「派遣バイトはやめたほうがいい」4つの理由|働くうえのメリットも解説

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「派遣バイトはやめたほうがいいといわれるけどどうして?」

「どんな派遣バイトがつらいの?楽なの?」

派遣バイトは数日から数ヶ月程度の短い期間限定の働き方で、好きなときに働けたりその場で給料がもらえたりすることが大きなメリットです。

しかし、短期間でその場限りの契約のため、時給が安くブラックな職場も多いことから「派遣バイトはやめたほうがいい」ともよくいわれます。

そこで今回の記事では「派遣バイトはやめたほうがいい理由」について詳しく解説します。

派遣バイトのメリット・デメリットをしっかり理解し、自分に合っている働き方か判断しましょう。

また、「体力的にきつい派遣バイト」「比較的楽な派遣バイト」も紹介するので、これから派遣バイトを始めようと考えている人も、ぜひ最後までご覧下さい。

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「派遣バイトはやめたほうがいい」といわれる4つの理由

ここでは「派遣バイトはやめたほうがいい」といわれる4つの理由について解説します。

「派遣バイトはやめたほうがいい」といわれる4つの理由
  • 長期間働けない
  • スキルが身につかない
  • 仕事の内容が単純
  • ブラックな派遣先がある

派遣バイトは自由度が高い分、正社員と違い安定性や待遇が悪くなる傾向があります。

派遣バイトのデメリットをしっかり理解して自分が納得いく雇用形態を選択しましょう。

長期間働けない

派遣バイトは企業の一時的な人材不足や短期間のプロジェクトの人材不足を補うため、契約期間は比較的短く設定されることが多く、単日から長くても数か月ほどで契約が終了します。

このため、長期間安定して働けません。

同じ職場で長く働けないためスキルアップや昇進の機会が少なく、将来的には正社員で長く同じ職場で働いている人たちと給料面で差がつきやすいです。

また、安定して働き続けられないため収入が不安定になりやすく、住宅ローンの申し込みなどにも通りづらくなります。

将来的に結婚を考えている方には、継続して働き続けられる正社員の働き方がおすすめです。

スキルが身につかない

派遣バイトは短期間の雇用を前提としているため、スキルが必要でない簡単な作業を任せられることが多いです。

仮にスキルが必要な仕事の場合は育成を考えておらず、即戦力の人材を採用するため、派遣の仕事でスキルが身につく機会はほとんどありません。

また、派遣バイトは就業先が頻繁に変わり、一つの分野や業務に深く携わる機会が限られるため、特定の業界や職種に関する専門知識や経験を習得できず、浅い知識や経験ばかりになります。

さらに企業は短期間しか在籍しない派遣バイトに対して、研修やスキルアップの機会をあまり与えない傾向があり、長期的に貢献してくれる正社員に対して人材投資を行います。

なかにはしっかりスキルが身に付く派遣先もあるので、楽だからという理由で派遣先を選ばず自分のキャリアプランを助けてくれるような職場を選びましょう。

派遣の場合のスキルアップは計画的に自分で行う必要があります。

仕事の内容が単純

派遣バイトが行う業務は、短期間で習得可能な比較的単純な作業が多い傾向があります。

データ入力、文書の作成、簡単な接客業務など、専門的なスキルや深い知識を必要としない仕事が多いです。

単純作業の繰り返しの業務は成長やスキルアップにあまりつながらず、将来的なキャリア形成に不安が残ります。

また、単純な仕事内容は賃金が低く設定されていることも多く、将来的に給料が上がる見込みも薄いです。

さらに、単調な業務の繰り返しはモチベーションの低下や仕事への満足度の低下にもつながる可能性があり、やりがいを感じにくく満足感も低いです。

とはいえ、業界や職種によっては、専門性の高い業務や責任のある仕事を任される場合もあります。

単純な仕事は楽ですが、長時間続くとつらいです。

ブラックな派遣先がある

派遣バイトには、いわゆる「ブラック」な派遣先が多いです。

企業に長く勤めるわけではなく、単発のその場限りで関係が終わる派遣は、仕事の後の関係性が悪くなったとしてもそれほど問題ないため、使い捨ての労働力として見られる可能性があります。

