【派遣】日本ケイテムはやばい？実際の評判・利用注意点を解説

製造業・工場系の仕事探しで、「日本ケイテムで働いてみようか…」と考えていませんか？

『日本ケイテム』は国内に38の拠点がある大手派遣会社ですが、実際に派遣で働いている人からは「やばい」「つらい」といった口コミも見られます。

そこでこの記事では、日本ケイテムの口コミで「やばい」といわれる理由から、サービスの特徴と評判・口コミで特に多い意見・感想をピックアップして紹介します。

記事を読めば、日本ケイテムがあなたにとって登録すべき派遣会社か、しっかり判断できるはずです。

是非ご覧ください。

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日本ケイテム「やばい」といわれる２つの理由

はじめに、『日本ケイテム』について「やばい」「やめた方がいい」とコメントする人たちが、主にどの点を理由としているのか見ていきましょう。

「やばい」といわれる理由①　夜勤がつらい

昼勤と夜勤を週替りで行なっていた為、どうしても身体の事が心配でいました。

若いうちは大丈夫な事でも歳を重ねるに連れて身体のバランスが保てなくなり10年後、20年後はどうなるか考えてやはり自分自身に合った働き方を選んだ方が良いのでは無いかと思い退職しました。

職場の雰囲気、環境、従業員の方等とても良かったので悩みました。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

私の働いたところでは、4勤2休で昼勤と夜勤の3交代制でした。

夜勤帯で働くのは初めてという人は、それなりに覚悟をしておいたほうがいいです。

6日目のサイクルで昼夜を逆転させる生活なので、最初は夜勤になれませんでしたが、後から夜勤に慣れてくると、今度は昼勤の時間につらくなることもありました。

重労働の業務ではなおさら大変だと思います

【気になること・改善したほうがいい点】

拘束時間が長いこと。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

派遣先がフル稼働の工場の交代勤務なので、夜勤と日勤の繰り返しでした。

そのリズムに慣れることと、力仕事でもあるので基礎体力がいると思います。

ストレス溜めない様慣れていけば、逆に筋肉が着いたりして体力はついてきます。福利厚生等は充実してます。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

夜勤、日勤共に12時間の拘束が伴うため自分の時間はほとんど取れません。

2交代勤務の割には給料が少ない。

手当でかなり誤魔化されているため手当がない時期は寮に入っていると地獄のような生活を送ることになります。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

日本ケイテムの派遣の仕事を「やばい」と評価する人たちでよく見られたのが「夜勤のつらさ」でした。

同社では製造業・工場の案件が大半なため、夜勤を含む仕事の割合が高い傾向にあります。

夜勤は人によって向き不向きがありますので、まずはご自身が「夜勤のある生活に順応できるか」を確認しておくことが大切です。

「やばい」といわれる理由②　給与・賞与が少ない

中小企業ということもあって賞与が少ない。年間で２０万円。

残業、深夜手当がある割には給与が少ない。

拘束時間も長い割に給与が少ないため、やりがいが感じない点がある。交通費上限１万円も改善した方がいい点です。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

基本給は10万円でプラスキャンペーンで9万円くらい増えて毎月19万円。

賞与が年17万円で、かなり低い。

将来結婚を考えているので有ればオススメしません。

出世は工程内のリーダーに頼み込めばある程度できるかもしれませんが、所詮請負側のよそ者リーダーになるだけです。

また、有給は欠勤しやすい人のための保険として存在するので元気で毎日来れる人は有給はほぼ取れません。

取れてもただでさえ少ない給料が少し減ります。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

評価基準・項目が不透明。

人事からはどれだけの、どのように成果を出しているのか伝えることが難しい。

昇格しても、現場職は年収は少ない。

ワープアまっしぐら。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

日本ケイテムの派遣の仕事について、「給与・賞与が少ない」という声も多く見られました。

同社では、実際の給与について公式サイト上で以下のように紹介しています。

参考：日本ケイテムの1日あたり（8時間）の社員賃金（平均）とマージン率（一例）

引用元：日本ケイテム公式HP「マージン率の公開」

上記表から、日本ケイテムの派遣で働く人は1日平均1.2万円ほどの賃金を得ていることが確認できます。

他の製造業・工場系の派遣社員の給与と比べて決して低くはない金額ですが、派遣として一定の年季を積んだ人やミドル世代の人からすると「少ない」という評価になることが想定されます。

