評判・口コミが良い！滋賀でおすすめの派遣会社8選

滋賀件での派遣会社選びで、どこに登録すべきかで悩んでいませんか。

この記事では、滋賀県でおすすめの派遣会社と、派遣会社選びの際のポイントを紹介します。

また、単発バイトのお仕事をお探しの方は以下のページをご参照ください。

>>比較的に評判が良い！単発バイトおすすめサイト・派遣会社【13選】はこちら

高時給/サポートが手厚い！

大手派遣会社おすすめ【4選】

こちらは全職種の求人を保有している大手人材派遣会社です。

信頼と実績を持つ大手企業で「高時給」「求人数が豊富」「専任担当者のサポートが手厚い」といった特徴があります。

派遣会社	おすすめポイント	公式HP
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評判・口コミが良い！滋賀でおすすめの派遣会社

まずは、滋賀県でおすすめの派遣会社でどのようなものがあるか、見ていきましょう。

ワイズ関西

「ワイズ関西」は、滋賀県を中心にお仕事紹介を行っている派遣会社です。

人材派遣業をはじめて20年以上の運営実績があり、キャリア支援制度や福利厚生の体制も整っています。

取り扱う求人は、製造業の軽作業が多く、一部事務職・サービス業のお仕事も見られます。

サービスを利用した人たちからは、「担当者が丁寧に対応してくれた」「積極的に求人を紹介された」という声が多く見られます。

滋賀県で、キャリアアップも目指せる派遣会社を探している人におすすめのサービスです。

株式会社スタンディング・オン

「株式会社スタンディング・オン」は、滋賀・京都の地で、製造（軽作業、フォークリフト作業など）、事務、農業などのお仕事を紹介する派遣会社です。

同サービスの主な特徴は、副業・パラレルワーク向けの短時間シフトのお仕事が多いこと、そして「日払い、週払いの対応可能であることが挙げられます。

サービスを利用した人たちからは、「サポートが充実」「対応が早い」といった声が多数見られます。

パソナ

「パソナ」は、全都道府県に拠点を持つ、大手派遣会社です。

運用45年以上の実績があり、長年のサービスで培われたキャリア支援や福利厚生の制度が充実している点が、同サービスの強みです。

滋賀県では草津市に拠点を持ち、常時100件以上の求人を確認できます。

特に事務職、IT関連職種でのお仕事が豊富で、これから滋賀県でこれら職種で中長期的に働く予定の人におすすめの派遣会社です。

「パソナ 滋賀県」の専用ページが設けられており、そこでは実際の利用者から「丁寧に対応してもらえた」といった好意的な評判が多く確認できます。

＞＞パソナグループの賛否ある評判をチェック

マンパワー

「マンパワー」は、日本で最初に派遣サービスを始めた老舗人材会社で、50年以上の運用実績があります。

滋賀県内では常時400件以上の求人が確認でき、デスクワーク系職種をはじめ幅広いお仕事を見つけられます。

職種別の求人で特に多いのは事務職、介護職です。

1,300円以上の高時給案件の割合が高く、研修プログラムも充実していますので、これら職種を目指す人におすすめの派遣会社です。

＞＞マンパワーグループの賛否ある評判をチェック

テンプスタッフ

「テンプスタッフ」は、国内でスタッフサービスに次いで保有求人の多い派遣会社です。

大手人材会社パーソルが運営しており、福利厚生やスキルアップのサポートが充実しているのも、同サービスの強みの一つです。

取り扱い求人の職種で特に多いのは、事務・オフィスワークです。その多くが「未経験OK」かつ「月の残業20時間未満」のものですので、これからはじめてオフィスワーク職にチャレンジする人にもおすすめです。

＞＞テンプスタッフの賛否ある評判をチェック

ランスタッド

「ランスタッド」は、国内で90か所以上の拠点を持つ、運用50年以上の老舗人材紹介会社です。滋賀県では草津市に拠点があります。

同サービスの特徴のひとつに、「キャリアサポート・福利厚生の充実」が挙げられます。たとえば専用のキャリアカウンセリング窓口では、仕事と家庭の両立など、これからの働き方について相談できます。

