人材派遣会社に登録する際、売上や登録スタッフ数を基準に選びたいと考える方も多いでしょう。
大手派遣会社は、中小規模に比べてサポート体制や経験が豊富で、その強みが売上や登録者数にも反映されていることが多いです。
この記事では、国内大手派遣会社の直近の売上数や登録スタッフ数をもとに、おすすめの会社とサービスの特徴を紹介します。
会社の事業規模や安定性を重視して派遣会社を選びたい方は、きっと役立つ情報になるはずです。ぜひご覧ください。
こちらは本ページ紹介の職種別のおすすめ派遣会社の早見表です。
信頼と実績を持つ大手派遣会社であり、「高時給」「求人数が豊富」「専任担当者のサポートが手厚い」といった特徴があります。
派遣会社 | 対応職種 | おすすめポイント | 公式HP |
1位:パソナ | 全職種 | 高時給の 求人が多い | 詳細を見る |
2位:ランスタッド | 全職種 | 時給が高く、 交通費が全額支給される | 詳細を見る |
3位:テンプスタッフ | 全職種 | 派遣会社 総合満足度No1 | 詳細を見る |
1位:ネクストレベル | 短期/単発バイトの仕事 | 翌日払いで 給料がもらえる | 詳細を見る |
2位:エントリー | 短期/単発バイトの仕事 | 即日払いで 給料がもらえる | 詳細を見る |
3位:トップスポット | 短期/単発バイトの仕事 | 短期・単発の 案件が豊富 | 詳細を見る |
1位:日総工産 | 工場/製造業 | 利用満足度が高い 派遣会社 | 詳細を見る |
2位:UTグループ | 工場/製造業 | 寮費無料・高時給 の求人が多い | 詳細を見る |
3位:アウトソーシンググループ | 工場/製造業 | 業界No.1の内定実績 | 詳細を見る |
1位:夢真 | 施工管理/CAD | 研修内容が充実した 派遣会社 | 詳細を見る |
2位:共同エンジニアリング | 施工管理/CAD | 施工管理や CADオペレーターが多い | 詳細を見る |
3位:ウィルオブ・コンストラクション | 施工管理/CAD | 未経験から 施工管理を目指せる | 詳細を見る |
1位:パーソルクロステクノロジー | IT/製造業エンジニア | 人気のエンジニア派遣会社 | 詳細を見る |
2位:ラクスパートナーズ | IT/製造業エンジニア | 東証プライム上場 ラクスグループ企業 | 詳細を見る |
3位:テクノプロ | IT/製造業エンジニア | 技術派遣トップ規模 | 詳細を見る |
1位:レバウェル介護派遣 | 介護職 | 大手レバレシーズ の介護派遣 | 詳細を見る |
2位:介護ワーカー | 介護職 | 求人が豊富 | 詳細を見る |
3位:かいご畑 | 介護職 | 働きながら介護資格が 0円で取得できる | 詳細を見る |
1位:レバウェル看護派遣 | 看護職 | 大手レバレシーズ の看護派遣 | 詳細を見る |
2位:MCナースネット | 看護職 | 長期だけでなく 短期/単発の仕事も充実 | 詳細を見る |
3位:ナースパワー | 看護職 | 求人が豊富 | 詳細を見る |
1位:保育士ワーカー | 保育職 | 求人数が多い | 詳細を見る |
2位:ヒトシア保育 | 保育職 | 人材大手ネオキャリア運営 | 詳細を見る |
3位:ほいく畑 | 保育職 | 非公開求人も多数 | 詳細を見る |
希望条件の派遣求人を一括で探したい方は以下の求人サイトがおすすめです。上記の派遣会社と併用してみてください。
目次 閉じる
- 人材派遣大手10社の売上ランキング比較
- 長期で働きたい方向けの総合人材派遣会社大手 おすすめTOP3
- 短期/単発バイト専門の派遣会社大手 おすすめTOP3
- 工場・製造業専門の派遣会社大手 おすすめTOP3
- 施工管理/CADの派遣会社大手 おすすめTOP3
- IT/製造業エンジニアの派遣会社大手 おすすめTOP3
- 介護職の派遣会社大手 おすすめTOP3
- 看護職の派遣会社大手 おすすめTOP3
- 保育士の派遣会社大手 おすすめTOP3
- 派遣会社の求人が探せるおすすめ求人サイト3選
- やめた方がいいブラックな悪質人材派遣会社の特徴
- 中小より大手派遣会社のほうが働きやすい?
- 派遣会社で働くメリット
- 派遣会社で働くデメリット
- 派遣会社で受けられる主な福利厚生
- 派遣会社の登録方法
- まとめ
人材派遣大手10社の売上ランキング比較
はじめに、人材派遣大手10社について、売上ランキング順に見ていきましょう。
なお、本ランキングは公式サイト等で人材派遣に関わる事業の年間売上が確認できたもののみ掲載しています。
また、一部の会社では事業内に人材派遣以外の業務が含まれており、その場合は推定値として人材派遣に関わる売上を計上していますのでご注意ください。
※各会社のより詳しい売上情報を確認したい方は、それぞれの「売上情報の参照元」URLをご確認ください。
1位:リクルートホールディングス(リクルートスタッフィングなど)
2023年度の売上 | 約1兆6,300億円 |
取り扱い職種 | 全職種 |
売上情報の参照元:決算資料
売上ランキング1位は、国内の人材サービス最大手の「リクルートホールディングス」。
人材派遣サービスとしては、リクルートスタッフィングが有名です。
同社は国内だけでなく海外の人材派遣サービスでも大きな売上を出しており、その結果2位のパーソルホールディングスを大きく引き離しての結果となりました。
運営会社の実績と安定性で選ぶなら、文句なしのNo1の派遣会社です。
2位:パーソルホールディングス(パーソルテンプスタッフなど)
2023年度の売上 | 約8,400億円 |
取り扱い職種 | 全職種 |
売上情報の参照元:決算資料
人材派遣大手10社の売上ランキングの第2位に就いたのは、パーソルテンプスタッフやパーソルクロステクノロジーなどの派遣サービスを手掛ける「パーソルホールディングス」です。
パーソルテンプスタッフの2023年10月の調査によると、同サービスの登録スタッフ数は約130万人。
国内の拠点数は523拠点(2024年2月時点)と、売上のみならず利用者、拠点数ともにトップクラスの派遣会社です。
3位:株式会社アウトソーシング
2023年度の売上 | 約5,800億円 |
取り扱い職種 | 主に製造業関連の技術職・エンジニア |
売上情報の参照元:決算資料
売上第3位は、「株式会社アウトソーシング」。主に製造業関連の技術職・エンジニア求人を取り扱う派遣会社です。
国内60以上の拠点を持ち、登録・契約した際は「無期雇用派遣」として、全国の製造メーカーやIT企業に派遣され、勤務します。
無料で受講できる研修ラインナップが充実していること、住宅補助・資格補助の福利厚生が充実で、派遣スタッフから高い評価を勝ち得ています。
4位:株式会社スタッフサービス・ホールディングス(スタッフサービスなど)
2023年度の売上 | 約4,200億円 |
取り扱い職種 | 全職種 |
売上情報の参照元:決算資料
4位にランクインしたのは、スタッフサービスやスタッフサービス・メディカル、エンジニアガイドなどの派遣サービスを運営する「株式会社スタッフサービス・ホールディングス」。
同社は常時15万件以上の求人を保有しており、国内に約140の拠点(2024年4月時点)、登録スタッフ数は約120万人います(2024年3月時点)。
テンプスタッフと並んで、利用者の多い派遣会社です。
5位:株式会社パソナグループ
2023年度の売上 | 約3,300億円 |
取り扱い職種 | 全職種 |
売上情報の参照元:決算資料
売上第5位は、パソナの名で知られる「株式会社パソナグループ」。
全都道府県に拠点(国内65拠点 2024年5月現在)があり、対面でのサポート品質に定評のある派遣会社です。
1976年創業の45年以上の運用実績を持ち、デスクワーク系を中心に、幅広い職種を取り扱っています。
