ラクスパートナーズはヤバい？ホワイト企業？忖度なしの評判・採用難易度を解説

「ラクスパートナーズってやばいの？ホワイト企業なの？」

「ラクスパートナーズのリアルな評判や口コミが知りたい！」

『ラクスパートナーズ』は未経験からITエンジニアを目指せる人気の派遣会社です。

ITエンジニアスクールを運営していた経験を活かした研修制度が魅力的で、多くのエンジニア未経験者から支持を集めています。

その一方で、過去に人事のSNSアカウントが炎上しているなど「ヤバい」という声があったのも事実です。

本ページではネットの掲示板やSNSの口コミ・評判を通じてラクスパートナーズはホワイト企業なのかヤバい企業なのかについて解説します。

また、ラクスパートナーズの年収・福利厚生などについても解説するので、ぜひ最後までお読みください。

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ラクスパートナーズは、どんな会社？

『ラクスパートナーズ』はITエンジニア専門の派遣会社で、東証プライム上場ラクスグループ企業です。

未経験からでも入社可能で、Webアプリケーション開発、IT基盤構築・設計、機械学習アルゴリズムの構築などを得意とするエンジニアを育成し派遣しています。

【10月入社】
本日も未経験からエンジニアを志す方々がご入社しました！

エンジニアへの道のりは険しいですが、
明日からはじまる研修を乗り切って、エンジニアとしてのキャリアを一緒に歩んでいきましょう！ pic.twitter.com/pFcmg2MjCJ

— ラクスパートナーズ【公式】 (@hr_rakus) October 2, 2023

対応可能技術（一部抜粋）

また、「OpenWork」が発表した「働きがいのある企業ランキング2023」において第46位を受賞し、利用者からの評判がとても良い会社でもあります。

他業種から転職された完全未経験の方も多数活躍されていますよ。

IT未経験者におすすめ！ラクスパートナーズの特徴４つ

ここからは『ラクスパートナーズ』がどのような会社なのか、さらに深掘りして解説していきます。

それぞれの特徴を確認していきましょう。

未経験採用が多い

ラクスパートナーズ最大の特徴は「未経験からITエンジニアとして働ける」です。

ラクスパートナーズってITエンジニア人材紹介してる会社なのかー
未経験エンジニア9割ってすごいな笑

— Nakata Yoshiaki (@kingslayer2351) June 6, 2024

ラクスパートナーズの未経験入社の割合は全体の9割以上。

大学時代や前職はITから無縁という方も多く入社しており文系出身者の割合は68.4%です。

もちろん事前知識がない分、最初は苦戦することはありますが、研修を受けることでITエンジニアデビューできます。

様々なバックボーンを持った人が専門スキルを身につけ、有名企業のプロジェクトで活躍していますよ。

実践的な研修を受けられる

入社してまず3ヶ月の研修があり、給料をもらいながらITエンジニアを目指せます。

研修内容は3ヶ月に1度見直されているため、変化のスピードが早いIT業界にもしっかり対応。

元ITスクールだからできる基礎をしっかりと学び、即戦力となれるような実践形式の研修となっています。

WebエンジニアはJava、フロントエンドエンジニアはJavaScript、QAエンジニアはテスト実行および設計、機械学習エンジニアは統計・機械学習理論、クラウドエンジニアはLinuxが中心の研修を専任講師が行うため、一流企業で即戦力として活躍可能です。

また、研修後は自習スペースを利用したスキルアップができます。

ITエンジニアに必要な書籍が取り揃えられています。

働きがいのある企業2023に選出

ラクスパートナーは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」が発表した「働きがいのある企業ランキング2023」において、第46位を受賞しました。

ランキング上位には「グーグル合同会社」「株式会社リクルート」「日本マイクロソフト株式会社」など有名なIT企業が上位を占めています。

このランキングは、「社員・元社員による、働く環境に関する評価点」を集計することで、社員・元社員が評価する「働きがい」をランキング化し、受賞した企業を発表するもので、2014年から毎年発表されています。

今回の受賞において、特に「風通しのよさ」「20代の成長環境」などの項目が高いスコアを獲得し、また残業時間10時間未満、高い有休取得率といった職場環境も評価されたと考えております。
当社は、「ITにかかわるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」というミッションを掲げ、「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」「仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす」ことを目指しております。
今回の受賞を機に、改めて「働きがいのある企業」であることに磨きをかけるとともに、多くの企業様のお役に立てるよう取り組みを強化してまいります。

