【派遣】フジアルテの評判・口コミを解説「やばいの真相は何?」徹底調査

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製造業の仕事探しで、「フジアルテってどうなんだろう…」と気になっている人は多いでしょう。

ネット上では「フジアルテ やばい」というコメントもあるため、求人のエントリーに慎重になっている人もいるかもしれません。

この記事では、『フジアルテ』が「やばい」といわれる理由をはじめ、実際に派遣で働いている人たちの評判・口コミをもとに派遣会社の特徴と登録時のポイント・注意点をまとめています。

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フジアルテが「やばい」といわれる2つの理由

はじめに、なぜ『フジアルテ』のことを「やばい」という人たちがいるのか、その理由について見ていきましょう。

「やばい」といわれる理由① 派遣先を自由に選べない

工場に派遣されて働きます。働くエリアは大まかには指定できます(関東、近畿、九州など)が派遣先の工場は選ぶことができません。

そのため仕事のキツさややりがいも派遣先によります。

ただ工場の仕事は一貫してつまらないです。成長性も無くただひたすらロボットのように同じ作業の繰り返しの日々です。

やりがいなんてありません。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

派遣先を事前に自由に選べないため家から遠く通勤することになる人もいる

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

夜勤がある点は事前に説明すべき。勤務地や職種も希望を聞くという言葉を鵜呑みにしてはいけない。

結局は会社都合。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

フジアルテを「やばい」という人達の多くが理由としているのが、「派遣先を自由に選べない」というものです。

大枠の希望条件は確認してくれるものの、実際の派遣先についてはフジアルテから指定されることが多いようです。

口コミのなかには「夜勤があることを配属してから知った」という人もいるので、担当者によっては詳しい説明がなされないこともあるようです。

「やばい」といわれる理由② 昇給・キャリアアップが難しい

評価や昇給などは基本なし。評価に関しては上がっても下がっても影響がない。

欠勤や遅刻が多いと契約更新を出向先から断られるくらいしか懸念する点はありません。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

ボーナスはもらえるが、昇給がないこと。また事業所に配属されたい方は無期雇用契約で派遣先に働き、上から声がかからないと一生派遣先で働くことになる。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

頑張ってもこの先何も無い、昇給もなければ賞与もない。

入社してしまったなら早く次の仕事を探した方が身のため。

寮がある職場だと家賃がかからないのでまだマシかもしれない。

無い職場だと貯金出来ないし毎月の生活費もギリギリの生活をすることになる。

早く潰れるべき会社

派遣は基本的に弱者をかい殺して成り立ってる

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

フジアルテからは、「昇給・キャリアアップが難しい」という声も多く見られます。

長く働いても年収が上がりづらいため、中長期的なキャリア形成にリスクがあると指摘する人もいます。

ただし、こうした傾向はフジアルテだけでなく他の派遣会社でも同様に見られます。

派遣社員として昇給・キャリアアップする際は、まず資格取得をはじめとしたスキルアップが必要となり、あわせて営業担当にスキル向上や業務パフォーマンスをPRする必要があります。

正社員と比べて、昇給・キャリアアップの難易度がやや高まることを知っておきましょう。

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フジアルテは、どんな派遣会社?

ここで一度、『フジアルテ』の特徴を見ておきましょう。

会社名フジアルテ株式会社
本社〒552-0003
大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
創業1962年(昭和37年)3月
従業員数9,600名(2024年7月12日時点)
事業内容総合人材サービス業製造アウトソーシング業
取扱求人の職種■エンジニア職
機械・電気電子設計開発
製品の実験評価
品質保証
フィールドエンジニア …など
■工場作業員
クレーン・フォークリフト
検査・機械オペレーター
運搬
検品・梱包・ピッキング・軽作業
プレス・加工・研磨
組立・組付け
溶接・鋳造・鍛造
保全・メンテナンス・保守
塗装
管理・清掃・洗浄
CAD
事務・販売・その他
食品加工 …など
拠点北上、つくば、埼玉、神奈川、山梨、長野、富山、七尾、小松、福井、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、小牧、可児、大垣、桑名、三重、滋賀、京都、大阪、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本(国内30拠点)

