高校生はシェアフルを利用できない？即金性がある単発バイト探しサービスを紹介

「シェアフルでバイトを始めてみたいけど、高校生でも利用できるの？」と気になっていませんか。

結論から先に言うと、シェアフルは18歳未満の高校生は利用できません。

『シェアフル』と同じ単発バイトアプリ『タイミー』も18歳未満の高校生は利用不可です。

関連：高校生はタイミーを利用できないッ？日払いOKのおすすめ単発バイトサービスも紹介

また、18歳以上であっても「高校生からの応募不可」のお仕事もあるので注意が必要です。

この記事では、18歳以上の高校生の方がシェアフルを利用する際の注意点と、未成年の高校生の方のバイト探しにおすすめの単発バイトアプリ・派遣会社を紹介します。

なお、18歳未満の高校生には、以下のページ記載のサービスがおすすめです。

面接なし/日払いOKなので、すぐにお金が手に入ります。

以下のページをご参照ください。

>>高校生におすすめの単発バイトアプリ・サイト・派遣会社・労働注意点はこちら

「即日払いOK！」「面接・履歴書なし！」　
単発バイトアプリ・派遣会社おすすめ【4選】

以下は、面接・履歴書なしで働ける単発バイト探すアプリ・派遣会社です。

簡単なアプリ登録するだけですぐに働けて、即日ですぐにお金がもらえます。

サービス名	おすすめポイント	公式HP
詳細ページ	スキマバイト人気アプリ 「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	スキマ時間に働ける単発バイトアプリ 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生NG ※18歳以上の高校生は利用可能 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	単発バイト専門の派遣会社 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生OK 翌日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る
詳細ページ	コンビニに特化したスキマバイトアプリ 現金手渡しの求人多数 簡単なアプリ登録でバイトできる 短期・単発 高校生OK 即日払い可能 面接・履歴書不要	詳細を見る

単発バイトが探せる！
おすすめの求人サイト【3選】

以下は、給料日払いや面接・履歴書不要の単発バイトは探せる大手求人サイトです。

サービス名	おすすめ ポイント	公式HP
詳細ページ	採用お祝い金5,000円～10,000円 最短翌日でGETできる求人サイト 長期・短期・単発	詳細を見る
詳細ページ	求人数トップクラス 採用お祝い金1万円以上の求人多数 長期・短期・単発	詳細を見る
詳細ページ	求人数200万件以上 短期・単発・長期	詳細を見る