パワハラまがいの指示の出し方や、きつい肉体労働などすぐにやめてしまうような環境であっても、単日の派遣バイトなら関係ありません。

派遣バイト側も数時間耐えれば終わるという意識があり大きな問題にも発展しづらいです。

このようなブラックな派遣先は利用者の口コミなどを事前に調べておくことである程度対策できます。

派遣元の企業と派遣先の企業どちらも事前に口コミ・評判を調べておきましょう。

派遣バイト3つのメリット

先ほどは「派遣バイトはやめたほうがいい」といわれる理由を解説しましたが、ここからは「派遣バイトのメリット」について解説します。

派遣バイト3つのメリット
  • 時給が高い
  • 好きなときに働ける
  • その場で給料が貰える仕事がある

「やめたほうがいい」と言われる派遣バイトにもしっかりメリットがあります。

それぞれ詳しく確認していきましょう。

時給が高い

派遣バイトは時給が高く設定されているものがあります。

派遣バイトは正社員や通常のバイトと比べ雇用が不安定なため、その代わりに時給を高く設定し、バランスを取っているのです。

また、エンジニアや医療分野など専門的なスキルや経験を必要とする職種では、時給がさらに高くなる傾向があります。

とはいえ、時給の高さは業界や職種、個人のスキルレベルによって大きく異なります。

一般的に派遣バイトの時給が高いと言われていますが、全ての派遣バイトが高時給というわけではありません。

時給が高い派遣の仕事に興味がある人はこちらの記事もご覧下さい。具体的に時給が高い職種についても詳しく解説しています。

好きなときに働ける

好きなときに働けることも派遣バイトの大きなメリットです。

派遣バイトは長期的な契約ではなく単発や短期間での契約のため、契約期間が終了したあと働きたくなければ働く必要がありません。

また、働く気になったときに新しい仕事を探して働き出せば良いのです。

このため、シフト制のバイトや正社員よりも旅行の計画やイベントへの参加がしやすく、旅行やイベント好きの方には魅力的な雇用形態となります。

好きなときに働けるので、引越しへのハードルも低く、様々な土地に住んでみたいと考える方とも相性が良い働き方です。

しかし、好きなときに働ける反面、採用面接を何度も受ける面倒臭さや、就職できない可能性があることを理解しておきましょう。

自分のやりたいことと安定性のどちらをとるかしっかり考える必要があります。

その場で給料が貰える仕事がある

派遣バイトは日払いや週払いの仕事が多いため、すぐに現金が必要な人にとっても魅力的な働き方です。

正社員や一般的なアルバイトは給与の支払いは月に一度が一般的ですが、派遣バイトは日払いや週払いなど給与支払いの選択肢が多く、働いた当日や週の終わりに給与を受け取れるため、すぐに現金が欲しい人に需要があります。

例えば、飲み会など急な出費が多い大学生や、借金の支払いがある方です。

また、単発で仕事を請け負うフリーランスや副業でお小遣いが欲しい人にも需要がありますね。

ただし、全ての派遣バイトがその場で給料が貰えるわけではありません。イベントスタッフなどの単発の仕事で多く見られる傾向があるため、事前に給料の支払い方法や頻度の確認が必要です。

