評判・口コミが良い！宮崎でおすすめの派遣会社10選

宮崎県は約5万件の事業所があり、とくに食料品、電子部品･デバイス、化学工業の産業が盛んです。

県内に本店・支店を構える派遣会社も多くあります。

この記事では、宮崎県でおすすめの派遣会社のそれぞれの特徴と、派遣会社を選ぶ際のポイント・注意点について紹介します。

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宮崎でおすすめの派遣会社

まずは、宮崎県でおすすめの派遣会社でどのようなものがあるか、見ていきましょう。

MUSASHI(ムサシ)

「MUSASHI(ムサシ)」は、九州南部（宮崎、鹿児島、熊本）の求人をメインに扱う派遣会社です。

宮崎県内では約250件の求人を保有しており、公式サイトの公開求人では製造、軽作業、オフィスワーク、サービス業はじめ、幅広い職種でお仕事を探せます。

同サービスの特徴としてまず挙げられるのが、「担当者のお仕事紹介のマッチ度の高さ」、「そして就労開始までの、スピード感のある対応」です。

Googleマップの口コミにおいても、同様の点を評価する意見・感想が多数見られます。

スタッフメイト

「スタッフメイト」は、宮崎・鹿児島の地域に密着してお仕事紹介を行う派遣会社です。

同サービスの特筆すべき点は、まずGoogleマップでの評価が「★4.5」と非常に高いことです。

特に「担当者の丁寧・親身な対応」「こちらの要望に合わせて、お仕事を紹介してくれた」という意見が多く見られます。「コメントを見て利用したら、評判通りだった」という感想もありました。

宮崎県内の求人は90件ほどとやや少なめですが、幅広い職種のお仕事が確認でき、また「未経験OK」「主婦・主夫歓迎」といった案件も多いです。

宮崎県ではじめて派遣として働く予定の方、ブランクからの復帰を検討している人におすすめの派遣会社です。

スタッフィ

「スタッフィ」は、宮崎県でのお仕事紹介をメインに行う派遣会社です。宮崎市・都城市に拠点があり、常時100件ほどの求人が確認できます。

取り扱う求人の職種で多いのは、事務職、軽作業です。そのほかドライバーや接客、清掃のお仕事も見られます。

公式サイトの紹介では、面談やメンタルヘルスケアの充実など、派遣スタッフへのサポート体制に注力していることがうかがわれます。

スタッフラインズ

「スタッフラインズ」は、宮崎県に特化してお仕事紹介をする派遣会社です。

県内では100件以上の求人を保有しており、事務・オフィスワークから販売・サービス、工場・倉庫系職種まで幅広い案件が確認できます。

また、一定の派遣期間を経て直採用となる場合のある「紹介予定派遣」の求人も取り扱っています。

県内の利用者からは、「親身に相談に乗っていただき気持ちよく働くことができた」、「宮崎の派遣会社の中では一番対応が良かった」といった意見・感想が見られます。

マンパワー

「マンパワー」は、日本で最初に派遣サービスを始めた老舗人材会社です。

宮崎県では約60件の求人が確認でき、とくにオフィス・事務系のお仕事が多く見られます。取り扱い求人は大手企業求人がメインで、「安定した職場環境で働きたい」人におすすめの派遣会社です。

県内でサービスを利用したい人からは、「担当者から親身なサポートを受けられた」、「対応が迅速だった」といった意見・感想が見られます（※Googleマップより）。

スタッフサービス

「スタッフサービス」は、国内で最も求人を多く保有する派遣会社です。

宮崎県では約370件の求人が確認でき、事務職から、介護・看護・医療事務、製造業、IT・システム系、ものづくり系エンジニアに至るまで、幅広い職種・業種でお仕事を見つけられます。

常時豊富な求人を有していることから、利用者からは「お仕事紹介までの対応スピードが早い」という評価をされることが多いです。なるべく多くの求人をチェックしたい人、早めに就労開始したい人は優先して登録を検討しておくとよいでしょう。