ラクスパートナーズ

ラクスパートナーズは星4.17を獲得し上位1％の高評価を得ています。

特に「20代成長環境」と「風通しの良さ」の評価が高いため、年功序列ではなく20代でどんどん意見を出して活躍したい方には魅力的な会社です。

2024年はTOP50には入れませんでしたが、高い評価は続いています。

無料オンライン説明会を常時実施

ラクスパートナーズではIT未経験者の方も安心して入社できるように、ラクスパートナーズのことだけでなく、ITエンジニアのことも一気にわかる約1時間の無料オンライン説明会を開催しています。

IT業界・ITエンジニアの全体像を知れるので「ITにあまり詳しくはないけど興味がある」という方も安心して参加できる説明会です。

説明会ではITエンジニアに関することだけではなく「社員の年齢層や男女比」「人事制度」「社風や社内イベント」などラクスパートナーズに関することも詳しく聞けます。気になることはどんどん聞きましょう。

説明会に参加すると「書類選考免除」の特典があります。

ラクスパートナーズに関するよくある質問（FAQ）

『ラクスパートナーズ』の特徴について解説しましたが、まだまだ疑問もあるでしょう。

そこで、ラクスパートナーズに関するよくある質問を集めてみました。

ここで疑問は解消しておきましょう。

ラクスとラクスパートナーズの違いは？

ラクスパートナーズは、ラクスグループの一員として、IT人材事業を担当する子会社です。

ラクスとラクスパートナーズは同じITの分野で活躍していますが異なる事業内容を展開しています。

ラクスは「楽楽精算」などの経費精算システムが有名ですね。

無期雇用派遣は正社員と同じ？

無期雇用派遣は非常に似ていますが正社員と同じではありません。

どちらも雇用期間の定めがなく、社会保険や有給休暇の適用がある点は共通していますが、無期雇用派遣は派遣先が変わる可能性があり、賃金体系やキャリアアップの機会、福利厚生などが正社員と異なることがあります。

無期雇用派遣は正社員と比べて待遇面で差がある場合もありますが、雇用の安定性は比較的高いです。

ただし、個々の契約内容により条件が異なるため、詳細は派遣元企業に確認することが大切です。

無期雇用派遣について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

無期雇用派遣は正社員ではない？正社員との違い・後悔する理由を解説

配属先が決まらない場合はどうなる？

通常研修後に配属先が決まるのですが、職種によっては配属先がすぐには決まらずに待機期間となるようです。

待機期間中についても給料はしっかりと貰えるので、待機期間中にしっかり自習を行いスキルアップに努めましょう。

ラクスパートナーズの年収・福利厚生

ここで一度『ラクスパートナーズ』の年収や福利厚生などを確認していきましょう。

年収

企業口コミサイト「転職会議」によると、ラクスパートナーズで働いた際のおおよその年収は、以下のとおりです。

参照元：転職会議『株式会社ラクスパートナーズ』

また、ラクスパートナーズの求人サイトには給料面に関して以下の条件が提示されていました。

月給24万円～

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万2,500円～支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。

ラクスパートナーズ

業界他社と比較すると少し給料が安く設定されているという口コミも見受けられます。

未経験OKのエンジニア派遣会社にしては相当ホワイトだと思います。
ただ、業界他社と比較した時のエンジニアの給料はかなり安めなので、ここで経験を積んで、別の開発の会社に転職する方が多いです。
会社もキャリアアップとしての転職は推奨しているので、未経験からエンジニアとして頑張りたい人にとっては、とても良い会社だと思います。
客先常駐にはなるので、働く場所の雰囲気は案件によって大きく変わります。
色々な現場、技術を経験できるのは客先常駐の強みですが、環境が変わることが苦手な人にとっては辛いかもしれません。
アサイン先でハラスメントがあった場合や、業務負荷が大きすぎる場合等も内勤のフォロー体制が整っているので安心できました。
私の場合、現場上長と営業担当が業務内容について交渉→改善されないため期間より前に契約終了したこともあります。

インディード

未経験の方には魅力的な年収かもしれませんが、エンジニア経験者は他のIT企業を利用した方が良いかもしれませんね。

手当

手当に関しては以下の情報が採用ページに記載されていました。

昇給昇格年2回（5月・11月）
交通費支給（月10万円まで）
残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人）
ブラシス手当
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）
資格取得支援制度
蔵書購入・貸出制度
従業員持株会
サークル活動支援制度
スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）

