「エンゲージはやばい・怪しい求人があるの？」
「実際にエンゲージを使った人の評判・口コミを知りたい」
今まさにエンゲージを登録しようとしていて、上のような疑問で立ち止まってしまっている人は多いのではないでしょうか？
『エンゲージ』は、常時100万件の求人を掲載する大手求人サイトです。
幅広い雇用形態、そして職種で仕事を探せる一方、なかにはブラック企業の疑いのある求人が含まれるという噂もあります。
そこでこの記事では、エンゲージの評判・口コミ、そしてヤバい・怪しい求人の見分け方について詳しく解説していきます。
エンゲージを登録すべきか悩んでいる人は、ぜひチェックしてください。
エンゲージでは公式サイトで、以下の怪しい・危険な求人について以下の特徴から見分けることを啓発しています。
- 求人企業の住所や連絡先を確認できるか
- 相場と比較して給与が高すぎないか
- 契約前に個人情報を要求してこないか
- LINEなどの個別のやり取りを強要してこないか
- 求人以外の団体やグループへの勧誘がないか
上記の項目を確認することで、怪しい求人を避けることができます。
以下は、常時100万件の求人掲載がある大手求人探しアプリです。
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簡単なアプリ登録するだけですぐに働けて、即日ですぐにお金がもらえます。
| サービス名 | おすすめポイント | 公式HP |
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エンゲージは、どんな求人サイト？
はじめに、『エンゲージ』がどんな求人サイトなのか、その特徴について詳しく見ていきましょう。
エンゲージの特徴
| 公式HP | https://en-gage.net/ |
| 評判 | |
| 求人数 | 約160万件以上 |
| 職種 | 全職種 |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめ特徴 | ・上場企業エンジャパンが運営 ・求人数が国内No.1 ・長期だけでなく短期・単発バイトの求人も多い |
『エンゲージ』は、人材会社大手のエン・ジャパン株式会社が運営する全国対応の求人サイトです。
運営会社のブランド力と常時100万件以上の豊富な求人を抱えていることから、近年会員数を大きく伸ばしており、2024年7月時点では約400万人の登録者がいます。
大手求人サイトといえば、エンゲージのほかにIndeedや求人ボックス、リクナビNEXTなどのサービスを思い浮かべる人も多いでしょう。
それらサービスと比較した際の、エンゲージの主な特徴・メリットは以下の3つが挙げられます。
- 求人ページでその企業の口コミ情報をチェックできる
- バイトから正社員、短期から中長期まで幅広い求人を紹介
- AIが履歴書を作成してくれる
特徴① 求人ページでその企業の口コミ情報をチェックできる
エンゲージのユニークな点は、求人情報を参照時にその企業の口コミ情報もチェックできることです。
上の画面で赤く囲まれた「口コミ」をタップすると、同社が運営する「エンゲージ 会社の評判」で確認できる企業口コミ情報が表示されるのです。
つまり、これにより、求職者は企業の求人情報のほか実際にその企業で働いている人たちの口コミを確認し、職場の雰囲気や働きやすさなどを推し量ることができるのです。
特徴② バイトから正社員、短期から中長期まで幅広い求人を紹介
バイトから正社員、短期から中長期まで幅広い求人を掲載している点も、エンゲージの特徴の一つです。
具体的には、以下の雇用形態、勤務時間・働き方等を選択して、希望に合う仕事を探せます。
エンゲージで探せる求人の雇用形態、働き方条件
| 雇用形態 | ・正社員 ・契約社員 ・派遣社員 ・新卒アルバイト・パート ・業務委託（フリーランス） ・インターンシップ |
| 勤務時間・働き方 | ・残業なし ・完全土日祝休み ・1日4h以内OK ・週1日からOK ・週2～3日からOK ・単発・1日のみOK ・短期（1ヶ月以内） ・土日祝のみOK ・春・夏・冬休み期間限定 ・年間休日120日以上 ・時短勤務制度あり ・服装自由 …など |
特徴③ AIが履歴書を作成してくれる
求人に応募する際に、履歴書や職務経歴書の作成をネックに感じる人は多いでしょう。
エンゲージでは、履歴書についてAIの自動作成機能が付いています。
エンゲージのAIによる履歴書作成の流れ
（１）『エンゲージ』の会員ページより「エンゲージ履歴書」を選択し、履歴書作成ページに遷移
（２）画面内の「生成AIで作成する」ボタンをタップ
（３）経験した職種と経験年数を設定し、「次へ進む」をタップ