福利厚生も充実しており、1,600種類の講座から選べるeラーニングや専属キャリアコーチ体制など、キャリアアップのための制度が整っています。
6位:株式会社ワールドホールディングス
2023年度の売上 | 約2,200億円 |
取り扱い職種 | 製造業・工場系、ものづくりエンジニア、物流、販売・接客業、オフィスワーク |
売上情報の参照元:決算資料
続いては、ワールドインテックなどの派遣会社を子会社に持つ「株式会社ワールドホールディングス」。売上第6位にランクインされました。
同社は製造業・工場系の派遣求人を主に扱い、全国に51の拠点があります(2024年5月現在)。
初心者向けの求人が多く、未経験者でも仕事を見つけやすいのが同社のメリットのひとつです。
7位:テクノプロ・ホールディングス株式会社(テクノプロやテクノブレーンなど)
2023年度の売上 | 約1,800億円 |
取り扱い職種 | 開発エンジニア、インフラエンジニア、メーカーエンジニア …など |
売上情報の参照元:決算資料
7位にランクインした「テクノプロ・ホールディングス株式会社」は、テクノプロやテクノブレーンの人材サービスを運営する会社です。
エンジニア系の求人紹介を得意とし、派遣スタッフとして働く際は「無期雇用派遣」として、期間の定めなく働けます。
テクノプロ・ホールディングスで働く派遣スタッフからは、福利厚生の充実を評価する声が多く見られます。
8位:株式会社オープンアップグループ (オープンアップテクノロジーなど)
2023年度の売上 | 約1,700億円 |
取り扱い職種 | 機電系エンジニア、ITエンジニア、建設系職種 |
売上情報の参照元:決算資料
売上8位の「株式会社オープンアップグループ」は、オープンアップテクノロジーや日本アクシス、ビーネックステクノロジーズ、夢真などの派遣会社を子会社に持つグループ企業です。
業界ごとに専門の会社を持ち、幅広い業種・職種求人に対応できるのが同社の強みです。
また、未経験からエンジニアへのキャリアチェンジ支援も積極的に行っており、2024年現在では2万人以上のエンジニアがオープンアップグループで働いています。
9位:UTグループ株式会社(UTコネクトやUTエイムなど)
2023年度の売上 | 約1,600億円 |
取り扱い職種 | 主に製造業関連の技術職・エンジニア・オペレーター |
売上情報の参照元:決算資料
売上第9位は、UTコネクトやUTエイムなどの派遣会社を子会社に持つ「UTグループ株式会社」です。
主に製造業関連の技術職・エンジニアの求人を取り扱い、国内に60以上拠点があります。
同グループでは派遣スタッフのキャリアアップを支援する制度が充実しており、また、製造オペレータからエンジニア職へのキャリアチェンジや、顧客企業への転職支援などへの支援も手厚いといいます。
10位:株式会社メイテックグループホールディングス
2023年度の売上 | 約1,100億円 |
取り扱い職種 | 製造系エンジニア、ITエンジニア、CADオペレータなど |
売上情報の参照元:決算資料
10位にランクインしたのは、製造系エンジニアの求人を主に扱う「株式会社メイテックグループホールディングス」。東海エリアの企業とのリレーションに強みがあります。
同社の特徴として挙げられるのは、大手メーカーとの取引実績が豊富なこと、そして技術者のスキルアップやキャリア形成を支援する研修制度が充実していることです。
エンジニアとしてスキルアップ志向を大事にしていきたい人におすすめの派遣会社です。
長期で働きたい方向けの総合人材派遣会社大手 おすすめTOP3
売上別の派遣会社ランキングのTOP10まで紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
そこで、この章ではおすすめの派遣会社を職種・業種別のランキング形式で紹介していきます。
参考になった方もいれば、「売上だけでは、その会社の良し悪しや自分に合っているかが分かりづらい」と感じた方もいるかもしれませんね。
派遣社員として働く領域が定まっている際は、領域の近いランキングを優先して参考にしてください。
1位:パソナ
公式HP | https://www.pasona.co.jp/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 約40万人 |
職種 | 事務・オフィスワーク・外国語事務・貿易事務営業・販売 接客・IT・クリエイティブテレマーケティング保健師 看護師・他医療職保育・介護・福祉 医薬・臨床・研究製造・CAD・軽作業 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・全都道府県に拠点がある(対面サポートを受けやすい) ・幅広い職種で仕事紹介が可能 ・キャリアアップ・研修サービスが充実 |
『パソナ』は、1976年創業の45年以上の運用実績を持つ大手派遣会社です。
ネームバリューも高く、派遣で働く人にとってはよく知ってい入る派遣会社かもしれません。
大手企業や官公庁などの求人を多数取り扱っており、これらの職場でのお仕事を経験してみたい方はチェックしてみてはいかがでしょうか。
- 他の派遣会社より時給が高い
- 福利厚生サービスが充実している
- 無料でできるキャリアアップ・研修サービスが豊富
- 人によっては昇給機会が少ない
- 一部営業担当のサポート品質が低い
- 大きなスキルアップはなかなか望めない
2位:ランスタッド
公式HP | オフィスワークの登録フォーム:https://www.randstad.co.jp/office/ 工場/軽作業等の登録フォーム:https://www.randstad.co.jp/factory/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 不明(従業員数:約43,340名) |
職種 | オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・オフィスワークだけでなく軽作業・飲食・イベントスタッフの仕事も多い ・日払いが可能 ・安心と実績ある大手派遣会社 |
『ランスタッド』は、オランダを拠点とする外資系の大手派遣会社です。
来社登録とWeb登録の2つの登録方法があり、さまざな職種の単発・短期の求人案件が幅広く用意されています。
さらに日払いも可能ですので、自分の働き方にあったお仕事を探してみましょう。
- 担当者の対応がよい
- 福利厚生・研修制度が充実している
- 時給が高く、交通費が全額支給される
- 釣り求人と疑う求人がある
- アソシエイト社員にならないと昇給はない
- 募集要項と実際の仕事内容が違う求人がある
3位:テンプスタッフ
公式HP | https://www.tempstaff.co.jp/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 約130万人 |
職種 | 事務翻訳・通訳金融・証券テレマーケティング営業販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事軽作業・製造・施設管理保育・介護栄養士・調理師 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・デスクワーク系の幅広い職種で求人を選べる ・大手企業に派遣として働けるチャンスがある ・福利厚生、キャリアアップ・研修制度が充実している |
『テンプスタッフ』は、国内大手人材サービス企業「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。
大手派遣会社ならではの求人数・拠点数の多さ、そして長年の運営で整ったサービス体制が同社の強みです。
デスクワーク系のお仕事を希望する場合、特に見つけやすいかもしれません。