ラクスパートナーズ

派遣スタッフですが、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）などを利用できるのは魅力的ですね。

ボーナス

ラクスパートナーズではボーナスが年2回（6月・12月）支給される予定です。

ボーナスは2ヶ月分が予定されているので、48万円前後支給されます。

参考までに20代の業種別ボーナス平均額をご覧ください。

退職金

ラクスパートナーズには退職金がありません。

ITの派遣会社に退職金があることは珍しいですが『パーソルクロステクノロジー』なら拠出型年金制度（401K）があります。

確定拠出型年金制度（401K）は、従業員が自ら運用方法を選択する企業年金制度です。

毎月の給与から一定額を天引きし、個人口座で運用し、運用益は非課税となります。

年間休日日数

ラクスパートナーズの年間休日数は120日以上です。

年間休日120日以上

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
慶弔休暇
産前産後休暇

ラクスパートナーズ

国内の労働者1人あたりの平均年間休日数は115.3日なので、平均よりやや休日が多いといえます。（参考：厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」）

有休消化率に関しても76.7％と高いです。（参考：転職会議『株式会社ラクスパートナーズ』

平均残業時間

企業口コミサイト「転職会議」によると、ラクスパートナーズの平均残業時間は「12.4時間/月」です。（参考：転職会議『株式会社ラクスパートナーズ』

1日の平均で1時間以下となりますので、残業の負担はそれほど大きくないと見てよいでしょう。

とはいえ、派遣先によっては残業の多い職場もあるので注意が必要です。

福利厚生

ラクスパートナーズで用意されている福利厚生は、以下のとおりです。

年1回の社長賞(各部門優秀者の表彰)
レクリエーション委員会(会社交流会補助)
スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設
サークル活動支援制度(フットサル、開発系、ヨガ、ランニングなど)
コワーキングスペースの利用
ブラザー＆シスター制度

ラクスパートナーズ

福利厚生に関してはしっかりしているという口コミも見つかりました。

数あるSESの会社の中では優良企業だと思います。
研修や福利厚生はしっかりしていて、未経験から入社するにはとても良い企業です。
資格取得支援や書籍購入制度もしっかり整っている。
ただ、副業が禁止されていたり、内勤(営業やキャリアカウンセラー)がリモートワークができないのはIT企業としてどうかとは思います。

インディード

離職率

具体的な離職率の数値は公開されていないため、正確な状況を把握するには会社に直接問い合わせる必要があります。

ちなみに、日本の企業の平均離職率は、業種や企業規模によって異なりますが、全体の平均としては年々約15％前後と言われています。

理力率は業界によっても大きな差があり、例えば、飲食業や介護業界では離職率が高いとされていますが、これに対してIT業界や金融業界などは比較的低いです。

ラクスパートナーズではどんな研修がある？

『ラクスパートナーズ』では未経験からでもITエンジニアを目指せるため、研修制度が充実しています。

ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めていきます。これまでにITスクール時代から1,800名以上のエンジニアを育成した実績のある当社オリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかり。講師は経験値豊富な専任です。基礎固めの段階で「生きた技術」を学べます。

ラクスパートナーズ

ここでは具体的な研修内容について一部紹介します。

Webエンジニア（バックエンド）

Webエンジニア（バックエンド）はWebサービスの開発に携わり、より良いWebサービスを世の中に生み出す仕事です。

研修は主にJavaのプログラミング言語を中心に学習を進められ、研修の後半ではチームによるECサイト開発演習もあり、より実践に近い形式で学べます。

1ヶ月目：講義形式

・Webの基礎から利用ツールの説明などIT未経験向け研修からスタート

・プログラム言語の「Java」の基本文法を学習し、応用→Web開発→フレームワークとWeb開発の知識を深める

タイトル2

・「Javaマラソン」という、演習形式の問題を解く
・「ペアプログラミング」という、二人が一つのワークステーショ ンを使って共同でプログラミングをする
・ 複数人のチームで行う演習
・「Springフレームワーク」と言われる中級者用の開発を勉強

3ヶ月目：実践形式～発表会

・3ヶ月目からはテキストとは別に用意された演習に取り組む
・より実践に近い形での演習を行うことによって、就業後のイメージを掴む
・チーム演習発表会

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアはウェブサイトやアプリのユーザーサイド側の設計や構築を行う職種です。

