派遣会社ラブキャリアの、ネット上での「やばい」「やめとけ」といった口コミが気になっていませんか？
引用元：株式会社ラブキャリア｜人材派遣や職業紹介を行う総合人材サービス会社
この記事では、「ラブキャリア」が「やばい」といわれる理由からサービスの実際の特徴、評判まで詳しく説明します。
この記事を読めば、ラブキャリアが登録すべきおすすめの派遣会社かどうか、しっかり判断できるはずです。ぜひご覧ください。
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比較的に好条件の求人が多いため、非公開にしている場合が多いです。
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ラブキャリアが「やばい」といわれる３つの理由
はじめに、「ラブキャリア」がなぜネット上で「やばい」と言われているのか、その理由を確認していきましょう。
特に多く見られる意見は、以下の3点です。
- 一部営業担当の対応・態度が悪い
- 釣り求人がある
- 勝手に登録させられた人がいる
一部営業担当の対応・態度が悪い
口の聞き方を知らない社員が多い。派遣スタッフに対して上から目線。
長期案件がほとんどない。継続的な仕事紹介がない。
派遣スタッフが集まらない時は積極的に電話で、「助けてください。」こちらが困ってる時はスルーする会社でした。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
派遣社員も大切なお客様だと思うのですが、派遣される側は売上の数字の一部としか見ていないのでしょうね。
どの社員も電話の対応は雑。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
「ラブキャリア やばい」とコメントする人たちの多くが理由として挙げていたのが「営業担当の対応・態度の悪さ」です。
とくに目立つのは、話し方や電話の対応についての指摘です。
一方で、他の人の口コミからは「営業担当の対応が丁寧だった」というコメントも少なからず見られますので、すべての担当の対応・態度が悪いわけではないことに注意すべきでしょう。
釣り求人がある
登録した後に連絡が遅い。また電話の内容が不誠実かつ、実際には存在しない、いわゆる釣り求人が多く最低な会社。
Googleマップ
派遣元自体がまだ未熟なためか、希望に沿う案件は難しいかと思います。
派遣によくある募集掲載での過剰な表現の広告につられると期待と違い登録会に行くなど時間を無駄にしてしまうかもしれません。そして電話がしつこいです。
転職会議「株式会社ラブキャリア」
「ラブキャリア」への口コミでは、「釣り求人がある」というコメントも数件見られました。
釣り求人とは、実際には存在しない、もしくはすでに充足されている好条件の求人情報を掲載することです。
多くの場合、実際に応募してもその求人には応募できず、営業担当などから別の求人を紹介されます。
なお、こうした指摘はラブキャリア以外の派遣会社においても見られます。
派遣会社の求人品質を見る際は、サイト上で公開されている求人ではなく、営業担当から実際に紹介される求人をもって判断する必要があります。
勝手に登録させられた人がいる
絶対にコールセンターだけは嫌だと言っていたのに、登録の際に強引にコールセンターへの登録をさせられた。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
勝手に登録しないでください
Googleマップ
このほか、「勝手に登録させられる」というコメントも散見されました。
通常、ラブキャリアへの登録は説明会に参加した後におこなわれます。
コメントから察するに、説明会に参加してそのまま自動で登録されてしまったケースのようです。
登録を解除する際は、電話またはメールで依頼が可能です。
登録して自動で仕事が始まることはありませんが、意図せず登録された際はそのままにしておくべきではありません。最寄りのオフィス・センターに連絡して登録解除と個人情報の削除を依頼しましょう。
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ラブキャリアは、どんな派遣会社？
| 会社名 | 株式会社ラブキャリア Lovecareer Inc. |
| 本社 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-Ⅱビル2F |
| 設立 | 2012年3月 |
| 従業員数 | 掲載無し |
| 事業内容 | 人材派遣事業有料職業紹介事業紹介予定派遣事業 |
| 取り扱い求人の主な職種 | 看護師介護士保育士コールセンター |
| 拠点 | 国内14拠点 |
「ラブキャリア」は、看護師・介護士・保育士・コールセンターなどの求人を扱う派遣会社です。