フジアルテ株式会社は、1962年創業の総合人材サービス企業です。

全国30拠点でエンジニアや工場作業員など、幅広い職種の派遣サービスを提供しています。

他の派遣会社と比較した際のフジアルテの特徴は、主に以下の3つがあります。

特徴① 製造エンジニア職、工場作業員に特化した派遣会社

フジアルテは、製造エンジニア職、工場作業員に特化した派遣会社です。

取り扱い求人は自動車や輸送、産業用機器、電子機器、日用品、食品などの製造業、そのほか物流の案件が見られます。

実際の求人は同社が運営する「しごとアルテ」で確認できます。

「職歴・学歴問わず」の求人が多く、製造業での仕事を希望している人は、実務未経験であっても多くの求人候補を見つけられるでしょう。

特徴② 雇用形態は「無期雇用派遣」

フジアルテで紹介する求人の多くは「無期雇用派遣」の雇用形態です。

無期雇用派遣とは、「期間の定めなし」で契約する派遣社員のことで、以下の特徴があります。

無期雇用派遣の特徴
  • 「派遣法の3年ルール」に関わりなく、一つの職場(派遣先)で長期間勤務が可能
  • 派遣先が決まらない待機期間中も給与の一部(6割~8割程度)が支給される

なお、無期雇用派遣は正社員の雇用形態と似ていることから求人媒体によっては「正社員」と表記されていることもありますが、実際は以下の違いがあります。

参考:無期雇用派遣と正社員の違い

無期雇用派遣正社員
契約先(雇用主)派遣会社直接雇用の企業
雇用期間無期限無期限
勤務場所派遣先の企業会社指定の事業所
職務の多様性派遣先の業務内容に限定される社内の異動や新しいプロジェクトへの参加
キャリアアップの
しやすさ
職務上の昇格は無い場合が多い企業内での昇格・昇進あり

上の表で示すとおり、無期雇用派遣と正社員は「勤務場所」「職務の多様性」「キャリアアップのしやすさ」で大きな違いがあります。

いずれ正社員を目指す予定の人は、こうした違いを理解したうえでフジアルテに応募するかを判断するようにしましょう。

特徴③ 資格取得支援制度が充実

フジアルテでは、資格取得費用や講習の受講料を一部負担する支援制度があります。

対象となる資格・免許、講習は以下のとおりです。

区分資格取得支援制度の対象となるもの
資格品質管理検定、自主保全士検定、ビジネスキャリア検定、MOS、ITパスポート試験、簿記検定、日本語能力試験
免許第1種衛生管理者、クレーン運転士、危険物取扱者乙種第4類
講習全管理者、プレス機械作業主任者、有機溶剤作業主任者、小型移動式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、アーク溶接特別教育

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フジアルテの寮はどんな感じ?寮費無料?

Youtubeのフジアルテ公式チャンネルでは、フジアルテの寮の様子について紹介されています。

実際、『フジアルテ』の寮付き求人で働いた人たちのコメントからは、「きれいな寮を用意してくれた」「部屋が新しかった」といった意見が多く見られます。

寮費については、無料のものとそうでないものがあるようです。

求人サイト「しごとアルク」では「寮費無料」の求人を検索できますので、チェックしておくとよいでしょう。

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フジアルテの面接で落ちた?誰でも受かる?

フジアルテ』の面接において、「落ちた」「不採用だった」という口コミは見られませんでした(2024年7月現在)。

面接を通過した人たちからは「面接より面談という感じ」「落ち着いて対応すること、また想定質問は事前に回答例を準備しておくとよい」という意見が見られます。

傾向として、以下の質問をされるケースが多いようです。

不安な人は前もって回答内容を準備しておきましょう。

フジアルテの面接でよくされる質問
  • 自己紹介をお願いします。
  • フジアルテを志望した理由を教えてください。
  • 会社にどのように貢献したいですか。
  • これまでの経歴を教えてください。
  • 前職の退職理由について教えてください。
  • 将来の夢はありますか。また、どんな働き方を実現したいですか。

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フジアルテは釣り求人がある?

フジアルテ』に関する口コミのなかには、「釣り求人」について言及しているコメントがいくつか見られます。

実際に働いたら話が業務内容が違ったからびっくりしてすぐに退職を考え派遣担当に相談をし退職しました。

就業前にしっかりと作業内容を観て把握して質問をしないといけないと改めて感じました。

どこの派遣会社も同じ事を言えますが実際に働きたい会社での就業はほぼ厳しいかと思います。

釣り求人多すぎます………笑笑笑笑笑

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

求人の条件と5万程、実際の手取りが違いました。

残業などの手当が全て乗ったら求人の手取りくらいになるそうです。

担当の方に質問をしてもいなすような態度です。

同じ派遣の方に聞いてみると、残業はそんなに無いとの事でした。

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

釣り求人とは、

実際の条件よりも良い条件で掲載している求人のことをいいます。

ただし、実際に募集中で他の応募者に決まってしまうケースもあります。

そのため、上に挙げたコメントが確実に釣り求人だったかを確認することはできませんが、必ずしも掲載求人と同じものにエントリーできるとは限らないことを知っておきましょう。

