高校生はタイミーを利用できないッ?日払いOKのおすすめ単発バイトサービスも紹介

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現在高校生の方で、「タイミーでバイトを始めてみたいけど、高校生でも利用できるの?」と気になっている人は多いのではないでしょうか。

結論から先に言うと、18歳以上の方でしたら高校生であってもタイミーを利用できます。

タイミー』と同じ単発バイトアプリ『シェアフル』も18歳以上の高校生は利用可能です。

関連高校生はシェアフルを利用できない?即金性がある単発バイト探しサービスを紹介

この記事では、18歳以上の高校生の方がタイミーを利用する際の注意点と、18歳未満・18歳以上の高校生にもおすすめの単発バイトアプリ・派遣会社を紹介します。

なお、18歳未満の高校生には、以下のページ記載のサービスがおすすめです。

面接なし/日払いOKなので、すぐにお金が手に入ります。

以下のページをご参照ください。

>>高校生におすすめの単発バイトアプリ・サイト・派遣会社・労働注意点はこちら

「即日払いOK」「面接・履歴書なし」単発バイトアプリ・派遣会社【4選】

以下は、面接・履歴書が不要単発バイト探すアプリ・派遣会社です。

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※18歳以上の高校生は利用可能
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※18歳以上の高校生は利用可能
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コンビニに特化したスキマバイトアプリ
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単発バイト専門の派遣会社
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手軽にサクサク探せる!大手求人探しアプリ【2選】

以下は、常時100万件の求人掲載がある大手求人探しアプリです。

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ただし、一部お祝い金がない求人もあるので、ご注意ください。

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タイミーは18歳未満の高校生はバイトできないッ!

冒頭でもお伝えしたとおり、タイミーは18歳未満の人は利用できません。

以下は、「タイミー公式サイト」の抜粋です。

高校生でも18歳以上の場合は利用できますが、18歳未満の場合は登録不可としています。

タイミーでは登録時に、本人確認書類の写しの提出があります。

仮に18歳未満の人が登録した場合、マイナンバーカードや住民票の写しなどの情報から分かってしまうのでご注意ください。

年齢や身分を偽って登録や利用をすると、最悪永久利用停止になることも

ここで、仮に18歳未満の人が兄弟や知り合いなどの別の人の情報で登録したら、どうなるのでしょうか。

この場合は高い確率でバレてしまい、利用停止または登録抹消の処置を取られます。

以下は、タイミー利用規約の一部を抜粋したものです。

第4条(登録)

弊社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録の拒否又は一部機能の利用停止等を行うことがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

  • 弊社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
  • 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合

第13条(登録抹消等)

弊社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを削除し若しくは当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又は登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。

  • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  • ペナルティポイントが8ポイント以上となった場合
  • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

引用タイミー公式サイト「Timeeユーザー利用規約」

ちなみに、他のバイトアプリや派遣会社では、18歳未満の高校生でも利用できるものがいくつかあります。

この記事の後半でも高校生におすすめの単発バイトアプリ・派遣会社を紹介していますので、高校生はそちらをチェックするようにしましょう。

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【守らないとヤバい】高校生でバイトをする際の4つの注意点

ここからは、高校生がバイトを始める際の注意点を見ていきましょう。

特に知っておきたいのは、以下の4点です。

高校生でバイトをする際の注意点
  • 18歳未満でバイトをする際は、事前に年齢証明書・保護者の同意書が求められる
  • 18歳未満の時間外労働・深夜労働は禁止されている
  • 18歳未満での就労が禁止されている職種もある
  • 年間103万円を超えて働くと、親の扶養から外れるので注意