派遣会社のマージン率のタブーを暴露！取りすぎ？ピンハネなのか解説

日本ケイテムは、どんな派遣会社？

ここで一度、『日本ケイテム』の特徴を見ておきましょう。

日本ケイテムは1970年創業の、50年以上の運用歴を持つ老舗の派遣会社です。

製造業の受託・派遣を主事業としており、派遣事業としては主に以下３つの特徴があります。

特徴① 「無期雇用派遣」「期間スタッフ」いずれかの働き方を選べる

日本ケイテムでは、「無期雇用派遣」「期間スタッフ」いずれかの働き方を選ぶことができます。

無期雇用派遣とは、「期間の定めなし」の派遣社員のことで、派遣期間に関わりなく日本ケイテムの社員として所属されます。

一方の期間スタッフは、派遣期間に応じて契約を結ぶ働き方です。

参考： 「無期雇用派遣」「期間スタッフ」のメリット・デメリット比較

【悲惨】無期雇用派遣「デメリットしかない」３つの理由｜向いている人の特徴も解説

特徴② 資格取得の支援制度がある

日本ケイテムでは資格取得の支援制度があり、以下の資格について全額または一部の費用が支給されます。

特徴③ 寮付きの仕事が多い

日本ケイテムでは、多くの求人でワンルーム寮が用意されています。

寮は家具家電付きとなっており、引っ越しの手間を最低限におさえての移住が可能です。

日本ケイテムの寮はどんな感じ？寮費無料？

『日本ケイテム』の寮は、どんな感じだろう…？」時になっている人もいるでしょう。

結論からいうと、「求人によって大きく違いがある」ようです。

新築の綺麗な寮もあれば、築年数の経った寮もあり、また勤務地から若干離れた立地のケースもあります。

寮の家賃は基本6万円（光熱費込み）のところが多いですが、一部の求人では「寮費無料」のところがあります。

寮費無料の求人については、日本ケイテムが運営する求人サイト「工場JOB総合サイト」で検索可能です。

気になる人は、チェックしてみてください。

参考：「工場JOB総合サイト」

日本ケイテムの仕事をバックレるとどうなる？

『日本ケイテム』に関わらず、派遣の仕事をバックレた場合は当然その間の給与は発生せず、厳しい評価が付きます。

バックレたまま退職となった際、再度日本ケイテムに応募しても仕事の紹介をしてもらえる可能性はかなり低いでしょう。

関連するケースで、Yahoo!知恵袋で以下の投稿がありました。

気になる人はチェックしておきましょう。

Q：

以前日本ケイテムという派遣会社で派遣社員として働いていたのですが 再度仕事の申し込みをしても応募者が多いなどの理由で断られてしまいます

これは以前の勤務態度などが評価されているのでしょうか

例えばＡランクとかＢランクとかランク付けみたいなので評価されているのでしょうか

A：

以前大手派遣会社で管理をしていたものです。

もし質問者様が以前勤務していた時に欠勤等が多く勤怠が悪い、突発的な退職をした覚えがあるのであればチェックされている可能性があります。覚えがなければ本当に応募者が多いだけだと思います。

以前の派遣会社では退職者用の個人別ファイルがあり入退社書類を一式入れていました。

そのファイル内の履歴者にランクではありませんが｢勤怠優秀｣、｢スキル優秀｣、｢突発退職者｣、｢無断退職者｣、｢勤怠不良｣等、その社員の評価を記入していました。

ただそれ以前に非常に優秀な社員やその反対で程度の低い社員は退職しても管理は覚えています。

Yahoo!知恵袋「以前日本ケイテムという派遣会社で派遣社員として働いていたのですが再度仕事の申…」

日本ケイテムは面接で落ちる？誰でも受かる？

『日本ケイテム』の面接において、「落ちた」「不採用だった」というコメントはほとんど見られませんでした。

面接を通過した人たちからは「よほどの失態がない限り通過する」「質問されたことを素直に答えられれば大丈夫」という意見が見られます。

傾向として、以下の質問をされるケースが多いようです。

不安な人は前もって回答内容を準備しておきましょう。

日本ケイテムの良い評判・口コミ

ここからは、『日本ケイテム』の派遣で働いた人たちから見られる良い評判・口コミを見ていきましょう。

特に多く見られるのは、以下の意見です。

良い評判①　仕事が始まるまでがスピーディ

仕事を決めるときの面接がとても雰囲気がよく楽しくできてよかった。

あとはそのあと仕事につくまでとてもスムーズですぐに仕事につけた。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