その場で給料が貰えるとすぐに使ってしまう人も多いため、計画的に使うよう心がけましょう。

派遣バイトが向いている人

ここからは派遣バイトが向いている人の特徴を紹介します。

派遣バイトが向いている人の特徴
  • 期間限定の仕事を探している人
  • 時給が高い仕事を探している人
  • すぐにお金が欲しい人

正社員や通常のバイトと違い期間限定で好きなときに働きたい人や、すぐにお金が欲しい人に派遣バイトは向いています。

20代のうちは安定性よりも自分のやりたいことを優先し、人生を楽しむために派遣バイトの選択肢をとるのは良いでしょう。

派遣バイトは様々な職種があるため、様々な職場を体験しているうちに自分にあった仕事が見つかる可能性もあります。

30代から自分に合った仕事のスキルを伸ばしていけば十分良いキャリアを形成できるでしょう。

また、専門的なスキルを持っている人で、高い時給の仕事を探しているなら派遣バイトは向いているかもしれません。

派遣バイトは専門的なスキルが必要な職種では時給が高く設定される傾向があり、上手くいけばフリーランスのような自由な働き方をしながら生きていけます。

これらの特徴に当てはまる人は派遣バイトで仕事を探してみても良いかもしれませんね。

会社に縛られず自由な働き方がしたい人は派遣バイトも一つの選択肢となります。

派遣バイトが向いていない人

一方で派遣バイトが向いていない人の特徴は以下のような人たちです。

派遣バイトが向いていない人の特徴
  • 安定して仕事を続けたい人
  • 責任感ある仕事がしたい人
  • 環境の変化が負担に感じる人

派遣バイトは期間限定の仕事のため、安定して働き続けたい人には向いていない働き方です。

しっかりとライフプランを立て計画的に生きていきたい人にとって派遣バイトは将来何が起こるかわからず不安な毎日を過ごすこととなるでしょう。

また、派遣バイトはその場限りの関係のため、あまり責任感のある仕事は任せられません。

仕事にやりがいを持って責任感のある仕事を任されたい人にとって派遣バイトはつまらないと感じます。

責任感のある仕事でしっかり役職をつけて部下を持ちたい人は正社員の道を選びましょう。

さらに、派遣バイトは基本的に新しい場所で仕事をするため、環境の変化が負担に感じる人にとっても向いていません。

コミュニケーション能力が低く毎回友好関係を築くのが苦痛に感じる人はやめておきましょう。

上記の特徴に当てはまる人は派遣バイトという働き方を選択すると後悔するかもしれません。

今一度考えなおしてみましょう。

家族持ちの人や安定して働きたい人にとって派遣バイトはとても不安を感じる働き方です。

体力的にきつい派遣バイトの職種

派遣バイトをするならきつい職種はできるだけ選びたくありませんよね。ここでは「体力的にきつい」といわれている派遣バイトの職種をいくつか紹介します。

体力的にきつい派遣バイトの職種
  • 引っ越しバイト
  • 工事現場のバイト

イメージ通りかもしれませんが外で行う肉体労働は体力的にきついです。

その分時給は高い傾向になるのでどちらを優先するべきか選択しましょう。

引っ越しバイト

引っ越しバイトは引っ越し先へ家財や荷物を運ぶ作業となるため体力が必要となります。

洗濯機や冷蔵庫、タンスなどの大きな荷物や重い荷物を家に運びこむ必要があるためかなりの体力を使います。

また、運び先は一階や戸建てばかりではありません。マンションの高層階まで荷物をもって登ることもあり、エレベーターがないマンションでの作業は特に大変です。

主に働く場所が屋外となるため気温の影響も受けやすく、夏は暑く、冬は寒いため体力が奪われていきます。

学生時代部活をやっていて体力に自信がある方や、現役の大学生なら問題ないでしょうが、体力に自信がない方は避けておくのが無難です。

筋肉をつけたいという理由で引越しの派遣バイトを選ぶ人もいますよ。

工事現場のバイト

工事現場の派遣バイトは技術がいるような仕事を任されることはほぼなく、はじめは現場の清掃や組み立ての手伝いをしたりと簡単な作業になります。

また、工事現場でのバイトは一度に10キロ以上の荷物を運んだり、屋外での作業が多かったりと肉体労働バイトの中でもかなりきつい職種です。

さらに、工事現場の仕事は運搬や加工などの作業だけでなく、交通整理などを任されることがあります。

夏の暑い日や冬の寒い日にじっと外で立っているのはかなりつらいです。

単純作業や頭を使わない作業が得意な人は工事現場のバイトを検討しても良いですが、体力的にきつい仕事であるためあまりおすすめできる職種ではありません。

工事現場のバイトは派遣バイトのなかでもかなりきつい部類です。

比較的に楽な派遣バイトの職種

どうせやるなら楽な派遣バイトが良いという方は多いのではないでしょうか。

ここからは「比較的に楽な派遣バイトの職種」を紹介します。

比較的に楽な派遣バイトの職種
  • 受け付け
  • 一般事務
  • データ入力
  • 試験監督

上記は比較的楽と言われている派遣バイトの職種です。

楽な仕事を探している方はこれらの職種で探してみましょう。

受付

会社や病院などの施設で来客の対応をするのが受付の仕事です。

来客者の氏名や目的、病院であれば診察券やカルテの作成、入館証の作成を行います。他にはアポを取った方を確認するために電話をかけたりします。

人が多く出入りする施設の受付業務は忙しいですが、あまり出入りがない施設であれば座っているだけの時間が長く、人によっては楽だと感じる場合が多いでしょう。

一般事務

派遣のバイトで一般事務は人気で楽な仕事だとよくいわれます。

取引先からの電話対応や来客が来た時の対応をすることがありますが、基本的な業務内容はエクセルやWordを使った入力作業がほとんどです。

パソコンのブラインドタッチができ、基本的な操作ができる方ならストレスなく仕事をこなせるでしょう。

データ入力

派遣先企業が集めたデータや資料をパソコンに入力する仕事がデータ入力です。

アンケート情報や顧客情報、契約内容、売り上げデータ、会議の議事録などを入力します。

企業によっては、電話対応を任されたり、入力したデータの出力・ファイリングまでが業務範囲に含まれます。

未経験でもパソコンが少しできれば問題なく誰でも簡単にできる仕事です。

試験監督

受験生や学生が模試などのテストを受けるとき、問題用紙や解答用紙を配ったり、試験中にカンニングがないように見回りをしたりします。

他にも試験会場の受付、会場準備、試験会場までの誘導員といった雑務もありますが比較的楽な仕事です。

しかし、試験中は眠くなるので注意が必要です。

また、試験監督の派遣バイトは人気がありすぐに埋まるため、求人が出ていないか頻繁にチェックしておく必要があります。

派遣バイトの良い口コミ・評判

ここでは派遣バイトの良い口コミ・評判をいくつか紹介します。

派遣バイトの良い口コミ・評判
  • 責任感が必要ないので気楽
  • ボーナスも交通費もしっかり支給される
  • 時給が高く設定されていた
  • 好きなときに休みやすい
  • ブラック企業で正社員やるより派遣バイトの方がまし

