登録制バイト「やめたほうがいい」理由4選｜メリット・注意点も解説

自分の希望する日程で、半日や1日単位、または数日間といった短期で仕事を紹介してもらえる「登録制バイト」。

手軽に始められることから現在も多くの人が利用していますが、なかには「登録制バイトはやめたほうがいい」という意見も見られます。

登録制バイトを「やめたほうがいい」といわれる理由には、どのようなものがあるのでしょうか？

この記事では、登録制バイトの注意点をはじめ、「それでも登録制バイトをやってみたい」という方に向けてのメリットとおすすめのサービス・派遣会社を紹介します。

以下のページも併せてご参照ください。

>>単発/日払いOK！登録制バイトおすすめ【16選】はこちら

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登録制バイト「やめたほうがいい」といわれる４つの理由

「登録制バイトをやめたほうがいい」という人の意見で多く挙がる理由は、以下の4点です。

必ず仕事に就ける保証はなく、安定した収入を作りにくい

登録制バイトの一番のデメリットは、「安定した収入を作りにくい」点にあります。

隙間時間や空いたスケジュールにピンポイントで仕事希望を出せるものの、当然フルタイムや週２～4日のバイトと比べて収入は少なくなりますし、ときに「希望したのに仕事に入れない」ということも。

また登録制バイト、仕事もらえなかった。何回ハズレてるんだろう…

— らいと (@OiIp5WyRGebzcWl) May 9, 2023

派遣の登録制バイトけっこう前に登録したのらけど近場がなかったりしてまだ一回もバイトできてないのら…これも親に怒られてて辛いのら…😭😭
一回も行かないまま続くと本部に呼び出しとかくらっちまうのら、、、？😣💦

— るうな (@gjptlgtk) July 14, 2022

「仕事を貰えない」という問題は、登録する派遣会社や希望する地域からの影響もあるので、すべての人に同様に起こり得るとまでは言えないでしょう。

ですが登録制バイトは、他のバイトと比べてこうした「不安定さ」があることは事実です。

一日に何度も連絡を入れる必要がある

登録制バイトは、基本的に仕事先の企業とではなく派遣会社と契約を結びます。

そのため、勤務状況については多くの場合、派遣会社に都度報告する必要があります。

一日に何度も
連絡入れるのが面倒

 (1)

一日に何度も連絡を入れなければならないのは、面倒だな～と思いましたね。

（朝出勤した時、昼食をとる時、退社する時など）

後は、働く日の当日、駅でその日一緒に働く人たちと一緒に現場に向かったり、

時には１人で現場に向かわなければならないことも、ちょっと苦痛でした。

同行してくれる社員の方もいらっしゃらなかったので、皆で道に迷ったりもしたことあります。

ヤフー知恵袋

こうした連絡の手間から、わずらわしさを感じたり「登録制バイトは自分に向いていない」と思ってしまったりする人もいるでしょう。

登録制バイトの経験は就活・転職の際の自己PRに活かしにくい

近い将来に就職・転職を検討している場合、バイト経験が自己PRに活かせることがあります。

ただし、登録制バイトは基本単発の仕事のため、採用担当がその経験に注目してくれるケースは殆どないでしょう。

実際に登録制バイトの仕事内容は比較的単調なものが多く、スキルアップや知見を拡げるという目的にはあまり適していません。

また、希望しない仕事を振られてしまうこともあります。

ちなみにこのバイト、相当ハードで不人気な現場だったらしく、私はこの事務所に登録したその日に「欠員出たから今からいける？」て言われて作業着渡されて直行させられ、現場に着くとさらに３人バックレてて人が足りなかった。登録制バイトなんてそんなもの。

— Keisuke Summer (@fuji_sounds) July 23, 2021

新たな人間関係・コミュニケーション相手を築きにくい

登録制バイトは、基本的に毎回働く場所が変わります。

そのため、新たな人間関係やコミュニケーション相手は築きにくいでしょう。

ちなみに、仕事やキャリアに関する情報を発信しているビズヒッツ社が行ったアンケートによると、「仕事が楽しいと思う瞬間」で挙がった項目は以下のとおりでした。

引用元：ビズヒッツ「仕事が楽しいと思う瞬間ランキング！男女500人アンケート調査」

上の表を見ると分かる通り、「感謝されたとき」、「人と関わっているとき」、「職場環境・人間関係がよいとき」、「評価されたとき／上司に褒められたとき」など、多くの人が他者との交流を介して「仕事が楽しい」と感じていることが確認できます。

