製造業に特化した派遣会社「テクノ・サービス」に、登録しようか迷っていませんか？
また、「テクノ・サービスは最悪」「釣り求人が多い」などといったネット上の口コミを見て、利用すべきか迷っている人もいるでしょう。
この記事では、テクノ・サービスの評判や口コミを徹底調査し、良い点・悪い点の両面から解説します。
テクノ・サービスの利用を検討している方、ぜひ参考にしてください。
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テクノ・サービス「最悪」といわれる２つの理由
はじめに、「テクノ・サービス」について「最悪」と評価する人たちが、主にどの点を指してそうコメントしているのかを確認していきましょう。
「最悪」といわれる理由① 対応の悪い営業担当がいる
この会社の営業は口先だけでヤバい。仕事はあると言って引き延ばし無職で長期放置されます。
営業に連絡しても途中で電話を切られます。
求人サイトには凄い数の求人があるのに全く紹介して貰えない。
散々待たせて紹介してきた仕事が全く検討違いの所で働かせようとする。
何がオー人事オー人事だ。
見た目や喋り方は、まともだが現場で働く人間を内心で軽視している営業がいる、この派遣会社は最低評価で良い。
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
まともな対応はしてくれない。
5年程いたが営業に会ったのは3回程。
ろくな所じゃない。
辞める際にもちゃんとした説明も無し。
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
「テクノ・サービスは最悪」と意見する人たちの多くがその理由としていたのが、営業担当の対応品質の悪さです。
「派遣先に配属後、ほとんどサポートがなかった」という意見や、「派遣先とのトラブルが発生した際に、従業員側に立って対応してくれなかった」という不満が多数見受けられました。
ただし、全ての派遣社員が同様の意見を持っているわけではなく、「営業担当者が丁寧にサポートしてくれた」と評価する人も少なくありません。
テクノ・サービスに限らず、派遣会社では営業担当者の対応に差が出やすい点を留意しておく必要があります。
「最悪」といわれる理由② 昇給がない
派遣なので、覚えて頑張っても昇進できるわけでも、昇給するわけでもない。
ある部署が暇になれば違うとこに回されて、また一から覚えなければならない、基本派遣は、たいへんなしごとばかりやらされる、がんばりにたいしてはハイリスクノーリターン、派遣なのでしかないですけど、3ヶ月ごとにリストラの危機で安定が全くない
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
しょせん派遣はバイトと同じ。
どれだけ仕事に魂込めても、昇給賞与が無く、皆勤手当、家族手当も無いからやり甲斐がまったく感じられなくて、毎日同じことを同じようにやって、時々トイレ休憩を取りスマホで転職活動するのが唯一の楽しみ。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
テクノ・サービスを厳しく評価する人々の間では、「昇給機会の少なさ」を指摘する声が多く聞かれます。
しかし、これはテクノ・サービスに特有の問題というよりも、派遣会社全般に共通する傾向といえます。
派遣社員として年収を上げていくためには、資格取得などのスキルアップが不可欠です。
正社員に見られるような勤続年数に応じた昇給は、テクノ・サービスにはないことを理解しておきましょう。
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テクノ・サービスは、どんな派遣会社？
ここで一度、「テクノ・サービス」の特徴を確認しておきましょう。
| 会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
| 本社 | 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 設立 | 2003年12月 |
| 従業員数 | 5,079人（2023年4月現在）※グループ全体 |
| 事業内容 | 製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 |
| 取り扱い 求人の職種 | ・組立・加工系 ・検査・チェック系、機械操作系 ・食品加工・トッピング系 ・物流・運搬・入出荷系 ・オフィスワーク系、軽作業系 ・その他製造系 |
| 拠点 | 国内67拠点(2023年4月現在) |
「テクノ・サービス」は、製造業を中心とした人材派遣会社です。
2003年に設立され、全国67拠点で事業を展開しています。主な職種は、組立・加工、検査・チェック、機械操作、食品加工などです。
未経験者向けの求人も多く、同社が運営する求人サイト「働くナビ！」によると、公開求人約1万件のうち7割が「未経験歓迎」となっています。
無期雇用派遣の場合は正社員と同じ？
テクノ・サービスでは、「テクノ・サービス マニュファクチャリング」という無期雇用派遣の雇用形態の働き方も用意されています。
