夢真はやばい？やめとけ？実際の評判からわかる真相を徹底解説

主に建設業の求人を扱う派遣会社の『夢真』について、ネット上の「やばい」「やめとけ」という口コミが気になっていませんか？

この記事では、夢真「やばい」といわれている理由から、良い評判・悪い評判の両方を多角的に見ていきます。

夢真で実際に働く人のリアルな声も紹介していますので、夢真があなたにマッチする派遣会社かについても正しく判断できるはずです。ぜひご覧ください。

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夢真「やばい」といわれる２つの理由

はじめに、『夢真』がなぜネット上で「やばい」「やめとけ」と言われているのか、その理由を確認していきましょう。

特に多く見られる意見は、以下の2点です。

「やばい」といわれる理由①　研修とその後の業務内容とのギャップが大きい

入社後の研修では、社会人として当たり前のことを長々と教えてくれるだけで実際の工事現場で役に立つような知識はほとんど教えてもらえないので、現場に入ってからは本当に地獄です。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

入社したら2週間程度の研修を受けた後、どこかの工事現場に工事現場監督（施工管理）として派遣されます。

未経験で工事現場に派遣されても、右も左もわからないような状態でしょうが現場監督として働くことになります。

職人さんから『ここどうなるんだっけ？』とか『材料頼んでおいて』とかいろいろと質問や頼みごとをされます。

そんな状態でやっていけますか？

夢真は派遣会社ですからどんだけ使えない建設素人でも現場に施工管理を送り込んでおけば金は入ってくるから使えなかろうが関係ないんでね。

それでも未経験で入って歯を食いしばって5年くらいがんばれば今では考えられないくらい大手ゼネコンなどから引き抜きのお話が来たりする事は珍しくありません。

建設業で生きていくつもりなら最初の一歩としては良い会社かもしれません。

ほんの腰かけ程度の軽い考えで応募したのなら地獄を見るかもしれません。

Yahoo!知恵袋「夢真という会社に入社予定なのですが、色々悪いことが書かれていて入社が怖い…」

夢真の派遣が「やばい」と感じる人が理由として多く挙げているのが「研修とその後の業務内容とのギャップが大きい」というもので、主に施工管理の仕事に就いた人たちからのようです。

2人目の人のコメントで説明されているように、そもそも施工管理の仕事は専門職であり、建築の基礎知識、積算、安全管理、そのほか事務処理（契約関連・見積もり）など求められる知識・スキルは多岐にわたります。

派遣先の現場では周囲の人たちから否応なしに「施工管理者」としてみなされるわけですので、慣れないうちの業務難易度はかなり高いとみた方がよいでしょう。

「やばい」といわれる理由②　残業の多い職場がある

勤務先が忙しい時期（竣工前など）かによって全く違います。

昨年私が勤めていた現場は70～80時間が常態化していましたが、担当営業に話をして今は月に5時間程の現場に勤めています。

ある程度経験を積んでからにはなると思いますが、希望する条件は相談できます。

派遣社員と自社社員の違いとして、残業代は100％申請できる点が良い点だと思います。

夢真にとっては売上なので残業切れとは言いませんし。

Yahoo!知恵袋「夢真という会社に入社予定なのですが、色々悪いことが書かれていて入社が怖い…」

現場未経験者の派遣される者は現場や職種を選ぶことはできない。

残業代は派遣先で毎日記入し派遣先の管理者に印をもらう。土日は休日出勤扱いになるが派遣された会社や現場によって休日は異なり、残業量などは派遣先次第となる。

現場が決まるまでは研修が行われるがどの業者に行くか未定の為、派遣された現場によっては知識として意味がない。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

