CADオペレーターの仕事に強い！おすすめの派遣会社9選

CADオペレーターのお仕事探しで、「どの派遣会社に登録しようか…」と悩んでいませんか。

CADオペレーターが派遣として働く際は、「その後のキャリア」も見据えた仕事内容・職場を選んでいくことが大切エス。

この記事では、CADオペレーターの求人紹介に強い派遣会社それぞれの特徴、おすすめポイントについて紹介します。「ここが合いそう」と思える派遣会社を見つけたら、ぜひ登録を検討してみてください。

CADオペレーターの仕事に強い！おすすめの派遣会社9選

メイテックキャスト

「メイテックキャスト」は、CAD設計、IT系、研究開発などの技術系職種を中心にお仕事紹介を行う派遣会社です。

東京・神奈川・長野・静岡・愛知・大阪の6か所に拠点があり、求人もこれら地域のものが多い傾向にあります。

同サービスの主な特徴（メリット）は、製造業界で長年人材サービスに携わった実績からの「充実した教育・研修」を受けられる点にあります。

キャリア支援もしっかり行われますので、製造分野のCADオペレーターで今後もキャリアを築いていく予定の人は、一度相談してみるとよいでしょう。

CADお仕事ナビ

「CADお仕事ナビ」は、建設・不動産分野で人材紹介・人材派遣サービスを行う株式会社アペックスが運営する、CADオペレーター専用の派遣求人サイトです。

同サービスの特徴でまず挙げられるのが、東京、神奈川、埼玉、千葉の一都三県で豊富な求人にアプローチできることです。

常時6,000件以上の求人を保有しており、「未経験歓迎」の求人も比較的多く確認できます。

就労後も担当者から、職場の悩みや不安の相談受付や、キャリアコンサルティングを受けられます。

パーソルクロステクノロジー

「パーソルクロステクノロジー」は、主に製造系エンジニアの案件を扱っている派遣会社です。

同社は国内大手人材会社「パーソル」のグループ企業ということもあり、福利厚生、キャリア支援サポートも充実しています。

CADオペレーターの求人数は、約150件。製造・機械系のものが大半を占めます。

利用者からの評判・口コミでは、「高時給案件が多い」、「福利厚生が充実している」といった好意的な感想が多く見られます。

スタッフサービスエンジニアリング

「スタッフサービス・エンジニアリング」は、国内最大手の派遣会社スタッフサービスが運営する、エンジニア向けの派遣サービスです。

同サービスの主な特徴は、サポート対応地域が全都道府県であること、そして機械から建築、ソフトウェアまで幅広いCADオペレーター求人を取り扱っていることです。

また、未経験者向けの求人も、他の派遣会社と比較して多く見つけられます。

未経験者の人向けに用意されているオンライン動画セミナーの講座数は、700以上あるといいます。経験者には、これまでの経験を活かせる仕事を、担当者が豊富な求人からリストアップしてくれます。

WDB

「WDB」は、研究開発分野の人材紹介サービスで業界トップの会社です。38年の運用実績があり、全国に80以上の拠点があります。

CADオペレーターの求人は100～200件程と、ここまで紹介した派遣会社と比較するとやや少なめですが、工学（機器製品）関連の高単価案件が多く見られます。

WDBの利用メリットとして挙げられるのは、スキルアップ・キャリアアップの研修プログラムが充実していること、各種休暇制度の取得しやすさなど福利厚生が整備されていることが挙げられます。

医療機器系のCADオペレーションに関わりたい人、大学などの公的機関や研究所で働きた人におすすめの派遣会社です。

ランスタッド

「ランスタット」は、全国に90か所以上の拠点を持つ、大手派遣会社です。キャリアサポート・福利厚生も充実しており、ネット上からの利用者からはサービス品質について高い評価を勝ち得ています。

CADオペレーターの求人は全国で約100件あります。その多くは、首都圏はじめ都市部のものです。

業種区分では建設から製造（機械）、そのほか店舗のレイアウト設計などがあり、幅広い分野でCADに携わるお仕事を探せるでしょう。

「大手の派遣会社で、サポート品質の高いところでサービスを利用したい」人におすすめの派遣サービスです。

リクルートスタッフィング

「リクルートスタッフィング」は、国内大手人材会社「リクルート」が運営する派遣会社です。

CADオペレーターの全国の求人は300件ほど、建設・不動産から製造（機械）、そのほか商品設計、建設会社のアシスタント業務など、様々な業種・ジャンルのお仕事が確認できます。

リクルートブランドによる知名度、企業への影響力もあり、取り扱う求人は比較的高時給のものが多く見られます。また、派遣先企業への直接雇用を目指せる「紹介予定派遣」の案件も多いです。