- デスクワーク系の幅広い職種で求人を選べて、かつやりがいのある仕事に出会える可能性が高い
- 大手企業に派遣として働けるチャンスがある
- 福利厚生、キャリアアップ・研修制度が充実している
- 求人に応募しても社内選考で落とされることがある
- 営業担当のサポート品質が悪いことがある
- 一定のキャリアを積んだ後のスキルアップは難しい
短期/単発バイト専門の派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは短期/単発バイト専門の大手派遣会社です。給料の日払いや好きな時間に働けるメリットがあります。
1位:ネクストレベル
公式HP | https://www.e-nextlevel.jp/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 約300万人 |
職種 | オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等 |
高校生の利用 | 高校生OK |
日払い | 翌日日払いサービスあり(手数料600円) |
給与支払方法 | ・銀行振込 ・現金手渡しの求人あり |
履歴書の提出 | 不要 |
面接 | 不要 |
来社 | 不要 |
対応エリア | 全国12拠点(拠点一覧) |
おすすめ特徴 | ・WEB登録ですぐに仕事ができる ・仕事の案件が多い ・翌日払いサービスが利用できる |
ネクストレベル
株式会社ネクストレベル無料posted withアプリーチ
『ネクストレベル』は、大阪に本社を構える、単発・短期バイトに特化した派遣会社です。
ウェブ登録だけですぐに仕事が始められ、最短翌日払いもできます。
お仕事の案件も豊富なので、早くお仕事を始めたい方は一度チェックしてみましょう。
- 単発バイトの仕事の案件が多い
- 全国対応で日払いができる
- アプリが使いやすくスマホで完結できる
- 仕事キャンセルに対するペナルティが厳格すぎる
- 人気の仕事はなかなか採用されない
- まれに仕事の確定後にキャンセルがある
2位:エントリー
公式HP | https://entry-inc.jp/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 約100万人 |
職種 | オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等 |
高校生の利用 | 高校生OK |
日払い | 求人多め |
給与支払方法 | ・求人先の企業によって異なる ・現金手渡しの求人あり |
履歴書の提出 | 不要 |
面接 | 不要 |
来社 | 不要 |
対応エリア | ・北海道・宮城県・関東エリア全域・中部エリア全域 ・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・岡山県・広島県・山口県 ・福岡県・佐賀県・熊本県・沖縄県 |
おすすめ特徴 | ・24時間以内の即払いが可能 ・WEB登録でバイトできる ・単発バイト専門の派遣会社 |
『エントリー』は、イベントスタッフや物流・軽作業関連の仕事を提供している単発バイト派遣会社です。
ウェブ上での登録を完了することで、すぐに仕事を始めることができます。
また、日払いにも対応しており、振込申請をすると24時間以内に指定の銀行口座に給料が入金されます。
- 即払いすると、働いた後の2時間後に振り込まれる
- WEB登録するだけで仕事ができる
- 毎週決まった曜日に事務所に行くと給料がもらえる
- 即払いの手数料が170円かかる
- 当日連絡なしのドタキャンがある
- 担当者の対応が悪い
3位:トップスポット
公式HP | https://tspot.co.jp/flinkccpc/ns/cbc1301/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 約591万人 |
職種 | オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等 |
高校生の利用 | 高校3年時2・3月・卒業前から登録可能 |
日払い | 求人多め |
給与支払方法 | ・即払い可能 ・銀行振込 ・現金手渡しの求人あり |
履歴書の提出 | 不要 |
面接 | 不要 |
来社 | 不要 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・WEB登録を行うだけで仕事ができる ・フルキャストグループの単発・短期バイト派遣会社 ・給料の日払いが可能 |
『トップスポット』は、フルキャストグループの短期・単発バイト派遣会社です。
オフィスへの来社登録は不要で、ウェブ上での登録だけで求人に応募でき、さらに給料は翌日払いも可能です。
- 時給がよく交通費が出る
- 全国に対応している
- システムが使いやすい
- 地方の求人が少ない
- 仕事の確定が遅い
- 仕事確定後にキャンセルがある場合がある
工場・製造業専門の派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは工場・製造業専門の派遣会社大手です。寮費無料や高収入、給料前払いできる派遣会社です。
1位:日総工産
公式HP | https://www.717450.net/(工場求人ナビ) |
評判 | |
社員数 | 約16,000人 |
職種 | 工場作業員、エンジニア、事務 |
給料前払い | あり(給与前渡し制度) |
給与支払方法 | 銀行振込(月末締め、翌月15日支給) |
履歴書の提出 | 必要 |
面接 | 登録会参加時に必要 ※WEB面接もある |
来社 | 登録会参加時に必要 ※WEB面接もある |
対応エリア | 全国 ※67拠点あり(拠点一覧) |
おすすめ特徴 | ・未経験から開始できる仕事が多い有休をとりやすい ・職場が比較的多く、ワークライフバランスを取りやすい ・寮付きの仕事では、住居費を大きく節約できる |
『日総工産』は、製造系総合求人サイト『工場求人ナビ』も運営している全国の製造系求人を豊富に持つ大手派遣会社です。
トヨタ自動車やホンダなどの自動車メーカーの求人紹介に強く、未経験からでも大手企業で働くチャンスがあります。
派遣としての「入社のしやすさ(選考の通りやすさ)」もあり、製造業としてキャリアを積む際の選択肢の一つとして検討する人が多いです。
興味がある場合は工場求人ナビを利用してみるのがおススメです。希望の求人が見つかるかもしれません。
- 営業担当が親身に対応してくれる
- 休みを取りやすい
- 入社祝金がある
- 昇給がほとんどない
- スキルアップしづらい
- 派遣先の仕事を切られたら転勤になる
2位:UTグループ
公式HP | https://www.ut-g.co.jp/ |
評判 | |
技術職社員数 | 約3万人 |
職種 | ・製造・工場系(接合・塗装、フォークリフト・クレーン、機械操作、加工・組付け、検品・検査、試験・評価、清掃・洗浄、設備保守・保全、設計開発・開発補助、ピッキング・軽作業、技能工(溶接・旋盤 他)) ・事務 ・その他サービス系(総合事務、専門事務、ドライバー・配送、保育・栄養士、介護福祉、調理・調理補助、小売・接客、清掃、その他サービス営業) |
給料前払い | あり |
給与支払方法 | 銀行振込 |
履歴書の提出 | 不要 |
面接 | 必要 |
来社 | 必要 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・大手だから安心感がある ・無期雇用派遣を専門の派遣会社 ・全国の工場・製造業などの仕事が探せる |
『UTグループ』は、製造業や事務職を中心に、無期雇用派遣を専門とする人材派遣会社です。
2007年に設立され、全国に46拠点を展開しています。