2012年の設立から2023年に至るまで毎年売上増を果たしており、2024年現在は国内に14の拠点を持つ企業にまで成長しています。
ラブキャリアの雇用形態
ラブキャリアで派遣で働く際の雇用形態は、以下の3つがあります。
| 雇用形態 | 働き方 |
|---|---|
| 登録型派遣 | ラブキャリアと雇用契約を結び、派遣先の企業で派遣スタッフとして就業する働き方です。 給与の支払いや社会保険への加入はラブキャリアが行い、実際の業務の指示等は派遣先（就業先）から受けます。 派遣期間が終了すると、ラブキャリアとの雇用契約も終了となります。 |
| 無期雇用派遣 | ラブキャリアと「期間の定めなし（無期限）」の雇用契約を結び、派遣先の企業で派遣スタッフとして就業する働き方です。 登録型派遣都の違いは、派遣期間が終了してもラブキャリアとの雇用契約は継続される点にあります。 |
| 紹介予定派遣 | 正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間（最長6ヵ月）就業し、就業先企業とスタッフとで両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行う働き方です。 |
なお、登録時は登録型派遣の雇用形態となるケースが多いようです。
この場合、「無期雇用派遣」転換の申し込み権利が発生した際に、無期雇用派遣への申し込みが可能となります。
年収
企業口コミサイト「転職会議」によると、ラブキャリアの派遣社員（コールセンター）の年収は250万円～300万円となるケースが多いようです。
参照元：転職会議「ラブキャリア株式会社」
なお、Indeedで確認できるラブキャリアの求人では、以下の時給での募集が多く見られました。
参考：ラブキャリア求人の職種別平均時給（Indeedより）
| 職種 | 平均時給（おおよそ） |
|---|---|
| コールセンター | 1,500円～1,900円 |
| 看護師 | 2,300円～2,800円 |
| 介護士 | 1,400円～2,100円 |
参照元：Indeed
ボーナス（賞与）
ラブキャリアの派遣社員（登録型派遣・無期雇用派遣）として働いた際は、ボーナス（賞与）は支給されません。
退職金
ラブキャリアの派遣社員（登録型派遣・無期雇用派遣）として働いた際は、退職金はありません。
年間休日日数
ラブキャリアの年間休日日数に関する情報は、サイト上で確認できませんでした。
派遣社員として働いた人たちの口コミからは「休日が少ない」「休日出勤がある」などのコメントは確認できず、平均的な休日日数であることが推測されます。
平均残業時間
企業口コミサイト「転職会議」によると、ラブキャリアの平均残業時間は「38.3時間/月」です。
参考：転職会議「株式会社ラブキャリア」
1日の平均でみたときは約1.9時間となりますので、残業の負担はやや大きいと見られます。
ただし、この平均残業時間は正社員も含まれます。
派遣社員の残業時間は職種や職場によっても大きく変わりがちです。残業時間が気になる人は、営業担当から仕事紹介を受けた際にその職場の残業時間についてしっかり確認を取っておきましょう。
福利厚生
ラブキャリアで用意されている福利厚生（法定外福利厚生）は、以下のとおりです。
| 福利厚生の種類 | 説明 |
|---|---|
| 定期健康診断 | 毎年1回、定期健康診断を無料で受けられます。 |
| Web研修 | PCスキルや英語スキルを向上するためのオンライン研修が用意されています。 |
| 給与の前払 サービス | ラブキャリアでは、給与の前払い（仮払い）が可能です。 前払いは、「①10日毎締め」「②週締め」いずれかを選びます。 なお、仮払いタイミングで受取可能な金額は締日まで就業された分の90％（1円未満切り上げ）となり、残りの10%は通常の給与支給日に受け取りえます。 また、前払いの際は1回あたり517円(税込)の手数料が発生します。 |
離職率
ラブキャリアの離職率について、公式な記載は確認できませんでした。
ラブキャリアの就職難易度は？
「ラブキャリア」の就職難易度は「やや低い」です。
派遣登録の際に「不通過となった」という口コミは確認できておらず、きちんと準備しておけば問題なく派遣社員としてお仕事開始できるでしょう。
実際に派遣の登録面接を受けた人からは、「希望する仕事内容、雇用条件は明確に伝えた方がよい」という意見もありました。
希望しない仕事を紹介されることの無いように、希望条件ははっきり伝えておきましょう。
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ラブキャリアの良い評判・口コミ
「ラブキャリア」の良い評判・口コミでは、以下の意見が多く見られました。
- 営業担当の対応がよかった
- 給与の前払いができる
営業担当の対応がよかった
面接時から対応も良く、派遣先でのフォローもあり、電話での問い合わせも丁寧に説明していただき、不安なく気持ち良く働くことができました。