テクノ・サービス マニュファクチャリングは、モノづくり系の職種で働く人たちに向けて、テクノ・サービスと「期間の定めなし（無期限）」で派遣契約を結びます。
紹介される求人の主な職種は、組立・加工・包装/梱包・目視検査・ピッキング／仕分けなどです。
通常の派遣（登録型派遣）と違い、一つの職場での派遣期間が終了した後も派遣会社との契約は継続し、また待機期間中も給与が発生します。
このように無期雇用派遣は雇用の安定性の高さがあるのですが、正社員と比べた際は以下の違いがあります。
参考：無期雇用派遣と正社員の違い
| 無期雇用派遣 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 契約先 （雇用主） | 派遣会社 | 直接雇用の企業 |
| 雇用期間 | 無期限 | 無期限 |
| 勤務場所 | 派遣先の企業 | 会社指定の事業所 |
| 職務の多様性 | 派遣先の業務内容に限定される | 社内の異動や新しいプロジェクトへの参加 |
| キャリアアップ の しやすさ | 職務上の昇格は無い場合が多い | 企業内での昇格・昇進あり |
無期雇用派遣と正社員の大きな違いは、無期雇用派遣は勤務場所が派遣先企業となる点です。
また、昇格・昇進の機会は正社員と比べて少ない傾向にあります。
無期雇用派遣社員の年収はどれくらい？
テクノ・サービス マニュファクチャリングの無期雇用派遣の平均年収について、公式の情報は確認できませんでした。
一方、同サービスの求人では、月給20万円～25万円の求人が多く見られます。
テクノ・サービス マニュファクチャリングの無期雇用派遣ではボーナスはありませんので、1年目の年収は240万円～300万円になることが推測されます。
配属先が決まらないとどうなる？派遣切りされる？
テクノ・サービス マニュファクチャリングは無期雇用派遣ですので、配属先が決まらない間も給与の一部が支給されます。
つまり、配属先が決まらなければ働かずとも給与が入るわけですが、この際に「派遣切りされる」と心配になる人もいるようです。
「テクノ・プロ マニュファクチャリングで派遣切りされた」という声は確認できませんでした。
待機期間が発生したとしても、多くの人はその後また新しい職場に向かえているようです。
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テクノ・サービスでは釣り求人が多い？
「テクノ・サービス」を紹介する比較系記事のなかには、「テクノ・サービスでは釣り求人が多い」と評している記事がいくつか見られます。
実際、テクノ・サービスの派遣社員の口コミでは、釣り求人の疑いについて言及しているものが見られます。
テクノ・サービスって釣り求人ばかりだな。ネットに載ってるのは「もう決まっちゃいました」で誰もやりたがらないような別の仕事を紹介される(´・ω・`)
— 風来坊 (@inainazuma) July 1, 2016
これらコメントで共通して言われているのは、求人にエントリーすると「本求人は他の人で決まりました」という返信が届くという意見です。
「テクノ・サービスが釣り求人を扱っている」という事実情報は確認できませんでしたが、明らかに他と比べて条件の良い求人があった際は、応募しても断わられる（または別の求人を紹介される）可能性があります。
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テクノ・サービスでの登録から仕事までの流れ
「テクノ・サービス」の登録から仕事開始までの流れは、以下のとおりです。
通常の派遣（登録型派遣）の場合
Step1 登録
テクノ・サービスのウェブサイトから、氏名、生年月日、連絡先などの情報を入力し、仮登録を行います。
Step2 登録面談
Web登録後、テクノ・サービスから連絡があり、面談の日程を調整します。面談は、テクノ・サービスのオフィスで行うか、オンラインで行うかを選択できます。面談では、希望の職種や条件などを詳しく伝えます。
Step3 お仕事の紹介・応募
面談時に希望の仕事があれば、その場で応募できます。また、面談後に希望に合う仕事を紹介してもらうことも可能です。
Step4 顔合わせ（場合により）
応募後、派遣先の企業によっては、顔合わせを行う場合があります。企業の雰囲気や仕事内容を具体的に知る良い機会ですので、可能な限り参加することをおすすめします。
Step5 就業開始
顔合わせ後、問題がなければ、いよいよ就業開始です。初日は、持ち物や挨拶などを事前に確認し、スムーズに仕事に入れるように準備しておきましょう。
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テクノ・サービス マニュファクチャリング（無期雇用派遣）の場合
Step1 書類選考
応募時に提出された情報をもとに、書類選考が行われます。
Step2 面接（1回）
面接は、来社またはオンラインで実施されます。履歴書や職務経歴書は、基本的に不要です。
Step3 内定
内定通知が送付されます。内定に承諾すると、採用が決定します。
Step4 配属先の決定（※）