「大手の残業の少ない派遣先で働きたい」「無期雇用派遣で働きたい」という方にはおススメです。。
- 大手の安心感がある
- 残業が少ない
- ワークライフバランスを取りやすい
- 給与は一定以上までしか上がらない
- 担当者の当たり外れがある
- 派遣先を選べないケースがある
3位:アウトソーシンググループ
公式HP | アウトソーシング運営求人サイト はたらくヨロコビ:https://www.894651.com/(工場/軽作業求人サイト) 期間工.jp:https://kikankou.jp/(期間工求人サイト) |
評判 | |
従業員数 | 約6万人 |
職種 | 製造業、化学系・技術職(機製造スタッフ、化学系技術職、エンジニア、総合職など |
給料前払い | あり |
給与支払方法 | 銀行振込 |
履歴書の提出 | 必要 |
面接 | 必要 ※オンライン面接あり |
来社 | 場合による |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・大手の安心感残業が少ない ・ワークライフバランスを取りやすい ・『はららくヨロコビ』で工場系の仕事が探せる |
『アウトソーシンググループ』は、製造業に特化した人材派遣を中心に行っている会社で、グループ会社にアウトソーシングテクノロジーや共同エンジニアリング株式会社などがあります。
工場系のお仕事は、アウトソーシンググループが運営している『はららくヨロコビ』『期間工.jp』で探せます。
寮付の求人などもありますので、気になる場合はチェックしてみましょう。
- 研修制度が充実している
- ボーナスと昇給制度がある
- 住宅補助・資格補助の福利厚生が充実
- 配属前に聞いた話と条件が違うケースがある
- 一部営業担当が信用できない
- 配属先を選べないケースがある
施工管理/CADの派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは施工管理/CADを専門に扱っている大手派遣会社です。
1位:夢真
公式HP | https://www.yumeshin.co.jp/ |
評判 | |
従業員数 | 約2,000人 |
職種 | 施工管理、CADオペレーターなど |
対応エリア | 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
おすすめ特徴 | ・高収入を目指せる ・実践的な研修プログラムがある ・メンタルケア専門部署がフォローしてくれる |
『夢真』は、主に施工管理とCADオペレーターなどの職種を取り扱う、建設業界に特化した派遣会社です。
10か所の拠点があるので、地方の求人も豊富に有しているため、地元でのお仕事を探してみるのもいいかもしれません。
- 給与が高い
- 学べる環境
- 現場で大きなスキルアップができた
- 給与が低い
- 品質の低い営業担当がいる
- 残業の多い職場がある
2位:共同エンジニアリング
公式HP | https://www.kyodo-engine.com/ |
評判 | |
従業員数 | 約3,500人 |
職種 | 施工管理、安全管理、設計監理、設計、CADオペレーター、積算、アドミ、事務、その他 |
対応エリア | 全国・海外 ※東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、札幌、金沢、那覇、さいたま、千葉、神戸、横浜、他、研研修センターなど |
おすすめ特徴 | ・ワークライフバランスが取りやすい ・研修制度がしっかりとしている ・社員定着率が高い |
『共同エンジニアリング』は、施工管理やCADオペレーターがメインの建設・土木の技術系を扱う人材派遣会社です。
共同エンジニアリングは、東証一部上場のアウトソーシンググループに属しているため、安心感もあります。
建設・土木の技術系の求人を探している場合は、おススメです。
- 努力次第でステップアップできる
- 給与がやや高い
- 有給が取りやすかった
- 給与が低い・上がらない
- 長期的なキャリアアップ・スキルアップは見込めない
- 営業担当のサポート品質が低い
3位:ウィルオブ・コンストラクション
公式HP | https://willof-construction.co.jp/ |
評判 | |
従業員数 | 約1,500人 |
職種 | 施工管理など |
対応エリア | 全国 ※拠点:東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡市、広島県 |
おすすめ特徴 | ・取り扱う求人は施工管理に特化 ・「施工管理の経験者が選ぶサイト 4年連続No1」の評価を獲得 ・研修制度が充実している |
『ウィルオブ・コンストラクション』は、建設技術者専門の人材サービス企業です。
施工管理技士の派遣・転職支援に特化したサービスを行っており、未経験から施工管理を目指すことができます。
研修制度も充実しているので、興味がある方はチェックしてみましょう。
- 成長できる環境
- 資格が取りやすい環境
- 研修制度が充実している
- ボーナスが低い
- 派遣先の当たりはずれがある
- 待機期間が長い
IT/製造業エンジニアの派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらはIT/製造業エンジニアの大手の人気派遣会社です。
1位:パーソルクロステクノロジー
公式HP | https://staff.persol-xtech.co.jp/ |
評判 | |
エンジニア数 | 約1万人 |
職種 | ・ITエンジニア(SE・プログラマ・開発エンジニア、ネットワーク・サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア …など) ・機電エンジニア(機械系エンジニア、電気・電子系エンジニア、組込み・制御系エンジニア …など) ・クリエイティブ系(WEBデザイナー・コーダー、WEBディレクター・プランナー、Webマーケター …など) |
対応エリア | 宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、山梨県、栃木県、愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県、 |
おすすめ特徴 | ・大手人材会社パーソルが運営する人材派遣サービス ・ITエンジニア、Web・クリエイティブ、機電エンジニアで豊富な求人 ・RPA、ドローン、AIなど、先端技術の案件が多い |
『パーソルクロステクノロジー』は、大手人材会社パーソルのグループ企業が運営するエンジニア向けの人材派遣サービスです。
雇用形態は、「登録型派遣」「無期雇用派遣」「紹介予定派遣」「受託(契約社員)」があります。
スキルや特技を活かしてIT・機電のエンジニアの仕事を探したい方にはおススメです。
- エンジニアの求人に特化していて細かい条件で探すことができる
- 給与は他の派遣会社と比べてよい
- 担当のサポート力が高い
- 営業担当のサポート品質が低い
- 給与が低い
- 釣り求人がある
2位:ラクスパートナーズ
公式HP | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
評判 | |
従業員数 | 約1,000人 |
職種 | Webエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、QAエンジニアなど |
対応エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
おすすめ特徴 | ・未経験採用が多い ・実践的な研修が受けられる ・無料オンライン説明会を常時実施 |
『ラクスパートナーズ』は、ITエンジニア専門の派遣会社で、東証プライム上場ラクスグループ企業です。
