タイミーの企業側に使えない人という理由でブロックされることがある?ブロックされる原因も解説

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タイミー』でリピートしていた企業から、もしブロックされてしまったら…。

仕事の選択肢が減ってしまうだけでなく、「企業から拒絶された」という精神的ダメージを受けることもあるでしょう。

ところで、タイミーで企業がワーカーにブロックするのは、どのような理由からが多いのでしょうか?

「使えない人」という理由でブロックされることもあるのでしょうか?

この記事では、タイミーで企業からブロックされた人たちの実際の声と、企業がワーカーをブロックする主な原因・理由などについて見ていきます。

ブロックされたかどうか確認する方法も紹介していますので、「もしかしたら、企業からブロックされたかもしれない…」と不安になっている人もぜひチェックしてみてください。

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タイミーで企業からブロックされた人の声

はじめに、『タイミー』で企業からブロックされた人たちからはどのような声があるのか、また何が原因でブロックされたのか、実際の口コミを見ながら確認していきましょう。

ケース1)不手際などをきっかにブロックされた

タイミーで初めてブロックされました

何回も行ってるところですが、

心当たりは腹痛が酷くトイレに何回も行ってしまい、それをサボってると捉えられたのだと思います。

Yahoo!知恵袋「タイミーで初めてブロックされました何回も行ってるところですが、心当たりは腹痛… 」

一つ目のケースは、「不手際などをきっかけにブロックされた」という口コミです。

勤務中に何度もトイレに行くなど「サボっている」と評価されかねない行為をしていた場合や、提出物などの依頼事項に対して納期までに対応できなかった場合に、企業からブロックされることがあるようです。

 

ケース2)キャンセルをしたらブロックされた

マッチング後のワーカー側のキャンセルを理由に、企業からブロックを受けるケースもあります。

特に複数回のキャンセルや直前キャンセルをしたワーカーは、企業からのブロック対象となってしまう可能性があります。

ケース3)働き方等の相性の悪さでブロックされた

「働き方等の相性の悪さでブロックされた」という声も見られました。

もっとも、「相性が悪かったから」と言っているのはワーカー側であり、企業も実際にそう思ってブロックしたかはわかりません。

ただし、ワーカーが「きちんと勤務してミスなく完遂した」と思っていても、それが企業の求める働き方でなかった際に、ブロックされることもありうる点には、注意しておくべきでしょう。

ケース4)レビューに厳しい意見を書いたらブロックされた

意外に多く見られた口コミが、「レビューに厳しい意見を書いたらブロックされた」というものです。

このような理由でブロックすることは本来あるべきではありませんが、ワーカーからの応募が少なくなることを懸念している企業の場合、Bad評価や辛口コメントをするワーカーを避けようとする意識が強く働く可能性があります。

ケース5)理由もわからずにブロックされた

そして最も多く見られたのが、「理由もわからずにブロックされた」というケースです。

タイミーでは、企業側のブロックについてワーカーにその理由を公表しません。

そのため、ワーカー側で心当たりがなければブロックされた理由は分からずじまいなのです。

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タイミーは使えない人という理由でブロックされる?

ここで一度本題に戻り、『タイミー』は「使えない人」という理由でブロックされることはあるのかについて確認していきましょう。

結論からいうと、「使えない」(仕事ができない)という理由のみでブロックするケースは、可能性はあるもののやや低いといえます。

その理由は、ネット上の口コミで「使えない・仕事ができない」という理由でブロックしたという企業側の口コミは確認できなかったこと、またタイミー求人の多くは未経験者歓迎となっており、はじめはうまく仕事ができない前提で募集しているであろうからです。

ただし、「経験者優遇」としている求人の場合は別です。

実務経験のある人を募集していたのにもかかわらず、未経験であったり企業の求めるスキルに達していなかった場合、「仕事ができない」という理由でブロックされる可能性はあります。

