ショットワークスコンビニでなぜ採用されない？不採用の理由と対策を徹底解説

「急な出費でお金が必要！」「すぐに働きたい！」そんな時に便利な『ショットワークスコンビニ』。

しかし、応募しても応募しても、なぜか不採用ばかり…。

一体何が原因なの？と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

もしかしたら、その不採用には明確な理由があるかもしれません。

この記事では、ショットワークスコンビニで不採用になってしまう、よくある理由を徹底分析。

さらに、不採用の通知に落ち込む必要はありません！

今すぐ実践できる、採用率をグッと上げるための具体的な対策まで、詳しく解説します。

また、他の単発バイトアプリをお探しの方は以下のページも読んでみてください。

>>即日払い・面接なしの評判が良い単発バイト専門の派遣会社・アプリ一覧 詳細ページ

「即日払いOK！」「面接・履歴書なし！」　
単発バイトアプリ・派遣会社おすすめ【8選】

以下は、面接・履歴書なしで働ける単発バイト探すアプリ・派遣会社です。

簡単なアプリ登録するだけですぐに働けて、即日ですぐにお金がもらえます。

サービス名	おすすめポイント	公式HP
詳細ページ	スキマバイト人気アプリ 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	スポットバイト人気アプリ 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 最短即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	単発バイト専門の派遣会社 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生OK 翌日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	日本最大級の 単発バイト専門の派遣会社 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※高校生3年生2月から利用可能 翌日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	LINE運営の単発バイトアプリ 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 最短15分で応募完了できる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	メルカリ運営のスキマバイトアプリ 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	スキマ時間に働ける単発バイトアプリ 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	コンビニに特化したスキマバイトアプリ 現金手渡しの求人多数 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生OK 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る

単発バイトが探せる！
おすすめの求人サイト【4選】

豊富な求人から探したい方へ。

こちらは、短期・単発、長期の求人を常時100万件以上も掲載している、大手の求人探しアプリです。

給料日払いや面接・履歴書不要の単発バイト求人が多数あります。

サービス名	おすすめ ポイント	公式HP
詳細ページ	求人数200万件以上 時給1,500円以上多数、求人応募も簡単 長期・短期・単発	詳細を見る
詳細ページ	求人数240万件以上 採用お祝い金1万円以上の求人多数 長期・短期・単発	詳細を見る
詳細ページ	日本最大級の求人サイト 圧倒的バイト数、求人応募も簡単 長期・短期・単発	詳細を見る
詳細ページ	求人数200万件以上 短期・単発・長期	詳細を見る

※一部PRを含む

ショットワークスはどんなサービス？

日払い単発コンビニバイトならショットワークスコンビニ

TSUNAGU GROUP HC, Inc.posted withアプリーチ

『ショットワークスコンビニ』は、利用店舗数7,000店舗を突破しているコンビニ専門の単発バイトアプリです。

「ショットワークス」と同じく東証上場企業のツナグループが運営しています。

コンビニ経験者であれば、面接・履歴書不要ですぐに働けるのが特徴です。

大手コンビニチェーンの中から好きな店舗を選び、3時間ほどの短時間からでも働けます。

日払い対応や現金手渡しの求人が多数あるので、急な出費ですぐにお金が欲しい方にもおすすめです。

ショットワークスコンビニで採用されない10の理由

『ショットワークスコンビニ』で不採用が続くと、不安と焦りを感じてしまいますよね。

しかし、不採用になっているのはあなただけではありません！採用にならないケースは意外とあります。

主な理由を見ていきましょう。

①応募条件を満たしていない

ショットワークスコンビニは、空いたシフトを埋めるために即戦力を求めるコンビニと単発で働きたいコンビニ経験者をつなげるサービスです。

そのため、働くためには、直近4年以内のコンビニバイト経験が必須になります。

プロフィールや応募画面に、直近4年以内のコンビニ経験の実績を記載していないと、自動的に不採用となる可能性が高いです。

②ショットワークスコンビニでの実績がない

店舗側は何度も来ているショットワークスコンビニワーカーを優先的に採用するケースが多いです。

そのため、ショットワークスコンビニでの実績がないと採用されにくい場合があります。

Q（質問）：ショットワークスコンビニをしてます 単発のコンビニバイトです 5回連続不採用にされたんですが僕に問題があるのでしょうか？ 今までは採用されたり不採用だったりといった感じでした今クリスマス前なので応募者が多いとかですか？それとも僕に問題がありますか？

