評判・口コミが良い！徳島でおすすめの派遣会社8選

徳島県での「派遣会社選び」で、どこに登録すべきか迷っていませんか。

派遣として働く際は、お仕事選びから就労までの期間をなるべく短く済ませることが大切です。

そのときに重要となるのが、レスポンスよく求人を紹介してくれる派遣会社の存在です。

この記事では、徳島県でおすすめの派遣会社のそれぞれの特徴と、派遣会社を選ぶ際のポイント・注意点について紹介します。

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評判・口コミが良い！徳島でおすすめの派遣会社8選

まずは、徳島県でおすすめの派遣会社でどのようなものがあるか、見ていきましょう。

アステート

「アステート」は、徳島県に特化して人材派遣サービスを運営する会社です。

30年以上の運用実績がり、地元優良企業の紹介に強みがあります。

同サービスでは常時150件以上の求人を保有しており、多いのはオフィスワーク、営業・販売・接客の長期のお仕事です。

同サービスの特徴として挙げられるのは、50講座以上のスキルアップ講座はじめ充実のキャリア支援体制、そして担当者の親身な就労支援にあります。

Googleマップでは、アステートを利用した人たちから「丁寧な対応をしてくれた」というコメントが複数確認できます。

クリエアナブキ

「クリエアナブキ」は、四国・中国地方を中心に人材紹介・人材派遣を行う会社です。

愛媛では400件以上の求人を保有し（※正社員求人含む）、公式サイトからは幅広い職種・業種でお仕事を見つけられます。特に多いのはオフィスワーク・事務、技術系のお仕事です。

「自分らしく働けること」をサービスポリシーにしており、未経験者からベテランまで、幅広い利用者層に対応しているのも同サービスの特徴のひとつです。

また、大手企業の案件も豊富です。「徳島県内の安定した職場で、長く働きたい」人に、おすすめの派遣会社です。

テンプスタッフ

「テンプスタッフ」は、大手人材会社パーソルが運営する老舗派遣会社です。

徳島県では40件ほどの求人が確認でき、事務系、研究開発、製造・軽作業のお仕事がメインとなっています。

県内の求人はやや少なめですが、一方で福利厚生やスキルアップのサポートが充実している点が同サービスの強みです。

サービス登録後は、特にOA・語学など、そのほか資格取得などの2,600以上のスキルアップ講座を無料で受講できます。

スタッフサービス

「スタッフサービス」は、国内で求人数、拠点数の最も多い派遣会社です。

特に求人数においては徳島県においても最多クラスで、常時400件前後の案件を確認できます。

公式サイトの公開求人では、事務職、介護・看護・医療事務、製造業、ものづくり系まで、幅広い職種・業種でお仕事を探せます。

「未経験OK」や「資格・スキルを活かせる」仕事も多く、徳島県でなるべく多く求人をチェックしたい人におすすめの派遣会社です。

ランスタッド

「ランスタッド」は、国内90か所以上に拠点を持つ大手派遣会社です（※徳島県には拠点なし）。

徳島県内の求人は20件前後とやや少なめですが、大手派遣会社さながらの福利厚生・キャリア支援のサポートが充実している点が、同サービスの強みです。

派遣として働いて契約満了した際に、スムーズに次の就労が始められるための「キャリアサポートプログラム」など、安定して長く働ける仕組みが整っています。

県内では事務職、テレフォンオペレーターの案件が比較的多く見られます。これらの職種で働く予定の人は、ランスタッドに登録してみる価値はあるでしょう。

パソナ

「パソナ」は、45年以上の運用実績を誇る老舗派遣会社です。

全都道府県に拠点を持ち、徳島県では徳島市八百屋町に支店があります。

県内で100件以上の求人を保有し、事務・オフィスワークのお仕事がメインです。

また、事務職や経理などのバックスタッフ系業務においては「紹介予定派遣」の案件も多く見られます。

若年層からミドル・シニアまで、幅広い年齢層の利用者が見られる派遣会社です。

オフィスワーク系でスキルアップを目指す人、正社員雇用を視野に入れている人におすすめの派遣会社です。

マンパワー

「マンパワー」は、国内で最初に派遣サービスを始めた、老舗派遣会社です。

徳島県内では事務職、営業サポートの求人がメインとなっており、これらデスクワーク系に関わるキャリア支援プログラムも充実しています。

一方で、徳島県内の求人数は20件程。ここまで紹介した派遣会社のなかではやや少なめです。

なるべく多くの求人にアプローチしたい人は、マンパワーとあわせてスタッフサービスやクリエアナブキといった、県内での求人数の豊富な派遣会社にも登録しておくとよいでしょう。

