タイミー年間28万円制限の真実：なぜ？超えたら？理由・対策を解説

「ちょっと空いた時間にサクッと働ける」と人気の『タイミー』。

すでに活用されている方、これから始めてみたいと考えている方の中には、「年間28万円制限」という言葉に少し戸惑いを覚えている方もいるかもしれません。

「副収入を得たいだけなのに、なぜ上限があるの？」

「28万円を超えたらどうなるの？」

といった疑問は、タイミーを使う上で誰もが気になるポイントですよね。

実は、タイミーでは同一企業から得られる年間の報酬額に28万円という上限が設定されています。

これは、タイミーを快適に利用するために理解しておくべき大切なルールです。

そこで、この記事では、なぜ上限が設定されているのか、超えた場合はどうなるのか、など、みなさんが抱える疑問にズバリお答えします。

この記事を読んで、「年間28万円制限」のルールを理解し、タイミーで快適に働けるようにしましょう！

また、他の単発バイトアプリをお探しの方は以下のページも読んでみてください。

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タイミーの年間28万円制限とは？

『タイミー』の「年間28万円制限」は、雇い主側である企業の事務手続きを簡素化するために設けられた申し込みの制限です。

ここでは年間28万円制限について詳しく解説します。

またタイミーが設けている全部で4つの申し込み制限の詳細や年収の確認方法、制限解除の方法についてもお伝えしていきますね。

年間28万円制限とは1つの企業で働ける収入の上限のこと

タイミーの年間28万円制限とは、同一企業で働ける1年間の収入の上限のこと。

1つの企業での収入を28万円までに制限することで事務手続きや社会保険などの手間を省き、気軽に人手を補えるマッチングアプリとしてサービスを提供しているのです。

同一企業とは同じ企業に所属する店舗・事業所のことを指します。

例えばセブンイレブンの店舗Aで28万円分働いた場合、店舗Cでもこれ以上働くことはできません。

しかしファミリーマートやローソンは他企業となるため、同じコンビニ業界ですが働くことができます。

年間28万円を超えた時点で同一企業への申し込みが不可能となるため、計画的に働くことをおすすめします。

>>詳細を確認したい方は同一企業で年間28万円を超えたら？を先にチェックしてみましょう。

気に入っている企業ばかりで稼げないのは、タイミーはじめ単発バイトのネックポイントでもあります。

タイミーで年間の収入を確認する方法

年間の収入が現段階でいくらになっているのか企業毎に確認する方法は次の通りです。

タイミーでは源泉徴収票を随時更新しており、現段階での最新収入が反映されていきます。

源泉徴収票の上部に記載されている「給与」の横に記載されている金額でだいたいの年間収入を把握できます。

確認した際に28万円を超えそうな企業があれば、申込み頻度や働き方を工夫してみましょう。

具体的な対策方法は「年間28万円を超えずに上手に仕事をする対策」でチェックしてください。

ほかの申し込み制限も注意

タイミーでは同一企業での年収を28万円未満におさえること以外に3つの申し込み制限を設けています。

0：00〜24：00の1日において、お仕事は1件しか応募できません。

また1週間の合計労働時間は働き先関係なく39時間までと定められています。

必然的に月間の労働時間は最大で約156時間ほどとなり、1,200円の時給で計算すると最大19万円弱までは稼げると推測できます。

ただし同一企業で働く場合は年収28万円のほか月収78,000円を超えることも不可です。

例えば時給1,300円の企業であれば月に働けるのは60時間までとなり、タイミーで最大限まで稼ぐためには「複数社のお気に入りの仕事先」をつくり「上限ギリギリまで働く」ことがポイントになると言えます。