派遣バイトは正社員と比べると責任感ある仕事がすくなく気が楽という声が特に多かったです。

メリットは気楽、社員と人付き合いしなくていい、資格持ってなくても選り好みしなければ簡単に仕事が見つかる。

ガールズちゃんねる

うちは、ボーナスも交通費も出るし月給制だから有難いと思います。昇給はありませんが。

直属の上司は月の半分は外出してるし、若干1名嫌なおじさんいるけど、それ以外は毎日気楽なものです。

ガールズちゃんねる

実際は社員より派遣のほうが仕事が出来たし働いてた。でも最低限の責任しかないから気楽だし、切られること覚悟で高い時給貰ってたから全然満足だった。

結局派遣先に直雇用になったけど、余計な仕事が増えたし気楽な派遣のままがよかった。

ガールズちゃんねる

看護師で派遣で働いてます

好きに休めるし変わったイベントの救護室とか、修学旅行の付き添いで旅行出来たりと、色々とオイシイ事もある

ボーナスないけど、日替わりで行くから人間関係の煩わしさもないし後腐れなく働けるから常勤なんてもう無理〜!

ガールズちゃんねる

ブラック企業の正社員やっているなら派遣できちんとした契約の元で働く方が明快で良いですよ。

うちは交通費も出ますし。給料アップもしてもらっています。

確かに営業の当たりハズレはありますね。

契約取って後は知らん顔みたいなのもいるし。そう言うのは営業の上司に担当変えてくれって交渉すれば良いと思います。上手く会社を使えばいいですよ。使える派遣社員なら会社もいい加減な対応はしないと思います。

ガールズちゃんねる

派遣バイトの悪い口コミ・評判

次に派遣バイトの悪い口コミ・評判をいくつか紹介します。

派遣バイトの悪い口コミ・評判
  • 研修がないまま現場に行かされた
  • ボーナスが出ない
  • 派遣はいじめられる
  • めんどくさい仕事を押し付けられた
  • 意外とスキルが求められる

ボーナスが無かったなど給料面での不満以外に、派遣だからいじめられや、派遣だから気楽に仕事をしようとして痛い目にあったなどの声がみられました。

ロクに研修もないまま、現場へブチ込まれてひどい目にあった

もうやりたくない

ガールズちゃんねる

ボーナスが出ない。交通費が出ない(ことが殆ど)。働いた分しか給料が出ないので、祝日の多い月は給料が低い。

ガールズちゃんね

派遣のバイトしたけど、派遣先のパートのおばさんに虐められて辞めた。

彼女は派遣だから!と言って、自己紹介は派遣だからいらないと言われ、仕事はひとつしかおしえてもらえない(きつい雑用)、話しては駄目だったり、歩くのは禁止など…。

仕事頑張って認めてもらおうと思ったけど歩いてたり迷ったりしてると大きな声で怒鳴られる。

重い荷物は派遣にやらせればいい、派遣の休憩室はないと言われて、もう限界でやめました。

ガールズちゃんねる

昇給制度がないので何年働いても時給は変わらず、交通費も出ないし当然ながらボーナスも無いので、デメリットだらけです。

地方都市なので都会に比べると時給も安いです。

派遣社員が多い職場なので女性の人口が多いですが、派遣社員同士のトラブルは今の職場では特にありません。

ただ、昔働いていた別の職場では派遣社員の中で派閥があったり、イジメもありました。

実際に私も同じ派遣会社の先輩からイジメられたり、正社員のお局にイビラれたり、宗教の勧誘をされた事もあります…。

ガールズちゃんねる

派遣をバイトみたいなもんと思ってると痛い目をみる。

案外、高スキルな人が多い。

なにも取り柄がない人ほど正社員だったりする。

ガールズちゃんねる

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まとめ

今回の記事では「派遣バイトはやめたほうがいい理由」について解説しました。

派遣バイトは好きなときに働けたりその場で給料がもらえたりすることが大きなメリットですが、時給が安くブラックな職場が多いのも事実です。

そのため、しっかり派遣バイトのメリット・デメリットを理解しないと後悔するかもしれません。

働き始める前には派遣元と派遣先の口コミ・評判を事前にチェックするとトラブルを防げるでしょう。

また、今回紹介した「比較的に楽な派遣バイトの職種」に応募してみるのもおすすめです。

比較的に楽な派遣バイトの職種
  • 受け付け
  • 一般事務
  • データ入力
  • 試験監督

しかし、上記のような比較的に楽な派遣バイトの求人は小さな派遣会社ではあまり取り扱われていないため、大手派遣会社への登録が必須です。

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