テクノ・サービスが配属先を決定します。実際に配属先を確認し、最終決定となります。
※入社後に配属先が決定する場合もあります。
Step5 入社
テクノ・サービスの正社員として入社し、辞令交付やオリエンテーションが行われます。入社時点で給与が発生します（規定あり）。
Step6 就業開始
決定した配属先で、テクノ・サービスの派遣スタッフとして就業を開始します。
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テクノ・サービスの良い評判・口コミ
ここからは、「テクノ・サービス」の派遣で働いた人たちからの「良い評判・口コミ」を見ていきましょう。
特に多く見られたのは、以下の意見です。
- 研修が充実している
- 直接雇用のチャンスがある
- 担当の対応力が高い
良い評判・口コミ① 研修が充実している
派遣社員に対するWEBでのスキルアップ研修、資格取得の為の支援金、有給休暇取得のしやすさ等、とても充実していてよかったと思います。
副業についても特に問題なく行うことができ満足しました。
また、WEB操作が苦手な方にも個別に教えていただけるようで、有り難いことだと思いました。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
社員教育や研修などは充実していた。オンラインなどで対応可能であった。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
やはり全国的に知られている企業なので、社内での研修制度やスマートフォンから受ける事の出来るビジネスマナーの勉強など、派遣社員のスキルアップに力を入れている印象です。コロナ禍での休業補償など、しっかりしていた様に思います。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
テクノ・サービスの研修制度について、「充実している」と評価する人が多く見られました。
特に社会人経験の浅い人から、オンラインから受講可能なビジネススキル研修、ビジネスマナー研修が実務で役立ったと感じているようです。
このほか、テクノ・サービスではフォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得および講習料・受験料の補助があります。
これら製造系の資格取得を目指している人にも、テクノ・サービスはおすすめです。
良い評判・口コミ② 直接雇用のチャンスがある
給与水準：時給制なので安い。派遣先により残業代で稼げる場合もあるが、賞与は一切無いので手取りは低い。
ただ派遣先によっては能力次第で直接雇用してくれる企業もあり、その場合は手取りも大幅に増えたので、そういった所なら働いてみるのも悪くないのでは。
enライトハウス「株式会社テクノ・サービスの評判・口コミ」
派遣なのでパートやアルバイトで働くよりは、時給がいいです。
直接雇用前提のお仕事で紹介してもらえたので、ありがたかったです。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
転職会議「株式会社テクノ・サービスの口コミ」
テクノ・サービスの派遣社員で働いていた人たちからは、「派遣先企業に直接雇用してもらえた」という声も確認できました。
将来的に正社員を目指す人は、テクノ・サービスのコーディネーターや営業担当に相談して、直接雇用の実績のある派遣先を優先して紹介してもらうよう依頼するのもよいでしょう。
良い評判・口コミ③ 担当の対応力が高い
担当の方が優しく、相談に乗ってくれるので安心して働けます。
応募から就業開始までがとても早くて助かりました。
保険証などの手続きや、子供を保育園に預ける際に必要な就労証明書などスムーズでしっかりしていました。
ただ、ほかの派遣会社から来ていた人より時給が安かったので同じ作業しているのに時給が違うのはがっかりでした。
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
仕事で悩んでいるときに一緒になって考えてくれました。
悩みを相手の企業さまに伝えてくれました。
仕事を辞めるとき次の職場を一生懸命探してくれます。
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
冒頭でテクノ・サービスについて「対応の悪い営業担当がいる」という口コミを紹介しましたが、その一方で、営業担当の対応力を評価する声も見られます。
派遣として働く際、営業担当を選ぶことはできないため、良い営業担当に当たるかどうかは「運次第」といえるかもしれません。
しかし、日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで、営業担当との関係が深まり、より良いサポートを受けやすくなることもあるといいます。
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テクノ・サービスの悪い評判・口コミ
続いては、「テクノ・サービス」の悪い評判・口コミについて見ていきましょう。
冒頭で紹介した「対応の悪い営業担当がいる」「昇給がない」のほか、以下について厳しい意見が見られます。