タイミーの同企業での報酬上限については、以下の記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

タイミーの上限制限は78000円と88000円どっち？88000円を超えたらどうなる？解除方法も解説

制限についてはタイミーが管理してくれるのでワーカーが特段気を付ける必要はありませんが、頭の片隅には入れておきましょう。

制限解除はリセットを待つのみ

タイミーでは独自のシステムで各ワーカーの収益情報を管理しており、年間28万円制限についても自動的に判断し、制限をかけています。

急に制限されると「早く解除して欲しい」とお願いしたいところですが、解除はリセットされる日を待つしかありません。

タイミーの28万円制限のリセット日は12月1日です。

12月以降は再度同一企業へ応募できるようになります。

>>タイミーの制限リセットについて詳しく確認する

【タイミー】同一企業では、なぜ28万円しか働けないの？

なぜ『タイミー』では同一企業で28万円までしか働けないのでしょうか？

ここでは28万円を上限にしている理由について分かりやすく解説します。

28万円制限は企業の給与支払報告書の提出を省くため

タイミーが28万円を上限に設定している理由は、企業が給与支払報告書を提出しないで済むようにしたいからです。

給与支払報告書とは、従業員の住民税を計算するために企業が市区町村へ提出する法定書類を指します。

前年の給与支払額や控除の内容を企業が報告して市町村が住民税などを確定するために必要な大切な書類です。

給与支払報告書は「年間支払額30万円以下の退職者」のみ提出不要となる特例が設けられています。

つまり年収が30万円に満たないタイミーのような短期労働者に対して給与支払報告書は必要ないということです。

給与報告書の提出が必要ない30万円未満を徹底するため、タイミーでは余裕をもって、同一企業での収入について年間28万円までという制限を設けています。

28万円ピッタリ、ではなくタイミーでは28万円を少し超えてもOKとしてシステムを運用しているようです。

年間28万円制限なら確定申告は不要？

年間28万円制限は残業代の発生や社会保険の加入義務など企業側の手間や負担を減らすための制限です。

制限を守っていても、アルバイター・パートタイマーの方はタイミー含む合計の収入が103万円を超えていてかつ条件に当てはまる場合、確定申告が必要になるので注意しましょう。

また副業でタイミーを利用している場合、年間の収益が20万円を超えるなら確定申告の義務があります。

タイミーと併用して他の単発バイトアプリや派遣などを利用している方は下記の条件を確認し、確定申告が必要かどうか検討してみてください。

該当する場合、毎年2月〜3月にかけて実施される確定申告を必ず行いましょう。

確定申告のやり方も簡単に説明しておきます。

専門用語が多くて難しい作業になるため、初めての方は国税庁の特設サイトで詳細を確認しながらトライしてみましょう。

交通費は28万円に含まれない？含まれる項目は？

『タイミー』が設定している年収28万円の制限はどこまでが対象なのでしょうか？

交通費や残業代など制限の対象に含まれる項目について確認していきます。

28万円制限に交通費は含まれない

タイミーの28万円制限に交通費は含まれません。

含まれるのは「①基本給」と「②割増賃金」の2つです。

タイミーでは独自のシステムで報酬額を管理しており、交通費を含まない制限の対象となる2項目の合計額が28万円を超える場合のみ制限を行います。

>>28万円を超えた時の制限について確認する方はタップ

基本給と割増賃金についてもう少し詳しく解説しますね。

含まれる項目①基本給

基本給は時給×労働時間で算出される「通常のお給料」のことになります。

実際にアプリの画面で確認してみましょう。

「￥6,606」や「￥6,500」などで掲載されているのが基本給の値です。

中には交通費を含んでいる企業・店舗もあるため、その場合は交通費を除いた額で考えてください。

含まれる項目②割増賃金

割増賃金は「1日8時間を超えた残業分」と「深夜労働」に対する報酬額です。

タイミーでは残業が発生しないよう徹底して企業側へお願いをしているため、超過することはほとんどありません。

ただ24時間営業のコンビニやスーパーでは深夜労働を募集していることがあります。

該当する場合、報酬額は通常の時給×25%割増になります。

タイミーで同一企業へ応募する際は基本給と割増賃金の合計金額が年間28万円を超えないように働きましょう。

残業分は「指定された労働時間を超えた分」ではなく「1日8時間を超えた労働時間分」なので勘違いしないようにしてください。

同一企業で年間28万円を超えたらどうなる？制限がかかる？

『タイミー』で、同一企業での報酬額が年間28万円を超えた場合どうなるのでしょうか？

労働に対して制限がかかってしまうのかアプリの仕様も含めて解説していきます。

対象企業の新しい仕事に申し込めなくなる

同一企業の収入が年間28万円を超えた場合、対象の企業の新規求人には応募できないので注意しましょう。

28万円を超えているにも関わらず企業が新しく掲載した仕事に応募すると、申し込んだ時にエラーのポップアップが出てきます。

タイミーの仕事終わり。まだ体力が残っているので帰りに何かタイミーしようと申し込んだのにエラー。
えーっ1日2件できないんだ💦 pic.twitter.com/EEYjiWxb5q