「夢真　やばい」と主張する人たちの意見で次に多く見られたのは、「残業の多い職場がある」というものでした。

なお、2024年4月から建設業における時間外労働の上限規制が適用されたため、施工管理として働く職場の残業は以前より減少傾向にあるようです。

ただし、今でも残業の多い職場はあります。

「平日はあまり残業できない」という人は派遣先選びの際に営業担当から平均残業時間がどれくらいかについてしっかりヒアリングするのがよいでしょう。

夢真は、どんな派遣会社？

ここで一度、夢真の派遣会社としての特徴を確認しておきましょう。

『夢真』は、建設業界に特化した派遣会社です。

設立は2019年とまだ新興の会社ではありますが、年々規模を拡大しつつあります。

主に取り扱う職種は、施工管理とCADオペレーターです。そのほか一部事務職求人も対応しています。

国内に10の拠点を持ち、地方の求人も豊富に有しています。

無期雇用派遣は正社員と同じ？

夢真は「無期雇用派遣」の雇用形態を採用しています。

正社員と性質が似ているため、派遣会社によっては「正社員」と表記していることもありますが、実際は無期雇用派遣と正社員とで以下の違いがあります。

参考：無期雇用派遣と正社員の違い

無期雇用派遣と正社員の最も大きな違いは、正社員は「勤務場所」が会社指定の事務所になるのに対して、無期雇用派遣は通常の派遣社員同様に派遣先の企業になる点です。

また、無期雇用派遣は正社員と比べると昇給や昇進の機会は限定されます。

正社員型派遣(無期雇用) やめたほうがいい6つの理由｜無期雇用求人なのか見分け方を解説

配属先が決まらない場合はどうなる？

夢真の派遣社員として在籍していて、配属先（派遣先）が決まらない場合は待機期間となります。

なお、夢真では無期雇用派遣の形態を採用しているため、待機期間中も給与が発生します。

ただし、待機期間中の給与は全額支給ではなく、通常時の6割程度となるケースが多いようです。

年収・給与

夢真の企業HPでは、派遣社員の給与モデルについて以下のように説明しています。

※経験者は経験年数等に応じて給与額が変わります。

なお、求人サイトIndeedでは、夢真の社員の年収について以下の記載があります。

株式会社夢真の平均月給の範囲は約 22.6万円／月（新卒採用 建設）から約 79.4万円／月（ガソリンスタンドスタッフ）です。

株式会社夢真の平均年収は、約300万円 (現場事務スタッフ) 〜636万円 (アプリケーションエンジニア) です。

給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された3,958,700件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。

Indeed「株式会社夢真 の 日本 での給与」

職種によって年収額が大きく変わることがうかがわれます。

なお、夢真の派遣社員のネット上のクチコミでは、「残業の多い職場では残業代で稼げる」「CADオペレーターや事務職は給与が低く、昇給しづらい」などのコメントが見られます。

手当

夢真では、以下の手当を用意しています。

ボーナス

夢真の派遣社員は、年2回（2月、7月）のボーナス（賞与）があります。

ボーナスの金額について公式サイト上での記載はありませんでしたが、夢真の派遣社員のネット上の口コミによると「１～2年目は少なく5万～10万円」「3年目あたりから給与1ヶ月分の額になった」という声が見られます。