未経験からでも入社可能で、Webアプリケーション開発、IT基盤構築・設計、機械学習アルゴリズムの構築などを得意とするエンジニアを育成し派遣しています。
- エンジニア未経験者が入るには良い会社
- 女性が働きやすい環境
- 有名企業が派遣先
- Xで人事のアカウントが炎上した
- 案件ガチャ要素が強い
- 面接直前に応募した職種とは違う職種を進められた
3位:テクノプロ
公式HP | https://www.technopro.com/ |
評判 | |
従業員数 | 約6,500人 |
職種 | 開発エンジニア、インフラエンジニア、メーカーエンジニア、施工管理、研究開発 等 |
対応エリア | 札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、八王子、品川、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 |
おすすめ特徴 | ・拠点が多い ・幅広い案件を持っている ・福利厚生がしっかりしている |
『テクノプロ』は、ソリューションサービス、技術者派遣、技術者育成を事業内容とし、開発エンジニアやインフラエンジニアを中心に多様な求人を取り扱っているエンジニア向けの大手技術派遣会社です。
雇用形態は、テクノプロのクライアント企業に出向して勤務する「無期雇用派遣」として採用されます。
- 福利厚生が充実している
- 色々な仕事を経験できる
- 少なめながらもボーナスがある
- 派遣先で働きやすさが変わる
- 採用選考で落とされる
- 給与が低い
介護職の派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは、介護職の仕事を専門に扱っている大手派遣会社です。
1位:レバウェル介護派遣
公式HP | https://job.kiracare.jp/ |
評判 | |
利用者数 | 年間80万人以上 |
職種 | ヘルパー・介護職、デイサービス、訪問介護、グループホーム業務など |
給料前払い | あり |
対応エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県、愛知県、静岡県、北海道、宮城県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県 |
おすすめ特徴 | ・国内の介護職向け派遣会社でトップクラスの豊富さ ・未経験・無資格OKの求人が豊富。ミドル・シニアへのお仕事紹介にも強い ・資格取得支援制度あり。「介護職員初任者研修」を無料で受講できる |
『レバウェル介護派遣』は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する介護業界に特化した派遣サービスです。
月払い、週払い、日払いと給料の選択が可能で、福利厚生も充実しています。
自分の働きやすい条件での介護職を探すならおススメですよ。
- 求人が多くて仕事探しで楽できる
- 面接同行してくれた
- 対応が早い
- 一部担当者の対応が遅い
- 説明されたのとまったく違う職場だったケースがある
- 派遣先のトラブルで、味方になってくれなかった
2位:介護ワーカー
公式HP | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 年間登録者数約3万人以上 |
職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、相談員、支援員、サービス提供責任者、管理職、その他 |
給料前払い | なし |
対応エリア | 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟、愛知・静岡、大阪、京都、兵庫、広島、香川、岡山、福岡、熊本、鹿児島 |
おすすめ特徴 | ・国内トップレベルの豊富な求人数。対応する施設形態も幅広い ・高時給案件の割合が高い ・「介護職員初任者研修」の資格講座を無料受講できる |
『介護ワーカー』は、全国の介護職向け派遣会社のなかでも特に求人数が豊富なサービスです。
有料老人ホーム、特別養護老人ホーム(特養)、デイサービスといった主な介護施設のほか、デイケアや小規模多機能、地域包括センターなど他のサービスでは見つけにくい施設求人も豊富に取り揃えています。
「なるべく多くの求人をチェックしたい」「年収アップを目指したい」人に、おすすめのサービスですよ。
- 求人が豊富
- 希望条件に合致する求人を見つけやすい
- 業界に詳しい担当がサポートしてくれる
- 連絡の頻度が多い
- 応募を急かされることがある
- 地域によっては求人が見つかりにくい
3位:かいご畑
公式HP | https://kaigobatake.jp/ |
登録スタッフ数 | 不明 |
評判 | |
職種 | 介護士、看護助手、訪問介護員、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務、他 |
給料前払い | あり(給与日払いサービス) ※月3回まで |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・「未経験OK」の求人の割合が高い ・働きながら実務者研修などの資格取得ができる「キャリアアップ応援制度」がある ・地方の求人はやや少なめ |
『かいご畑』は、介護職未経験者から1~3年の実務経験者向けの派遣会社です。
全国で17の拠点があり、特に未経験・無資格の人の就職・転職支援に強みがあります。
同サービスの主な特徴は、働きながら実務者研修などの資格取得ができる「キャリアアップ応援制度」があることです。
サービスを利用している派遣社員の人で、キャリアアップ応援制度を使用して資格取得を目指しながら働いている人が多く見られます。
- 無資格・未経験でも様々な求人を紹介してくれた
- 担当者が親身に対応してくれる
- 資格取得支援制度がある
- 担当者と連絡が取りづらいケースがある
- 昇給しずらい
- 求人が少ない
看護職の派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは、看護職の仕事を専門に扱っている大手派遣会社です。
1位:レバウェル看護派遣
公式HP | https://kango-oshigoto.jp/feature/haken/ |
評判 | |
月間ユーザー数 | 約25万人 |
職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
給料前払い | 派遣先による |
対応エリア | 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
おすすめ特徴 | ・日本最大級の看護師求人サイトで情報が豊富 ・転職のプロから無料サポートサービスを受けられる ・負担なく条件にマッチした派遣先が見つかる |
『レバウェル看護派遣』(旧:看護のお仕事派遣)は、看護師の派遣に特化した派遣会社でレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。
就業後の残業や賃金などの相談にも対応してくれる手厚いサポートが魅力のひとつで、看護系の派遣求人を探している方におススメです。
登録後はLINEで求人を紹介してもらえるなど気軽にお仕事探しができますよ。
- 求人数が多く単発の求人も豊富
- 面接対策をサポートしてくれる
- LINEでやり取りできて気軽に利用できる
- 担当によってサポートに差がある
- 電話やメールがしつこい
- 希望に合わない求人を紹介された
2位:MCナースネット
公式HP | https://mc-nurse.net/ |
評判 | |
登録数 | 不明 |
職種 | 正看護師、准看護師、保健師 、助産師 |