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フジアルテの良い評判・口コミ

ここからは、『フジアルテ』の派遣で働いた人たちから見られる良い評判・口コミを見ていきましょう。

特に多く見られるのは、以下の意見です。

  • 派遣先に大手企業が多い
  • 寮制度が充実している

良い評判・口コミ① 派遣先に大手企業が多い

大手企業への派遣なので、会社にもよりますが休みが多く、有給休暇も取得しやすいです。

これは男女関係なく派遣社員、技能社員に当てはまると思われます。

正社員や、派遣先での管理をされている方は、休んでいないと思います。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

大手工場で働ける

村田製作所と長い付き合いでこちらの派遣会社を使う最大の理由となるとおもいます。

村田製作所なので当然に労働環境や給料面は他の工場勤務よりいいとおもいます。

フジアルテ自体もしっかり交通費が全額出たりと特別いいこともなければ悪いとこもありません。

デメリットをあげるなら少なくても北陸では村田製作所以外の派遣先が極端に選択肢がないので村田製作所の契約がない期間は困ります。

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

派遣先企業で3年程度勤務すると、正社員への任用がえや、派遣先企業に所属変更できる制度があるため、辛抱ずよく勤務できれば、大手企業の正社員になるチャンスがある。将来的な安定を考えれば、悪い話ではないと思う。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

フジアルテの派遣社員で働いた人たちからは、「大手企業の派遣先が多い」という口コミが多く見られました。

大手企業では職場環境が整っていることが多く、派遣で働く際も職場への満足度は高まる傾向にあります。

派遣先の職場環境を重視する人は、フジアルテの求人がフィットしやすいでしょう。

良い評判・口コミ② 寮制度が充実している

寮を完備しておりその当時製造業としては高時給であった。

寮費も定額で家賃の中に電気・水道代等も含まれており生活費を抑える事が出来て貯金も増えた。

また入社当日空港まで迎えに来て下さったのはありがたかった。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

派遣というと基本的には独身の方が働くイメージが強いと個人的に思ってますが、フジアルテ株式会社が既婚で子供がいても十分に生活できる現場を紹介してもらえます。

更に寮に関してもワンルームだけでなくファミリータイプの物件を借りてくれたりとサポートもしっかりしてます。

現場によっては半年間寮費無料などのキャンペーンもあるので活用していけばそれなりの生活は保証できるかなと思います。

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

安全に楽しく働けた覚えがあります。

当時は岩手県から移動して茨城で働かせてもらいました。

主に大手自動車メーカーの派遣を得意にしている印象があります。

派遣の担当も割と常識的な方が多いんじゃないかなと思いました。

寮費無料で年収400程度欲しいいろくなスキルの無い人間はお世話になってみるのも良いかと

思います。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

フジアルテの寮制度について評価する口コミも多く見られました。

主にコスト面による評価と、そして上記2人目のコメントにもあるとおり機能面に対しての評価も見られます。

寮制度に対するネガティブな口コミはほとんど見られませんでしたので、寮付きの求人をメインにチェックしている人は、フジアルテも優先候補の一つにしておくと良いかもしれません。

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フジアルテの悪い評判・口コミ

続いては、『フジアルテ』の悪い評判・口コミについて見ていきましょう。

冒頭でお伝えした「派遣先を自由に選べない」「昇給・キャリアアップが難しい」のほか、以下について厳しい意見が見られます。

  • 給与が低い
  • 労働環境の過酷な職場がある

悪い評判・口コミ① 給与が低い

業務内容に比べて給与は低い。

残業がある職場に配属されれば人並みの給与になるが、定時間勤務では業界水準から見ても低い方だと感じる。

また、副業も禁止といった古い体質がいまだに残っている。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

寮付きで家賃無料の条件で、すぐ働きたかったのでだいたい満足。

ただ残業しないと給与は低い、環境も悪いと精神衛生上も良くない。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

フジアルテの派遣社員の口コミからは、「給与の低さ」について指摘する声が散見されました。

同社では、実際の給与について公式サイト上で以下のように紹介しています。

参考:フジアルテの1日あたり(8時間)の社員賃金(平均)とマージン率(一例)

支店1日(8時間)あたりの社員賃金(平均)参考:マージン率
北上営業所12,000円40.8%
つくば営業所14,348円35.4%
神奈川営業所12,103円39.8%
富山営業所11,251円35.2%
浜松営業所12,059円32.5%
京都営業所11,546円34.5%
岡山営業所12,568円36.2%
熊本営業所9,944円36.5%