某自動車工場の派遣求人を見てから電話面接(スーツ、履歴書必要無し)にて2日で入社が決まり非常に助かりました。

初出勤までの案内も担当者がわかりやすく説明してくださり質問にも答えて頂けるので安心できました。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

家賃無料で光熱費も給料天引きの定額制。

採用の可否の判断も早いしスピーディーに転職出来る所がいい。

担当者によると思いますが無駄な連絡ややり取りも無く、初日案内してくれたら退職まではほとんど関わり無く面倒くさい事が少ないのがいい。

退寮の際も清掃費を取られた事無いのもいい点。

給料のサイクルも月末締めの翌15日払いで早いので良い。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

日本ケイテムの派遣で働いた人たちからは、「入社が決まるまでが非常に早い」という感想が多く見られました。

案件の豊富さ、そして配属までのフローが整備されているからこその評価といえます。

良い評判②　担当のサポートがよい

工場によってはすごくいい環境の所があります。

あと担当者も凄く良い人だったので、何かあればすぐ動いてくれました。

そこはすごくよかったところになります。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

当たり外れ？があるのかも知れないですが、私を担当してもらった方はすごく良かったです！

ここでは書けないのですが、仕事以外の悩みを色々と聞いてもらい、公私ともども助けてもらい、仕事を続ける事が出来ました。

感謝しかありません。

仕事内容や給与などは希望がある無いはあると思いますし、人との関係で支えてもらった感じです。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

日本ケイテムの担当者のサポート品質の良さを評価する口コミも多く見られました。

2024年現在、同社の担当者の対応に対するネガティブなコメント・意見はほとんど見られず、平均的に担当者のサポートが良いことがうかがわれます。

日本ケイテムの悪い評判・口コミ

続いては、『日本ケイテム』の悪い評判・口コミについて見ていきましょう。

冒頭でお伝えした「夜勤がつらい」「給与・賞与が少ない」のほか、以下について厳しい意見が見られます。

悪い評判①　掲載求人と実際の募集内容が違う

希望の派遣先が定員オーバーなどになった場合はすぐに掲載をなくして欲しいとは思いました。

その後すぐ別の求人を提案されたからよかったです。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

求人は出してるけど、実際は募集終わってたり、年齢制限等で駄目だったり、営業はその辺事前に把握していた方が良いですよ。

募集してます→面談→募集終わってました。

面談の前に、企業に確認した方がお互い無駄な時間を取らなくて、良いですよ。

Googleマップ

掲載されていた内容と現場との内容が全く違う。

人畜無害とは言え将来的には明らか影響が出てくるであろう原材料の取り扱い等・・・。

Indeed「株式会社日本ケイテムのクチコミ」

日本ケイテムに登録した人たちからは、「掲載求人と実際の募集内容が違う」という声が散見されました。

募集状況と掲載期間とで若干のタイムラグがあるようです。

他の派遣会社でもよく見られる傾向ですが、必ずしも掲載求人にエントリーできるとは限らない点に注意しておきましょう。

悪い評判②　キャリアアップ・スキルアップしづらい

スキルアップもキャリアアップもまったく協力的な会社ではない。

そもそもそんな制度を提案もしてこないし制度自体が存在しない会社です。

教育は現場に丸投げ、上司は仕事が終わってるかどうかと教育が終わった人の書類を作るだけ。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

スキルアップは望めないです。

半導体の資格等が取得できるようになるようですが、一派遣がそんなものを持っていても正社員の方々の足元にもおよばないので、勉強するだけ無駄です。

そもそも資格取ったところで任せられる仕事は変わりません。

最近はロボット等の導入で作業の自動化が進んでいるため、だらだらとこの仕事を続けていると未来はありません。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