滋賀県では事務・オフィスワークの求人がメインとなっておりますが、全体数はやや少なめです。

なるべく早くお仕事を始めたい人は、他の派遣会社も併用しておくのがよいでしょう。

＞＞ランスタッドの賛否ある評判をチェック

リクルートスタッフィング

「リクルートスタッフィング」は、国内大手人材会社「リクルート」が運営する派遣会社です。

同サービスを利用した人の評判・口コミでは「担当の丁寧なサポート」「キャリア支援制度の充実」を評価するコメントが多く見られます。

キャリア支援においては、eラーニングの無料講座や、資格取得に向けて提携スクールへの割引など、特にデスクワーク系職種を目指す人に有意義なサービスが多く見られます。

一方、滋賀県内の求人数は常時10件～20件とやや少なめです。

スタッフサービスやテンプスタッフ、マンパワーなどの求人数の多い派遣会社もあわせて登録しておくと安心でしょう。

＞＞リクルートスタッフィングの賛否ある評判をチェック

スタッフサービス

「スタッフサービス」は、国内で最も保有求人数の多い派遣会社です。

滋賀県では常時2,000件近くの求人を抱えており、特に事務職、介護・看護・医療事務、IT・システム系、ものづくり系エンジニアの求人が多く見られます。

「滋賀県で、なるべく多くの派遣求人をチェックしたい」という人は、優先して登録しておくことをおすすめします。

一方で、企業規模の大きさもあってか担当者のサポート品質は若干バラツキがあることが、評判・口コミから確認できます。他の派遣会社にも登録しておき、対応品質をチェックしつつの利用が望ましいでしょう。

＞＞スタッフサービスの賛否ある評判をチェック

評判が良い派遣会社の３つの特徴

派遣会社選びの際は、「評判がいい派遣会社には、どんな傾向があるか」について知っておくと選択しやすくなります。

たとえば、以下の3つの観点を知っておくとよいでしょう。

「丁寧さ＋レスポンスのよさ」のある派遣会社

窓口スタッフやコーディネーター、営業担当といった、あなたが接する派遣会社の社員が全体的に「対応が丁寧」＋「レスポンスが早い」傾向が見られるようなら、その派遣会社の評判は良い可能性が高いです。

社員の対応の丁寧さが平均的に高いということは、その派遣会社で「派遣スタッフを大事にする」という風土・文化が根付いていることになります。

また、派遣会社のノウハウの豊富さ、対応力の高さは「レスポンスの早さ」に顕れることが多いです。

試しに登録した派遣会社では、こうした対応の丁寧さ・レスポンスの早さはぜひチェックしておくとよいでしょう。

中長期的なキャリア支援の仕組みのある派遣会社

スキルアップ・キャリアアップに向けての研修・学習サービスが充実している、キャリア相談の窓口の利用率が高いなど、中長期的なキャリア支援の仕組みのある派遣会社も、よい評判が集まりやすい傾向にあります。

尚、この際はあわせて実際にそれらサービス・サポートを利用している人が多くいるかも確認しておくとよいでしょう。

初回面談時に担当コーディネーターに聞いてみたり、Googleマップやenライトハウス、転職会議などの口コミサイトで調べるといった確認手段もあります。

求人に大手企業・優良企業の割合が高い派遣会社

求人に大手企業・優良企業の割合が高い派遣会社も、良い評判が集まりやすい傾向にあります。

事業規模が大きく、かつ経営状態の安定した大手企業の場合、一人ひとりの社員の業務範囲が明確になっており、かつ業務前研修やマニュアルが整備されていることが多いからです。

各派遣会社では、取引先の企業を公式サイトで公開していることが多いです。

登録前にどのような企業との取引があるか、事前にチェックしておくとよいでしょう。

避けた方がいい派遣会社の３つの特徴

続いては、「避けた方がいい派遣会社」の特徴についても見ていきましょう。

特に注意しておきたいのは、以下の傾向が見られる派遣会社です。

滋賀での求人数が少ない派遣会社

そもそも滋賀での求人数が少ない派遣会社や、あなたの希望する職種での求人が少ない（または扱っていない）派遣会社は、「登録するメリットは低い」と見ておいた方がよいでしょう。

求人が少なければ、とうぜんお仕事紹介される機会も減り、就労が開始されるまで日数がかかってしまうリスクがあるからです。

求人数の多さは派遣会社の運営力を表すバロメーターのひとつです。

また、大手派遣会社だからといって必ずしも滋賀県内で求人が豊富とは限りませんので、注意が必要です。

登録前に、必ずその派遣会社の公式サイトで公開求人数と希望する職種・業種で求人があるかをチェックしておきましょう。

窓口対応が悪い、連絡時のレスポンスの遅い派遣会社

窓口対応の悪さやメールのレスポンスの遅さが気になる派遣会社も、注意が必要です。

派遣会社全体で対応の悪さが見られる場合、その会社では派遣スタッフを大切に扱う風土がない（または意識レベルが低い）可能性があります。

また、連絡時のレスポンスの遅さは、お仕事決定の速度にも大きく関わります。

これら傾向が見られた場合は、他の派遣会社にも登録してサービス品質のより良い会社に利用をシフトしていくのがよいでしょう。

ネット上での情報が少ない派遣会社

公式サイトにあまり情報が掲載されていない、口コミサイトを見ても利用者からのコメントがほとんど見られない派遣会社についても、登録はいったん慎重になった方がよいでしょう。