18歳未満でバイトをする際は、事前に年齢証明書・保護者の同意書が求められる

18歳未満の方がバイトを始める際は、バイト先に「年齢証明書」を提出する必要があります。

また、併せて「保護者の同意書」の提出を求める企業も多いです。

年齢証明書とは

年齢証明書とは、本人の氏名・生年月日が記された書類で、以下が該当します。

  • 住民票の写し
  • 住民票記載事項証明書

これらの書類は、各市区町村の役所で発行されます(マイナンバーカードを使って、コンビニで発行できる地域もあります)。

詳しい取得方法については、最寄りの役所にご確認ください。

ちなみに、「学生証や保険証は年齢証明書にならないの?」と気になった人もいるでしょう。

ですが、学生証や保険証のコピーを年齢証明書として利用することは、法律上は認められていません。

保護者の同意書とは

未成年の人が働く際に、保護者が就労先に対して「あなたの会社で働くことに同意します」と記した書類です。

「保護者の同意書」のイメージ

同意書の雛形は企業から提供されるケースが多いですが、「本人と保護者の方で用意してくるように」と言われることもあります。

その際は、以下の項目を入れた書類を作成しましょう。

「保護者の同意書」に記載する項目
  • 件名「同意書」
  • 就労先の会社名
  • 就労先の代表者名
  • 「下記の者が貴社にて働くことに同意します。」の一文
  • 働く本人の名前、生年月日、住所
  • 記入年月日
  • 保護者の住所、氏名・捺印

18歳未満の時間外労働・深夜労働は禁止されている

18歳未満の未成年に対して、企業が以下の労働をさせることは禁止されています。

禁止対象説明
時間外労働未成年者を、1週間の労働時間は40時間、1日の労働時間は8時間を超えて働かせてはならない(労働基準法第32条・34条・第35条)
深夜労働未成年者を、午後10時から翌日午前5時までの深夜時間帯に働かせてはならない(労働基準法第61条)

参考厚生労働省「高校生等を使用する事業主の皆さんへ」

このため、残業が見込まれる長時間シフトの求人や、深夜帯のシフトを対象とした求人では、18歳未満の高校生を対象外とすることが多いです。

求人に明確に対象外と記載されなかったとしても、面接などの選考時に高校生は落とされてしまうケースが多いでしょう。

18歳未満での就労が禁止されている職種もある

以下の職種では、18歳未満の就労が禁止されています。

  • 重量物の取扱いの業務
  • 運転中の機械等の掃除、検査、修理等の業務
  • ボイラー、クレーン、2トン以上の大型トラック等の運転又は取扱いの業務
  • 深さが5メートル以上の地穴又は土砂崩壊のおそれのある場所における業務
  • 高さが5メートル以上で墜落のおそれのある場所における業務
  • 足場の組立等の業務
  • 大型丸のこ盤又は大型帯のこ盤に木材を供給する業務
  • 感電の危険性が高い業務
  • 有害物又は危険物を取り扱う業務
  • 著しくじんあい等を飛散する場所、又は有害物のガス、蒸気若しくは粉じん等を飛散する場所又は有害放射線にさらされる場所における業務
  • 著しく高温若しくは低温な場所又は異常気圧の場所における業務
  • 酒席に侍する業務
  • 特殊の遊興的接客業(バー、キャバレー、クラブ等)における業務
  • 坑内における労働 等

これらのうち、バイト求人アプリなどで多く見られるのは、「酒席に侍する業務」・「特殊の友好的接客業(バー、キャバレー、クラブ等)」です。

「酒席に侍する業務」とは、お酒を伴う「接待」をする仕事です。

居酒屋のキッチンスタッフやホールスタッフは含まれません。

上記以外にも、各企業の方針として「高校生不可」としている求人もあります。

応募の際は、各求人の募集要件をしっかりチェックしておきましょう。

募集要件で「20代~40代活躍中!」などと書かれた求人は、高校生は落とされる?