※一部PRを含む

シェアフル【基本情報】

シェアフル – スキマ時間で単発アルバイト・歩くだけポイント

Sharefull,inc.posted withアプリーチ

シェアフルの年齢制限【18歳未満の高校生の利用NG】

冒頭でもお伝えしたとおり、『シェアフル』では18歳未満の人の利用を受け付けていません。

高校生でも18歳以上の場合は利用できますが、18歳未満の未成年は登録不可としています。

シェアフルの未成年利用についての説明（公式サイトより）

以下はシェアフル公式サイトの抜粋です。

出典：シェアフル公式サイト「シェアフルへの登録や応募条件について」

シェアフルは、18歳以上の方が高校生であっても利用できます。

ただし、求人によっては高校生の就業が出来ないケースがるので、ご注意ください。

シェアフルの登録で年齢詐称はバレる？

ここで、「年齢を偽って登録した場合はどうなるの？」と思った人もいるかもしれません。

その場合、『シェアフル』登録時に行う本人確認の際にバレてしまうでしょう。

シェアフルの本人確認では、以下の書類のいずれかの提出（画像アップロード）が求められます。

これら書類では生年月日が記載されているため、ここで18歳未満であることが確認できてしまうわけです。

シェアフルと同様に単発バイトアプリとして有名な『タイミー』も、18歳未満の登録はできません。

そのため、現在18歳未満の高校生でバイトを始めたい方は、別のバイトアプリなどを使ってお仕事探しをする必要があります。

高校生の登録を「可」としているバイトアプリや派遣会社もいくつかあります。

具体的には、『ショットワークス』『バイトル』『エントリー』などがあります。

これらのサービスについて詳しく知りたい方は、「高校生におすすめの単発バイトアプリ・派遣会社」をご参考ください。

高校生でバイトをする際の４つの注意点

現在高校生で、「これからバイトを始める予定」という方は、バイト選びの際に以下の注意点を確認しておきましょう。 

年齢証明書・保護者の同意書が求められる

18歳未満は未成年の扱いになるため、バイトを始める際に企業から「年齢証明書」を求められることがあります。

年齢証明書とは、本人の氏名・生年月日が記された書類のことです。

一般的に「住民票の写し」または「住民票記載事項証明書」をもって証明します（学生証や保険証のコピーは、法律上では年齢証明書として認められていません）。 

「住民票の写し」「住民票記載事項証明書」は、各市区町村の役所で発行されます。
また、マイナンバーカードを使って、コンビニで発行できる地域もあります。詳しい取得方法については、最寄りの役所にお問い合わせください。

「住民票の写し」のサンプル

引用：PayPay銀行

また、未成年のバイト志望者に対して「保護者の同意書」の提出を求める企業もあります。

保護者の同意書とは、未成年の保護者が就労先に対して「あなたの会社で働くことに同意します」と記した書類のことです。

「保護者の同意書」のイメージ

 同意書の雛形は企業から提供されるケースがほとんどですが、稀に「そちらで用意してください」と言われることもあります。

その際は、以下の項目を入れた書類を作成しましょう。

18歳未満の時間外労働・深夜労働は禁止されている

18歳未満の未成年の方は、1日8時間を越えての労働および午後10時から翌日午前５時までの深夜労働はできません。

これは、企業が未成年者に対して以下の労働をさせることが禁止されているからです。

参考：厚生労働省「高校生等を使用する事業主の皆さんへ」

居酒屋やバーなど深夜営業も行うところや、清掃業務など深夜の時間帯でのシフトもあるところでは、18歳未満の高校生の就労を対象外としているするケースが多く見られます。

求人に明確に対象外と記載されなかったとしても、面接などの選考時に高校生は落とされてしまうこともありますのでご注意ください。

18歳未満での就労が禁止されている職種もある

 以下の職種では、18歳未満の就労が禁止されています。

 参考：厚生労働省「年少者使用の際の留意点～ 児童労働は原則禁止 ! ! 」

いわゆる建築工事や電気工事の「現場業務」、およびお酒を伴う「接待業務」は上記項目に当てはまるケースがあります。

これらの職種でバイトを検討していた未成年の方はご注意ください。

また、上記以外にも、各企業の方針として「高校生不可」としている求人もあります。
応募の際は、各求人の募集要件をしっかりチェックしておきましょう。

年間103万円を超えて働くと、親の扶養から外れるので注意

「1年以内にアルバイトで100万円以上稼ぎたい」と考えている高校生の方は、アルバイトの収入が年間103万円を超えた際に「親の扶養から外れる」点にも注意が必要です。

バイト年収が103万円を超えると、親の「扶養控除」が適用されなくなり、結果として親が支払う税金が高くなってしまうのです。

子どものいる親は大抵子ども一人に付き年間数万～10万円ほどの扶養控除があり、その分の所得税が軽減されます。

そこであなたがアルバイトで年間103万円以上稼いで扶養から外れてしまうと、扶養控除もなくなって所得税が嵩んでしまうわけです。

バイト年収が100万円を超えそうになったら、早めに親に相談するようにしましょう。

参考：総務省「個人住民税」

国税庁「No.1180 扶養控除」

18歳未満の高校生におすすめ！単発バイトが探せるアプリ【2選】

ここからは、18歳未満の高校生も利用できる、単発バイトアプリを紹介します。

1．ショットワークス

短期バイトならショットワークス すぐ働ける単発バイト探し

TSUNAGU GROUP HC, Inc.posted withアプリーチ

『ショットワークス』は、『タイミー』『シェアフル』に次いで利用者の多い単発バイトアプリです。

コンビニや軽作業（倉庫や店舗内の仕訳・ピッキング）、そのほか接客業務などのバイト求人が多く紹介されていますので、これら職種でバイト先を探している人におすすめのサービスです。

