タイミーのバッジ、もらえないのはなぜ？ 獲得条件とメリットを解説

「タイミーで働いてるけど、バッジがもらえない…」

そう悩んでいる方はいませんか？

『タイミー』のバッジは、そんなタイミーで働くあなたの頑張りを可視化する証です。

この記事では、タイミーのバッジの仕組みについて、種類、獲得条件、メリット、そしてモチベーション維持の方法まで詳しく解説します。

タイミーのバッジ機能を充分に利用するために、ぜひ最後まで読んでみてください。

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タイミーはどんなサービス？

『タイミー』は、スマホひとつで完結する単発バイトに特化したスキマバイトマッチングアプリです。

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タイミーのバッジの仕組みとは？

『タイミー』での業務内容に応じてバッジが獲得できる「バッジ機能」。

2023年11月15日にスタートした、タイミー独自の機能です。

企業が管理画面上でワーカーをレビューするときに、良い働きをした業務を認定。

すると、ワーカーのアプリ画面上にバッジが表示される仕組みになっています。

これまでは、ワーカーの実績はGood率のみで示されていましたが、バッジ機能が導入されたことで、「できる業務」「得意な業務」が可視化されるようになったのです。

バッジの獲得状況はアプリ内の「マイページトップ画面」もしくは「バッジ一覧」で確認できます。

引用：バッジについて – タイミー（ワーカー様向け）

タイミー内で使える履歴書のようなものですね。

バッジの種類と獲得条件

現在のバッジの種類は以下になります。

今後、さらにさまざまな種類を増やしていく予定とのことです。

キラキラバッジと通常バッジの種類の違いは？

タイミー初心者おじさん🔰
タイミーのバッジのキラキラが消えてて不安になりまくった😂😂😂
最近リクエストも来ないし公認ワーカー外されたのかと思ったけど、無事今朝リクエスト来てた😇
そしてキラキラは新着って意味だたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

— なぎ🍊🍋🐒 (@_nepetalactol_) October 5, 2024

表示されるバッジには、キラキラのエフェクトがついているバッジがあります。

キラキラの条件は公表されていませんが、獲得した直後に表示される説が有力です。

一定期間が過ぎるとキラキラは表示されなくなりますが、問題はありませんのでご安心ください。

また、一度獲得したバッジが剥奪されることはありません。

バッジの獲得条件は？

魅力的な機能であるバッジですが、なかなかもらえないと、自分の働きぶりに自信がなくなってしまいます。

どうすればバッジを獲得できるのか、具体的な方法が知りたいですよね。

評価基準はあるのでしょうか。

タイミーのバッジの獲得条件は、残念ながら公表されていません。

それぞれのバッジの獲得条件の違いなども不明です。

※当サイトがリサーチした「バッジを獲得するための方法」は、記事後半の『【タイミー】バッジを獲得するための方法』でご紹介しています。

【タイミー】バッジを獲得するメリット

『タイミー』のバッジは必須なものではありませんが、獲得することでさまざまなメリットがえられます。

メリット①モチベーションがアップする

単発バイトは長期バイトに比べてスキルアップが実感しにくいため、モチベーションがあがらない方は多いでしょう。

タイミーではバッジにより実績が可視化されるので、モチベーションが維持できます。

また、仕事後に「本当に役に立ったのか不安」と感じることもあるでしょう。

バッジがもらえると、働きぶりを認められたと一目でわかるのでモチベーションアップに繋がります。

自分ではあまり得意ではないと思っていた業務のバッジをもらえると、新たな可能性が開けるかもしれません。

さらに、ゲーム感覚でバッジ集めに夢中になる方もいます。

タイミーでの仕事を楽しめるようになるでしょう。

メリット②通常よりも高い時給で働ける

企業は求人を掲載する際に、一般公開ではなく「バッジ限定 お仕事リクエスト」を選ぶことができます。

バッジ保有者だけにリクエストすることで、求めるスキル・実績のあるワーカーをピンポイントで採用できるのです。

ただし、リクエストをするためには、各都道府県の最低賃金より約200円以上高い時給を設定する必要があります。

つまり、バッジを獲得すると通常より高い時給で働けるメリットがあるのです。

しかし「バッジ限定 お仕事リクエスト」を受け取るためには、以下2点の条件がありますのでご注意ください。

• 3店舗以上からバッジ認定を受けている
• 5回以上バッジ認定を受けている

メリット③自分に合った仕事に出会える

バッジがあると、そのバッジの業務に関連する求人が届きやすくなります。

自分のできること・得意なことを活かせる仕事に出会えるでしょう。

「自分に合わない仕事だった」というミスマッチが少なくなるはずです。

メリット④働きやすくなる

単発バイトでは、「経験があるからもっと高度な業務ができるのに」とモヤモヤしたり、反対に「初めての仕事だからもっと説明してほしい」と困るケースがあるでしょう。

バッジ機能があると、自分のスキル・実績をある程度把握してもらえるので、的確な扱いを受けられるようになります。

より働きやすくなり、やりがいにも繋がるでしょう。

【タイミー】バッジがもらえない理由

『タイミー』はバッジの獲得条件を公表していないため、バッジがもらえない明確な理由はわかりません。

しかし、口コミなどをくまなく調べてみると、以下のような理由が考えられます。

理由①基本的なビジネスマナーができていない

タイミーでの仕事で求められるのはスキルだけではありません。

マナーやモラルが重視される傾向があります。

基本的なビジネスマナーができていない人は、仮に十分なスキルを持っていてもバッジ認定者として認められないでしょう。

基本的なビジネスマナーができていない人の特徴

• きちんと挨拶ができない
• 声が小さすぎる
• 話すときに目を合わせない
• 口のきき方が乱暴
• なれなれしい態度・話し方
• 腕や脚を組んだまま話を聞く
• 時間を守らない
• 嘘をつく
• 服装・髪型など見た目がだらしない