求人の募集要件に「高校生不可」とは書いてなくとも、以下のような記載があって応募に迷うこともあるでしょう。

  • 20代~〇〇代活躍中!
  • 〇〇の経験がある方
  • 自分からテキパキ行動できる方 …など

まず「20代~〇〇代活躍中!」と書かれている求人は、10代の人が選考で落とされる可能性はやや高まる傾向にあります。

業務内容として未成年よりも成年の方が適しているケースや、スタッフ間の連携の際に年齢の近い者同士の方がうまく行きやすいと判断されるケースがあるからです。

「〇〇の経験がある方」や「自分からテキパキ行動できる方」については、年齢云々よりもバイト経験が問われます。

はじめてのバイトになる予定の高校生の方は、バイト以外でアピールできる経験がないかも振り返ってみましょう。

「特にアピールできる経験がない」という場合は「未経験可」としている求人を優先することをおすすめします。

年間103万円を超えて働くと、親の扶養から外れるので注意

これからバイトを週3~4回のペースで入れる予定の高校生の方は、アルバイトの収入が年間103万円を超えた際に「親の扶養から外れる」点にも注意が必要です。

バイト年収が103万円を超えると、親の「扶養控除」が適用されなくなり、結果として親が支払う税金が高くなります。

子どものいる親は大抵子ども一人に付き年間数万~10万円ほどの扶養控除があり、その分の所得税が軽減されます。

そこであなたがアルバイトで年間103万円以上稼いで扶養から外れてしまうと、扶養控除もなくなって所得税が嵩んでしまうわけです。

更にバイト年収が130万円を越えると、高校生のあなた自身が所得税や社会保険料を支払う必要が生じます。

こうした事態に知らずのうちに陥ることのないように、バイト年収はなるべく103万円以内に収まるようにして、超えそうになるようなら早めに親に相談することをおすすめします。

参考総務省「個人住民税」

参考国税庁「No.1180 扶養控除」

タイミー | すぐに働けてすぐにお金がもらえる

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18歳未満の高校生におすすめ!単発バイトが探せるアプリ【2選】

ここからは、18歳未満の方も利用できる、高校生におすすめの単発バイト向けの求人サイト・アプリを紹介します。

1.ショットワークス

 

短期バイトならショットワークス すぐ働ける単発バイト探し

短期バイトならショットワークス すぐ働ける単発バイト探し

TSUNAGU GROUP HC, Inc.posted withアプリーチ

おすすめポイント
  • 東証上場企業の単発・短期バイトアプリ
  • 面接なし、履歴書・来社一切不要
  • 即日振込だけでなく、現金手渡しの求人も多い
ダウンロード数累計290万ダウンロード(2022年時点)
評判
職種オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等
高校生の利用高校生OK
即日・日払いあり
即日払い可」「現金手渡し」の仕事のみ即日払い可能
給与支払方法銀行振込・当日現金手渡し
※支払い方法は、求人欄の「給与支払方法」に記載されています
履歴書の提出不要
面接不要
来社不要
登録アプリ登録
対応エリア 全国
(2024年4月現在)

ショットワークス』は、『タイミー同様に単発バイトを主に扱うバイト求人アプリです。

※コンビニ専門の単発バイトアプリ『ショットワークスコンビニ』も利用可能。こちらはコンビニ経験者に限定されています。

ショットワークス』のアプリの使用感は、タイミーとほぼ一緒です。

シンプルで使いやすいこともあり、「タイミーと併用して、ショットワークスを使っている」という人も多いです。

ショットワークスのタイミーとの違いは、以下の3点です。

  • Webサイトからも求人の閲覧・応募が可能
  • 飲食店・コンビニ・イベント系の求人が多い
  • 高校生も利用可能

ショットワークス』の累計会員数は、290万人。高校生の利用者も多いです。

利用している人たちからは、「暇な日のお仕事探しに便利」、「面接や履歴書なしで、お仕事を開始できる」、「ファミレス・コンビニの単発バイト探しに向いている」といった口コミが多く見られます。

ショットワークスの口コミ・評判

良い評判

  • 面接・履歴書なしで働ける
  • 人間関係を気にしなくていい
  • 高校生も利用できる
  • 未経験でも働ける
  • 一日に複数のバイト先で働ける
  • サポートセンターのスタッフが親切・丁寧な対応をしてくれた
  • 現金手渡しのバイト先が多い
  • 単発だけでなく、短期バイトもある