ちなみに、ネット上の企業担当の口コミで、ブロックの理由で多く見られるのは以下の2点です。

ブロックの理由で多く見られた2つの理由
  • 勤務態度が悪かった
  • 応募のキャンセルを繰り返した

企業担当のブロックについてのコメント①勤務態度が悪かった

企業側の口コミにおいては、「勤務パフォーマンス」よりも「業務態度」をシビアに見てブロックの判断をする担当者が多いようです。

特に接客業の仕事において、この傾向は強まるでしょう。

企業担当のブロックについてのコメント②応募のキャンセルを繰り返した

前章で紹介したワーカー側のコメントでもあったとおり、「応募のキャンセルがあった(繰り返した)」ことをきっかけにブロックをするという企業担当の意見もありました。

企業にとってはマッチング後のキャンセルは痛手のため、ブロックへの働きかけが強まりやすいと言えそうです。

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タイミーの企業からのブロックは違法?

タイミー』における企業からのワーカーのブロックは、基本的に違法ではありません。

違法ではないといえる主な理由は、以下のとおりです。

  • 契約の自由: 企業には取引先や従業員を選ぶ自由がある
  • (単発バイトのため)雇用契約前である:雇用契約が成立していない場合、解雇に関する規制は適用されない

例外的に違法となるケースとしては、企業がワーカーをブロックする理由が、性別、年齢、人種、障害などの差別に基づいている場合が挙げられます。

これらの理由で企業がブロックした場合、日本の差別禁止法や平等な雇用機会に関する法律に違反する可能性があります。

ただし、企業がワーカーをブロックする際はタイミーの確認を経て、かつブロックする理由についても(企業背─タイミー間においては)共有されていますので、上記のような差別的な理由でブロックが成立することは屋や考えにくいです。

まとめると、タイミーの企業からのブロックが違法となる可能性は、かなり低いといえます。

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タイミーで企業からブロックされると求人が見れなくなる?

タイミー』で企業からブロックされると、その企業の求人は見れなくなります。

また、その企業を「お気にいり」に登録していた際も、気に入り内の求人は表示されません。

参考:タイミーのブロック機能の説明

ブロックについて

ブロックとは、お申し込み履歴のあるワーカーさんとの、今後のマッチングを防ぐことができる機能です。

ブロックされたワーカーさんは、下記の機能が制限されます。

・店舗の求人の表示(「おきにいり」への表示も含む)

・共有URLからアプリを起動した場合の、求人へのお申し込み

タイミー公式サイト「相性が良くなかったワーカーさんをブロックしたい」
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タイミーで企業からブロックされた理由はわかる?

タイミー』で企業からブロックされた際、ワーカーはその理由を確認できません。

また、ブロックされたという通知も届きません。

ブロックした企業に問い合わせることで理由を確認できる可能性もありますが、企業担当が必ず理由を伝えてくれるとは限らない点に注意が必要です。

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タイミーで企業からブロックされる原因は?

企業がワーカーをブロックする原因で多いものは、以下が挙げられます。

ワーカーをブロックする5つの主な原因
  • 勤務態度の悪さ
  • ワーカー側のキャンセル
  • 清潔感のなさ
  • コミュニケーションの問題
  • ワーカー側からの低評価レビューへの不安

企業からブロックされる主な原因① 勤務態度の悪さ

挨拶ができない、指示に従わない、遅刻が多い、仕事中にスマホを触るなど、基本的なビジネスマナーを守れないワーカーは、企業からブロックされる可能性があります。

特に、接客業などでは、お客様への対応が企業の評判に直結するため、マナー違反は厳しく見られます。

企業からブロックされる主な原因② ワーカー側のキャンセル

キャンセルは企業にとって少なからずのダメージとなります。特に直前のキャンセルはリカバリーが難しく、大きな負担となります。

そのため、キャンセルを繰り返すワーカーに対してブロックしようとする企業は多いです。

企業からブロックされる主な原因③ 清潔感のなさ

身だしなみや服装が不潔なワーカーは、企業のイメージを損なう可能性があるため、ブロックされる可能性があります。

特に、食品を扱う仕事や接客業では、清潔感は非常に重要です。

また、求人によっては「働くための条件」に服装規定の記載がある場合もありますので、見落とさずに確認しておきましょう。

企業からブロックされる主な原因④ コミュニケーションの問題

企業の担当者や他のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れないワーカーは、業務に支障をきたす可能性があるため、ブロックされる可能性があります。