（４）設定した職種ごとに、関わった業務を選択し、「次へ進む」をタップ
（５）AIの自動生成が開始される
（６）履歴書の完成
こちらからは、経験職種と経験年数、そしてそれら職種で関わった業務を選択するのみで、上記のように職務経歴が完成されます。
出来上がった内容はもちろん修正が可能で、「保存する」ボタンをタップするとプロフィール情報に掲載されます。
作成した履歴書はエンゲージ内で求人応募する際に使い回せますので、「応募のごとに毎回一から作り直す必要がある」といったこともありません。
エンゲージの求人サイトが「やばい」といわれる理由
『エンゲージ』は他の求人サイトにない特徴・メリットがある一方で、ネット上では「やばい」「怪しい求人がある」といった指摘があります。
具体的には、以下の３つの意見を主張する口コミが見られます。
それぞれの意見について、詳しく見ていきましょう。
「やばい」と言われる理由① 「空求人がある」という意見がある
Q（質問）：
エンゲージという求人サイトから応募したことある方いますか？
どのくらいで連絡がきましたか？
A（回答）：
はじめまして、応募してから1日で返事が来ました。
ですがその企業の会社名が記載されている内容のページなどは調べても全く出てこなくてなんか怖くなって面接辞退しました。
実際エンゲージと言う求人サイトは空求人と言うものが存在するようです。
気をつけてくださいね。
Yahoo!知恵袋「エンゲージという求人サイトから応募したことある方いますか？どのくらいで連絡…」
多分アプリ登録させて個人情報得るための空求人だったんだろうな。実際登録しないと応募出来ない求人で、半年前からずっと「急募」だし。エンゲージ退会してやったわ。
— 小松菜🥬 (@ma_tsu_n_a) March 30, 2024
これらの口コミからは、『エンゲージ』上に実態のない求人、いわゆる「空求人」が存在するのではないかという懸念が読み取れます。
「空求人」とは、実際には募集していないにも関わらず、求職者の個人情報を収集したり、サイトへのアクセス数を増やしたりする目的で掲載される求人のことを指します。
応募しても連絡が来ない、企業情報が確認できないといった体験が、そうした不信感を招いているようです。
「やばい」と言われる理由② 「個人情報を取られる」という声がある
エンゲージはもう利用しないことにした。
求人情報も、何か勤務時間自由度が高いのに、給料が高いのが多い。あと何より登録の度にとある会社から応募ありがとうかつ、選考の案内が来るんだよな。応募した覚えない社名だし、しかも公式ラインの追加を求められたり、ブロックしても毎日来るし。— そら (@ak_ten) January 14, 2024
エンゲージの求人も嘘ばっかりすぎる、、問い合わせても返事ないし、、Yahooのアドレスから採用担当代理ですとか変なメールも来たし、、個人情報取ってるだけやん、、これ普通にどうにかならへんのかな、、詐欺やん
— ももんナス (@piyopiyopopor) March 11, 2024
求人サイトのエンゲージって、個人情報の取り扱いどうなってるの？
エンゲージ使うと詐欺メール来るんだよね。
他にも同じこと言ってる人多い。
#エンゲージ
#求人— 元覆面調査員🌝 (@hakidashichann) January 23, 2024
上に挙げた口コミはは、エンゲージを利用して求人に応募した後に、身に覚えのない企業から連絡が来たり、スパムメールが増加したりしたという体験から、「個人情報を取られた」と推測した人たちの主張です。
コメントのみで個人情報流出（または漏洩）の事実を確認することはできませんが、エンゲージに限らず求人に応募する際は、その企業の信頼性についてしっかり確認したうえで行うのがよいでしょう。
「やばい」と言われる理由③「求人にブラック企業が含まれている」という声がある
エンゲージの求人ばかり受けていて
なんか、受けるところ受けるところがブラック？書類選考後、面接では採否に1週間かかると言っておいて、1週間以上待っても返信がこない企業もあったり
あと、履歴書返却しないとかも。
個人情報が危なく感じてしまった💢😠💢— meg (@jimin_mom_1013) September 12, 2024
やっぱりエンゲージってブラック企業の求人しかねぇわ。そもそもエン転職とかグループサイトも怪しい奴ばっかりだし、こんな企業が存在していること自体恥だわ。
— Black_Tokyo_🗼 (@Pad_Tokyo_) May 22, 2024
エンゲージを通じて「ブラック企業に応募してしまった」という口コミも見られます。
これらの主張では、「面接後の連絡がない」、「履歴書の返却依頼に応じない」といった企業に対する不信感によるものが多いようです。