悪い評判

  • バイト先の人間関係が悪かった
  • 田舎は仕事が少ない
  • サポートセンターの一部スタッフの対応が悪かった
  • 無断欠勤すると永久停止になる
  • 採用合否通知メールが遅い時がある

累計290万ダウンロード

2.マッハバイト

おすすめポイント
  • 採用が決まると、5,000~10,000円のお祝い金がもらえる
  • 東証上場企業が運営
  • 長期だけでなく、短期・単発バイトの求人数も多い
評判
職種オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等
即日・日払い求人多め
給与支払方法・求人先の企業によって異なる
・現金手渡しの求人あり
履歴書の提出求人先の企業によって異なる
面接求人先の企業によって異なる
来社求人先の企業によって異なる
高校生利用可能
対応エリア 全国
(2024年4月現在)
バイト・アルバイト求人のお得なバイト探しはマッハバイト

バイト・アルバイト求人のお得なバイト探しはマッハバイト

Livesense Inc.posted withアプリーチ

マッハバイト』は、単発・短期のバイトだけでなく長期バイトまで幅広く探せるバイト求人アプリです。

マッハバイトの主な特徴は、以下のとおりです。

  • 短期~中長期まで、バイト求人が常に豊富
  • 採用された際にお祝い金(マッハボーナス)を貰える
  • 選べるバイトの業種が豊富
  • 高校生も利用可能

利用者から特に人気なのは、「お祝い金(マッハボーナス)」です。

採用された際に企業からお祝い金が貰える制度で、単発バイトの求人でも5,000円~1万円のお祝い金付きのものが多く見られます。

また、紹介する求人の仕事内容(職種)の幅広さがあるのも特徴のひとつです。

「タイミーでは自分の希望する仕事内容があまり見つからなかった」という人にも、マッハバイトはおすすめす。

マッハバイトの口コミ・評判

良い評判

  • 最大1万円のお祝い金がもらえる
  • 有名企業・チェーン店の求人が多い
  • 幅広い職種の求人をカバーしている

悪い評判

  • 申請期限が過ぎるとお祝い金がもらえない
  • 掲載情報と実際の求人内容が違うことがある

最大1万円のお祝い金がもらえる

高校生におすすめ!単発バイトができる派遣会社【2選】

続いては、単発バイトをメインに紹介していて、かつ高校生も利用可能な「派遣会社」を紹介しましょう。

派遣会社は軽作業系のお仕事が多い傾向にあります。

以下に紹介する派遣会社も、軽作業系のお仕事の求人が割合として多いです。

倉庫や工場でのお仕事に興味のある人は、優先してチェックしてみるとよいでしょう。

1.ネクストレベル

おすすめポイント
  • WEB登録で仕事ができる
  • 翌日払いサービスが利用できる
評判
職種オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等
高校生の利用高校生OK
即日・日払い翌日日払いサービスあり(手数料600円)
給与支払方法・銀行振込
・現金手渡しの求人あり
履歴書の提出不要
面接不要
来社不要
対応エリア 全国12拠点(拠点一覧)
(2024年4月現在)

ネクストレベル』は、単発バイトを主に紹介する派遣会社です。

派遣会社といっても専用サイト・アプリがあって、そこで紹介される求人に応募してお仕事を開始できるので、感覚的には『タイミー』などのバイト求人アプリと変わらずに利用できます。

ネクストレベルの主な特徴は、以下のとおりです。

  • 説明会や履歴書の作成なしに、お仕事のエントリー可能
  • 求人職種は、軽作業、サービス(接客・一般事務)、イベントスタッフ、調査・サンプリングが多い
  • お仕事の評価と併せて給与が上がる仕組みがある