特に、チームワークが重要な仕事では、コミュニケーション能力は必須です。 

企業からブロックされる主な原因⑤ ワーカー側からの低評価レビューへの不安

企業によっては、ワーカーからの低評価レビューを避けるために、厳しい意見を述べたワーカーをブロックする可能性があります。

上記以外にも、企業がワーカーをブロックする理由はいくつかあるでしょう。

しかし、どの理由にも共通しているのは、企業が「このワーカーとは今後も一緒に働きたいと思えない」と判断したということです。

企業からブロックされないためには、常にプロ意識を持って仕事に取り組み、企業の信頼を得ることが大切です。

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タイミーで企業からのブロックを確認する方法

タイミー』で企業からのブロックを受けたかを確認する方法は、大きく以下の2点があります。

企業からのブロックを受けたかを確認する2つの方法
  • 他のスマホ端末から該当求人が表示されるかをチェック
  • 共有URLを使って自分のスマホでタイミーをチェック

ブロックされたかの確認方法①他のスマホ端末から該当求人が表示されるかをチェッ

友人や知人がタイミーを利用している場合、その人のスマートフォンで該当する求人が表示されるか確認してみましょう。

また、別のスマートフォンをお持ちであれば、そこにタイミーアプリをインストールして求人情報を確認することもできます(タイミーでは、個人情報を登録する前に求人の確認が可能です)。

もし他の端末で該当求人が表示される場合、あなたのアカウントが企業からブロックされていない可能性が高いです。

ブロックされたかの確認方法②共有URLを使って自分のスマホでタイミーをチェック

確認方法①から、更に確実にブロックされたかを確認する方法です。

他のスマホ端末で該当求人を表示した後、画面上部の「…」箇所をタップし、「この募集をシェア」を選択します。

上記作業で求人の「共有URL」を取得できますので、それをご自身のスマホ端末に送りタイミーアプリで開きます。

ここで「求人が表示されない」または「求人は表示されるが、申し込んでも『申し込みを確定できません』などのエラーメッセージが表示される」場合は、企業からブロックされている可能性が非常に高いです。

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タイミーの企業からのブロックを解除してもらう方法はある?

気に入っていた仕事がブロックされた際に、「何とかこのブロックを解除できないだろうか」と考える人もいるでしょう。

タイミー』の企業からのブロックを解除してもらう方法はあるのでしょうか?

企業からのブロックを解除してもらう確実な方法は、ない

残念ながら、企業からのブロックを解除してもらうための確実な方法はありません。

企業に連絡して再度働きたい旨を伝えることはできますが、そこでブロックが解除される可能性はかなり低いと見ておいた方がよいでしょう。

企業からブロックされた際は、「この企業とは縁がなかったのだ」と考えて別の企業の仕事を探した方が建設的です。

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まとめ

この記事では、『タイミー』で企業からブロックされる原因や、ブロックされた際の対処法について解説しました。

企業からブロックされる主な原因は、勤務態度、キャンセル、清潔感、コミュニケーション能力、低評価レビューへの不安などが挙げられます。

ブロックされた場合は、基本はその企業の仕事から意識を離れて、他の企業の仕事を開拓するのがよいでしょう。

ただし、その際も「何故ブロックされたか?」を振り返り、今後同様の事態が起きないようにすることが大切です。

この記事を参考に、ブロックされる主な原因をしっかり押さえておき、また、常にプロ意識を持って、企業の信頼を得ることを意識することをおすすめします。

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