登録制バイトでこうした機会を得にくいのは、やや大きなデメリットと言えそうです。

登録制バイトをする際の４つの注意点

続いては、登録制の派遣バイトをする際の注意点についても見ていきましょう。

注意点は大きく分けて以下の４点あります。

なかには怪しいバイトもある

登録制バイトで募集している仕事のなかには、内容がハードのものや、ときに「怪しい」と感じられるものもあります。

派遣タイプの日雇いの登録制バイト。最近その手のが増えてるけどまず人を人として思わない。人が多いから切り捨て上等だぞ。甘い言葉に惑わされるな

入ったら最後 ブラックバイト業種別被害マップ https://t.co/Qnx9Qnfjnl #niconews

— thith (@thitheseal) June 1, 2016

登録制バイトの面接に行ったら「賠償請求に対し異議申立てしないこと」とか「残業を含めた終了時間まで必ず働くこと」とかすごく怪しい雰囲気だった。 https://t.co/FF74KTPolQ

— 憩ぃあんてな (@ikoi_antenna) February 15, 2021

登録制バイトをする際は、バイト先の企業について事前に確認しておくこと、また登録先のサービスまたは派遣会社は、なるべく大手で実績の豊富なところを優先して選びましょう。

登録制の単発バイト派遣の場合は、働ける条件がある

実は、厚生労働省が定める「労働者派遣法」では「日雇い派遣は原則禁止」となっています。

ただし、以下の条件に合致する人は例外となり、登録制バイトで働くことが可能です。

上記以外の方は登録制バイトの単発バイト派遣会社では働けませんが、『タイミー』『シェアフル』『ショットワークス』などの単発バイトアプリを使って働けます。

単発バイトアプリはバイト先企業とワーカーをマッチングするサービスであり、派遣には該当しません。

また、単発バイトアプリは、簡単なアプリ登録ですぐに働くことができ、即日払いで働いた後にすぐお金がもらえます。

まだ登録していない方はぜひインストールしてみてください。

給料の支給タイミングはまちまち

登録制バイトの給与の支給タイミングは、登録先の人材派遣会社や派遣先の仕事によって異なります。

即日払いの仕事もあれば、週払い・月払いのケースもあるということです。

給料の支給タイミングは求人票に掲載されていますので、応募する際は必ずチェックするようにしましょう。

とくに「お金がすぐに必要で、その日のうちに給与を受けとりたい」という方は、求人票に「即日払い」と記載された仕事を探す必要があります。

交通費が支給されないことも

登録制バイトだと、週1入れるかだし、片道30分かかるけど交通費はでない。なら、家から5〜10分で早朝働けて通院のために休み取らなくていい、安定してシフト入れる仕事を選んでみた。けど、採卵控えてる今は新たな挑戦しなくても良かったんじゃないかって…。仕事は慣れるまでが大変だからね。

— ふみ@移植12🧚‍♂️別垢へ移行 (@fumi__imuf) September 12, 2018

バイトの明細見たら交通費少なすぎて笑う。毎回1000円くらい自費なんだけど。登録制バイトだから直ぐに辞められるの良いわ

— namu (@Znk8fiXJ2G5l9oV) August 11, 2019

上記の口コミで見られるとおり、登録制バイトでは「交通費が出ない」・「交通費は出るが上限額がある」というケースが多く見られます。

そのため、登録制バイトに応募する際は、交通費の有無と勤務場所、あわせて自宅からの交通費がいくらになるかの確認が必須です。

登録制バイトを辞める2つの方法

ここまでの内容で、「登録制バイトにすでに登録してたけど、やっぱり辞めておこうか」と思った方もいるかもしれませんね。

続いては、登録制バイトを辞める方法についてお伝えします。

基本は、電話 or メールで「辞めます」と伝えるだけでOK

「登録制バイトを辞めたい」と思った時は、登録している派遣会社に電話やメールで「辞めます」と伝えるだけでOKです。

ただし、事前に制服や作業着等の支給があった場合は、それらを返却する必要があります。返却前にクリーニングに出しておくことを求められることもありますので、ご注意ください。