ショットワークスはスマホアプリとWebサイトどちらからも利用が可能です。

まずはWebサイトから、お住まいの地域で希望条件に近い求人が多く掲載されているかチェックしてみるとよいでしょう。

ショットワークスの口コミ・評判

2．バイトル

仕事探し アルバイト選びはバイトル

ディップ株式会社posted withアプリーチ

『バイトル』は、若い世代に人気の大手バイト求人アプリ・サイトです。

単発バイトのほか、中長期のバイト求人も多く取り扱っており、18歳未満の高校生も登録可能です。

バイトルの特徴は、紹介求人の職種が非常に幅広いこと、そしてお祝い金（Happyボーナス）付きの求人が多いことです。

試験監督やモニター、エキストラなどのややマイナーなバイト職種でお仕事を探している人、バイト代と併せてお祝い金もGETしたい人におすすめのサービスです。

バイトルの口コミ・評判

18歳未満の高校生におすすめ！単発バイトができる派遣会社【3選】

続いては、高校生も利用可能な「単発バイト派遣会社」を紹介します。

派遣会社と単発バイトアプリの違いは、以下のとおりです。

両者の最大の違いは、「契約先」にあります。

単発アプリの場合は、バイト先の各企業で、派遣会社の場合は派遣会社自体が契約先になります。

最近では多くの派遣会社においてもWeb上で登録・契約を済ませられるところが多くなりましたが、派遣会社によっては事業所で説明会に参加する必要があるところもあります。

また、取り扱う求人の傾向は単発バイトアプリと派遣会社で大きく変わります。

単発バイトアプリは、接客系のお仕事が比較的多いのに対して、派遣会社は軽作業系のお仕事が多い傾向にあります※。

以下に紹介する派遣会社も、軽作業系のお仕事の求人が割合として多いです。

倉庫や工場でのお仕事に興味のある人は、優先してチェックしてみるとよいでしょう。

※ すべてのサービスが同様の傾向にあるとは限りませんので、ご注意ください。また、特定の職種に特化したバイトアプリや派遣会社もあります。

1．株式会社エントリー

『株式会社エントリー』は、単発バイト・短期バイトを主に取り扱う派遣会社です。

エントリーの大きな特徴は、即日支払に完全対応している点が挙げられます。

実際に利用している人たちからも、「働いたその日のうちに給料が入る」ことへの好意的な口コミが多く見られます。

取り扱う求人は、倉庫業務・軽作業（ピッキング・仕訳など）のものがメインです。

エントリーの口コミ・評判

2．ネクストレベル

『ネクストレベル』も、エントリー同様に単発バイトを主に紹介する派遣会社です。

ネクストレベルは、登録およびお仕事の応募をWeb上で完結できます。そのため、感覚的にはショットワークスやバイトルなどのバイト求人アプリと変わらずに利用できるでしょう。

取り扱い求人は、軽作業、サービス（接客・一般事務）、イベントスタッフ、調査・サンプリングのお仕事が多く見られます。

ネクストレベルの口コミ・評判

3．サンレディース

『サンレディース』も、週1日、単発のバイト求人を主に扱う派遣会社です。

求人の多くは、軽作業系のものです。「未経験者OK」としている求人が殆どですので、これから単発バイトを始める未成年高校生の方にもおすすめできます。

また、サンレディースの専用アプリ「558110.com」を使えば、面接や履歴書の提出なしでお仕事を始められます。

サンレディースの口コミ・評判

まとめ

さいごに、本ページの内容をまとめましょう。

高校生のバイト経験は、視野を広げたり、新しい出会いにつながったりするなど、さまざまなメリットがあります。

満足いくバイトを見つけるためには、自分に合った求人アプリや派遣会社を選ぶことが大切です。

この記事で紹介した単発バイトアプリや派遣会社を参考にして、自分にぴったりの求人を見つけてください。