こうしたケースでは、前述の個人情報漏洩のリスクも懸念されます。
エンゲージで稀にある「怪しい・危ない求人」の特徴
『エンゲージ』の求人サイトが「やばい」といわれる理由には、「空求人がある」「個人情報を取られる」「求人にブラック企業が含まれている」という声があることを説明しました。
これら怪しい求人・危ない求人を応募前に察知することはできるのでしょうか？
エンゲージでは公式サイトで、こうした危険な求人について以下の特徴から見分けることを啓発しています。
- 求人企業の住所や連絡先を確認できるか
- 相場と比較して給与が高すぎないか
- 契約前に個人情報を要求してこないか
- LINEなどの個別のやり取りを強要してこないか
- 求人以外の団体やグループへの勧誘がないか
「怪しい・危ない求人」の特徴① 求人企業の住所や連絡先を確認できるか
企業の公式サイトで住所や連絡先を確認できない求人は、その信頼性を一度疑っておいた方がよいでしょう。
慎重を期す場合は、法人登記を確認することをおすすめします。
法人登記とは、会社やNPO法人などの「法人」が、その存在や活動内容を公的に証明するために、法務局という国の機関に情報を登録することです。
法人登記の確認は、国税庁の運営する「法人番号公表サイト」でインターネット上から行えます。
サイトにアクセスした後に、調べたい企業名を検索することで、その企業の住所、法人番号が照会されます。
ここで、求人企業名で検索結果が見つからない場合や、住所の記載がHPと異なっている場合は、その求人の応募はいったん控えておいた方がよいでしょう。
「怪しい・危ない求人」の特徴② 相場と比較して給与が高すぎないか
「事務職・未経験OK 時給 2,000円～」など、専門知識や必要経験に対する相場と比較して給与が高い求人は、注意してみた方がよいです。
このほか、在宅勤務や週1～2日勤務など働き方の自由度が高いにも関わらずく、「未経験歓迎」となっていたり高給である求人も同様に慎重になった方がよいでしょう。
一般的に、給与は求められるスキルや経験、労働時間などに比例します。
不自然に高額な報酬を提示する求人は、「高額にしている理由がある」と考えるべきです。
「怪しい・危ない求人」の特徴③ 契約前に個人情報を要求してこないか
雇用契約を結ぶ前（採用がまだ確定していない段階）に、基本的な連絡先以外の個人情報（銀行口座やマイナンバーなど）、住民票や家族の情報などを要求してくる企業も避けるべきです。
これらの情報は、採用選考にはまったく必要のない情報であり、本来は採用後に確認されるものです。
雇用契約を結ぶ前にこれら情報を聞いてくる企業は、グレー企業またはブラック企業の可能性があります。
「怪しい・危ない求人」の特徴④ LINEなどの個別のやり取りを強要してこないか
応募企業からの連絡は、電話やメールが一般的です。
この際に、LINEなどの個別の連絡ツールでのやり取りを要求する企業にも注意を払いましょう。
特に、IDなどのアカウント情報を要求したり、機密性の高いアプリでのコミュニケーションを求めてくる場合は、トラブルに巻き込まれる可能性もあります。
「怪しい・危ない求人」の特徴⑤ 求人以外の団体やグループへの勧誘がないか
詐欺求人では、好待遇の求人を掲載して、オンラインサロンやネットワークビジネスなどの勧誘を行う手口があります。
応募後に、採用活動とは関係のない勧誘や連絡があった場合は、ただちに応募や選考を止め、その企業との連絡を断ちましょう。
上記①～⑤に該当する求人に遭遇した場合やその疑いを感じられた場合は、エンゲージ事務局に連絡してその旨を共有・相談しておきましょう。
エンゲージ事務局：https://help.en-gage.net/hc/ja/requests/new
エンゲージの良い評判・口コミ
『エンゲージ』では「怪しい・危ない」といった意見がある一方で、高評価の評判・口コミも多く確認できます。
具体的には、以下について評価する意見・感想が散見されます。
良い評判・口コミ① 良い求人が多い
エンゲージ、わりと良い求人多い感じする
— みん (@kkYaRzjFrlrp9s5) April 17, 2024
エンゲージの求人サイト今まで見てなかったんだけど
希望職種の給料が高くて、驚きを隠せない
未経験募集も多いし
絶対裏があると思うんだけど、、— 瑪瑙8150 (@Menoooo8150) April 17, 2024
エンゲージを利用した人たちからは、「良い求人が多い」という感想の口コミも多く見られます。
ここでいう「良い求人」とは、「時給・給料が高い」「自宅から近い」「業務内容が明確」などです。
こうした評価を得ている背景に、エンゲージの求人の豊富さと幅広さがあるでしょう。