給料前払い | 就業先による |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・単発・パート・派遣の看護系求人が豊富 ・Wワークや副業がしやすい ・LINEで気軽にやり取りができる |
『MCナースネット』は、正社員の転職相談から単発のお仕事まで紹介してくれる看護系求人サイトです。
資格保有者や看護お仕事に復帰したい方はもちろん、無資格・未経験でのお仕事も探せるので、看護系のお仕事を始めたい方にはおススメです。
- キャリアアドバイザーが親身に相談にのってくれた
- 希望の時間帯や働き方ができる求人が見つかった
- 単発やスポットなどのレア求人が多かった
- 対応の悪いキャリアアドバイザーがいた
- 連絡がつかなかったケースがある
- 条件に合った求人の紹介が少なかった
3位:ナースパワー
公式HP | https://www.nursepower.co.jp/ |
評判 | |
登録数 | 約15万人 |
職種 | 正看護師、准看護師、保健師 、助産師 |
給料前払い | なし |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・高待遇求人数が多い ・選任のコーディネーターが完全サポートしてくれる ・「応援ナース」制度がある |
『ナースパワー』は、資格保有者限定の看護師転職・派遣サイトで、その歴史は30年以上となり長年の実績があります。
派遣や単発など様々な求人があり、多様な働き方を提供してくれるので、希望条件に合う求人が見つかるかもしれません。
中でも、短期のお仕事で住居提供などをしてくれるナースパワー独自のサポートシステム「応援ナース」が魅力的です。
看護の資格と経験を活かしてお仕事を探したい際には役立つサイトと言えるでしょう。
- 求人が豊富
- 親身に対応してもらえた
- 「応援ナース制度」がよかった
- 電話など連絡頻度が多くて困る
- 希望していない求人を紹介された
- 地域によって案件が少ない
保育士の派遣会社大手 おすすめTOP3
こちらは、保育士の仕事を専門に扱っている派遣会社大手です。
1位:保育士ワーカー
公式HP | https://tryt-worker.jp/hoikushi/ |
評判 | |
利用者数 | 年間3万人以上 |
職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育教諭、正看護師、准看護師、調理師、栄養士、管理栄養士、保育補助、児童指導員、児童発達支援管理責任者、放課後児童支援員学童指導員、他 |
給料前払い | なし |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・職場の人間関係などの応募先の詳細な情報を知ることができる ・登録後に非公開求人がチェックできる ・転職開始から転職後まで充実したサポートが受けられる |
『保育士ワーカー』は、保育士や幼稚園教諭などの保育系の求人を紹介してくれる転職サービスです。
応募したい求人元の詳細な情報をキャリアアドバイザーに確認でき、応募の際に自分に合っているかの判断にも大きく役に立ちます。
非公開求人も多く扱っているため、希望条件でのお仕事が見つかるかもしれません。
資格保有者だけでなく、無資格・未経験でも登録できますし、求人もありますので、興味があればチェックしてみましょう。
- 求人数が多い
- 求人検索の機能も充実
- 保育士転職のプロが担当してくれ、入職後もサポートを受けられる
- 連絡がしつこいこともある
- 担当者との相性が悪いと最悪
- 希望の条件に合わない求人を紹介される
2位:ヒトシア保育
公式HP | https://hitoshia-hoiku.com/ |
評判 | |
登録者数 | 約20万人 |
職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育教諭、栄養士、調理師、看護師、学童指導員、児童指導員、児童発達支援管理責任者、チャイルドマインダー、ベビーシッター、薬剤師、医師、子育て支援員、その他 |
給料前払い | なし |
対応エリア | 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
おすすめ特徴 | ・非公開求人を多数保有している ・正社員以外の求人も掲載 ・地域専属のコンサルタントによる充実したサポート |
『ヒトシア保育』は、株式会社ネオキャリアが運営している保育士に特化した転職サイトです。
保育士就職・転職フェアなども各地で開催されているため、機会があれば参加してみるのもありですね。
資格の有無は問わず登録でき、地域専属のスタッフが求職活動をサポートしてくれます。
- 質の高い求人を紹介してくれた
- 担当者が親身になって対応してくれた
- 求人情報がかなり詳しく見つけやすい
- 電話連絡がしつこくて困った
- 対応の悪い担当者がいた
- 退会の方法が少しわかりづらい
3位:ほいく畑
公式HP | https://hoikubatake.jp/ |
評判 | |
登録スタッフ数 | 不明 |
職種 | 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師・調理補助、その他 |
給料前払い | あり(給与日払いサービス) |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・日払いサービスがある ・希望の勤務条件を選べる ・就業先が決まった後も専任のコーディネーターがサポートしてくれる |
『ほいく畑』は、株式会社ニッソーネットが運営している保育士転職サービスです。
厚生労働大臣から認可を受けているので安心して利用できますね。
無資格・未経験・ブランクありでもOKの求人や非公開求人も多数ありますので、希望の求人を探してみましょう。
保育士の専門知識を持ったアドバイザーもフォローしてくれるので心強いですよ。
給与日払いサービスもあるので、日払いを希望する方にはおススメの転職サービスです。
- ブランクが不安だったが仕事が見つかった
- 専任のコーディネーターが親身になってサポートしてくれた
- 勤務日数や時間を選択しやすく自分に合う職場を見つけられた
- 対応の悪いコーディネーターがいた
- 地域によっては求人数が少ない
- 求人先の理念などがわかりにくく求人情報が不足に感じた
派遣会社の求人が探せるおすすめ求人サイト3選
こちらは、さまざまな派遣会社の求人を一括で探せる求人サイトです。
エン派遣
公式HP | https://haken.en-japan.com/ |
評判 | |
求人数 | 約22,000件 |
職種 | 全職種 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・求人数が多い ・派遣求職者の利用率がNo.1 ・使いやすい検索サービス |
派遣 のお仕事探しならエン派遣|派遣求人が豊富な派遣アプリ
en Japan Inc.無料posted withアプリーチ
『エン派遣』は、エン・ジャパンが運営している全国の求人情報サイトです。
求人数も多く、幅広い職種を掲載しているので、希望のお仕事を見つけられるかもしれません。
- 求人母数が多い
- サイトが見やすい
- 情報がまとまっていて便利
- メールが来る
- 釣り案件が稀にある
- 登録が面倒くさい
ラコット
公式HP | https://lacotto.jp/ |
評判 | |
求人数 | 150万件 |
職種 | 全職種 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・会員登録なしで求人応募ができる ・30サイトの求人をまとめて検索できる ・単発・短期バイトの求人も多い |
派遣・バイトはラコット 隙間バイト 高校生・大学生のバイトに