このような人がバッジをもらうことは難しいでしょう。

理由②積極的に仕事に取り組んでいない

長期バイトに比べると、短期バイトは楽に稼げるという認識があるかもしれません。

そのような気持ちで取り組むと、バッジをもらうことはできないでしょう。

• 指示されるまで動かない
• わからないことがあっても質問しない
• 難しい仕事は覚えようとしない

このようなワーカーは、良い評価を得られません。

理由③スキル不足

タイミーのバッジとは、スキルや実績を可視化する機能です。

ですので、その業務についてスキル不足だと判断されてしまうと、バッジをもらうことはできません。

仕事が遅い、ミスが多いなどスキル不足を感じた場合は、バッジ獲得は期待できないでしょう。

自分では仕事をこなせていると思っても、客観的に見てスキル不足と判断されることも少なくありません。

理由④企業側がバッジ機能を把握していない

バッジ機能は2023年11月15日からスタートした比較的新しいサービスです。

そのため、把握していない企業もあるでしょう。

また、バッジの存在は知っていても重要視していないために「気が向いたら付けておこう」程度の企業も多いのが現状です。

そのような企業にあたってしまうと、バッジ認定に値する仕事をしてもバッジを獲得できないかもしれません。

【タイミー】バッジを獲得するための方法

バッジがもらえない理由もふまえながら、獲得するための方法を見ていきます。

バッジ獲得は、『タイミー』でのモチベーション維持に繋がりますので、ぜひ参考にしてみてください。

①基本的なビジネスマナーを守る

まずは、以下のような基本的なビジネスルールを守ることを意識しましょう。

特に第一印象が重要です。

現場に15分前に到着し、担当者や一緒に働くスタッフにきちんと挨拶してから仕事を開始するようにしましょう。

②積極的に仕事に取り組む

バッジを獲得するためには、テキパキ動いて積極的な姿勢を見せることが大事です。

積極的に取り組むと言われても曖昧でわからない方は、以下のような具体的な行動を参考にしてみてください。

企業側のスタッフは、初対面のあなたにどう接していいかわからないかもしれません。

こちらから積極的に指示を仰いで、円滑なコミュニケーションを取れるように努力することが大事です。

積極さをアピールできるだけでなく、あなた自信がスムーズに業務に取り組めるでしょう。

③取りやすいバッジの求人を探す

求人募集の詳細画面には「獲得できる可能性のあるバッジ」が表示されています。

効率よくバッジ獲得を目指すためには、取りやすいバッジの求人を探すとよいでしょう。

たとえば、あなたが得意とする業務が「調理」であれば、「調理バッジ」が含まれている求人を選ぶことをおすすめします。

得意な業務がない方は、「洗い場」「品出し」「仕分け」「ピッキング」がおすすめ。

比較的バッジを取りやすいという方が多い業務です。

④さまざまな企業で働いてみる

バッジの獲得基準は企業によってバラつきがあります。

そもそもバッジ機能をよく把握していない企業もあるでしょう。

一方で、多くのワーカーにバッジを付ける傾向がある企業もあります。

ひとつの企業で何度か働いてバッジがもらえなかった場合は、他の企業で働いてみるとよいでしょう。

バッジ獲得率があがるかもしれません。

【タイミー】バッジに関する問題が発生した場合の対処法

『タイミー』でバッジを獲得するメリットのひとつは、通常より高い時給で働けるバッジ限定のお仕事リクエストを受け取れることです。

しかし、中には質の悪い仕事に遭遇する場合があるのでご注意ください。

対処法と合わせてご紹介します。

質の悪い仕事のリクエストがきた場合は口コミをチェックする

バッジ限定のお仕事リクエストのなかには、以下のような質の悪い仕事もあります。

• ワーカーからの評価が低い
• 交通費なし
• 重労働
• ブラック企業の噂がある

バッジ限定と聞いて飛びついてしまうと、このような問題のある仕事にあたってしまうかもしれません。

募集要項をきちんと確認しましょう。

特に業務内容が曖昧な場合は注意が必要です。

悪い評判などがないか、その企業の口コミをチェックすることをおすすめします。

大量のリクエストがきた場合はミュート機能を使う

企業側は希望に合ったワーカーに働いてほしいため、できるだけバッジ保有者に仕事を依頼しようとします。

バッジ保有者にリクエストが殺到するケースも少なくありません。

もし興味のない企業から頻繁にリクエストがくる場合は、ミュート機能を利用しましょう。

特定の店舗の通知をオフにすることができます。

引用：特定の店舗のみ通知をオフにしたい – タイミー（ワーカー様向け）

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まとめ

さいごに、本記事の内容をまとめましょう。

今回ご紹介した内容を参考にバッジ機能を活用し、『タイミー』を賢く利用していきましょう。

他の単発バイトアプリも併用しながら、『タイミー』独自のメリットを活かした働き方で、納得のいく単発バイトを行いましょう。