求人母数が多いため、様々な希望条件にも対応する求人を見つけやすく、結果として「良い求人が多い」という感覚を持ちやすいのです。
良い評判・口コミ② AIの履歴書作成が便利
エンゲージ履歴書
生成AIでここまで書けるのかΣ（・□・；）
アピールポイントの文章、俺だとこんなに詳しく書けない。 #生成AI #履歴書 pic.twitter.com/Si8ANixjbd— 風の民@ (@allforbigfire) February 24, 2024
エンゲージのAIに履歴書書かせたらすごい優秀な私が生まれたんやけど🤣
なんなんこれ、盛り盛りすぎてヤバい🤣 pic.twitter.com/mkIkdOjMKh— けろよう (@Speciosa3205) February 22, 2024
エンゲージの評判・口コミでは、「AIの履歴書作成が便利」という声も多く見られます。
AIによる履歴書作成は、大体3分～5分で完成します。
一つ目のコメントにもあるとおり文章品質も相応にしっかりしていますので、「履歴書作成が苦手」という人はぜひ活用するとよいでしょう。
良い評判・口コミ③ ニッチな職種でも求人を見つけられる
マジで使ってよかった案件獲得サイトはこれ
・Crowdtech
→高単価の案件だらけ・フェローズ
→案件紹介、サポートしっかり・エンゲージ
→掘り出しで大企業案件あり・ココナラ
→実は好条件の案件仕事あり・ママワークス
→手数料０円が最高・クラウドワークス
→未経験で6,000円案件ゲット…— さよ｜ライター１００万円で指名依頼される人 (@writer_works) July 12, 2024
上のコメントは、ライターの求職者の方が求人探しの際に利用して役立ったサービスを紹介したものです。
エンゲージについては「掘り出しで大企業案件あり」とありますが、恐らくこれはフリーランス向けの案件のことでしょう。
冒頭でもお伝えしたとおり、エンゲージでは幅広い職種・雇用形態の求人に対応しており、いわゆるニッチな職種でも複数の求人を見つけられる可能性があります。
良い評判・口コミ④ 「フルリモート」求人が比較的多い
いえいえ、とんでもないです😊
ブログは趣味のがあるくらいで、最近、少しテコ入れしようかなって感じで。あまり動かしてないです笑
未経験で正社員のフルリモートだと、IT系ならGreenとかエンゲージに結構出てましたよ！探してみてください🍀https://t.co/BGDr0c0a7Ahttps://t.co/vwHQaneDkm
— 蒼 | EC系webデザイナー💻 (@aoirolabo01) July 5, 2023
結局リモートでできてしまうんですね。
縁の下の力持ち⁉️退職代行Re:START【リモート/完全土日祝休み/年休130日/縁の下の力持ち】｜Abthing Innovation｜フルリモート（完全在宅）の求人情報 – エンゲージ https://t.co/2VN6ScDnqn
— ちゃいなすき🍥 (@tokyosuki) May 23, 2024
『エンゲージ』では「フルリモート」求人が多い点も評価されています。
IT系を中心に、フルリモートで働ける求人が多く掲載されています。
良い評判・口コミ⑤ 企業の口コミ情報をすぐにチェックできるのが便利
エンゲージの口コミ見るために登録したｗ
まずは自社を検索ゥ！— うっけさん (@ukke_san) August 26, 2024
夜中、謎にエンゲージに登録して
前職の口コミを見るw— under20 (@under202) August 27, 2024
上記の口コミでは、エンゲージ上で企業の口コミ情報を手軽に確認できる点を評価しています。
転職活動において、企業の評判や雰囲気を知ることは非常に重要です。
先にお伝えしたとおり、エンゲージでは求人情報と合わせて口コミ情報も閲覧でき、この点を便利と感じている人が多いようです。
エンゲージの在宅ワーク・内職の評判・口コミ
前章では、「エンゲージではフルリモート求人が多い点を評価されている」とお伝えしました。
実際に『エンゲージ』経由で在宅ワークや内職の求人に応募した人たちからはどのような評判・口コミがあるのか、見ていきましょう。
- 「在宅」の働き方で、幅広い案件がある
- 応募しても反応のない求人が多い
- 求人に関係のないセミナーに勧誘された
在宅ワーク・内職の評判・口コミ①「在宅」の働き方で、幅広い案件がある
そそ、ライターも業務委託なんで使い捨てですよ。社保ないし💦と、話が逸れた。エンゲージはエンと同じ会社ですが、在宅とか幅広い案件あります。今の職場も含め、3回エンゲージで仕事決まりましたし完全在宅の仕事もあります。
— 40代フリーター女子いおりんのバイト日記 (@qtu2_c) August 28, 2024