無料posted withアプリーチ
『ラコット』は、複数サイトの求人がまとめて検索できる求人サイトです。
30以上の求人サイトからの求人情報を一括で検索できるため、求人検索時の手間を削減できます。
- 複数サイトの求人を一括検索できる
- 登録せずに求人応募できる
- 求人数が豊富
- 掲載情報と実際の求人内容が違った
- 釣り求人が稀にある
- ブラック企業の求人が混在している
リクナビ派遣
公式HP | https://haken.rikunabi.com/ |
評判 | |
求人数 | 180,000件 |
職種 | 全職種 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ特徴 | ・派遣サイトとして国内最大級 ・職種が幅広く豊富 ・エントリーシートを保存できる |
『リクナビ派遣』は、大手であるリクルートが運営する人材派遣・人材派遣会社の求人情報サイトです。
検索もしやすく、またエントリーシートは作成したら保存できるので、応募先毎に何度も作る必要がありません。
転職活動をしたい、派遣で働きたい、希望の条件で求人を探したい、という方におススメです。
- 応募後、返信など対応が早かった
- 検索条件が保存出来て便利
- 希望条件の求人が探しやすかった
- 釣り案件があった
- 終了した求人が更新されていなかった
- 地域によって情報の格差がある
やめた方がいいブラックな悪質人材派遣会社の特徴
ここまで紹介した派遣会社はいずれも大手の実績のある会社ですが、このほかの派遣会社について気になっている人もいるでしょう。
その際に注意したいのは、残業が多い・業務内容が整備されていないなどのブラックな派遣会社に登録してしまうことです。
ブラックな人材派遣会社は、以下の傾向が見られることが多いです。丁寧に会社チェックをすることで見極められることも多いので、ぜひ参考にしてください。
ブラックな派遣会社の特徴
- 「有休が取りづらい」という声が多い
- 窓口担当の対応が悪い
- 派遣先に大手企業がほとんどない
ブラックな派遣会社の特徴① 「有休が取りづらい」という声が多い
小さな派遣会社の代表の方に連絡した際のお話です。
依頼者の方の有給を使用できないか伺ったところ、
代表「残数が分からない。有給も使わせたことがないから確認の方法がわからない。使わせ方もわからない。」
モ「では人事か総務の方に確認いただいてもよろしいでしょうか?」…— 退職代行モームリ (@momuri0201) September 12, 2024
派遣をし始めた時、父が亡くなって慶弔休暇がなくてビックリした。有給発生までの半年だって身内亡くなることあるだろ…
— 葉隠 (@alnair_2) September 11, 2024
有給休暇の取得のしやすさは、派遣会社の質を判断する重要な指標の一つです。
「有休が取得しやすい」職場とは、業務内容があらかじめ定めた計画から大きな変動なく進められていることの表れでもあるからです。
逆に、「有休を取得しづらい」という職場は、業務整理が不明確であったり、不定期のタイミングで仕事が忙しくなるケースがあることを示しています。
また、有休が取りづらいという声が多い場合は、労働者の権利が適切に守られていない可能性もあります。
有休の取得のしやすさは、「転職会議」や「エンゲージ 会社の評判」などの企業口コミサイトで、実際に働いている人や過去に働いていた人の声から確認が可能です。
主な企業口コミサイト
ブラックな派遣会社の特徴② 窓口担当の対応が悪い
CMバンバン流してる大手の派遣会社やのに、電話対応がよろしくない時ってすごくモヤモヤする…。でも窓口の人も派遣社員ということもあるし、個々のスキルなんかな。
勉強になるし、選ぶ基準にもなったから感謝。— 桜猫 (@ichigoore_qoo) May 22, 2024
なんで派遣の登録とかって、電話窓口圧強めのおばさんばっかなんだろ…
あきらか一つ目のが楽なのにうざ…まじミスった…— ぴょん (@sapppppyon) November 20, 2023
「窓口や担当スタッフの対応が悪い」という評判の多い派遣会社も、避けておくべきでしょう。
こうした評判が多く挙がる派遣会社は、派遣スタッフを大切にする意識が低い可能性があるからです。
この傾向を確認する際は、電話での問い合わせの際や初回面談の際に、実際にあなた自身が対応を確認して、気になるかどうかチェックすることをおすすめします。
前項で紹介した企業口コミサイトでも確認可能ですが、口コミサイトにはネガティブな評判が集まりやすいため、その特性も加味して評価の判断をするのが大切です。
目安として、窓口や担当者の対応に対する「良い評判:悪い評判」の割合で、悪い評判が50%以上の会社は、注意しておくとよいでしょう。
ブラックな派遣会社の特徴③ 派遣先に大手企業がほとんどない
派遣先、西新宿の大手企業だから、環境はマシかな?とは思う。
変な中小企業やベンチャーの方が、糞社員率高いからね。— こか😼 (@tamutamuloveks) August 30, 2024
大手ホワイトと中小の仕事、業務量も責任の差もエグいよな…
やっぱ大手がいい— はきだめ@続々底辺ゴミ派遣 (@9r_zse) September 9, 2024
派遣先企業の規模や知名度は、派遣会社の信頼性や実力を反映することが多いです。
大手企業は通常、派遣会社の選定に厳しい基準を設けています。
そのため、大手企業との取引がほとんどない派遣会社は、その基準を満たしていない可能性があるというわけです。
つまり、「大手企業の求人が一社もない」というような派遣会社は、派遣社員の労働環境や待遇に一部問題がある可能性を示唆しているかもしれません。
中小より大手派遣会社のほうが働きやすい?
派遣会社選びの際に、「中小規模の派遣会社よりも大手を選んだ方がイイだろうか…」と悩んでいる方もいるでしょう。
一般的に、大手派遣会社のほうが中小派遣会社よりも働きやすい傾向にあります。
それは、主に以下の理由があるからです。
- 求人数の多さ
- 安定性と信頼性がある
- 福利厚生・研修制度が充実
- 優良企業の求人が多い
理由① 求人数の多さ
大手派遣会社は、多くの取引先企業を持っており、そのため求人の選択肢が非常に豊富です。
特に、希望の業界や分野で働きたい場合は、大手派遣会社を利用することで、より条件に合った求人に出会える可能性を高められます。
理由② 安定性と信頼性がある
大手派遣会社は、中小の派遣会社と比べて経営基盤が安定していることが殆どで、給与の支払いや福利厚生の提供においても信頼性が高いです。
また、労働法やコンプライアンスにもしっかりと対応している企業は中小よりも大手企業に多い傾向があり、適切な契約条件や職場環境を守る姿勢が顕著であることが多いです。
理由③ 福利厚生・研修制度が充実
大手派遣会社は、各種社会保険や福利厚生制度がしっかり用意されていることが多いです。
そのほか、研修制度やキャリア支援プログラムも充実しており、派遣社員として働きながらスキルアップを目指しやすい環境といえます。
理由④ 優良企業の求人が多い
先にお伝えしたとおり、大手派遣会社は、大手企業や有名企業との取引が多い傾向にあります。
企業規模は、社員の受け入れ体制や業務内容の整理状況と関係していることが多く、良質な職場環境で働ける可能性を高められます。
また、これらの企業での業務経験は、自身の経歴にも活かせます。
ただし、当然ながら一概に全ての大手が良いとは限りません。また、中小派遣会社でも優良な会社は存在します。
派遣会社を選ぶ際は、企業口コミサイトの評判や、説明会や相談会を実際に受けてみての感想などを総合的に見て、判断することが大切です。
派遣会社で働くメリット
続いては、派遣会社で派遣社員として働くメリットについて見ていきましょう。
契約時の条件によっても変わりますが、派遣社員の働き方のメリットの主なものは以下の3点です。