某ディスカウントショップの登録制バイトを1日も働かないで辞めることになったんだけど、退職の案内で制服はクリーニング出して返却って言われたんだけど
1日も出てないから制服未開封だしそのまんまで返せばいいよね？wこれでクリーニングしろって言われたらブチ切れ案件

— KR (@Karepipi1024) March 29, 2023

「そのままフェードアウト」は、しない方がいい

登録制バイトは、こちらから応募しない限りはお仕事の発生はありませんので、登録のままにしていても何かとがめられることはありません。

ですが、可能な限り辞める意思は伝えておいた方がよいでしょう。

理由は、大きく2つあります。

まず、派遣会社から「この人には仕事を回すのを辞めよう」と信頼を失ってしまう可能性があること。今後「また利用しよう」となったときに、不利益があるかもしれません。

また、こちらから辞める旨を伝えることで、その後に不要なお仕事の連絡が入ってこなくなり、面倒を省けます。

こうした理由から、登録制バイトをいったんでも辞めとこうと思ったら、フェードアウトするのではなくきちんと派遣会社にその旨を伝えておくことをおすすめします。

登録制バイトをする３つのメリット

ここまで登録制バイトのデメリット・注意点をお伝えしましたが、「登録制バイトならでは」のメリットもあります。

「色々言われてるけど、やっぱり登録制バイトをやってみたい」と思っている方は、以下のメリットについてもチェックしてみてください。

面接/履歴書なしで働ける

いちど派遣会社に登録しておけば、その後は面接や履歴書作成の手間なく働けるのが、登録制バイトの大きなメリットです。

仕事の紹介はメール・電話のやりとりで完結するので、手軽にお仕事を始められます。

仕事によっては、貴重な経験に繋がることも

「登録制バイトは、単調な仕事が多い」という意見もありますが、なかにはこんな声もあります。

• 登録制バイトで今の上司に出会い、結果そこで正社員で働くことになった
• 登録制バイトで様々な仕事を経験して、世界が広がった

学生時代のバイトの話。当時、インターネットはあったが、スマホもSNSもなく、音楽業界で働きたい仲間での話題は人脈作りについて。なのでバイトは音楽業界のとっぱらい仕事。今で言う登録制バイトばかりしていた。中でもエモい話があって、学生バイトはケータリングや機材やセットの搬入搬出が主 →

— yoco@Soleil&アドバイザー (@yoco_no) May 16, 2023

登録制バイト経験は自分とって良かったのかも。看板持ち、甘酒売り、運動会の撤収、コンサート係、床はがし、地下街の広告張替え、焼き肉鉄板の洗浄、展示会設営撤去…
世の中に対する、視野が広がった気がする。色んな人に支えられてるんだって。