Webデザイナーが作成したデザインをベースにHTML、CSS、Javascriptを使用して設計・構築を行います。

作成した通りのデザインを正しく表示させるのがフロントエンドエンジニアの仕事です。

1ヶ月目

・フロントエンド開発で基礎となるHTML、CSS、Javscriptを学習
・開発現場で多く利用されているフレームワークのVue.jsを学習

2ヶ月目

・1ヶ月で学習したVue.jsを使用した開発実践に挑戦
・React.jsのフレームワークの基礎および実践にも取り組む

3ヶ月目：実践形式～発表会

・Typescriptの基礎学習を中心に進め、同期チーム内での開発演習に取り組む
・成果発表
・Next.jsやNuxt.js、サーバーサイドプログラミングなども実施

QAエンジニア

QA（Quality Assurance）とは、品質保証という意味です。

Webエンジニアはシステムを正常に動かすことを目的に開発していますが、QAエンジニアはユーザーが使いやすい動きやデザインになっているかを検証する役割を担います。

研修ではJavaのプログラミング技術からスタートし、テスト実行に必要な技術を習得。

後半は演習課題を中心にQAエンジニアは欠かせないJSTQB資格取得に向けた学習も進めていきます。

1ヶ月目

・プログラミングの基礎学習
（Java、HTML、CSS、JavaScript
DB基礎）
・Web基礎学習（HTTP、MVC、Linux）

2ヶ月目

・Web開発実践（Spring Boot）
・ソフトウェアテスト基礎（開発プロセス：V字モデル、機能テスト、非機能テスト、テスト技法）
・自動化ツール（JUnit、Selenium）
・プロジェクト管理
・構成管理（redmine、Git、GitHub）

3ヶ月目：実践形式～発表会

・ECサイトテスト演習（結合テスト仕様書作成、単体テストコード作成、テスト実施）
・JSTQB資格取得学習
・テスト技法実践（同値分割、境界値分析、ディシジョンテーブル、状態遷移テスト、組み合わせテスト）

ラクスパートナーズは人気企業？

『ラクスパートナーズ』は転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」が発表した「働きがいのある企業ランキング2023」において、第46位を受賞しており、ITエンジニアに特化した派遣会社の中では人気が高い企業です。

さらに、Great Place to Work®（以下 GPTW）Institute Japanが発表した2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100にも選出されており、2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」に選出されています。

「働きがいのある会社」ランキングとは、毎年約150カ国で10,000社、1,020万人を超える従業員が参加する、世界最大規模の従業員意識調査です。

ラクスパートナーズは2000年設立という若い企業ながらもさまざなランキングを受賞していることから、人気の高い企業だといえます。

「OpenWork」での評価は2023年度に比べて少し下がっていますが、未だ高い評価を維持しています。

ラクスパートナーズは誰でも受かる？難易度は高い？

『ラクスパートナーズ』は未経験からITエンジニアを目指せるため「誰でも受かるのでは？」と思うかもしれませんが、入社の難易度は高いです。

ラクスパートナーズでは派遣する人材を全て正社員として採用しており、年4回、選考試験を行っている。その合格率は、わずか2.8～3％だ。つまり100人の応募があっても、最終的に選ばれるのはたった2～3人しかいない。

ダイアンモンドオンライン

ダイヤモンドオンラインの記事によると合格率はわずか2.8～3％とかなり低く、狭き門だということがわかります。

また、内閣府の2023年卒学生における調査では、1人につき10～20社程度エントリーし、そのうち8～18社程度は落ちるという報告があります。（参考：内閣府 – 学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果報告書）