エンゲージを利用した人々からは、「在宅ワークの幅広い案件が豊富にある」という評価が多く見られます。
実際に複数の在宅案件に応募して仕事を得たという口コミもあり、業務委託から完全在宅の仕事まで、多様な働き方が可能であることがわかります。
在宅ワーク・内職の評判・口コミ②応募しても反応のない求人が多い
エンゲージだっけ、あそこは在宅勤務で募集いっぱいあるけどどんだけ応募しても連絡返ってこないからダメだ
— みず🍎低浮上 (@mmi_34) August 5, 2024
一方で、「在宅ワーク求人に応募しても、連絡が返ってこない」などのネガティブな口コミも見られます。
応募後の返信がないのは、企業側のスタンスの問題であることが多いです。
こうした求人については固執することなく、別の新しい求人に意識を向けていくのがよいでしょう。
在宅ワーク・内職の評判・口コミ③求人に関係のないセミナーに勧誘された
enのエンゲージから在宅の仕事に応募
⇩
採用代行会社からLINEがくる
⇩
応募したやつは不採用だけど、違う在宅の仕事紹介するで？
⇩
電話面談〜
業務委託の完全出来高制でー
スキルアップのためのセミナーがー
将来の夢はありますかー？
仕事内容は後日動画でお知らせしますー
お金の増やし方がー— おこおこ@くたびれ中 (@oko_ocoPunPun) July 30, 2024
上の口コミは、「求人とは関係のないセミナーや自己啓発イベントへの勧誘を受けた」という内容です。
これはいわゆる詐欺求人であり、採用とは別の目的のものに誘導するものですので、対応すべきではありません。
万一同様のシチュエーションに遭遇した際は、すぐに企業への連絡を絶ち、エンゲージの事務局に連絡しておきましょう。
エンゲージの単発バイトの評判・口コミ
『エンゲージ』を使って単発バイト探しを予定している人も多いでしょう。
続いては、エンゲージの単発バイトの評判・口コミを見ていきましょう。
- 求人が豊富
- タイミーの方が使いやすい
- 応募先の企業でまた登録を求められた
単発バイトの評判・口コミ①求人が豊富
LINEバイトはそれだけでできることはないと思うよ
有名なのはタイミーとか他に単発扱ってる有名なとこバイトルとかエンゲージとかが良い気がする— メニスカス🌙 (@menisukasu_tus) August 16, 2023
上の口コミでは、単発バイトを探す際の有効な選択肢として、タイミーとバイトル、そしてエンゲージを掲げています。
実際、エンゲージは特に都市部において単発バイトの求人も豊富であり、エンゲージを単発バイト探しメインで利用している人も少なくありません。
単発バイトの評判・口コミ② タイミーの方が使いやすい
エンゲージよりタイミーの方が使いやすそう
— ﾌﾕ (@omizu1nichi2L) November 11, 2023
エンゲージ、エキストラのバイトしか使ってないしタウンワークも入れただけやな·····タイミーだけでいいか？
— 湊良和⚓ (@hiro814yu) March 19, 2024
一方で、単発バイトの求人探しでは「エンゲージよりもタイミーの方が使いやすい」という声も散見されます。
タイミーはアプリのシンプルかつ直感的な操作性が強みであり、サービスの使いやすさを重視する人はエンゲージよりもタイミーがフィットしやすいかもしれません。
単発バイトの評判・口コミ③応募先の企業でまた登録を求められた
Q（質問）：
単発バイトをしたく、エンゲージ？
というサイトで株式会社ネクストという会社のバイトに応募し、Web登録をしたところ、チャット上で顔写真、身分証、口座情報を送信してくださいと送られてきたのですが、登録バイトとしては普通のことなのでしょうか？
初めて登録でのバイトをする為、あまり分からなく、質問させていただきました。この会社で働いたことのある方や登録バイトの経験がある方の意見をお聞きしたいです。
A（回答）：
普通ですね。今はなんでもネットで完結します。携帯の申込みでも同じようなことしますよ。
Yahoo!知恵袋「単発バイトをしたく、エンゲージ？ – というサイトで株式会社ネクス…」
エンゲージで紹介される単発バイトの求人は、実際に自社の職場の働き手を募集している企業のほか、それら企業に労働力を提供する派遣会社のケースがあります。
後者の場合、単発バイトに従事する際はその派遣会社への登録する必要があります。
その際は念のため先方の会社名（派遣会社名）を確認し、公式サイトや企業口コミサイトなどで信頼できる会社かをチェックするようにしましょう。
エンゲージの求人応募の流れ
『エンゲージ』での求人応募の流れは、以下のとおりです。
①応募したい求人の詳細画面で「応募へ進む」をタップ