株式会社ホットスタッフ徳島（ホットスタッフグループ）

「株式会社ホットスタッフ徳島」は、全国で派遣事業を展開するホットスタッフのグループ企業です。

県内で100件以上の求人を確認でき、製造業・軽作業、物流・倉庫管理、事務・オフィス系、営業・販売・サービス業など、幅広い業種・職種でのお仕事を取り揃えています。

優良地場企業の紹介に強みがあり、県内の利用者からは、「丁寧な対応」「案件紹介までの早さ」などの高評価のコメントが多く見られます（※Googleマップの口コミより）。

優良な派遣会社を探す時に注意すべき３つのポイント

徳島県では、スタッフサービスやテンプスタッフといった国内大手派遣会社の他に、地域特化型の派遣会社も多く見られます。

先に紹介した「徳島県でおすすめの派遣会社」では、初めて耳にする派遣会社がいくつか出てきたという人もいるでしょう。

ここから先、利用する派遣会社を選定する際は、以下の観点を持っておくことをおすすめします。

派遣会社の良し悪しは、「登録前」よりも「登録後」で見極める

派遣会社を見極める際は、登録前だけでなく登録後の確認も大切です。

「派遣会社は一社にしか登録しなくてはならない」というルールはありませんので、複数の派遣会社に登録して実際のサービス品質をチェックするというわけです。

その際は、以下の図にあるとおり「登録フェーズ」と「就労フェーズ」に分けて考えておくとよいでしょう。

派遣会社のサービス品質は、上の図における「登録フェーズ」で大体を見極められるはずです。

ここで、公式サイトに記載されていた特徴や長所が事実としてあるかを確認します。

一方で、実際にお仕事開始となる「就労フェーズ」においては、利用する会社はなるべく一社に絞っておくのがよいでしょう。

複数社利用のままでは、連絡のやり取りなどのコミュニケーションコストが多くかかったり、二社以上の派遣会社を利用してのWワークはとうぜん難易度が高まるからです。

登録フェーズにかかる期間はおおよそ2～3週間です。

この間に、「自分は、この派遣会社が合う」と思える会社を見出していきましょう。

担当者の対応品質が、「派遣としての働きやすさ」に大きく作用することも

登録フェーズで特に重視したいのが、「担当者の対応品質」です。

派遣会社の担当者とは、就労後もふんだんにやり取りが発生します。

また、一つの職場の契約期間満了時には次の職場の提案もありますので、対応品質の高い担当者が就くことで安定して長く働きやすくなることが多いのです。

担当者があなたの希望条件に合致する求人を紹介してくれるかどうか、また説明の際は分かりやすく話してくれるか、質問した際はレスポンスよく返答してくれるかなどを、しっかりチェックしておきましょう。