テンプスタッフ

「テンプスタッフ」は、国内大手人材企業パーソルグループが運営する派遣会社です。

宮崎家県では約70件の求人を保有しており、特に多いのは一般事務のお仕事です。

同サービスはデスクワーク系のキャリア支援プログラムが充実しており、「事務職・オフィスワークでキャリアアップしたい」という人におすすめです。

2022年には「派遣会社満足度ランキング」で総合満足度1位を獲得するなど、利用者からのサービス評価も高いです。

※エン・ジャパン　派遣の働き方研究所「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022発表」より

ランスタッド

「ランスタット」は、国内90か所以上に拠点を持つ大手派遣会社です。宮崎県では宮崎市広島に支店があります。

宮崎県内の求人数は約160件と、スタッフサービスに次ぐ豊富さです。

取り扱い求人の職種・業種の幅広さもあり、デスクワーク系から製造・工場系まで、また短期・単発の案件もあったりと様々な働き方に対応可能です。

大手派遣会社は地域密着型の派遣会社と比べると口コミ評価は低いことが多いのですが、一方のランスタッドは高評価が多いです。

県内の利用者からは「担当者の丁寧な対応」、「契約満了後もすぐに次の仕事を探してくれた」といった評価・感想が多々見られます。（※Googleマップより）

パソナ

「パソナ」は、全都道府県に支店のある大手派遣会社。宮崎県では、宮崎市高千穂通（JR宮崎駅）に拠点があります。

県内で取り扱う求人は約50件。そのほとんどが、事務・オフィスワークのお仕事です。

パソナの活用メリットは、「教育プログラム・福利厚生が充実している」点にあります。

1,600種類の講座から選べるeラーニングや専属キャリアコーチ体制など、キャリアアップのための制度が整っています。また、定期健康診断やストレスチェックなどの健康サポートも充実しています。

評判がいい派遣会社の３つの特徴

評判がいい派遣会社は以下の3つの特徴があります。

電話での窓口対応がよい

派遣会社の良し悪しを判断するポイントはいくつかありますが、実際にサービスを利用した人たちから「この派遣会社が良かった」というコメントで多く見られるのが「電話対応がよかった」という感想です。

不明点や不安に思うことがあって電話で問い合わせたときに、窓口の担当者が丁寧にかつ適切な回答をもって回答してくれる派遣会社は、好印象を受けやすいということでしょう。

事実、「会社の文化・風土は、その会社の窓口対応にも表れやすい」といいます。

サービスを利用した人たちが「電話での窓口対応がよい派遣会社」という印象のままでいるということは、その後も抱いたイメージが裏切られることなく利用できているからでしょう。