※エンゲージで求人に応募する際は、事前に会員登録が必要となります。
②「応募に進みますか？」メッセージが表示されるので、問題なければ「応募する」をタップ
※ここで「応募内容を確認・変更する」をタップするとプロフィール画面に遷移し、連絡先や職歴情報等を確認できます。
③「応募が完了しました！」画面で「OK」ボタンをタップ
次の画面では、面接希望日時の登録画面に遷移します。
④希望する面接日時を選択し「決定」ボタンをタップ
「ご希望の面接希望日時を選択してください」というメッセージとあわせて、一週間と朝・昼・夕・夜のスケジュール表が表示されます。
ここで面接時間として調整しやすい曜日と時間帯を選び、決定ボタンを押します。
⑤サイト内のメッセージ画面で、応募先企業からの連絡を待つ
応募した案件は、サイトのメッセージ画面で確認できます。
メッセージ画面に遷移すると、設定した面接可能日程と、応募先企業からの応募のお礼メッセージ（自動応答）が表示されます。
この後、応募先企業から書類通過状況または面接の開催についての連絡が届きます。
【書類選考の通過率アップ】エンゲージのWeb履歴書の書き方のコツ
『エンゲージ』では一度作った履歴書を応募時に使いまわすことができます。
ですが、履歴書は「とりあえず作っただけ」の状態では以下のコメントにあるとおり不通過になる可能性があります。
エンゲージから応募したとこ書類選考落ちたー
サイト内の履歴書って使いにくいし落ちやすいから、メールとかで自分で作成した履歴書送った方が明らかに選考通過する気がする— S-A (@Mn4NsfaHjKqFKeh) June 14, 2024
この章では、エンゲージのWeb履歴書の書き方のコツ・ポイントを見ていきましょう。
エンゲージのWeb履歴書の書き方のコツ
- 「空欄レジュメ」「一行レジュメ」は落とされる可能性大。手を抜かずしっかり入力しよう
- 「経験職種」と「経験されたお仕事やスキル」は、なるべく応募企業の募集職種に合わせる
- 「経験されたお仕事やスキル」では、志望動機と自己PRも書いておく
「空欄レジュメ」「一行レジュメ」は落とされる可能性大。手を抜かずしっかり入力しよう
エンゲージに限らず、職務経歴書の説明欄が空欄や「1行のみ」といった状態だと、それが原因で選考を通過できない可能性があります。
エンゲージの履歴書はシンプルな構成となっており、応募者が自分をアピールできるのは「経験されたお仕事やスキル」の欄のみです。
そのため、ここが空欄や一行しか記入されていない場合、企業側は応募者の評価ができず、不採用にせざるを得ないこともあります。
エンゲージの履歴書はAIを活用して簡単に作成できますが、まずはその機能を利用しつつ、欄をしっかり埋めることが重要です。
その上で、内容を丁寧に見直し、採用担当者にしっかり伝わる履歴書を作成することを心がけましょう。
「経験職種」と「経験されたお仕事やスキル」は、なるべく応募企業の募集職種に合わせる
『エンゲージ』の履歴書では、「経験職種」や「経験されたお仕事やスキル」の欄で、応募者のこれまでの経験職種をアピールできます。
この際は、応募企業が求めている職種やスキルに合わせて、自分の経歴やスキルを記載することが重要です。
例えば、応募先の企業が「販売スタッフ」を募集している場合、あなたがこれまでに経験した販売や接客に関する業務内容や成果を強調するということです。
具体的なエピソードや実績、そのほかその職種におけるやりがいを記載しておくことで、採用担当は応募者の経験や考え方をイメージしやすくなり、書類選考の通過率が好転する可能性があます。
なお、未経験職種に応募する際は、以下の点を「経験職種」や「経験されたお仕事やスキル」に記載しておくとよいでしょう。
| アピールポイント | 説明または具体的な記載例 |
|---|---|
| 幅広い職種で 共通して求められるスキルや 業務内容 | コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決力 …など |
| 関連する業界知識や 類似業務の経験 | 営業職の場合：接客経験、売上管理の経験 …など |
| 過去の成果や 業務のやりがい | リーダーとしてチームをまとめた経験、個人売上トップになった経験、月間MVP受賞 …など |
「経験されたお仕事やスキル」には、志望動機と自己PRも書いておく
「経験されたお仕事やスキル」欄は、自分の職歴を記載するだけでなく、応募理由や自己PRも織り交ぜて書くとよいでしょう。
以下に例文を掲載しますので、応募理由や自己PRの加え方、書き方について参考にしてみてください。
記載例① 未経験からアパレル販売スタッフ（アルバイト）に応募する場合の例