案件が終了してしまいましたが、また派遣先の条件が合えば是非働かせていただきたいと思います。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
自分の希望条件は多少わがままで簡単には見つからないよなと思いで
行きましたけど、その後改めて電話相談した男性担当が良い方だった。
話を理解してくれてやさしく対応してくれた。 希望条件からは少しずれましたが、考える時間を与えてくれて、私の出来ること、将来を考えてくれて、具体的職場イメージを与えてくれまして検討できた。良い派遣先で仕事に就けてよかった。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
千葉の営業所は古めかしくて大丈夫かな？と思いましたが、スタッフさんは親切で親身になってお仕事のサポートをしていただけました。
少し難しいシフト希望での働き方でしたが、いくつも仕事をご紹介いただきとても助かりました。
就労までのサポートも、企業から返信が遅い場合は掛け合ってくださったり、オススメです。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
冒頭の「ラブキャリアが「やばい」といわれる理由」では営業担当の対応・態度が悪いことについての意見を取り上げましたが、実はラブキャリアでは「営業担当の対応がよかった」という口コミも多いです。
他の派遣会社と比較しても営業担当に対する好意的な意見の割合は高いため、サポート品質は比較的高いと見てよさそうです。
給与の前払いができる
前払い制度があるのがとても便利でした。
時給の面でも文句はないです。
コールセンターは時給高めのところが多いかと思いますが、こちらは特に高く設定しているように感じます。
社会保険も条件を満たせばちゃんと入れてもらえます。
前払いは便利ですが、手数料がお高めなので、その点だけは要注意。
時給に関しても交渉と実力次第で上げてもらえると思います。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
ラブキャリアの「給与前払い（仮払い）制度」を評価する声も見られました。
ただし、上のコメントにもあるとおり前払の際は1回ごとに手数料（517円(税込)）が発生する点に注意しましょう。
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ラブキャリアの悪い評判・口コミ
続いては、「ラブキャリア」の悪い評判・口コミについて確認していきましょう。
「ラブキャリアが「やばい」といわれる理由」では「営業担当の対応・態度が悪い」「釣り求人がある」「勝手に登録させられる」の3点を挙げましたが、そのほかにも以下のような評判が見られます。
- 管理体制が杜撰
- 営業担当の品質にムラがある
管理体制が杜撰
派遣会社なのに、個人情報の扱いが雑。
また人事に関しても、一貫性がなくスキルや経験がないのに正社員として採用している状態。
当然、正社員がすぐ辞めてまた採用しての繰り返し。教育体制が整っていない。
特に中途採用に関する教育が適当。研修もないまま、前任者の引継ぎをするので、大体が悪化している状態からなのでモチベーションが下がる一方。上層部にはコイショして媚び諂い、下々は自力で頑張れと投げっぱなし。
マネージャークラスのマネージメント力も疑われます。
労基が入ったら、一発でアウトになる可能性大。
色々な派遣会社をみて来ましたが、管理体制がずさんすぎて笑えます。求人広告は、全部虚偽内容ばかり。信用できない。
転職会議「株式会社ラブキャリア」
プライバシーマークを取得してるにも関わらず、履歴書等をデスク上に放置してたり。。労働局が訪問に来た時も、事前のTEL確認後に慌てて対処してました。
面接時には年2回の賞与があると言われますが、結局は貰えず。。優秀な社員や役職に就いてる方までもが謎の辞め方をする環境です。
転職会議「株式会社ラブキャリア」
ラブキャリアの悪い評判・口コミで多く見られたのが、「管理体制が杜撰（ずさん）」という意見です。
特に個人情報の取り扱いに対しての危機管理の低さを指摘する声が見られました。
2012年創業の新興の会社ということで、管理体制はまだ脆弱な可能性があります。
営業担当の品質にムラがある
担当者によって対応のムラがあるのが気になる。
素早く対応してくれる担当にあたるとすごくこちらも務めやすい。
Indeed「ラブキャリア株式会社のクチコミ」
連絡はこちらからしないと来ない。
入社日が1ヶ月近く先延びになっても、連絡は予定入社日の前日など、基本的に連絡など、だらしない。
希望していない仕事を紹介したりなど、扱いは最悪だった。
この支店の担当の対応は最悪だった。この担当のせいで事実、1ヶ月半無給状態になった。
こんなことになるなら、他の会社に行っていたのにと後悔しかない。