特に派遣会社の対応品質を重視する人は、登録前に一度電話で以下の点を問い合わせて、その際の対応を見て登録を検討してみるのもよいでしょう。

• 登録した後の、サービスの流れについて
• （公開求人で気になった求人があった場合）求人の詳細について
• その他、登録にあたり気になっていること・懸念点

担当者が話をきちんと聞いてくれる

「担当者がこちらの話をきちんと聞いてくれる」派遣会社も、利用者からの良い評判が多い傾向があります。

話をきちんと聞いてくれるのは、あなたの希望や不安、不明点などをしっかり確認したうえで、求人紹介などのサポートを行っていることの表れでもあります。

そのため、ミスマッチのない適切な職場紹介もされやすくなるでしょう。

派遣会社に登録した後は、担当コーディネーターとの面談があります。

その際に、希望条件についてしっかりヒアリングしてくれるかを確認しておくとよいでしょう。

Googleマップなど、インターネット上の口コミで高評価の意見が多い

派遣会社の評判は、以下のサイトで確認できることもあります。

• Googleマップ
• ・enライトハウス
• ・openwork
• ・転職会議
• ・みん評

利用者の多い派遣会社でしたら、上記のうち3～4つのサイトで、その会社の評価コメントを見れるはずです。

たとえばGoogleマップで調べた際に好意的な評判が半分以上見られた場合は、その派遣会社に対して「良い評価をする人が割合として多い」と判断して問題ないでしょう。

口コミサイトを使って派遣会社の評判をチェックする際は、以下の点にも注意しておきましょう。

• 口コミサイトは、ネガティブな評判・口コミが集まりやすい傾向がある
• 公式サイト上の口コミは、基本「良い意見・感想」しか載せていない

また、重要なのは他の人ではなく「あなた自身がどう思ったか」です。

口コミサイトの意見は参考程度に留めておき、気になった派遣会社については試しに登録して説明会や初回面談を受けて、ご自身の目で確認することが大切です。

避けた方がいい派遣会社の３つの特徴

続いては、避けた方がいい派遣会社の特徴についても見ていきましょう。

特に注意すべきは、以下の3点です。

公式サイト上で、サービスについての具体的な紹介がない

公式サイト上でサービスについての具体的な紹介がない派遣会社は、登録や利用についていったん慎重になっておくのがよいでしょう。

たとえば「キャリア支援サービスが充実している」と書いていて実際のサービス内容について触れていない、「派遣先に大手企業が多数」とあるのに実際の企業名についてはどこにも記載されていない、などです。

サービスについての具体的な紹介をしない理由としては、以下の可能性が考えられます。

• 他の派遣会社と比較されることを避けている
• 公式サイトの更新が停滞しており、鮮度の高い情報が提供できずにいる
• メリットを事実以上に大きく伝えようとしている

こうした傾向や可能性のみで「その派遣会社に登録すべきではない」とまでは言いませんが、それよりはサービスについて具体的な紹介をされている派遣会社を優先して検討した方が有意義でしょう。

初回面談以降、なかなか求人を紹介してくれない

初回面談以降、なかなか求人を紹介してこない派遣会社も、要注意です。

派遣会社からの求人紹介が滞る要因としては、以下の3点が考えられます。

どの理由であったとしても、求人の紹介が遅いということは、それだけあなたの「待ちの時間」を増やしていることに変わりません。

月単位、年単位で見たときに、その分だけ収入が発生する期間が減ることになりますので、もっと積極的に求人を紹介してくれる派遣会社を探した方が有意義でしょう。

また、こうした事態に見舞われることを見越して、派遣会社は複数社登録しておくことをおすすめします。

営業担当が、求人企業のことをよく知らない

派遣社員として働く際に、特に気を付けたいのが「自分に合った派遣先（職場）」を選ぶことです。

職場が自分に合っているかの判断基準は人それぞれですが、大きくは以下があるでしょう。

営業担当がこれらの事柄をよく知らなかった場合、入手した情報と実際の現場で乖離があったり、事前に知っていれば選ばなかったであろう事柄を後から知ったりといった「ミスマッチ」が発生しやすくなります。

そのため、応募しようと考えた企業については自身でも公式サイトや企業口コミサイトなどで調べておき、営業担当から情報が正しいかどうかをある程度判断できるようにしていた方が望ましいです。

「この担当者は、企業のことをあまり良くわかっていなそうだ」と感じた場合は、提案された求人への応募はいったん保留しつつ、他の派遣会社の担当からの提案も受けておくのがよいでしょう。

派遣会社に登録する際の２つの注意点

派遣会社に登録する際の注意は以下の点です。

「派遣会社の良し悪しの印象は、担当者次第で変わりやすい」ことを知っておく

派遣会社の口コミについてネットで調べたことのある人なら、一つの会社に対する口コミで全く正反対の評価が見られた経験があるはずです。

たとえば、ある人は「担当者がいつもすぐに連絡や提案をしてくれる」と言っていて、別の人は「担当者からの連絡がほとんどない。問い合わせても返事が遅い」という意見があるなどです。