- 釣り広告が多い
- 時給が低い
悪い評判・口コミ① 釣り広告が多い
テクノ・サービスって釣り求人ばかりだな。ネットに載ってるのは「もう決まっちゃいました」で誰もやりたがらないような別の仕事を紹介される(´・ω・`)
— 風来坊 (@inainazuma) July 1, 2016
株式会社テクノ・サービス
釣り広告ばかりで「いいな」と思った広告は全部埋まってる。他に紹介される会社は遠いのに時給は安いとかで正直魅力を感じない
「ここってどうなってますか？」と質問したら「問い合わせて後程連絡します」と言われたきり返事は来ず…🤔登録しない方がいいと思った
— まりこ@仕事探し (@6pk3ZUuVSMIrcdi) September 16, 2022
先述のとおり、テクノ・サービスの求人について「釣り求人/釣り広告が多い」という口コミが散見されます。
テクノ・サービスは常時1万件近くの公開求人を抱え、求人サイト「働くナビ！」で確認することができるのですが、すべての求人が応募可能とは限らない点に注意すべきでしょう。
悪い評判・口コミ② 時給が低い
同じ作業内容でも他の派遣会社より時給が150円安いとやる気がなくなる。
年間で20万弱の差がある。
担当者はほったらかしなので、あるいみ気楽。
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
どこよりも時給は安い！！入る前に何度か色々紹介してもらいましたが何だかの理由を付けられて、入りたかった所には入社は出来なかったです！
後適当さがある！営業マンの車の中が汚なかった！
やはり考えたくなる！派遣なのか正社員なのか！
派遣先で直接雇用がありますが雇用先の正社員になってもあまり変わらず福利厚生がぜんぜんでした！
お先真っ暗状態
Indeed「株式会社テクノ・サービスのクチコミ」
テクノ・サービスの時給について、「安い」と意見する派遣社員の人たちが多く見られます。
なかには「他の派遣会社と比べて低い」というコメントもありますので、他の派遣会社と相対的に見てやや時給が低めに設定されている可能性があります。
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テクノ・サービスのシール貼りバイトの評判・口コミ
「テクノ・サービス」ではときおり「シール貼り」の仕事が求人として紹介されることがあります。
シール貼りの名称から「楽な仕事」と思われることも多いですが、実際は以下の質問回答者にあるとおり、延々とシール貼りを遂行する仕事ですので、「集中力がない方,飽きっぼい方,同じ姿勢が苦手な方には不向き」です。
Q：
シール貼り等の単発バイトの評判って良いですか？悪いですか？
やったことある人はどんな感じだったか教えて欲しいです。
A：
法人ですが毎年ある時期にシール貼りの
求人を出します｡
シール貼りは得手不得手が有ります｡
椅子に着席しシールを貼るだけですが,
黙々と作業するのが好きな方は毎年参加します｡
集中力がない方,飽きっぼい方,同じ姿勢が苦手な方には不向きです｡
Yahoo!知恵袋「シール貼り等の単発バイトの評判って良いですか？悪いですか？」
テクノ・サービスに限らず、実際にシール貼りを経験した人たちからは「意外ときつい仕事だった」という意見が散見されます。
イメージのみで仕事を選ぶことが無いように、ご注意ください。
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テクノ・サービスで働く際のポイント・注意点
ここまでの内容を読んで、「テクノ・サービス」で働く意思を固めた人は、以下のポイント・注意点についてチェックしておきましょう。
登録型派遣と無期雇用派遣の違いを理解しておこう
テクノ・サービスでは、「テクノ・サービス マニュファクチャリング」（無期雇用派遣）の働き方を希望することもできます。
この際は、登録型派遣と無期雇用派遣の違いを理解したうえで希望することが大切です。
参考：登録型派遣と無期雇用派遣の違い
| 登録型派遣 | 無期雇用派遣 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 派遣会社に登録し、派遣先が決まったときに契約を結ぶ | 派遣会社と無期雇用契約を結び、常時雇用される |
| 雇用期間 | 一つの派遣先の契約期間にあわせて、派遣会社に雇用される | 派遣先の就労状況に関わらず、派遣会社に雇用される |
| 安定性 | 派遣先の契約が終了すると収入が途絶える可能性がある | 無期雇用のため、派遣先が決まらない期間も給与の全額または一部が支払われる |
| 仕事の選択 | 自分の希望や条件に合った派遣先を選べる | 派遣会社が派遣先を決めることが多い |
雇用の安定性では「無期雇用派遣」のほうが高く、仕事の選択の自由度では、「登録型派遣」のほうが高くなります。
ものづくりの仕事で中長期的に働きたい場合は無期雇用派遣、副業や転職など、フレキシブルに働きたい場合は登録型派遣がおすすめです。
それぞれの雇用形態を知ったうえで、自分に合った働き方を選択することが大切です。
ライフプランを立てて、この先どのくらい給与を上げていきたいかをイメージしておこう