■■ 職歴概要これまでに5年間の接客業務に従事し、お客様対応やチームワークの重要性を学びました。特に、お客様一人ひとりに丁寧な対応を心がけ、リピーターの獲得に貢献しました。現在はアパレル業界への関心が高く、接客スキルを活かしつつ新たな挑戦をしたいと考えています。
［書店販売員（3年）］書籍販売とともに、在庫管理やディスプレイの配置も担当。お客様のニーズに応じた本の提案を行い、リピーター獲得に貢献しました。多岐にわたる商品の知識を習得し、適切な対応ができるよう努めました。
［飲食店 ホールスタッフ（2年）］来店されたお客様の対応、オーダー受付、料理の提供を担当。チームでのスムーズな業務遂行のために、他スタッフとの連携を大切にしました。また、クレーム対応も経験し、問題解決能力を高めました。
■■スキル・資格
接客スキル
コミュニケーション能力
在庫管理
販売ディスプレイの企画
問題解決力
■■応募理由アパレル業界に強い興味を持ち、ファッションに対する情熱があります。これまでの接客経験を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。お客様一人ひとりに合った商品提案や、店頭での魅力的な演出を通じて、御社のブランドの魅力を伝えるお手伝いをしたいです。
■■自己PRこれまでの接客経験を通じて培ったコミュニケーションスキルや、問題解決力を武器に、お客様に満足していただけるサービスを提供することができます。また、ファッションへの情熱とともに、アパレル業界に対して学び続ける姿勢を大切にし、常に成長を目指しています。ファッションが好きだからこそ、商品を通じてお客様の生活をより豊かにする提案を行いたいです。
記載例② 未経験から事務職（正社員）に応募する場合の例
■■ 職歴概要これまでアパレル業界で8年間の経験があり、販売員として接客を中心に顧客対応を行い、その後、店長としてスタッフの指導や店舗運営を担当しました。現在は事務職へのキャリアチェンジを目指しており、資格取得に向けて勉強中です。これまでの接客や管理業務の経験を活かし、新しい分野で成長したいと考えています。
［アパレル販売員（4年）］店舗での接客や商品管理を担当。お客様のニーズに合わせたコーディネートの提案や、販売目標の達成に注力しました。また、在庫管理やディスプレイ変更など、店舗運営にも積極的に携わりました。
［アパレル店長（4年）］店舗全体の売上管理、スタッフの指導、シフト管理、仕入れ業務を担当。販売戦略の立案から実施までを手がけ、売上目標を達成するためのリーダーシップを発揮しました。また、スタッフとのコミュニケーションを重視し、チームワークの向上に努めました。
■■スキル・資格
接客・販売スキル
在庫管理・店舗運営経験
マネジメント能力
コミュニケーション力
現在、事務職向け資格取得に向けて勉強中（例：MOS、簿記など）
■■応募理由長年のアパレル業界での経験を活かし、今後は正社員として事務職に挑戦したいと考えています。これまでの顧客対応やスタッフ管理の経験から、コミュニケーション力や問題解決力を養いました。現在は資格取得に向けて勉強中であり、今後のキャリアに活かしたいと考えています。
■■自己PR8年間の店舗運営と販売経験で培ったマネジメント能力やコミュニケーションスキルを活かし、事務職でもチームの一員として業務を円滑に進めることができます。また、迅速で的確な判断力を持ち、責任を持って業務を遂行してきた経験があります。事務職での新しいキャリアをスタートさせ、貢献できるよう努力していきたいと考えています。
志望動機を盛り込むことで、なぜその企業や職種に応募するのか、どのように貢献できるかを伝えられます。
また、自己PRでは、自分の強みやアピールポイントを具体的に記述することで、採用担当に強い印象を残すことができます。
エンゲージに関するよくある質問
最後に、『エンゲージ』に関する「よくある質問」についてまとめます。
これら理解を深めることで、エンゲージの効果的かつ効率的な使い方について、イメージしやすくなるはずです。
サービス利用前にぜひチェックしておいてください。
エンゲージとインディードの違いは？
エンゲージとインディードは、ともに全国で100万件以上の求人を持つサービスですが、それぞれ特徴は大きく異なります。
エンゲージとインディードの違い
エンゲージとインディードの最大の違いは、サービス形態にあります。
エンゲージは「求人サイト」であるのに対して、インディードは複数の求人サイトを横断的に検索できる「求人検索エンジン」で、参照できる求人は多いものの、その多くは直接応募ができず掲載元の求人サイトを経由して応募する必要があります。
求人検索から応募や企業とのやり取りを1つのサービス上で完結したい人は、エンゲージの方がマッチするでしょう。