こうした意見の相違は、同じ派遣会社でも担当する人によってサービス品質が変わることがあるためです。

また、派遣会社では「コーディネーター」と「営業担当」といったそれぞれの役割を持つ担当がいます。

※派遣会社によっては、一人の社員がコーディネーターと営業担当を兼任しているところもあります。

コーディネーターは希望条件のすり合わせやキャリア相談を担当するため、登録して間もないころは時間をかけてコミュニケーションを取る機会が数回あります。

一方、実際に働き始めて何かしらトラブルなど困ったことがあった際に、やり取りが多くなるのは営業担当の方です。

どちらもあなたが派遣社員としてつつがなく働くうえで重要な役割を担っていますので、どちらか一方でも「この担当者とは合わない/信頼できない」と感じられた場合は、リスクヘッジとして別の派遣会社にも登録しておくのがよいでしょう。

初回面談までに、あなた自身の「希望条件」を言語化しておく

派遣会社の登録から就労までの流れは、以下のとおりです。

一連の流れで、特に準備をしておきたいのが「説明会・面談」で実施される初回面談です。

初回面談では、主にあなた自身の希望条件について聞かれます。

そこで話した条件をもとに求人候補が選ばれますので、仮に希望条件を適切に伝えられなかった場合、その後の流れにも少なからず支障をきたしてしまう恐れがあるのです。

そのため、初回面談までに、あなた自身の希望条件はしっかり言語化できるようにしてお苦ことが大切です。

具体的には、以下の点を整理しておくとよいでしょう。

• 希望する職種・業種（具体的な働き方のイメージがある場合は、併せて伝える）
• どんなキャリアプランを望んでいるか
• 希望する勤務地（自宅からの通勤時間や通勤手段の希望もある場合は、併せて伝える）
• 長期で働きたいか、短期で働きたいか
• フルタイムか、パートタイムか。また、どの時間帯で働きたいか
• 月にどのくらい稼ぎたいか・具体的な時給の希望がある場合は、いくら以上ならいいか

派遣会社の登録から就業までの流れ【4ステップ】

最後に、派遣会社の登録から就業までの流れを見ていきましょう。

①派遣会社に登録する

はじめに、派遣会社への登録を済ませます。

登録は、PCまたはスマホを利用してのWEB上で行えます。

実際に登録してみないとわからないこともありますので、試しに複数登録をして、求人の豊富さや担当者とのコミュニケーションの取りやすさで利用する会社を絞り込んでいくとよいでしょう。

②担当者から求人紹介を受ける

派遣会社に登録後は、担当者との面談や説明会およびお仕事紹介があります。

派遣会社によっては、簡単なスキルテストが実施されることもあります。

③職場見学・顔合わせ

希望条件に合致する求人が見つかったら、派遣会社の担当者に職場見学・顔合わせのスケジュールを依頼します。

職場見学・顔合わせでは、派遣候補企業の担当者都の面談を通して、詳しい仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらえます。

④仕事決定・雇用契約締結

職場見学・顔合わせ後にあなたと派遣先企業双方で合意があった後、派遣会社と雇用契約を締結します。

その後、派遣社員としてのお仕事がスタートします。

まとめ

宮崎県では、全国展開の大手から地域密着型まで、様々な派遣会社が確認できます。

一方で、各派遣会社で扱う求人数はスタッフサービスとランスタッド、MUSASHI(ムサシ)、スタッフラインズを除くと100件未満のところがほとんどです。

一社のみで登録した場合、希望条件やタイミングによっては、求人をすぐに紹介されないこともあるでしょう。

そのため、派遣として働き始める際は、まず気になった派遣会社を複数登録しておくことが大切です。

登録先の派遣会社で求人の紹介状況や担当者の対応品質を比較検討しつつ、「この会社がいちばん自分に合う」「自分に合った仕事を紹介してくれる」という会社を見定めていくのがよいでしょう。

宮崎の地で、充実したお仕事ができることを応援しています！