20社に応募し18社落ちると合格率は10％程度なので、ラクスパートナーズの合格率は低いといえるでしょう。

未経験者の採用が多いからと油断している落ちてしまいます。

ラクスパートナーズ社員の採用大学は？

『ラクスパートナーズ』が採用している具体的な大学名は公表されていませんが、基本的には４年制大学卒業以上の方を採用されています。

高い入社意欲がある方なら専門学校卒でも書類選考に応募可能です。

また、文系の大学卒は採用されないのではないかと思うかもしれませんが、ラクスパートナーズは文系・理系は問いません。

既卒文系未経験のバンドマンの方でもラクスパートナーズに採用され活躍されています。

参考：既卒文系未経験のバンドマンがソフトウェアエンジニアになって5年たちました

文系だからとITエンジニアの道を諦めていた方もラクスパートナーズならチャンスがありますよ。

ラクスパートナーズの面接内容は？

『ラクスパートナーズ』の具体的な面接内容について公式からの発表はありませんが、ダイヤモンドオンラインの取材記事では以下のような人材を採用したいと語られています。

「選考段階では、エンジニアとしての知識や技術力の高さはあまり重視していません。むしろ、本気でこの仕事をしたいのか、どれだけ情熱を注いで仕事に打ち込めるのかという“やる気”と、派遣先で社員の方々と一緒に仕事に取り組んでいける“コミュニケーション能力”の高さを評価しています。技術力よりも、人間力重視の採用を行っているのです」

ダイアンモンドオンライン

コミュニケーション能力の高さや人間力など抽象的な表現が多いため、以下で一般的なIT企業の採用面接で聞かれる内容をまとめましたので参考にしてください。

ラクスパートナーズは未経験者の採用にも積極的であるため、技術力よりも学習意欲や成長可能性を重視した質問が多くなる可能性があります。

また、「ITでお客様の仕事を「楽」にする」という理念に沿った質問があるかもしれません。

面接では会社に対して質問する機会があるのが一般的なため、研修制度や配属先、キャリアパスなどについて質問し入社意欲の高さをアピールしましょう。

ラクスパートナーズの良い評判・口コミ

ここでは『ラクスパートナーズ』の良い評判・口コミについて解説します。

ラクスパートナーズは「働きがいのある企業ランキング2023」などのランキングに入賞しているだけあり、良い評判・口コミが多かったです。それぞれ確認していきましょう。

エンジニア未経験者が入るには良い会社

社員がみんなして言っていることですがプログラミングスクールに通うくらいなら絶対にうちの社員のなった方がいいです。

給料もらいながら研修受けて、研修終わったら即開発できるのは本当にありがたいです。

正直会社のサイトを見てもラクスパートナーズ の何が差別化になっているかテキストベースだと応募者の方が理解しにくい点があると思います。

それは残念ながら派遣先の名前を公開できなかったり、単純に他社が誇大広告のような書き方をしていてうちの良さが薄れているからだと考えています。

その状況を残念に思ったため、今回このエントリを書きました。

ラクスパートナーズ は未経験からエンジニアを目指す上で自信を持ってお勧めできる会社だと思います。

SESの会社が社員に提供できることは

優良な派遣先
充実した研修
の2点です。

うちはその2点をおそらく日本でも最高水準で満たしているためエンジニアとして強くなってバンバンコード書きたい人は是非受けてみてください。

はてな匿名ダイアリー

「エンンジア未経験者におすすめ」という声が多数みられました。

ラクスパートナーズは元々ITスクールだったこともあり、ITエンジア育成のノウハウがしっかりしており、充実した研修が受けられます。

未経験入社の割合は90％以上ですが、有名企業に派遣されITエンジアとして多数の方が活躍中です。

よくわからないプログラミングスクールに通うくらいなら『ラクスパートナーズ』で実践的な経験を積んだ方が良いでしょう。

ラクスパートナーズには、さまざまな職種から未経験で入社している方がおられますよ。

女性が働きやすい環境

産休、育休等の制度は一通り揃っており、また取りやすい雰囲気であるため、女性も働きやすいと思われる。

エン転職

ラクスパートナーズは女性が働きやすい環境を目指しています。

産前産後休暇があることに加え、子育て世代の柔軟な働き方を支援する『ラクスマイル制度』があります。

ラクスマイル制度とは、子育て世代の柔軟な働き方に対応するために2019年に導入された選択型就業制度です。子育て期間中の自分に合った勤務時間・評価スタイルを自分で選択することができます。
育児休暇から復職後、トライアル期間（2ヵ月）中に、上長や総務人事部と相談しながら、ご自身にとって一番働きやすい制度を選択していただきます。

下記から好きな勤務パターンを選択可能です。

トライアル期間中に自分に合う勤務パターンを試し、子供の状況や保育園の送り迎えの時間などに合わせて、子育てと仕事の両立がしやすい勤務時間を選択できます。

女性が働きやすい環境づくりに積極的な企業といえますね。

有名企業が派遣先

誰もが聞いたことがあるような有名企業にアサインされる機会がたくさんある。
エンジニアらしいことができない現場もある、と聞いているが。
いずれにしても、他のSES企業と比較しても、案件先の優良企業率は、はるかに高いと思う。