派遣社員の働き方の主なメリット
- ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性
- 様々な職場経験を積める
- 派遣会社のサポートが受けられる
メリット① ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性
派遣社員は勤務地や勤務時間、日数を自分のライフスタイルに合わせて選択できます。
例えば、「週に3日働きたい」、「1日6時間の短時間勤務にしたい」などの希望にあわせて仕事選びが可能です。
ただし、フルタイム勤務を希望する職場もあるため、すべての派遣先で勤務時間、日数を調整できるわけではない点に注意しましょう。
メリット② 様々な職場経験を積める
派遣社員として働くことで、特定の業界に縛られずに多様な職場で仕事ができ、幅広いスキルを身につけることが可能です。
異なる業務環境や企業文化を経験することで、自分の適性や将来のキャリアの方向性をより深く考えられるようになります。
メリット③ 派遣会社のサポートが受けられる
派遣会社では、キャリアコーディネーターや営業担当が、あなたの希望や適性に合った仕事を探してくれます。
また、入職後に万一トラブルがあった際の対応や、スキルアップのサポートも提供してくれます。
また、研修や資格取得支援といったスキルアップの機会も提供されるため、働きながらキャリアアップすることも可能です。
派遣会社で働くデメリット
続いては、派遣会社の派遣社員として働くデメリットについても見ていきましょう。
特に現在正社員として働いている人は、以下に挙げたデメリット面によく注意して、派遣社員へのキャリアチェンジの判断をしてください。
派遣社員の働き方の主なデメリット
- 雇用の安定性が低い
- 福利厚生が限られていることがある
- キャリアアップの機会が限られる
デメリット① 雇用の安定性が低い
派遣社員は、企業と直接雇用契約を結ぶ正社員とは異なり、派遣会社との契約に基づいて企業で働くため、雇用の安定性が低い傾向にあります。
また、契約期間が満了すると、契約更新されない限り雇用が終了します。
景気の影響を受けやすく、業績が悪化すると契約更新が難しくなったり、契約期間が短縮されたりするリスクがあります。
そのほか、プロジェクト単位で雇用される場合も多く、プロジェクトが終了すると次の仕事が見つかるまで「待機期間」が発生する可能性もあります。
デメリット② 福利厚生が限られていることがある
派遣社員は、正社員と比べて福利厚生が限定的であることがあります。
派遣会社によっては、正社員同等の福利厚生を提供しているところもありますが、住宅手当や退職金など、正社員と同等の福利厚生を受けられないケースも少なくありません。
また、昇給や昇進の機会も正社員に比べて限られており、長期的なキャリア形成を考えた場合、正社員と比べて不利になる可能性があります。
デメリット③ キャリアアップの機会が限られる
派遣社員は、専門性の高い業務や責任の重い業務を任される機会が少なく、キャリアアップの機会が限られる傾向があります。
また、派遣先企業での評価が派遣会社での評価に直接つながるとは限らず、キャリアアップに反映されない場合もあります。
派遣社員から正社員への登用制度がある企業もありますが、難易度は相応に高いです。
派遣会社で受けられる主な福利厚生
派遣会社で受けられる福利厚生は、主に以下があります。
多くの派遣会社で用意されている福利厚生
以下に紹介する福利厚生は、多くの派遣会社で用意されています。
※パートタイムで働く際は、対象外となる福利厚生もあります。
福利厚生の種類 | 説明 |
---|---|
社会保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入できる制度。 病気やケガ、やがて、老後の生活を支える公的な保険です。 |
年間有給休暇 | 6か月以上勤務すると取得できる、休暇中も給与が支払われる休暇制度です。 |
産前産後休業・育児休業制度 | 出産前後や育児期間中に取得できる休暇。職場復帰が保証され、子育てに専念するための法定制度です。 |
介護休業制度 | 家族の介護が必要な場合に取得できる休暇制度。介護と仕事の両立を支援します。 |
通勤交通費支給 | 通勤にかかる費用を最大または一部負担する制度です。 |
定期健康診断 | 1年に1度、健康状態を確認するための診断を受ける制度です。 |
慶弔休暇 | 結婚や家族の死亡時などに取得できる特別休暇です。 |
派遣会社によって実施のあるなしや対応範囲が異なる福利厚生
以下に紹介する福利厚生は、派遣会社によって実施のあるなしや範囲の広さなどが異なるものです。
多くの派遣会社では、公式サイト上に対応する福利厚生について記載がありますので、チェックしておきましょう。
福利厚生の種類 | 説明 |
---|---|
スキルアップ支援 | 研修や資格取得を支援する制度。資格取得の支援については、取得にかかる費用を負担する場合と、取得に向けて技術的な支援をする場合とがあります。 このほか、キャリア相談専用の担当が就く派遣会社もあります。 |
レジャー・旅行の割引サービス | 派遣会社(または派遣会社が契約した福利厚生サービス)と提携している飲食店やカルチャースクール、宿泊・レジャー施設などの利用割引が受けられる制度。 |
各種保険の団体割引 | 自動車保険や生命保険など、団体割引を利用して通常より安く加入できる制度です。 |
財形貯蓄制度 | 給与から天引きで貯蓄し、当面の間受け取られる貯蓄制度です。 |
社員持株会 | 会社の株を購入し、資産形成を目指す制度。会社の成長に貢献しつつ、利益を得ることができます。 |
これらの福利厚生は派遣会社によって異なり、すべての項目が提供されるわけではないことにご注意ください。
また、一定の勤務条件を満たす必要がある場合もあります。
派遣社員として働く際は、具体的にどのような福利厚生が利用できるか、事前に確認することをおすすめします。
派遣会社の登録方法
最後に、派遣会社の登録から就業までの流れを見ていきましょう。
- 派遣会社に登録する
- 担当者から求人紹介を受ける
- 職場見学・顔合わせ
- 仕事決定・雇用契約締結
①派遣会社に登録する
はじめに、派遣会社への登録を済ませます。
登録は、PCまたはスマホを利用してのWEB上で行えます。
実際に登録してみないとわからないこともありますので、試しに複数登録をして、求人の豊富さや担当者とのコミュニケーションの取りやすさで利用する会社を絞り込んでいくとよいでしょう。
②担当者から求人紹介を受ける
派遣会社に登録後は、担当者との面談や説明会およびお仕事紹介があります。
派遣会社によっては、簡単なスキルテストが実施されることもあります。
その後、担当者から求人の紹介を受けます。
③職場見学・顔合わせ
希望条件に合致する求人が見つかったら、派遣会社の担当者に職場見学・顔合わせのスケジュールを依頼します。
職場見学・顔合わせでは、派遣候補企業の担当者都の面談を通して、詳しい仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらえます。
④仕事決定・雇用契約締結
職場見学・顔合わせ後にあなたと派遣先企業双方で合意があった後、派遣会社と雇用契約を締結します。
その後、派遣社員としてのお仕事がスタートします。
まとめ
この記事では、国内大手派遣会社の売上ランキングと、各社の特徴を紹介しました。
ランキング上位の企業は、豊富な求人数や充実したサポート体制、安定した経営基盤などが魅力です。
派遣会社を選ぶ際には、大手・中小に関わらず、企業口コミサイトなどを参考に、自分に合った会社を見つけることが重要です。
派遣社員として働くメリット・デメリットも理解した上で、柔軟な働き方やスキルアップの機会を活かして、充実したキャリアを築きましょう。