引用元:フジアルテ公式HP「労働者派遣事業の状況に関する情報

上の表から、フジアルテ派遣社員の1日当たりの平均賃金は1.2万円程であることが確認できます。

ただし、この金額はあくまで「平均」であり、未経験の人や入社したての人は更に賃金が低い可能性があります。

悪い評判・口コミ② 労働環境の過酷な職場がある

製造職なのでとにかくきついです。

暑い、寒い、立ち仕事、力仕事などなど。とてもきついです。

体力に自信がない人には向かないと思います。

しかし頭を使うより、体力を使いたいという人にはいいかもしれません。

転職会議「フジアルテ株式会社の口コミ」

仕事は確かにキツい、背中も痛めたし指は確実にバネ指になるような仕事だった。

でも周りがあたおかでやってこれた。

Indeed「フジアルテ株式会社のクチコミ」

仕事のハードさについて言及するコメントも多く見られました。

製造系の職種、かつ工場勤務ということで、肉体労働であることが多いようです。

フジアルテに限ったことではありませんが、1人目のコメントにある「(夏は)暑い、(冬は)寒い、(ずっと)立ち仕事」といった環境は工場勤務でよく見られます。

フジアルテの求人にエントリーする際は、こうした特徴とご自身の適性をしっかり踏まえたうえで、進めていくのがよいでしょう。

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フジアルテで働く際のポイント・注意点

ここまでの内容を読んで、『フジアルテ』で働く意思を固めた人は、あわせて以下のポイント・注意点についてもチェックしておきましょう。

ポイント① 「製造業でどんな働き方をしたいか」をイメージしておこう

フジアルテは製造業に特化した派遣会社ですが、取扱求人の職種は非常に幅広さがあります。

そのため、求人にエントリーする際は、「どんな製品の製造に携わりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」などを事前にイメージしておくことが大切です。

参考:製造業の職種ごとの働き方のイメージ例

職種働き方のイメージ例獲得できるスキル例
クレーン・フォークリフト倉庫や工場内で、資材や製品の運搬を行う。
資格や経験を活かして、安全かつ効率的に作業を進める。
クレーン・フォークリフトの操作スキル、安全管理、在庫管理
検査・機械オペレーター製品や部品の検査、機械の操作や監視を行う。
品質管理や生産効率の向上に貢献する。
検査技術、機械操作、品質管理、生産管理
運搬製品や部品を指定の場所へ運ぶ。
チームで協力して作業を進める。
体力、チームワーク、コミュニケーション能力
プレス・加工・研磨金属などの材料をプレス機で加工したり、研磨したりする。プレス加工技術、研磨技術、機械操作、図面読解
溶接・鋳造・鍛造金属を溶接したり、鋳型に溶かした金属を流し込んで製品を作ったり、金属を叩いて成形したりする。溶接技術、鋳造技術、鍛造技術、金属加工、安全管理
保全・メンテナンス・保守機械や設備の点検、修理、メンテナンスを行う。機械メンテナンス、故障診断、修理技術、電気工事、安全管理

働き方と獲得できるスキルのイメージで、ポジティブに思い描けるものがあったら優先してその職種の仕事を選ぶのがよいでしょう。

「イメージがあまりつかない」という人は、いちど製造業の仕事の情報収集からはじめることをおすすめします。

ポイント② 無期雇用派遣の働き方の特徴を知っておこう

前述のとおり、フジアルテで紹介される求人のほとんどは「無期雇用派遣」です。

一方、派遣としての働き方は、その他「登録型派遣」もあり、他の派遣会社では登録型派遣の求人をメインで取り扱うことが多いです。

無期雇用派遣は「派遣法の3年ルールを気にせず、一つの職場で長く働ける」「待機期間中も給与が発生する」といったメリットがありますが、だからといって登録型派遣と比べて優れているとは言い切れません。

参考:登録型派遣と無期雇用派遣の違い

登録型派遣無期雇用派遣
雇用形態派遣会社に登録し、派遣先が決まったときに契約を結ぶ派遣会社と無期雇用契約を結び、常時雇用される
雇用期間一つの派遣先の契約期間にあわせて、派遣会社に雇用される派遣先の就労状況に関わらず、派遣会社に雇用される
安定性派遣先の契約が終了すると収入が途絶える可能性がある無期雇用のため、派遣先が決まらない期間も給与の全額または一部が支払われる
仕事の選択自分の希望や条件に合った派遣先を選べる派遣会社が派遣先を決めることが多い