退職金

夢真では、派遣社員への退職金はありません。

代わりに、福利厚生の一環として確定拠出型年金の制度が用意されています。

年間休日日数

夢真の年間休日日数は120日です。

基本は週休2日制ですが、会社カレンダーにより土曜出社が年6～7日あるといいます。

そのほかGW休暇、年末年始休暇があります。

平均残業時間

企業口コミサイト「転職会議」によると、株式会社夢真の平均残業時間は「27.3時間/月」です。

参考：転職会議「株式会社夢真」

1日の平均でみたときは約1.4時間となりますので、残業はそれほど多くないといえます。

ただし、夢真の派遣社員からは「職場によって残業時間の差がある」という声が見られます。

職場によって残業の多さが変わることが考えられますので、仕事紹介を受けた際はその職場の残業時間について営業担当にしっかり確認を取っておきましょう。

福利厚生

夢真の福利厚生では、以下のサービスが用意されています。

離職率

夢真の持株会社「株式会社オープンアップグループ」では決算資料に従業員の離職率を掲示しており、2023年の離職率は約16%としています。

引用元：株式会社オープンアップグループ「FY23 4Q決算説明資料」

グループ全体で同様の離職率であった場合、夢真の離職率は「やや高い」と言えるでしょう。

実際、夢真で働いた人たちからは「人の入れ替わりが多い」という意見が散見されます。

夢真は誰でも受かる？

『夢真』の派遣入社の面接について、ネット上で「落ちた」という声は確認できませんでした。

多くの人たちが、「難易度は低い」「落ちることはまずない」とコメントしています。

未経験者においてもほとんどの人が夢真の面接後に派遣社員として登録していますので、しっかり準備をしておけば落とされる心配はあまりないと見てよいでしょう。

夢真の良い評判・口コミ

続いては、『夢真』の派遣社員として働く人たちからの実際の評判・口コミについて見ていきましょう。

まずは、ネット上で比較的多く見られた良い評判・口コミを紹介します。

良い評判・口コミ①　給与が高い

働いてる方からすれば

ブラックともブラックじゃないとも言えない

行く現場によって違うし

ただ言えることは

残業しなくても24-5万

残業すれば40万以上行く

残業多くていいなら年収500万普通に超える

俺が超えてる

Yahoo!知恵袋「夢真ホールディングスは現在もブラック企業でしょうか？」

入社難易度も高くないけど給料だけは同年代の人たちと比べると高いかもしれません。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

夢真の良い評判・口コミでは、「給与の高さ」を評価する声が特に多く見られました。

他の派遣会社と比較した際に「夢真のほうが高い」と意見する人も散見されます。

一方で、夢真の給与の高さを主張する人たちの多くは、残業代を含めた額で話されています。

また、先述のとおり夢真の派遣の給与は職種によっても大きく変わり、CADオペレーターや事務の給与は施工管理と比較するとやや少なめである点に注意が必要です。

良い評判・口コミ②　学べる環境

専門用語を理解し自ら判断し行動、指示ができるようになった。

また図面と実際には異なる時などに提案できるようになるので、成長を実感できます。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

ベテランの職人さんと働けました。

気難しい方でしたが上手くコミュニケーションとれたらすごく働きやすいですし、色々な事を教えてくれ、凄くためになりました。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

夢真の派遣社員として働いた人の多くは、「現場で大きなスキルアップができた」と話しています。

冒頭の「夢真『やばい』といわれる理由」では「研修とその後の業務内容とのギャップが大きい」という人が多い点を指摘しましたが、業務に慣れた後、スキルアップができている人が多いようです。

夢真の悪い評判・口コミ

続いては、『夢真』の悪い評判・口コミについて確認していきましょう。

「夢真が『やばい』といわれる理由」では「研修とその後の業務内容とのギャップが大きい」「残業の多い職場がある」の2点を挙げましたが、そのほかにも以下の点において、派遣社員の人たちから厳しい意見が見られます。

悪い評判・口コミ①　給与が低い

とにかく給料が安いし、上がらない。

賞与も夏冬合わせて基本給の1ヶ月分位しかでない。

勤務状況は派遣先によって違うので一概には言えないが、私の配属先はCAD事務として配属されてもCADはほとんど使うことがなくただの一般事務。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

勤務3年経っています。

今25歳(既婚)ですが、手取りで16万程…

妻の扶養申請はしてあるのですが、家族手当はたったの2000円です。

元々、高校卒業後地元の土木施工管理会社に勤務していた為、現場では1人で管理を任される事が多いですが、一向に給料は上がりません。

残業してなんぼと夢真の方は言いますが、残業をすればその分派遣先から夢真への出費が多くなるわけなので、残業をしないでと注意される為、全然貰えません。

今のご時世、残業をあまりしないでという社会的方針には背く形でしかお金は稼げないです。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