A（回答）：どの店舗でも仕事が出来て+何度も来ているショットワークスさんが優先的に採用されているのだと思います。 私が働いてる店舗でも同じ人がもう2ヶ月程毎週同じ曜日に来ていますし、オーナーもその方しか採用していないと言っていました。

Yahoo!知恵袋

この口コミにあるような固定のショットワークスコンビニワーカーがいる店舗の場合は、求人が出ていても新規のワーカーは採用されにくいでしょう。

③未経験のチェーン店に応募している

求人情報には、コンビニ経験だけでなく「セブンイレブン経験が必須」など経験チェーンの条件が記載されていることがあります。

そのチェーン店での経験がない場合は、不採用になる確率が高いです。

また、特に条件が書かれていない場合でも同じチェーン店の経験者を優先的に採用する傾向があります。

他のチェーン店しか経験がないワーカーは不採用になりやすいでしょう。

以下の口コミにあるように、ショットワークスコンビニの仕事はフライヤー、品出しなど多岐にわたります。

ショットワークスコンビニ見てるとさ、セブン経験必須とかは良いけど、2，3時間の勤務で仕事内容にレジ、フライヤー、コーヒーマシン、品出し、廃棄、清掃って全部書いてる店があるの怖すぎて震える

— 将玄審夕 (@ictigiku) July 25, 2024

チェーンによって業務内容が異なるため、他のチェーン店しか経験がないワーカーの場合は教える手間がかかります。即戦力にならないと判断され、不採用になる場合が多いでしょう。

④応募時の入力情報に不備がある

応募する際には、以下の内容を入力します。

• いきごみメッセージ
• 電話面接できる時間帯
• 経験チェーン
• 勤務期間
• 業務内容
• 経験業務
• 身分証の登録

これらの情報に誤りがある場合は、不採用になる可能性があります。

たとえば、電話面接できる時間帯を入力していない、有効な身分証を登録していないなどの不備があると、「真面目に働こうという意識が低い」と判断され、採用を見送られてしまうかもしれません。

⑤「いきごみメッセージ」を入力していない

ショットワークスコンビニには履歴書・面接がありません。

ですので、応募時に入力する「いきごみメッセージ」は、店舗側に仕事への熱意を伝えられる貴重なものです。

この欄は必須ではありません。
しかし未入力だと、店舗側は応募者のやる気を感じられず、不採用と判断するかもしれません。

⑥経験業務が少ない

応募する際には、これまでコンビニで経験した「業務内容」（必須）を入力します。

さらに、そのチェーンでの経験業務がある場合は、「経験業務を追加」（任意）も入力。

レジ、フライヤー、コーヒーマシーン、発注、品出し、廃棄、清掃のスキル登録ができるようになっています。

店舗側は即戦力を求めていますので、できるだけ多くの業務経験がある人を採用するでしょう。

「レジ業務のみ」など経験業務が少ないと、採用されにくくなってしまいます。

⑦顔写真の印象が良くない

ショットワークスコンビニのアプリでは顔写真の登録が必要です。

対面での面接がないため、店舗側は顔写真の印象を見て採用を検討します。

コンビニは接客業がメインですので、顔写真の印象は重要です。

服装がだらしない、清潔感がない写真は悪い印象を与えてしまい、不採用になる可能性があるでしょう。

顔がわかりにくい写真や画像がぼやけている写真も印象が悪くなるため注意が必要です。

⑧競争率が高い店舗に応募している

駅の近くや繁華街の店舗などアクセスの良い店舗は競争率が高いため、不採用になる可能性が高いです。

ショットワークスコンビニには学生のワーカーも多いので、大学の近くの店舗も応募が集中するでしょう。

特に時給が高い深夜勤務は競争率が高く、不採用になりやすいかもしれません。

⑨繁盛店に応募している

駅前、学生街、オフィス街などにあり繁盛している店舗の場合も採用されにくいでしょう。

繁盛店では混雑時でも一人で対応できるワーカーが求められるため、経歴が浅いと不採用になる確率が高いからです。

同じチェーン経験者で、かつ長期間の実績があるワーカー以外は難しいかもしれません。

⑩応募した店舗からの電話連絡に出なかった

ショットワークスコンビニのアプリで応募すると、店舗から経歴確認や採用連絡の電話がかかってきます。

その電話に出れなかったために不採用になるケースもあります。

Q（質問）：至急です！100枚ですショットワークスコンビニについて ショットワークスコンビニで応募しても不採用通知しか来ません、採用してもらうコツなどはありませんか？