エン転職

ラクスパートナーズの派遣先企業は誰もが知る有名IT企業がたくさんあるという声がありました。

具体的な派遣先企業は公表されていませんが、自社サービスを持つWeb系企業がメインの派遣先となります。

ラクスパートナーズはWeb業界の最前線で活躍する企業に派遣されます。

「やばい？」ラクスパートナーズの悪い評判・口コミ

ここでは「やばい？」『ラクスパートナーズ』の悪い評判・口コミを紹介します。

ラクスパートナーズは人気のある企業のため悪い評判・口コミがほとんどありませんでした。

しかし、X（旧Twitter）の人事の公式アカウントが炎上したことがあります。

人事のアカウントが炎上した

今回のラクスパートナーズのように人事アカウントは炎上しがちです。人事の方は過去の事例を見て発言に気をつけましょう。思うだけなら大丈夫です。 pic.twitter.com/LHk9cRhlfE

— ジンジーペンギン (@jinji_penguin) June 6, 2024

2024年6月5日にラクスパートナーズの人事公式アカウントで「ボーナスをもらってから辞めるというマインドで続けるなら、早く辞めた方が会社のためにも、あなたのためにもなる」という趣旨のポストがありました。

これに対して「言っていることは正しいが、ブラック企業と誤解されてしまう」「このような風土の会社だと認識されるリスクがある」「このようなことは会社のアカウントで発言するべきでない」「ボーナスは過去の労働に対する対価であることがわからないの？」という意見が。

このポストが炎上してしまい、会社側の謝罪とアカウントの削除に追い込まれました。

不特定多数の方が閲覧する場でのこのような発言は軽率だったといえますが、ラクスパートナーズのITエンジニアの派遣事業との関わりはありません。

どのような発言に対しても批判する人は一定数います。

それほど大きな炎上ではなかったため、気にする必要はないでしょう。

案件ガチャ要素が強い

やはりSES事業で食べていくことに限界を感じました。
入社当初は色々な案件を経験でき、エンジニアとしての市場価値が高められると思っておりましたが、所詮はSES。スポットでの業務しか求められないところに不満を感じておりました。
私の想い、特に上流工程を長年経験してきたこともありPMO職に挑戦してみないか?と担当営業からのプッシュもあり、PMO職で働くことに楽しさを覚え、自分の可能性をもっと追求したいと思い退職致しました。

これだけ書くとマイナスに捉えられるかもしれませんが、バックオフィスの方々は非常に温和な方が多く、エンジニアチームの皆様も非常に良い方々が多く、「色んな案件を色んなポジションでやりたい!」という方には非常にFITするかと思われます。

マイナスなことを書くだけだと条件ガチャ要素が強かったです。未経験でもエンジニアデビューが出来ますので、考え方によっては良い環境でもあります。

openwork

ラクスパートナーズに限りませんが、ITエンジニアの派遣は「案件ガチャ要素が強い」です。

いくらラクスパートナーズが良い研修制度やサポート体制があっても、派遣先の企業が良くないとキャリアアップにつながる仕事に関わらせてもらえず成長できません。

とはいえ、ラクスパートナーズは有名IT企業への派遣が多いため、スキルアップができる案件に巡り会える可能性が他の派遣会社よりも高いといえます。

どのような派遣先でも活躍できるように自己研鑽を怠らないようにしましょう。

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冒頭の重複となりますが、下記の転職・就活エージェントは「自分で求人探すのは大変…」といった方におすすめです。

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社会人・業界未経験者におすすめ

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まとめ

今回の記事では、ネットの掲示板やSNSの口コミ・評判を通じて『ラクスパートナーズ』はホワイト企業なのかヤバい企業なのかについて解説しました。

ラクスパートナーズは未経験からITエンジニアを目指せる派遣会社で、研修制度が充実していることからネットでの評判はとても良かったです。

一方で、悪い評判や口コミは少なかったですが一部ありました。

人事のSNSアカウントが炎上したことで「ヤバい」というイメージが付いてしまった可能性は無きにしも非ずですが、研修制度や福利厚生が充実しているため、これから未経験でITエンジニアを目指す方にはおすすめの選択肢です。

ラクスパートナーズは文系出身の方や前職がITと全く関係ない方も多数活躍されているので、興味がある方はぜひ登録してみてくださいね。