夢真の給与について「高い」と評価する人がいる一方、上で挙げたように「低い」と評価する人も見られました。

夢真の給与を低いと意見する人たちからは、主に以下の主張が確認できます。

残業の少ない環境で働きたい人や施工管理以外の職種で働く予定の人は、夢真で期待する額の給与に至らない可能性もありますので、ご注意ください。

悪い評判・口コミ②　対応品質の低い営業担当がいる

半年で退社。

営業が適当すぎて、時間通りにこない。

待ち合わせの一時間後にきたりする。2回もされた。

フォロー係と呼ばれるその部署もひどい。

いきなり当日20時に稼働先の面談来いなどいい予定があるので行けないと言うと3日連続で3人から文句の電話。

稼働先は優しい方が多いのでそれは救いだが夢真自体はほんとにひどい扱いをしてくる。

稼働させてピンハネして養分にしたいのはわかるが露骨すぎる。こんな会社が建築関係の派遣で最大手らしいのでどんどん建築から人が減るのが当然。

絶対やめた方がいい。

離職率とても高いので関わらないべき。

先輩に聞いても同期はほとんど辞めたと言っていた。当たり前。。。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

入社してすぐ研修がありますが、自宅でもできるような資料の読み合わせ程度なので、現場で使えるのは専門用語だけだと思います。またわからなければ聞いてください。

と言われますが、聞いたら軽く怒られます。

営業担当が適当過ぎて派遣先に一緒に行く際、遅刻は当たり前、アフターフォローも皆無で信用できません。

また派遣先が決まるとひどい時はいきなり明日からと言われるので準備もろくにできません。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

夢真の派遣社員からは、「対応品質の低い営業担当がいる」という声も散見されました。

派遣社員として長く働くと、営業担当が変わることも度々発生します。

その際に、前任と比べて対応品質の差を感じてしまうこともあるということなのでしょう。

ですが、これは夢真に関わらずどの派遣会社でも起こりうる問題です。

担当者の対応品質や相性を重視する人は、あらかじめ複数の派遣会社に登録しておくなどのリスクヘッジをしておくことをおすすめします。

夢真の事務派遣の評判・口コミ

『夢真』は建設業に特化した派遣会社ということもあり、施工管理やCADオペレーターの職種の求人がメインです。

そのほかの職種では、一部事務職の求人も取り扱っており、夢真の派遣社員として事務職に従事している人も多数います。

夢真の事務派遣の実態がどのようなものか、ネットの評判・口コミを見ていきましょう。

業務の楽な職場が多く、営業担当にも相談しやすい環境

事務ですが、派遣先はまったりとしていて楽な現場が多かったです。

本社の人間には主に派遣先と橋渡ししてくれる営業さんとカウンセラー、二人としか関わりませんが、ちょっとした不安や不満など気軽に相談できる環境でした。

私の担当さんは不満を言うとすぐに派遣先に改善を求め意見してくれました。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

普段日常で思っていることを言えない人間からすると、夢真で関わる方の存在の大きさ、ありがたさを感じます。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

給与が低い

ランチが1000円以上かかる丸の内に本社を構えておきながら

手取りは15万ほどです。外でランチもできやしません。

あとは意味の分からないルールが多いです。

事務職なのに厳しく髪の色が決まっていたり服装が決まっていたりします。守ってない人もいますが…。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