転職会議「株式会社ラブキャリア」
ラブキャリアの営業担当の品質について、「良い担当と悪い担当のムラがある」という点を指摘する声も見られました。
派遣社員として長く働くと、営業担当が変わることも度々発生します。その際に、対応品質の差が感じられやすいということでしょう。
これはラブキャリアに関わらずどの派遣会社でも起こりうる問題です。担当者の対応品質や相性を重視する人は、あらかじめ複数の派遣会社に登録しておくなどのリスクヘッジもしておくことをおすすめします。
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ラブキャリアで働く際のポイント・注意点
ここまでの内容を踏まえ、「ラブキャリア」で働く際のポイント・注意点についてまとめてみましょう。
登録型派遣と無期雇用派遣の違いを知っておこう
ラブキャリアの派遣社員として働く際、雇用形態は「登録型派遣」「無期雇用派遣」のいずれかになります。
派遣としての就労経験のない人（または浅い人）は、まずこの二つの雇用形態の違いについて知っておきましょう。
参考：登録型派遣と無期雇用派遣の違い
| 登録型派遣 | 無期雇用派遣 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 派遣会社に登録し、派遣先が決まったときに契約を結ぶ | 派遣会社と無期雇用契約を結び、常時雇用される |
| 雇用期間 | 一つの派遣先の契約期間にあわせて、派遣会社に雇用される | 派遣先の就労状況に関わらず、派遣会社に雇用される |
| 安定性 | 派遣先の契約が終了すると収入が途絶える可能性がある | 無期雇用のため、派遣先が決まらない期間も給与の全額または一部が支払われる |
| 仕事の選択 | 自分の希望や条件に合った派遣先を選べる | 派遣会社が派遣先を決めることが多い |
雇用の安定性では「無期雇用派遣」のほうが高く、仕事の選択の自由度では、「登録型派遣」のほうが高くなります。
ラブキャリアで中長期的に働く際は無期雇用派遣がおすすめになりますし、他の派遣会社の掛け持ちなど複業形式で働く場合などは登録型派遣の方がフィットしやすいでしょう。
それぞれの雇用形態を知ったうえで、自分に合った働き方を選択することが大切です。
ラブキャリアで「どのくらいの期間働くか」「どんな経験を積みたいか」をイメージしておこう
ラブキャリアで働く前に、自分がどのくらいの期間働きたいのか、またどんな経験を積みたいのかを明確にしておきましょう。
短期的にスキルアップを目指すのか、長期的に安定した仕事を求めるのかによって、選ぶべき派遣先や雇用形態（無期雇用派遣か、登録型派遣かなど）が変わります。
また、派遣社員は自分のキャリア目標に合った職場を選ぶことで、仕事の充実度・満足度が大きく高まります。
「キャリア目標のイメージが付かない」という人は、ラブキャリアのコーディネーターに相談してみるのもよいでしょう。
情報収集もかねて、複数の派遣会社に登録しておこう
派遣で働く際は、ラブキャリアだけでなく、複数の派遣会社に登録して情報収集することが大切です。
各社が提供する求人情報や福利厚生、サポート体制などを比較することで、自分に最適な派遣先を見つけやすくなります。
また、複数の会社に登録しておくことで、万が一一つの派遣先で問題が発生した場合でも、他の選択肢を持つことでリスクヘッジができるでしょう。
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ラブキャリアに関するよくある質問（FAQ）
ラブキャリアへの登録のしかたを教えてください
「ラブキャリア」への登録は、説明会への参加をもっておこなわれます。
最寄りのオフィスに説明会に参加したい旨を電話等で連絡しましょう。
なお、看護師と介護士については、公式サイト上からWeb登録が可能です。
派遣社員でも社会保険に加入できますか？
派遣社員などの雇用形態に関わらず、一定の条件を満たす際は社会保険の加入が義務付けられています。
参考：社会保険の加入条件
| 健康保険 厚生年金 | 週の所定労働時間が30時間以上の雇用契約が確認できる方 ① ②両方の要件を満たしている方 ①2カ月を超える（2カ月と1日以上）雇用契約期間が確認できる方 ②1週間の所定労働時間が30時間以上かつ出勤日数が4日以上の方 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の雇用契約が確認できる方 ① ② ③ ④4つの要件を満たしている方 ①2カ月を超える（2カ月と1日以上）雇用契約期間が確認できる方 ②賃金の月額が8.8万円以上であること。 ③同一の事業所に継続して1年以上雇用されることが見込まれること。 ④昼間学生でないこと |
| 雇用保険 | 以下の① ②両方の要件を満たしている方 ①30日を超える（31日以上）雇用契約期間が確認できる方 ②1週間の所定労働時間が20時間以上の方 |