パソナ

「パソナ」は、日本国内の全都道府県に拠点を持つ、大手人材会社です。

教育プログラム・福利厚生が充実しており、健康診断・人間ドッグの受診サービスのほか様々な店舗・レジャー施設を優待価格で利用できます。

CADオペレーターの求人は、全国で300件ほど確認できます。比較的幅広い業種で求人が見られ、事務職兼任のアシスタント業務としての募集が多く見られます。

マンパワー

「マンパワー」は、日本で100か所以上の拠点を持つ大手派遣会社です。

長年の運用実績によって培われた、大手企業とのパイプによる良質求人の紹介に強みがあります。

国内のCADオペレーターの求人は100件程度とやや少なめですが、「未経験OK」の仕事も比較的高い割合で見られます。

サービスを利用した人たちからは、サポート対応に対する高評価の意見が多く見られます。

「大手の派遣会社で、サポート品質の安定したところで働きたい」人におすすめのサービスです。

CADオペレーターの派遣は、どのような働き方？

派遣としてのCADオペレーターの働き方の特徴は、以下のとおりです。

CADオペレーターの求人は、他の「営業職」や「プログラマー」、「事務職」といった職種と比べてやや少ない傾向にあります。

その点、派遣で働く際は派遣会社からお仕事を紹介してもらえるため、仕事探しの難易度を軽減できるでしょう。

一方で、派遣社員は通常「雇用期間の定め（最長3年）」があり、ひとつの職場で3年以上働き続けることは原則できません。

このように、派遣社員は仕事を見つけやすいというメリットがある一方で、中長期的に安定した雇用で働くことが難しいデメリットがあります。

そのため、派遣社員としてCADオペレーターで働く人は、以下のようなタイプの人が多く見られます。

• 派遣社員としてCADオペレーターの実務経験を積み、その後正社員へのキャリアップを検討している人
• 数ヶ月～3年の期間のみ、CADオペレーターで働こうと考えている人
• 派遣会社のコーディネーターに今後のキャリア相談をしようと考えている人
• CADオペレーターとして働きつつ、併せてスクール等で新たなスキル習得を検討している人

CADオペレーターの派遣から正社員になることは可能？

派遣社員として実務経験を積んだのちに、正社員を目指すことは充分可能です。

企業はCADオペレーターに対して、資格の有無よりも実務経験の有無を重視する傾向にあります。

派遣社員として取り組んだ実績は、正社員転職の際に貴重なアピール材料になるでしょう。

ただし、その際は「CADオペレーターとして、どの領域（業種）を目指すのか」と、「目指す領域で必要となる、＋αのスキル獲得」を明確にしておくことが大切です。

目指す領域については、建築、工業デザイン、機械工学、食品、アパレル、家電、ジュエリーなど、CADオペレーターが関われる業界は様々あります。

また、業界・ジャンルによって使用するCADソフトも変わります。業務内容においても、定規やコンパスを使った手書きの製図をするところもあれば、「完全にPC作業のみ」というところもあります。

これらについて、「すべて習得する」のはさすがに非効率で非現実的です。

あなた自身が、「CADオペレーターの仕事を続けるのなら、この領域で活躍したい」という方向性を定めておくべきでしょう。

方向性が定まっており、かつそのための行動を取れていれば、自然と市場価値は高まっていくものです。

そして、市場価値の高まりは、正社員転職の確度も上げていけるはずです。

CADオペレーターの派遣会社の選び方の3つのポイント

CADオペレーターの派遣会社を選ぶ際は、以下3つのポイントを意識するとよいでしょう。

「登録型派遣」、「無期雇用派遣」、「紹介予定派遣」それぞれの働き方を知っておく

派遣としての働き方は、大きく「登録型派遣」、「無期雇用派遣」、「紹介予定派遣」の3つがあります。

これらの特徴は、以下のとおりです。

登録型派遣と比べて、無期雇用派遣や紹介予定派遣は長期的に安定した雇用に繋がりやすいですが、その分求人は少ない傾向にあります。

また、紹介予定派遣は、実際に直接雇用に至るケースは大体50%～60%ほどとなっており、必ず直接雇用になるとは限らない点に注意が必要です。

そのほか、派遣会社によっても対応する働き方、対応しない働き方があります。

無期雇用派遣や紹介予定派遣で働こうと考えている人は、それら働き方に対応した派遣会社を選ぶことが大切です。

CADオペレーターの求人は他の職種と比べてやや少なめ。複数の派遣会社に登録を

さきにお伝えした通り、他の職種と比較した際のCADオペレーターの求人数は、あまり多くありません。

そのため、派遣会社に登録しても希望条件やタイミングによっては、「現在のところ、紹介できる求人はない」と言われてしまう可能性もあります。

こうした事態を回避する最も有効な方法は、複数の派遣会社に登録して、紹介される求人の母数を確保することです。

「派遣会社はひとつにしか登録できない」というルールはありませんので、サービスの相性を見極めるうえでも数社の会社を同時期に見ておくのは非常に有効です。

派遣会社からお仕事の紹介を受け、職場見学を通して「この派遣先で働きたい」という気持ちが出てきたタイミングで、一社の派遣会社へと利用を絞っていくのがよいでしょう。

「＋αの経験」を提案してくれる派遣会社を優先する

「派遣として働きやすい」と評判が多く集まる派遣会社では、派遣スタッフの中長期的なキャリアについても積極的に働きかけてくれることが多いです。

CADオペレーターとして5年先、10年先も働く予定の人は、派遣会社のこうした「キャリア支援サポート」が充実しているかもチェックしておくとよいでしょう。

見極めポイントとして持っておきたいのが、「＋αの経験」を提案してくれるかどうかです。

どんな職種でも、現在の知識・スキルレベルのみで働いていては数年も経たずに行き詰ってしまうものです。

中長期的に安定した価値提供を続けていくには、常に＋αの新しい経験が欠かせません。

そして、そのために積極的に働きかけてくれる派遣会社は、あなたにとって大切な存在になるはずです。

まとめ

「CADオペレーターの仕事に強い派遣会社」で確認いただいたとおり、特徴や強みとする領域は各派遣会社によって様々です。

そのため、派遣会社選びの際はまず、あなた自身のキャリアイメージを持っておくことが大切です。

今後3年から5年の間に、CADオペレーターとしてどんな経験を積んで、どんな仕事ができるようになっているといいか、イメージを描いてみてください。

そして、「この派遣会社だったら、イメージ通りの働き方ができそう」と思えた会社を優先して利用するとよいでしょう。

CADオペレーターとして、これから先さらに充実したお仕事ができることを応援しています！