3点目の「お仕事の評価と併せて給与が上がる仕組み」については、ワーカーと直接契約を結ぶ派遣会社ならではでしょう。

求人の職種は軽作業(仕分け・ピッキング・梱包など)がとくに多いです。

ネクストレベルの注意点としては、求人応募後の可否連絡がやや遅いことです。

タイミーやショットワークスなどのバイト求人アプリの場合は応募後にすぐ確定の連絡が来ますが、ネクストレベルでは「前日になってようやく可否の連絡が届いた…」といったケースも見られます。

ネクストレベルの口コミ・評判

良い評判

  • 担当者が親切に対応してくれた
  • 高時給な仕事がある
  • アプリが見やすい
  • 友達とバイトできる

悪い評判

  • バイト後何日経っても振り込みされなかった
  • 就業前日に採用確定することが多い
  • ネクストレベルのサクラのツイートが多い
  • 担当者の対応が悪い
  • 交通費が支給されない

翌日払いサービスあり

2.株式会社エントリー

おすすめポイント
  • 24時間以内の即払いが可能
  • WEB登録でバイトできる
  • 単発バイト専門の派遣会社
評判
職種オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉等
高校生の利用高校生OK
即日・日払い求人多め
給与支払方法・求人先の企業によって異なる
・現金手渡しの求人あり
履歴書の提出不要
面接不要
来社不要
対応エリア・北海道・宮城県・関東エリア全域・中部エリア全域
・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・岡山県・広島県・山口県
・福岡県・佐賀県・熊本県・沖縄県
(2024年4月現在)

株式会社エントリー』は、主に単発バイト・短期バイトを取り扱う派遣会社です。

ネクストレベル同様に、求人検索・応募用の専用アプリがあり、アプリ上でお仕事探しから応募までを完結できます。

株式会社エントリーの主な特徴は、以下の3点です。

  • 扱う求人は、倉庫業務・軽作業(ピッキング・仕訳など)のものが多い
  • 給料の即日支払可能。働いたその日のうちに給料が入る
  • 高校生も利用可能

サービスを利用している人からは、特に給料の即日支払を評価する声が多く見られます。

株式会社エントリーの注意点は、「応募した企業から直前にキャンセルされるケースが多い」こと、「求人数がそれほど多くない」ことが挙げられます。

エントリーの口コミ・評判

良い評判

  • 即払いすると、働いた後の2時間後に振り込まれる
  • WEB登録するだけで仕事ができる
  • 毎週決まった曜日に事務所に行くと給料がもらえる
  • 友達とバイトできる

悪い評判

  • 即払いの手数料が170円かかる
  • 当日連絡なしのドタキャンがある
  • 担当者の対応が悪い
  • 交通費が支給されない

即払いOK

まとめ

タイミー』の高校生利用の可否・注意点などご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?

さいごに本ページをまとめておきます。

高校生でバイトをする際の注意点

  • タイミーでは、18歳未満の高校生は利用不可
  • 18歳未満でバイトをする際は、事前に年齢証明書・保護者の同意書が求められる
  • 18歳未満の時間外労働・深夜労働は禁止されている
  • 18歳未満での就労が禁止されている職種もある
  • 年間103万円を超えて働くと、親の扶養から外れるので注意

18歳以下も利用可能な、高校生におすすめの単発バイトアプリ・派遣会社

  • ショットワークス(単発バイトアプリ)
  • バイトレ(単発バイトアプリ)
  • マッハバイト(単発バイトアプリ)
  • ネクストレベル(人材派遣会社)
  • 株式会社エントリー(人材派遣会社)

高校生でのバイト経験について、「視野が広がった」、「新しい出会いにつながった」と話す人は多いです。

満足いく職場に出会えるためにも、まずは「自分に合った求人アプリ・派遣会社」を見つけることがとても大切です。

これから単発バイト探しを始める予定の高校生の方は、是非この記事で紹介している単発バイトアプリや派遣会社を参考にして、「ここで働きたい」と思える求人を見つけてみてください。

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