— Take-zero (@takeokenii) April 11, 2023

1日の短期のお仕事とはいえ、経験の重みは必ずしも時間の長さに比例するとは限りません。

とくに、興味のある業界や将来関わってみたい分野のお仕事でしたら、登録制バイトで「一日体験する」メリットは、充分にあるでしょう。

好きな日に働ける

登録制バイトは働く内容や日時・場所などを自分の希望で決められますので、「すぐに働きたい」というときも、比較的スムーズにお仕事に移行できます。

また、「早めにお金が必要になる」という人は、「即日払い」もしくは「週払い」となっている求人を中心に探すとよいでしょう。

単発・短期バイト探しアプリ・サイト！おすすめ【4選】

ここからは、登録制バイトのお仕事を実際に探す際の、おすすめアプリ・サイトを紹介します。

1．シェアフル

シェアフル – スキマ時間で単発アルバイト・歩くだけポイント

Sharefull,inc.posted withアプリーチ

『シェアフル』は、大手人材紹介会社パーソルのグループ会社が運営する、単発・短期バイト探しアプリです。

「この日時・時間帯で働きたい」と空いてる日程を登録すると、それに合わせてアプリからお仕事が紹介されます。

▲シェアフル

求職者と採用企業や店舗を繋ぐアルバイトアプリで、履歴書や面接不要、アプリ登録のみで仕事を始められます。

都市部では、時給1,200円以上の求人もあり、仕事終了後に振込手続きを完了するだけで、すぐに給料を受け取ることができます。

2．ショットワークス

短期バイトならショットワークス すぐ働ける単発バイト探し

TSUNAGU GROUP HC, Inc.posted withアプリーチ

『ショットワークス』は、東証上場「ツナググループ」運営の単発・短期バイト探しアプリです。

倉庫内・軽作業系、イベント系、チラシ・サンプリング系の案件が多く、また応募時に案件倍率が分かるようになっています。

▲ショットワークス

自分の都合に合わせて短期間で探し、応募が可能で、1日だけでも利用できます。

アプリへの登録だけで簡単に求人を見つけられ、「給料の即日払い」も可能で、働いた日に給料を受け取れます。

加えて現金手渡しの仕事も多いため、すぐにお金が必要な方にもおすすめです。

3．タイミー

タイミー | すぐに働けてすぐにお金がもらえる

Timee, inc.posted withアプリーチ

『タイミー』は、累計700万ダウンロード数の単発バイトアプリです。

▲タイミー

働く人の「この時間・タイミングで働きたい」と企業の「この時間だけ働いてほしい」を結ぶ、マッチングアプリ。

応募時の条件をクリアしていれば、面接なしで単発のお仕事を獲得できます。

また、提携している企業はタイミーが事前審査をしていますので、「仕事に行ってみたらブラックだった…」ということも起きにくいでしょう。

同サービスでは、イベントスタッフや飲食店スタッフの案件が多く見られます。

4．ショットワークスコンビニ

日払い単発コンビニバイトならショットワークスコンビニ

TSUNAGU GROUP HC, Inc.posted withアプリーチ

『ショットワークスコンビニ』は、先に紹介した『ショットワークス』の「コンビニバイト」に特化した単発・短期バイト探しアプリです。

コンビニ経験者限定で、『セブンイレブン』『ローソン』『ファミマ』など、大手コンビニチェーンで単発バイトができます。

コンビニバイト経験者なら、ぜひ登録しておきたい求人サイトでしょう。

アプリへの登録で手軽に就業が可能で、終了後の振込申請により即座に給与が入金されます。

また、現金受け渡しの求人も数多くあり、すぐにお金が必要な方に適しています。

単発・短期バイト派遣会社！おすすめ【2選】

続いては、単発・短期バイトの案件を全国的に幅広く持つ、おすすめの派遣会社を2社紹介します。

とくに地方にお住まいの方で登録制バイトをやりたい方におすすめです。

1．ランスタッド

『ランスタッド』 は、国内に94もの拠点を持つ最大手の人材派遣会社です。

単発・短期バイトの案件も豊富で、サイト上では常時2,000件以上の公開案件が確認できます。

取り扱う案件はオフィスワークのものが多く、主婦層をはじめとした女性向けの案件がよく見られます。

利用者からの評判・口コミでは、「幅広い職種の案件がある」「トラブルがあったときもコーディネータが間に入ってくれるので安心」といった声が多く確認できました。

来社登録とWeb登録を選ぶことができ、さまざまな職種の単発・短期の求人を数多く保有しており、日払いも可能です。

2．フルキャスト

『フルキャスト』は、『ランスタッド』同様に、全国の都道府県を対象とした派遣会社です。

同社の強みは、なんといっても案件の豊富さ。2024年4月現在では、約3,000件の単発・短期バイトの案件が確認できます。

案件で多いのは、仕分けや軽作業、引っ越し関連のもの、そのほか販売スタッフ、清掃スタッフ、イベントスタッフなどの案件も見られます。

WEB上での登録だけで仕事に応募ができ、オフィスに足を運ぶことなく即日支払いも利用可能です。

まとめ

「登録制バイトは、やめたほうがいい。」

こうした声の背景には、登録制バイトの「必ず仕事に就ける保証はない」、「派遣会社との連絡のやり取りの手間がある」、「交通費が支給されないこともある」などのデメリット・注意点があります。

一方で、登録制バイトには「面接/履歴書なしで働ける」、「数時間～1日から仕事を始められる」、「好きな日に働ける」といったメリットがあることも、注視すべきでしょう。

どのサービスにも、メリット・デメリットの両面があります。

「登録制バイトは、デメリットを上回るだけのメリットがある」と感じられるようなら、ぜひこの記事を参考に、おすすめの登録制バイト求人アプリ・サイト（または派遣会社）に登録してみてください。