A（回答）：私は、応募して、店舗からの電話に出られなくて、 その着信後に不採用通知が来たことがあります。 質問者さんは、電話に出られなかったりしてないですか？ 日中他の仕事してたりすると、タイムリーに電話にでるのも 難しい時がありますよね・・・

Yahoo!知恵袋

この回答者の方は、おそらく採用連絡の電話に出れなかったために不採用になったのでしょう。

急な人手不足の際に求人を出す店舗が多いため、電話に出ない、もしくはすぐに折り返しが来ない場合は採用を見送る可能性があります。

これで採用率UP！ショットワークスコンビニで採用されるための対策

『ショットワークスコンビニ』で不採用になる理由をふまえて、ここからは採用率を上げるための具体的な対策をご紹介します。

①経験のあるチェーン店に応募する

ショットワークスコンビニの仕事は、セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、ミニストップから選ぶことができます。

不採用が続いている場合は、あなたが経験のあるチェーン店の求人に応募するとよいでしょう。

自信がない方でも、同じチェーン店での経験があると、自信をもって自己PRができるので採用に繋がりやすいはずです。

②競争率が低い店舗を探す

あなた自身に問題がなくても、応募者が多いコンビニばかりに応募していると不採用が続く場合があります。

逆に競争率が低い店舗なら、採用率が一気にアップするかもしれません。

以下のような立地の店舗は競争率が低いので狙い目です。

• 駅から離れている
• 郊外にある
• 近くに学校やオフィスがない

自転車で通える方は、このような店舗を探してみるとよいでしょう。

③応募時の入力に不備がないか入念にチェックする

応募時の入力情報に誤りがあると不採用になる可能性があるため要注意。

• 勤務期間は直近4年以内になっているか
• 電話面接できる時間帯をきちんと記載していか
• 身分証の有効期限は切れていないか

このような点に注意し、不備がないかきちんと確認しましょう。

④「いきごみメッセージ」を書いて自己PRをする

応募時の「いきごみメッセージ」の入力は必須ではありません。

だからこそ、他の応募者と差をつけるために必ず入力することをおすすめします。

「接客が良いと評価されていました」「繁盛店でのピーク時を経験しています」などの実績をアピールする内容と、「責任感をもって真面目に取り組みます」などの熱意をアピールする内容を盛り込むとよいでしょう。