上の比較表で示す通り、仕事の選択の自由度では「登録型派遣」のほうが高くなります。


派遣先の職場は自分で選んで決めたい人派遣として働く期間が短くなる予定の人は、無期雇用派遣となるフジアルテではなく、登録型派遣の求人を多く保有するスタッフサービスやパソナの方がフィットしやすいでしょう。

このように、それぞれの雇用形態の特徴を知ったうえで、自分に合った働き方を選択することが大切です。

ポイント③ 他の製造業系の派遣会社もチェックしておこう

製造業の派遣社員として働く予定の人は、フジアルテ以外の製造業向け派遣会社についても、一度調べておくとよいでしょう。

製造業の求人を主に取り扱う派遣会社は、「スタッフサービス・エンジニアリング」「UTグループ」「フジアルテ」などがあります。

給与や福利厚生、研修制度などは会社によって異なりますので、はじめのうちからフジアルテ一択にすることなく、複数の派遣会社を比較検討して、自分に合った会社を見出していくことが大切です。

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フジアルテに関するよくある質問(FAQ)

Q1 社会人未経験でも、フジアルテに応募できますか?

社会人未経験でも、『フジアルテ』の求人に応募可能です。

同社が運営する求人サイト「しごとアルテ」では、「未経験・初心者活躍中」に該当する求人を多く見つけられます。

Q2 フジアルテでは、残業は多いですか?

企業口コミサイト「転職会議」によると、フジアルテの平均残業時間は「24.5時間/月」です。

参考:転職会議「フジアルテ株式会社

1日の平均でみたときは約1.2時間となりますので、残業の負担はやや少ないと見られます。

フジアルテの派遣社員の口コミにおいても、残業時間に関するネガティブなコメントは見られませんでした。

Q3 フジアルテの福利厚生では、どのようなものがありますか?

フジアルテで用意されている福利厚生は、以下のとおりです。

福利厚生の種類説明
各種社会保険完備
(健康・年金・雇用・労災)
健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険のすべてが完備されています。
社員会社員の親睦を深めるためのイベントや活動がおこなわれています。
確定給付企業年金企業が一定の給付を約束する年金制度です。
資格取得奨励制度
(一部規定あり)
資格取得を奨励する制度です。
会員制福利厚生サービス
(リロクラブ)
リロクラブの会員として各種福利厚生サービスを利用できます。
主なサービスとして、提携しているデパートや飲食店などで割引価格での買物ができます。
各種表彰制度業績や貢献度に応じて社員を表彰する制度です。
永年勤続表彰長期間勤続した社員を表彰する制度です。
寮・社宅制度社員が利用できる寮や社宅を提供しています。
引越移動費用負担
(規定あり)
規定に基づき引越や移動の費用を負担する制度です。

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    ⇒業界トップクラスの単発バイト専門派遣会社、カンタンなアプリ登録で仕事ができる

まとめ

フジアルテ』の口コミで「やばい」という意見が出ている理由、サービスの特徴、実際の評判・口コミについてお伝えしました。

 

フジアルテの口コミで「やばい」という意見があった理由

「やばい」
と言われる理由
対策
派遣先を
自由に選べない
・「これだけは譲れない」という希望条件を営業担当にはっきり伝える
・他の派遣会社にも登録する。自由に派遣先を選びたい場合は、「登録型派遣」で働ける派遣会社を優先する(例:スタッフサービス、パソナなど)
昇給・キャリアアップ
が難しい
・資格取得をはじめ、スキルアップに注力する
・営業担当にスキルアップや業務パフォーマンスをPRする
・正社員への転職、より良い条件の派遣会社の利用を検討する

フジアルテの良い評判・悪い評判比較

良い評判・口コミ

  • 派遣先に大手企業が多い寮制度が充実している

悪い評判・口コミ

  • 給与が低い労働環境の過酷な職場がある

フジアルテ』では「やばい」という意見がある一方で、大手企業への派遣や充実した寮制度に満足している人も多く、人によって評価が分かれる傾向にあります。

給与や労働環境を重視する人にとっては不満が出やすく、未経験から製造業にチャレンジしたい人や、寮付きの仕事を探している人には満足が出やすい派遣会社と言えるでしょう。

最終的にフジアルテで働くかどうかは、この記事で紹介した情報や自身の希望条件を照らし合わせ、慎重に判断するようにしましょう。

もし、この記事で紹介しきれなかった情報を知りたい場合は、フジアルテの公式サイトや求人サイトをチェックしたり、実際に問い合わせてみたりすることをおすすめします。

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