— アララ (@miratrxx) December 10, 2023

投稿主の方は1日に2件目のお仕事へ申し込もうとしてエラーが出現していますね。

年間28万円を超えた企業に申し込もうとした際も、同じように「申し込みができません」とエラー通知が出てきて、申し込みに進めなくなります。

気に入ったお仕事をリピートばかりしていると、4ヶ月経つ頃には制限通知がくるので注意しましょう。

タイミー側で徹底的に管理してくれるので、「気付かないうちに過剰に働いてしまったらどうしよう」などと心配する必要はありません。

対象企業以外の求人は応募できる

エラーが出た時でも年間28万円を超えていない他の企業・店舗のお仕事は通常通り応募できます。

ただし、他社で働く際も年間28万円制限含む下記の条件は守らなければいけないので注意してください。

同一企業でなければ収入に関する上限・制限なく働けますが、労働時間の上限は39時間と定められています。

がむしゃらに働きたい方にとってはもどかしさを感じてしまうでしょう。

タイミーに申し込み制限や収入制限があって思ったように稼げないことを知った
ってことはタイミー以外のサービスも利用しなきゃいけないわけだ

— ぶらっくすみす (@BlacksmithDTM) August 1, 2024

「単発バイトでもっと稼ぎたい」と感じる場合は、タイミー以外の単発バイトアプリをいくつか併用することをおすすめします。

例えばメルカリが運営する『メルカリハロ』や高時給が魅力の『シェアフル』などが人気です。

同一企業の年間28万円制限はいつリセットされる？

『タイミー』で、28万円制限がかかると「早く解除されないかな…」と気になりますよね。

お気に入り企業の年間28万円制限がリセットされるタイミングは毎年12月1日です。

詳しく解説します。

28万円制限のリセットは毎年12月

タイミーの28万円制限のリセットは毎年12月1日です。

タイミーの公式サイトでは申込み制限の期間について以下のように記載されています。

対象期間：開始時間が前年12月1日〜同年11月30日

Timee

昨年の12月1日〜今年の11月末日までの1年間に得た収入を対象に制限を超えていないかカウントしています。

年末年始を迎える直前に収入がリセットされるため、大型連休に合わせてがっつり働きたいワーカーにとっては好都合です。

本業の休みに合わせてタイミーで効率よく稼ぎたい方は、お気に入りの企業で計画的に働けるよう工夫しましょう。

確定申告の対象期間は前年1月〜12月で、タイミーの28万円対象期間とは異なるので混同しないよう注意してください。

28万円制限以外のリセットはいつ？

タイミーが設けている各申し込み制限のリセットは下記の通りです。

1日に申し込める仕事は、0：00〜24：00の間で1件までです。

24時を過ぎればリセットとなり、申込みが可能となります。

夜勤の仕事の場合、就業開始時間が翌日であれば連続で申し込むことができます。

また1週間の合計労働時間のリセットは日曜日の0：00です。

月間の報酬については、新しい月になる0：00の時点からリセットされます。

同一企業で年間28万円を超えないための対策

『タイミー』を利用する際に、同一企業で年間28万円を超えたくない方に向け、3つの対策を紹介します。

詳しい内容を解説します。

お気に入りの企業を複数社見つけておく

同一企業で28万円を超えずに働きたいのなら、お気に入りの仕事先を複数社作っておくことをおすすめします。

3〜5社ほど「働きやすい」「やりがいがある」など気持ちよく働ける会社を見つけておき、収入を分散させながら仕事に入ると効率よく稼げます。

事実、タイミーで稼いでいる人は複数の企業を掛け持ちしているようです。

今日タイミーで一緒に働いた人が、ギグワークガチ勢で他の単発バイトアプリを教えてくれたぜよ。タイミー一本だと勤務時間や所得制限あるから複数使って稼ぐんだよと。

— なつごろー (@natwo0725) November 11, 2022

タイミーでは申し込み制限の条件をクリアしていれば、いくら稼いでも問題はありません。