一方で、「自分の探している条件で、エンゲージでは求人を見つけられない」という人は、求人数がより豊富なインディードで希望求人を見つけられる可能性があります。
エンゲージとエン転職の違いは？
続いて、エンゲージとエン転職の違いについても見ていきましょう。
どちらのサービスもエン・ジャパン株式会社が運営する求人サイトですが、以下の違いがあります。
エンゲージとエン転職の違い
エンゲージが正社員からアルバイトまで幅広い雇用形態の求人を取り揃えているのに対して、エン転職で扱う求人は正社員がメインです。
そのため、正社員以外での雇用形態を検討している人は、エンゲージを使うべきでしょう。
一方で、正社員の求人を探す場合は、エン転職は以下のアドバンテージがあります。
- 求人の質が高い（大手企業が多い、高年収の求人がある）
- 企業や転職エージェント空のスカウトが届く
- 求人情報が充実している（応募の判断がしやすくなる）
このため、正社員への就職・転職を目指す人はエンゲージよりもエン転職を優先した方が、成功確度を高められます。
エンゲージで求人応募しても返信がこない会社がある？
Q（質問）：
エンゲージの求人に応募しましたが、1週間経っても連絡がありません。
もう少し待つか、メールで直接連絡し応募した旨を伝えるか、迷っています。
どうするのが良いのでしょうか？
A（回答）：
きちんと応募出来ていない可能性があります。
応募先にはメールではなく，電話で確認しましょう。
早い方がいいです。
今日は，まだ誰かが会社にいると思いますので，今すぐに電話でも構いません。
Yahoo!知恵袋「エンゲージの求人に応募しましたが、1週間経っても連絡がありません。もう少…」
上のコメントでもあるとおり、エンゲージで求人応募しても企業からなかなか返事が来ない場合があります。
この場合は、以下の対策を取るとよいでしょう。
- まずは1週間待ってみる
- 応募先の企業に問い合わせる
対策①まずは1週間待ってみる
エンゲージの公式サイトでは、以下の記載があります。
応募企業からの連絡をお待ちいただく目安は、約1週間です。
すぐに連絡をする企業もありますが、選考状況によっては1週間ほどお待ちいただくこともあります。
エンゲージ公式サイト「応募企業から連絡がない」
応募して1週間以内の場合、企業の選考に時間がかかっている可能性があります。
まずは上記コメントにあるとおり1週間ほど待ってみましょう。
対策②応募先の企業に問い合わせる
応募から1週間以上経過しても連絡がないときは、応募企業へ直接問い合わせてみましょう。
問い合わせの手段は、大きく以下の2つがあります。
- エンゲージのサイトで「メッセージ画面」から応募先の企業のメッセージを開き、状況をうかがうメッセージを送信する
- 企業ホームページ等で企業の電話番号やメールアドレスを調べ、そちらから連絡する
エンゲージで求人応募の取り消し方法は？
エンゲージでは、応募した求人を取り消す機能がありません。
そのため、応募求人をキャンセル場合は、企業に直接連絡する必要があります。
エンゲージのメッセージ機能を使うか、企業HPから電話番号やメールアドレスを確認し、応募取り消しの旨を伝えます。
求人応募の取り消しを行う際のメール文例
<募集求人の件名>
お世話になっております。
〇月〇日〇時頃、求人サイト「エンゲージ」より貴社の〇〇の求人に応募しました〇〇です。
誠に恐縮ですが、個人的な事情により、今回の選考を辞退させていただきたくご連絡いたしました。
お手数をおかけし大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。
冒頭の紹介サービスと重複ですが、以下は、バイト探しに有益なアプリ・派遣会社です。複数を併用してご活用してみてください。
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まとめ
『エンゲージ』は豊富な求人情報と便利な機能で人気を集める一方、「危険」「不快」といった否定的な評判もあることをお伝えしました。
また、怪しい求人を避けるためには、以下について理解を深めておくことが大切です。
- 求人企業の住所や連絡先を確認できるか
- 相場と比較して給与が高すぎないか
- 契約前に個人情報を要求してこないか
- LINEなどの個別のやり取りを強要してこないか
- 求人以外の団体やグループへの勧誘がないか
『エンゲージ』で希望条件に合った仕事を見つけられる人も、多くいます。
怪しい求人を避けて、本当に望む条件の仕事を見つけるうえで、この記事の情報がきっと役立つはずです。
常時100万件以上の求人を持つエンゲージを、有効活用できるかどうかはあなたの理解と行動にも関わっています。