とにかく給料が安いし、上がらない。

賞与も夏冬合わせて基本給の1ヶ月分位しかでない。

勤務状況は派遣先によって違うので一概には言えないが、私の配属先はCAD事務として配属されてもCADはほとんど使うことがなくただの一般事務。

Indeed「株式会社夢真のクチコミ」

夢真の事務派遣の評判総論｜「仕事内容は楽だが、給与は低い」

夢真の事務派遣で働いた人たちからは、「仕事が楽」というポジティブな意見と「給与は低い」というネガティブな意見の両方が多く見られました。

一般的に、事務職は専門スキルを求められることが少ないため、業務難易度が低い一方で年収は他の職種と比べて低くなりがちです。

今後収入を上げていきたい人は、こうした事務職の特徴も踏まえたうえで、仕事選びをするのがよいでしょう。

夢真で働く際のポイント・注意点

ここまでの内容を読んで「夢真で働こう」と決心を固められた人は、以下に紹介するポイント・注意点も押さえておきましょう。

今後、建設業でどのようなキャリアを歩んでいくかをイメージしておく

夢真は建設業界に特化した派遣会社です。

そのため、将来的に建設業界でキャリアを築きたいと考えている人に向いています。

未経験からでも、現場での経験を通じて「スキルアップし、専門性を高められた」という人が多く見られます。

一方で、キャリアプランを全く持たずに働き続けるのは危険です。

たとえば事務職として10年以上働いた人が、その後施工管理を目指すのは至難の業でしょう。

施工管理技士などの専門職を目指す際は、早いタイミングからの資格取得と現場での経験が求められます。

このため、夢真での就業を検討している人は「今後、建設業でどのようなキャリアを歩んでいくか」を早期にイメージしておくことが大切です。

ライフプランを立てて、この先どれだけ年収を上げていきたいかを考えておく

夢真では、残業が多い現場で働くことで高収入を得ることも可能です。

しかし、残業が少ない現場や事務職の場合は、給与が低いという声もあります。

自身のライフプランや収入目標を明確にし、夢真で働くことで目標を達成できるか、または、収入アップのためにどのような努力が必要かを事前に検討しておく必要があります。

収入アップの具体的な方法としては、以下が挙げられます。

あなたに合う方法を選び、いち早く行動に移していきましょう。

「建設業以外でも働きたい」人は、他の派遣会社にも登録して比較検討する

夢真は建設業界に特化していますが、事務職の求人も一部取り扱っています。

しかし、事務職の求人数は限られており、希望の条件に合う仕事が見つからない可能性もあります。

建設業界以外での仕事も視野に入れている場合は、「スタッフサービス」や「テンプスタッフ」「パソナ」などの他の派遣会社にも登録し、幅広い選択肢の中から自分に合った仕事を選ぶことをおすすめします。

正社員として働きたい方には転職エージェントがおすすめです。履歴書添削や面接対策、非公開求人の紹介など行っています。

複数の派遣会社・転職エージェントに登録することで、より多くの情報を得ることができ、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

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夢真に関するよくある質問（FAQ）

Q1.夢真は実務未経験者も登録可能ですか？

可能です。

『夢真』では、建設業界未経験の人に対しても積極的に採用しています。

また、資格取得の支援も積極的に行っています。

実際に、未経験からスタートして活躍している人も多数いますので、「建設業で実務経験もかねてスキルを高めたい」という人は前向きに検討するとよいでしょう。

Q2.夢真の登録において、事前に準備しておくことはありますか？

実務経験がすでにある人は、準備することはありません。顔写真付きの履歴書があればご持参ください。

実務未経験の人は、「建設業界・施工管理の基礎知識を身につける」ことを目的に、以下のアクションを取っておくとよいでしょう。

Q3.夢真の女性社員の割合はどのくらいですか？

夢真の企業HPによると、在籍する女性社員は全体の25％ほどといいます。

（参考：「【PR TIMESに掲載されました】夢真は4人に1人が女性技術社員！女性が定着する秘訣はフォロー体制！女性技術社員の懇親会も開催」）

同社では女性が就業しやすく、働き続けられる建設産業となることを目指しており、2023年4月からは、女性技術社員が建設現場で継続的に活躍できる未来を目指すプロジェクト「ゆめ小町」もスタートしています。

まとめ

『夢真』の口コミで「やばい」という意見が出ている理由、サービスの特徴、実際の良い評判・悪い評判についてお伝えしました。

夢真の口コミで「やばい」という意見があった理由

夢真の良い評判・悪い評判比較

『夢真』は高収入を目指せる一方で、現場によっては残業が多く、研修と業務内容にギャップがあるという声も聞かれます。

夢真への登録を検討している方は、この記事で紹介した情報を参考に、ご自身のキャリアプランや希望条件と照らし合わせて慎重に判断してください。

建設業界でスキルアップしたい、高収入を目指したいという方は、いちど夢真の無料相談会に参加してみることをおすすめします。