健康診断を受けることはできますか？
可能です。ラブキャリアでは毎年1回、定期健康診断の機会を設けています。
ラブキャリアの給与はどのように決まりますか？
派遣社員の給与は、派遣先企業によって変わります。なお、時給による給与支払いになることが多いです。
ラブキャリアの説明会では、希望する給与額の確認があります。
その後、契約時はスキル、仕事内容などに応じて、給与が決定されます。
ラブキャリアの登録を解除する方法を教えてください
ラブキャリアの登録解除は、最寄りのオフィス・センターへ電話またはメールでおこないます。
メールで知らせる際は、以下のような文面にするとよいでしょう。
株式会社ラブキャリア
●●さま（営業担当の名前）
派遣スタッフの◯◯（あなたの名前 ※フルネーム）です。
この度、正社員での就職が決まったため、
本日付けで派遣登録を解除させていただきます。
登録した個人情報については、
削除いただきますようお願いします。
短い間でしたが大変お世話になり、ありがとうございました。
お手数をおかけしますが、ご対応のほどよろしくお願い致します。
非公開求人を保有
冒頭の紹介と重複しますが、こちらはオフィスワークに特化した大手派遣会社です。
信頼と実績がある大手派遣会社で「高時給」「求人数が豊富」「専任担当者のサポートが手厚い」といった特徴があります。
冒頭の重複になりますが、こちらは看護師専門の派遣会社です。
時給2,000円以上の高時給の求人を多数保有しています。
冒頭の重複になりますが、以下は介護職専門のおすすめ派遣会社です。
時給1,700円以上の高時給の求人も多数保有しているので、高収入を得られるので選択肢の一つとしてご参考にしてみてください。
こちらの転職・就活エージェントは「忙しくて自分で求人探すのは大変…」「プロに転職・就活活動をサポートをしてほしい」といった方におすすめです。
「条件に合った非公開求人の紹介」「履歴書添削」「応募企業別の面接対策」「年収交渉」などプロのキャリアアドバイザーが転職を全面的サポートしてくれます。
※非公開求人とは、転職・就活サイトなどで一般に公開されていない求人のことを指します。
比較的に好条件の求人が多いため、非公開にしている場合が多いです。
全職種対応の転職エージェントおすすめ3選【無料】
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⇒転職満足度No1、『10万件』以上の求人を保有、プロの専任アドバイザーが転職サポート
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まとめ
「ラブキャリア」の口コミで「やばい」という意見が出ている理由、サービスの特徴、実際の良い評判・悪い評判についてお伝えしました。
ラブキャリアの口コミで「やばい」という意見があった理由
| 「やばい」 理由 | 実際のところ |
|---|---|
| 営業担当の 対応・態度が悪い | ラブキャリアの営業担当は、対応品質の差がある（良い営業担当もいる）。 |
| 釣り求人がある | 営業担当から公開求人とは別の求人を紹介されるケースが多い。 実際に紹介される求人をベースに検討を。 |
| 勝手に 登録させられる | ラブキャリアは登録会に参加した後に登録手続きとなる。 意図に反して登録された際は速やかに解約の連絡を入れる。 |
「ラブキャリア」は「やばい」という口コミもある一方で、好意的な意見・感想も多く見られます。
求人の時給も対社と比べてやや高い傾向にあるため、同社が特に注力している看護師、介護士、コールセンターの分野で求人を探している人は、一度、説明会に参加してみるのもよいでしょう。
派遣会社は、実際に登録してはじめてのサービスの良し悪しや相性がみえてくることが多いです。
はじめて派遣社員を目指す人は、ラブキャリアのほかに２～３社の派遣会社にも登録して、自分に一番フィットする会社を見出していくことをおすすめします。
非公開求人を保有
1.00
一度仕事不採用だった為
有り難いと思い再度紹介をお願いすると
連絡が時間になっても来ず連絡すると
ダメだったと返事
とにかく口コミ通り程度の低い派遣会社。
1.00
電話に出れる時間以外に連絡してきたり、あとはエントリーするお仕事の内容も確認しないで勝手に進めたりします。
遠いから本当は夜勤希望なのに日勤の遅番にされて非常に迷惑です。
きちんと確認しないで進め…
1.00
メールの問い合わせの返信がないため電話すると迷惑そう。若い男性が対応したが不誠実な対応。当日出された求人に問い合わせするもないと。求人には他多数あり等記載あったが。時間を無駄にしたい方にはおすすめの会…
1.00
説明会に参加してみるのもよいでしょうとありますが、ウェブ登録会に参加した際、最低な態度の男性に応対されました。
抑揚のない声に、高圧的な質問。真っ黒なマスクに、目がかくれているような重い前髪で身なりも…