ちなみに、プロフィールに「自己PR」の項目がありますが、これは応募先店舗には開示されませんのでご注意ください。

⑤「業務内容」は詳しく書く

応募する際には、これまでコンビニで経験した「業務内容」を記入する欄があります。

「レジ業務など」と簡単に書いてしまうと、店舗側はあなたの具体的な力量がわからないため、採用するか否かの判断ができません。

以下のように、具体的な業務内容、勤務店舗名、主な勤務時間帯を書くようにしましょう。

• 発注以外の業務は一通り経験があります
• セブンイレブン〇〇店で働いていました
• 土日祝日の昼間を中心に働いていました
• 夜勤の経験もあります

また、レジ、フライヤー、コーヒーマシーン、発注、品出し、廃棄、清掃のスキル登録ができます。

このスキル登録をすることで採用率がアップしますので、「あまり自信がないから登録しないでおこう」と思わずに、積極的に登録しましょう。

⑥印象の良い顔写真にする

なかなか採用されない場合、顔写真の印象が悪い可能性もあります。

登録情報は確認・編集ができますので、新しいものに再登録するのも一つの方法です。

参考：ショットワークスコンビニ公式サイト「基本情報について」

良い印象を与えるためには「清潔感」「健康的」をアピールできることが大事。

服装はスーツである必要はありません。シャツやTシャツにジャケットやカーディガンを合わせるスタイルが無難です。

派手な服は避けたほうがよいでしょう。

また、撮影時の明るさも重要です。

窓から明るい自然光が入る場所で撮ると、明るく健康的な写真になるのでおすすめ。

無表情だと暗い印象になってしまうため、少し口角を上げて撮影するのもポイントです。

⑦店舗からの電話には必ず出る

ショットワークスコンビニではワーカーが応募すると、店舗側は応募内容を確認後、コンビニ経験の確認、選考の採否についてワーカーに直接連絡をする流れになります。

メールの場合もありますが、電話がかかってくるケースも多いため要注意。

店舗からの電話には必ず出るようにしましょう。

応募時に希望の連絡時間帯を入力しますが、それ以外の時間にかかってくる場合もあります。

仕事や学校などで電話に出れない場合は、すぐに折り返すようにして、採用のチャンスを逃さないようにしましょう。

⑧他のバイトアプリを併用する

ここまで、ショットワークスコンビニの採用率を上げるための方法をご紹介してきました。

しかし「そもそもコンビニバイトの経験がない」「ショットワークスコンビニでの実績がない」「通えるエリアのコンビニは人気店ばかりで採用の可能性が低い」などの事情がある方もいると思います。

その場合は、他のバイトアプリも検討するとよいでしょう。

特におすすめは「タイミー」です。

コンビニ専門のサービスではありませんが、コンビニが多い傾向があります。

さらにタイミーは履歴書、面接、選考なしで即働ける点が魅力です。

基本的に応募した時点で「採用」になる早い者勝ちルールなるので、不採用続きになることが少ないというメリットがあります。

このように、実際にタイミーで賢くコンビニバイトをしている方が多いです。

また、タイミーには未経験歓迎の軽作業など幅広い職種があるため、バイト経験が浅い方でもトライしやすいでしょう。

応募は慎重に！ショットワークスコンビニで働く前に確認すべき注意点

『ショットワークスコンビニ』の不採用が続いていると「採用されるならどの店舗でもいい！」と思うかもしれません。

しかし慎重に応募しないと、失敗してしまうおそれがあるため要注意。

働く前に、以下のようなポイントをおさえておきましょう。

店舗の評判をチェックする

採用率を上げるためにあまり人気のない店舗を選ぶ場合は、事前に店舗の評判を確認しておくことが大事です。

ただし、ショットワークスコンビニのアプリには店舗レビューがありません。

Googleマップの口コミをチェックしてみましょう。

時間があれば、実際に店舗に行ってみて雰囲気を確認するのも一つの方法です。

悪評がある店舗、実際に雰囲気が良くない店舗だと感じた場合は、応募を控えたほうがよいでしょう。

交通費の有無をチェックする

ショットワークスコンビニでは店舗によって交通費の有無が異なります。

「交通費なし」「交通費全額支給」「一部支給 上限 1,000円まで」など、さまざまな形態があるため注意が必要です。

特に採用率を上げるために郊外の店舗に応募する場合は、交通費が割高になるかもしれません。

求人検索をする際には「交通費支給」にチェックを入れて検索するとよいでしょう。

給料の支払い方法をチェックする

ショットワークスコンビニの魅力は「日払い（手渡し）」の店舗が多いところです。

しかし「日払い（振込み）」となっている店舗もあるので要注意。

すぐに現金が欲しい場合は、求人情報の「給与」の欄を確認しておきましょう。

【単発/短期・長期別】
おすすめバイト求人サイト・アプリ【12選】

冒頭の紹介サービスと重複ですが、以下は、バイト探しに有益なアプリ・派遣会社です。複数を併用してご活用してみてください。

「即日払い！」「面接・履歴書なし！」 おすすめの単発バイトアプリ・派遣会社【8選】

こちらは、面接なし、給料の即日・翌日払い、カンタンなアプリ登録で、すぐに仕事が始められるアプリ・派遣会社です。

即日払いが可能な仕事も多数掲載しています。

サクサク探せる！大手求人探しアプリおすすめ【4選】

こちらは、求人数トップクラスの大手求人探しアプリです。

単発・短期バイトだけでなく、長期バイトの求人も数多く掲載しているので、求人探しで活用してみてください。

まとめ：

最後に、『ショットワークスコンビニ』についての本記事の内容をまとめましょう。

このように、採用されない理由は多岐に渡るため、それぞれに応じた対応をするとよいでしょう。

このような対策を実践することで採用率がグッと上がるはずです。

また、応募する際には「店舗の評判」「交通費」「給料の支払い方法」を確認することも大事。

今回ご紹介した内容を参考にしていただくと、『ショットワークスコンビニ』を賢く利用することができるでしょう。