ただし年収が103万を超える場合は確定申告が必要なので忘れないようにしましょう。

タイミーだけで200万円ほど稼いでいるという強者もいました。

他の単発バイトアプリを併用する

同一企業で働く時に収入の上限を設けているのはタイミーのオリジナルです。

ほかの単発バイトアプリを併用すれば、タイミーで月間収入や年間収入の上限に達してしまった企業の仕事にも応募することができます。

タイミー同様に人気で使いやすい単発バイトアプリは以下の通りです。

しっかり稼ぎたい方は2、3個のアプリで仕事を掛け持ちしたり、普通のアルバイトと併用したりと工夫しています。

3年前スカウト辞めてから昼職復帰するまでの数ヶ月間、タイミー&ショットワークスで単発バイト専門フリーターやってました。

やろうと思えば、正社員のサラリーマンでも派遣のフリーターでも何でも出来ます。効率を考えて今の仕事やってるだけで、拘りとかプライドとか何もないです。興味もないです。 pic.twitter.com/CBQVx5IFge

— 大阪ミナミ【ホスト初回キャッチ/初回案内】マサ㌠※歌舞伎町も対応可能🉑 (@minami_no_masa) February 9, 2025

ただし、他の単発バイトアプリでも申し込みに制限を設けているため注意しましょう。

各単発バイトアプリの申し込み制限

いずれの会社でも社会保険の加入や面倒な事務手続きを避けるために必要な制限です。

複数社を上手に活用して希望の金額まで稼いでいきましょう。

お気に入りの企業から直接雇用される

「タイミーはこれからも使いたいけどお気に入りの仕事先でもっと働きたい…」という方は、直接雇用の機会を伺いましょう。

直接雇用されれば、年間28万円の制限なくガッツリ稼ぐことができます。

タイミー経由で直雇用誘われてたところ、ブランク長い元引きこもりに対して普通にかなりの好条件を提示してきてくれて契約社員からスタートする事になった

社会復帰って案外すんなりいくんすね…

— ひきにーと (@hikioji) December 19, 2024

また何度も応募して採用されている働き先であれば、企業側も「もっと働いてほしい」と考えているケースも多く、直接雇用されやすいです。

タイミーでも「直接雇用は無料でOK」としているので、打診があれば快く受け入れていただいて大丈夫です。

企業側とワーカー側で意見が一致すればアルバイトもしくはパートとして採用してもらい、上限なくいくらでも働くことができます。

ただ直接雇用の際は、トラブルを避けるためにも「タイミーはこれからも活用して副業をすると思う」と伝えておくと良いでしょう。

アルバイトやパートであれば掛け持ちは問題ないですが、正社員や契約社員として雇用される場合はタイミーの継続は気をつけたいですね。

【単発/短期・長期別】

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まとめ：タイミーの28万円制限を守りながら賢く稼ごう

『タイミー』の28万円制限は企業側の事務手続きのストレスを減らすために設けられた申し込み制限の1つです。

他にも申し込み制限として条件が設けられているのであらためて確認しておきましょう。

店舗が違っても同じ企業であれば制限の対象となるため注意が必要です。

また年間28万円の制限は基本給と割増賃金の2つのみであり、交通費は含まれていません。

上限を超えると同じ企業の求人へ応募するとエラーが表示されて申し込めなくなります。

制限がかからないようにしたい方は、次の3つの対策を試してみてくださいね。

タイミーだけで稼ぎたいなら複数社のお気に入り企業を見つけておくこと、他の単発バイトアプリも併用できるなら人気どころに登録しておくと良いでしょう。

おすすめの単発バイトアプリは、メルカリユーザーなら即使える『メルカリハロ』やタイミー同様に使いやすさ抜群の『ショットワークス』『シェアフル』などです。

またフリーターの方は年収103万円、会社員の方で副業の年収が20万円を超える場合は確定申告が必要です。

税法上の義務やルールを把握し、タイミーの申し込み制限を守りながら賢く稼いでくださいね。

確定申告が必要な方は申告書の提出を必ず忘れないようにしましょう。