「大手の派遣会社かどうか」よりも「派遣先が大手か」が大事

派遣社員として安定して長く働く際に、「その派遣会社が大手かどうか」は実はあまり重要ではありません。

それよりも、「派遣先の会社自体が大手か（または安定企業か）」のほうが、あなたの働きやすさや満足度により大きく関わるでしょう。

そのため、派遣会社に登録後に担当者から紹介された求人については、あなた自身もしっかりチェックしておくことが大切です。

複数登録している場合は、安定企業をより多く紹介してくれる派遣会社を優先することをおすすめします。

評判が悪い派遣会社の３つの特徴

続いては、評判が悪い派遣会社の特徴について見ていきましょう。

注意すべきは、以下の3点です。

公開求人に応募しても断られる

派遣会社の多くは、公式サイト上で公開求人を掲載しています。

「この求人に応募したい」と思える公開求人を見つけて、派遣会社に登録するケースも多いでしょう。

ところが、派遣会社によっては応募した公開求人について「応募不可」と断ってくることもあります。

派遣会社が公開求人の応募を断るケースで多いのは、以下の3点です。

• 他の登録者が先に応募していた
• 社内選考によって、選考対象から外された
• すでに募集終了していた求人をそのまま公開していた

気を付けておきたいのが、3点目です。

派遣会社の中には、登録者を増やしたい狙いで好条件の求人を募集終了後もそのまま掲載しているところがあるからです。

公開求人に応募しても断ってくることの多い派遣会社は、とうぜん利用者からの評判は悪くなります。

こうした派遣会社では、「なかなかお仕事が決まらない」「実際に応募できるのは、やや条件のよくない企業が多くなる」といった傾向が見られます。

いくつかの公開求人を希望しても派遣会社がその殆どの応募を断ってくるようなら、その会社の継続利用はいったん慎重になった方がよいでしょう。

初回面談以降、連絡が疎遠になる

登録後の初回面談以降、担当者からの連絡が疎遠になる派遣会社も要注意です。

担当者から連絡が途絶える主な理由としては、以下が考えられます。

• あなたの希望条件に合致する求人がない
• 担当者が忙しくしており、登録者一人ひとりへの対応が遅延している
• 担当者のほうで、「仕事が早く決まりそうな人」の優先付けをしている

どの理由においても、初回面談以降2～3週間以上待っても連絡が来ない派遣会社は、あなたとの相性があまりよくない可能性があります。

他の派遣会社にも登録しておき、よりタイムリーかつコンスタントに連絡をくれる派遣会社に利用をシフトしていった方がよいでしょう。

営業担当が、派遣先企業のことをよく知らない

営業担当が派遣先企業のことをよく知らない派遣会社も、利用者からの評判が悪くなりがちです。

「実際に働いてみたら仕事内容がまったく違っていた」、「『残業なし』と言われたのに実際は毎日あった」など、就労後にミスマッチが発覚することに繋がりやすいからです。

営業担当の派遣先企業への理解度を確認する際は、求人を紹介された際に以下の質問をしてみるとよいでしょう。

• この職場の具体的な仕事内容と、必要な知識・スキルについて教えてください
• 職場の雰囲気や、一緒に働く人たちでどんな人がいるかについて教えてくれますか
• 就労にあたり、今から準備することや勉強しておくことはありますか

ここであいまいな回答をしてきたり、わからないことがあっても調べようとしない担当者だった場合、あなた自身からもいちど求人企業を調べておくことをおすすめします。

派遣会社の登録から就業までの流れ

最後に、派遣会社の登録から就業までの流れを見ていきましょう。

①派遣会社に登録する

はじめに、派遣会社への登録を済ませます。

登録は、PCまたはスマホを利用してのWEB上で行えます。

実際に登録してみないとわからないこともありますので、試しに複数登録をして、求人の豊富さや担当者とのコミュニケーションの取りやすさで利用する会社を絞り込んでいくとよいでしょう。

②担当者から求人紹介を受ける

派遣会社に登録後は、担当者との面談や説明会およびお仕事紹介があります。

派遣会社によっては、簡単なスキルテストが実施されることもあります。

③職場見学・顔合わせ

希望条件に合致する求人が見つかったら、派遣会社の担当者に職場見学・顔合わせのスケジュールを依頼します。

職場見学・顔合わせでは、派遣候補企業の担当者都の面談を通して、詳しい仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらえます。

④仕事決定・雇用契約締結

職場見学・顔合わせ後にあなたと派遣先企業双方で合意があった後、派遣会社と雇用契約を締結します。

その後、派遣社員としてのお仕事がスタートします。

まとめ

徳島の派遣会社の特徴のひとつとして、求人を豊富に保有するのは大手派遣会社よりも地域密着型の派遣会社の方が多いことが挙げられます。

そのため、派遣会社選びの際はその会社の知名度やネームバリューだけでなく、実際に取り扱っている求人や、登録後のサポート品質もしっかり確認しておくのが望ましいでしょう。

おすすめの派遣会社は、あなたの希望条件や今後のキャリアプランの内容によっても変わります。

「派遣として働いて、3年後、5年後はどうなりたいか」についても言語化しておくと、後悔のない派遣会社選びがしやすくなるでしょう。

また、その際はこの記事で紹介した「優良な派遣会社を選ぶ際に注意すべきポイント」、「評判が悪い派遣会社の特徴」も、ぜひ参考にしてください。

徳島の地で、充実したお仕事ができることを応援しています！