派遣社員として長く働く予定の人は、将来的な目標を見据えて、ライフプランを立てておくことが大切です。
例えば、車や家の購入、子どもの教育費など大きな支出を見越し、それらの支出が発生するときのために必要な収入を計画しておくのです。
ライフプランに基づいて、自分がどのくらいのペースでスキルアップし、給与を上げていく必要があるのかを具体的にイメージすることで、「この3年以内に何をすべきか（例：資格の取得やより良い条件を求めて転職するなど）」が明確になり、日々の仕事へのモチベーションも高まりやすいです。
他の派遣会社にも登録して、自分に一番マッチする会社を選ぼう
派遣会社は、「一社しか登録してはいけない」という決まりはありません。
一つの派遣会社だけに絞らず、複数の派遣会社に登録することで、自分に最適な働き方を見つけることができます。
各社の特徴や提供する案件の内容を比較検討し、自分の希望やライフスタイルに合った会社を選んでいきましょう。
また、複数の選択肢を持つことで、より良い条件での仕事を見つけやすくなります。
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テクノ・サービスに関するよくある質問（FAQ）
Q1 テクノ・サービスの登録会（面談）では、どのようなことを聞かれますか？
「テクノ・サービス」の面接では、以下の質問をされることが多いようです。
- 自己紹介をお願いします
- 職歴について教えてください
- 前職の退職理由を教えてください
- やってみたい職種はありますか
- 月にどのくらい稼ぎたいですか
希望条件の確認に関する質問がメインになるといいます。
働くにあたっての希望条件（仕事内容、希望年収、勤務地域など）について、面談でパッと伝えられるように準備しておくとよいでしょう。
Q2 テクノ・サービスの登録で落とされることはありますか
2024年6月現在、テクノ・サービスの登録で「落ちた」とコメントしている人は確認できませんでした。
笑顔でハキハキした回答、そして清潔感のある身なりを意識して臨めば、登録で落とされるということはまず無いと見てよいでしょう。
Q3 社宅・寮付きの仕事はありますか
テクノ・サービスでは、寮を完備した求人（仕事）も一部あります。
詳細は、登録会（面談）の際にコーディネーターに確認してみましょう。
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冒頭の重複になりますが、下記は「即働ける」「寮費無料」「高収入」の工場派遣専門の派遣会社です。
「入社特典○○万円」と待遇が良い求人も多数掲載しているので、ご参考にしてみてください。
冒頭の紹介と重複しますが、こちらはオフィスワークに特化した大手派遣会社です。
信頼と実績がある大手派遣会社で「高時給」「求人数が豊富」「選任担当者のサポートが手厚い」といった特徴があります。
冒頭の重複となりますが、下記の転職・就活エージェントでは、以下の就職サポートを行っています。
「自分で求人を探すのは大変…」といった正社員の就職希望者方向きで、業界に精通したプロによる就職サポートを受けられるので、就活・転職活動を効率的に進められます。
- 希望条件に沿った求人紹介
- 非公開求人の紹介
- 応募書類の作成アドバイス・添削
- 面接対策
- 面接日程の調整
- マイナビエージェント
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まとめ
「テクノ・サービス」の口コミで「最悪」という意見が出ている理由、サービスの特徴、実際の評判・口コミについてお伝えしました。
テクノ・サービスの口コミで「最悪」という意見があった理由
| 「最悪」と言われる理由 | 対策 |
|---|---|
| 対応の悪い 営業担当がいる | ・営業担当と日頃からコミュニケーションを取ることを意識する ・対応品質の低さが業務の支障に繋がるようなら、会社の相談窓口に相談する ・リスクヘッジとして、他の派遣会社にも登録しておく |
| 昇給がない | ・資格取得などスキルアップに専念する ・営業担当またはコーディネーターに昇給の条件を確認する ・リスクヘッジとして、他の派遣会社にも登録しておく |
テクノ・サービスの良い評判・悪い評判比較
良い評判・口コミ
- 研修が充実している
- 直接雇用のチャンスがある
- 担当の対応力が高い
悪い評判・口コミ
- 釣り広告が多い
- 時給が低い
「テクノ・サービス」の派遣社員として働いている人たちからは、「派遣先の職場環境の悪さ」を指摘する声はあまり見られません。
多くの人が職場環境の良さを評価しており、また直接雇用に至った口コミも散見されることから、提携している会社の質自体は「やや高い」といえそうです。
あとは営業担当の対応品質、そして給与面が同社の派遣社員として働くかの判断ポイントになるでしょう。
他の派遣会社もチェックしつつ、「テクノ・サービスで一度働いて見たい」と思えるようなら、いちど登録会に参加しておくことをおすすめします。
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