派遣会社の「ネット上の情報が少ない」＝「実績が少ない、運営力がまだ発展途上」であることが多いからです。

情報が多く確認できるのが良い派遣会社というわけではありませんが、実績が豊富になれば自然とそのサービスに対する情報は多くなるものです。

「公式サイトを見ても、情報が少なくて今ひとつどんな派遣会社か分からない」、「口コミサイトを調べてみたけれども、目当ての派遣会社に対するコメントが一切見つからない」という場合は、その会社の優先度は下げておくのが良いと思います。

派遣会社に登録する際の２つの注意点

ここからは、派遣会社に登録する際の注意点を紹介します。

3年先までのキャリアプランを描いたうえで、派遣会社を選ぼう

派遣会社で長く働く予定の人は、3年先までのキャリアプランを立てておくことをおすすめします。

その理由は、「スキルの上達がないまま3年経った際、これまでの仕事を続けるのが難しくなる」ことが多いからです。

3年経てばその分年齢も上がり、その分あなたと同じ職種を希望する若い人たちが増えます。

同じスキルであった場合は企業は若い人を優先する傾向がありますので、仕事を奪われてしまうリスクが高まるというわけです。

一方で、どんな仕事であっても続けていれば自ずとスキルは養われるものです。

ここで重要となるのは、積み上げるスキルの方向性を定めておくことです。

たとえば事務職としてのキャリアを歩む予定の人は、3年後にどんな事務職スキルほか＋αのスキルが得られているといいかを考えてみるとよいでしょう。

こうしたキャリアプランを経てておくことで、そのプランを実現する為にはどんな仕事に就くべきかが明確になり、派遣会社選び自体もしやすくなります。

派遣会社の良し悪しを見極める視点を持っておこう

キャリアプランを立てたら、続いて「派遣会社の良し悪しを見極める視点」を持っておきましょう。

派遣会社を評価するポイントは、例として以下があります。

これらの品質を確認する際は、以下の手段があるでしょう。

「すべての項目をチェックするのが大変そう…」と感じた人は、あなたにとって最優先で重視したい項目を定めてみてください。

評価軸が明確になっていれば、派遣会社の良し悪しは難しくないはずです。

派遣会社の登録から就業までの流れ

最後に、派遣会社の登録から就業までの流れを見ていきましょう。

①派遣会社に登録する

はじめに、派遣会社への登録を済ませます。

登録は、PCまたはスマホを利用してのWEB上で行えます。

実際に登録してみないとわからないこともありますので、試しに複数登録をして、求人の豊富さや担当者とのコミュニケーションの取りやすさで利用する会社を絞り込んでいくとよいでしょう。

②担当者から求人紹介を受ける

派遣会社に登録後は、担当者との面談や説明会およびお仕事紹介があります。

派遣会社によっては、簡単なスキルテストが実施されることもあります。

③職場見学・顔合わせ

希望条件に合致する求人が見つかったら、派遣会社の担当者に職場見学・顔合わせのスケジュールを依頼します。

職場見学・顔合わせでは、派遣候補企業の担当者都の面談を通して、詳しい仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらえます。

④仕事決定・雇用契約締結

職場見学・顔合わせ後にあなたと派遣先企業双方で合意があった後、派遣会社と雇用契約を締結します。

その後、派遣社員としてのお仕事がスタートします。

「オフィスワーク」に特化！

大手派遣会社おすすめ【4選】

冒頭の紹介と重複しますが、こちらはオフィスワークに特化した大手派遣会社です。

信頼と実績がある大手派遣会社で「高時給」「求人数が豊富」「専任担当者のサポートが手厚い」といった特徴があります。

まとめ

滋賀県では県内に拠点を構える大手派遣会社も比較的多く見られますので、登録候補となるサービスもすぐに見つけられるでしょう。

ですが、サービスの評判は求人数などの派遣会社の規模に比例するとは限りません。

あなたに合った派遣会社を見つける最も確実な手段は、「あなた自身の目で確かめて、決めていくこと」です。

この記事で紹介した「評判がいい派遣会社の特徴」、「避けた方がいい派遣会社の特徴」、「派遣会社に登録する際の注意点」を参考に、あなたにとって最適な派遣会社を選んでみてください。

滋賀の地で、思い描いたキャリアプランを実現できることを応援しています！