スキルアップは作業者にはありません。自分で一から勉強するしかないです。また中途採用の場合キャリアアップ開発も一切行われません。

転職会議「株式会社日本ケイテムの口コミ」

日本ケイテムの派遣社員からは「キャリアアップ・スキルアップしづらい」という意見も散見されました。

資格取得支援のサポートはあるものの、それ以外でのスキルアップ支援はなく、また昇給・昇格の機会も限られているようです。

中長期的または継続的な年収アップを希望している人は、日本ケイテムのこうした傾向に留意しておくのがよいでしょう。

日本ケイテムで働く際のポイント・注意点

ここまでの内容を読んで、『日本ケイテム』で働く意思を固めた人は、以下のポイント・注意点について事前に確認しておくことをおすすめします。

この先5年～10年後までのキャリアプランを立てておこう

日本ケイテムの派遣で働く際は、この先5年～10年後までのキャリアプランを立てておくことをおすすめします。

ここまで説明があったとおり、同社の派遣として働く際に、スキルアップ・キャリアアップの機会はそう多く訪れない可能性があります。

そのため、キャリアプランをあらかじめ立てておき、自律的にスキル・キャリアの向上を目指すことが大切です。

キャリアプランの例

キャリアプランは、上記図のように「実現したいこと」と「そのためにやること」を時系列で整理していきます。

資格取得など具体的な項目を掲げておくと、その為にやるべきことが明確になり、学習計画を立てやすくなります。

無期雇用派遣の働き方を知っておこう

前述のとおり、日本ケイテムでは無期雇用派遣として働くことができます。

無期雇用派遣は正社員に似た雇用形態のため、求人媒体によっては「正社員」と記されることもありますが、実際は以下の違いがあります。

参考：無期雇用派遣と正社員の違い

注意すべきは、無期雇用派遣は正社員と比べて昇給・昇進の機会が限られる傾向にあることです。

正社員として働くことを目指している人は、日本ケイテムでどのくらいの期間を無期雇用派遣として働くか、また正社員を目指しての転職をいつ頃行い、それまでにどの程度スキルを身につけておくかについて計画立てしておくことをおすすめします。

交代制勤務の負担を軽減する生活を心がけよう

先述のとおり、日本ケイテムで紹介される求人の多くは夜勤ありの交代制勤務です。

そのため、夜勤による心身の負担を軽減する手段を知っておくとよいでしょう。

具体的な手段として、例えば以下があります。

日本ケイテムに関するよくある質問（FAQ）

Q1）日本ケイテムの残業時間はどのくらいですか？

企業口コミサイト「転職会議」によると、『日本ケイテム』の平均残業時間は「22.8時間/月」です。

参考：転職会議「株式会社日本ケイテム」

1日の平均でみたときは1.1時間ほどになりますので、「日本ケイテムの残業はやや少ない」と見てよいでしょう。

ただし、実際に働いている人のコメントでは「配属先によっては残業が多い」という声も見られます。

残業の少ない職場を希望する人は、配属前に営業担当にその旨をしっかり伝えておきましょう。

Q2）日本ケイテムの福利厚生ではどのようなサービスがありますか？

日本ケイテムでは、以下の福利厚生が用意されています。

Q3）日本ケイテムに退職金はありますか？

2024年現在、日本ケイテムでは退職金制度はありません。

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『工場』『軽作業』大手派遣会社おすすめ【3選】

冒頭の重複になりますが、下記は「即働ける」「寮費無料」「高収入」の工場派遣専門の派遣会社です。

「入社特典○○万円」「家電付き寮無料」と待遇が良い求人も多数掲載しているので、ご参考にしてみてください。

まとめ

『日本ケイテム』の口コミで「やばい」という意見が出ている理由、サービスの特徴、実際の評判・口コミについてお伝えしました。

日本ケイテムの口コミで「やばい」という意見があった理由

日本ケイテムの良い評判・悪い評判比較

日本ケイテムの強みは、仕事開始までのリードタイムが短いこと、そして営業担当のサポート品質の高さにあります。

一方で、それ以外のキャリアアップやスキルアップのプランニングは、自身で能動的に進めていくことが求められます。

同社での就労期間のイメージをどれだけポジティブに描けるかが、入社を決める一番の判断ポイントとなるでしょう。