エリートネットワーク利用の19人の評判・口コミ｜他社と比較してわかった実態

「エリートネットワークのリアルな評判・口コミが知りたい！」

「エリートネットワークは他の転職エージェントサービスと比べてどうなの？」

『エリートネットワーク』は東証プライム上場企業や外資系、財閥系企業などの転職実績を持つハイクラスに特化した転職エージェントで、評価も高いです。

しかし「キャリアコンサルタントの連絡がしつこい」といった悪い評判も一部見受けられました。

そこで本ページでは、エリートネットワークを利用した19人による良い悪い評判に加えて、他社の転職エージェントと何が違うのか比較してメリット・デメリットを解説します。

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こちらは、キャリアアップを目指すハイクラス人材向けの転職エージェントサービスです。

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比較的に好条件の求人が多いため、非公開にしている場合が多いです。

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エリートネットワークは、ハイクラス転職に特化した転職エージェント

『エリートネットワーク』は、主に管理職やエンジニア、専門職など、高度な専門性を持つハイクラス人材に特化した転職エージェントです。

ハイクラス層の転職支援において豊富な実績を持ち、年収1,000万円以上の求人を多く取り扱っています。

転職支援経験が豊富なキャリアコンサルタントによる履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、年収や待遇の条件交渉など転職サポートが受けられます。

エリートネットワークの転職エージェントサービスの利用は無料で上記のサービスが受けられるため、ハイクラス転職を目指す幅広い層から支持を得ています。

また、独自のネットワークを活用し、一般には公開されていない非公開求人も多数保有しているため、転職者の希望や経験に合わせた、より良い求人の紹介が可能です。

エリートネットワークの特徴

ここでは『エリートネットワーク』がどのような転職エージェントなのか、さらに詳しく解説します。

ハイクラス転職に特化

エリートネットワークはハイクラス転職の求人に特化した転職サービスです。

東証プライム市場の上場企業もしくは、新規上場（IPO）を予定するスタートアップ企業、財務基盤が安定した中堅優良企業など、魅力的な求人が常時2万件以上掲載。

総合商社、金融、IT、メーカー、コンサルティングなど多岐にわたる業種の求人を取り扱っており、年収1,000万円以上が狙える求人ばかりです。

また、エリートネットワークは新規の求人開拓を積極的に行っており、HP上には記載できない非公開求人や、経営層や役員、部門長クラスのような上級管理職を対象としたエグゼクティブ求人の取り扱いもあります。

高年収を目指したい方は登録しておいて損はありません。

転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントが担当

エリートネットワークではハイクラス転職を成功させるための転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍しています。

キャリアコンサルタントは転職サポートだけでなく法人営業も兼任しており、企業の年収や離職率など詳細情報を持っているため、条件が良い求人を紹介できます。

また、他社の転職エージェントにはキャリアコンサルタントの返信が遅い場合がありますが、エリートネットワークはレスポンスが早くスムーズに転職が進むと好評です。

初めて銀座のオフィスで転職カウンセラーの高橋さんにお会いして、求人案件について詳しくお話をお伺いしたところ、一般企業であるにも関わらず、自分の希望条件ぴったりの求人であることが分かりました。
それから、高橋さんにお世話になることになるのですが、まず感じたのは、「レスポンスの早さ」です。主にメールで連絡を取り合っていたのですが、仕事が忙しく、メールの送信が夜中や休日になっても、すぐに返信をいただきました。紹介企業の特徴や採用面接のポイントなどを分かりやすく教えていただき、とても安心することができました。

エリートネットワーク

履歴書・職務経歴書の作成支援など充実した転職サポートが受けられる

エリートネットワークでは、転職活動で重要な履歴書・職務経歴書の作成をきめ細かくサポートしてくれます。

専任のキャリアコンサルタントが応募者の経歴や強みを丁寧にヒアリングしたうえで、選考企業の採用担当者の目に留まりやすい表現や、自身の経験を効果的にアピールする書き方などをアドバイス。

具体的な職務実績を盛り込みながら、選考企業が求める人物像にピッタリの内容を提案してくれるでしょう。

面接対策においても求職者の過去の面談実績から予想される質問への回答例の提供、自己PRのポイントなど、実践的なアドバイスがあります。

エリートネットワークは紹介企業すべてに実際に足を運んでいるため、応募企業の特徴や面接官の視点に立った面接対策が可能です。

20種類以上の職務経歴書のサンプルも用意されています。

エリートネットワークの良い評判・口コミ

『エリートネットワーク』には、良い評判・口コミが多く散見されます。

エリートネットワークを利用すると、どのようなメリットがあったのか実際の評判を確認していきましょう。

担当者が親身になって相談にのってくれる

エリートネットで特に評判が良いのは、担当者が親身になって相談にのってくれることです。

実際に利用者の評判・口コミを調べてみると「担当者の対応が丁寧」「アドバイスが的確」などの声がありました。

エリートネットワークの担当者は転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントばかりです。

求人紹介だけでなくキャリア相談も実施しており、親身になって相談に乗ってくれます。

キャリアコンサルタントの面談前にやっておくべき準備や心構えを知っておこう

自分の経歴を整理し、希望する条件を具体的に書き出しておくと、キャリアコンサルタントの面談がスムーズに進められます。

条件が良い企業に転職したいからといって自分の経歴を誇張してはいけません。キャリアコンサルタントには自分の実績や経歴は正直に話しましょう。

事前の準備がしっかりしていると、初回の面談から転職活動までスムーズに進められます。

ハイクラス転職の求人が多数ある

エリートネットワークは年収1,000万円以上のハイクラス転職の求人が多数取り扱っているのが魅力的です。

実際にエリートネットワークが紹介する求人は、東証プライム市場をはじめとした日本の上場企業や、東証プライム上場企業に匹敵する未公開優良企業ばかりです。

また、年収UPはもちろんですが、他の転職エージェントではあまり見かけない上級管理職を採用するエグゼクティブ求人も多く取り扱っています。

求人検索画面の希望年収「1,500万円以上」を選択しましょう。部長や役員クラスの求人が多く掲載されているのが確認できます。

求人の検索は登録しなくてもできるので、興味がある方は一度調べてみてください。

＞＞エリートネットワークの公式はこちら

ハイクラス転職を目指す方は登録しておいて損はありません。

担当者のレスポンスが早い

「担当キャリアコンサルタントのレスポンスが早い」という声が多く、担当者の対応に満足している方が多くいます。

エリートネットワークのキャリアコンサルタントは利用者の時間を大切に扱っているため、できるだけ早いレスポンスを心がけています。

メールの返信はできるだけ早く行い、急ぎの連絡が必要と判断した場合は電話連絡も多いです。

担当キャリアコンサルタントと密に連絡を取り合って転職活動を進めたい方にとって、エリートネットワークは魅力的な転職エージェントでしょう。

転職エージェントの登録から内定までの日数

一般的に転職エージェントでは登録から内定まで以下の日数がかかります。

転職エージェントの場合、求職者の実績に応じて内定できそうな企業を紹介する傾向があるので、自分だけで転職活動するより早く転職ができます。

エリートネットワークはレスポンスが早いのでスムーズに転職活動が進みますよ。

転職ノウハウに関する情報がたくさんある

エリートネットワークの公式HPには転職活動に関するノウハウや体験記がたくさんあります。

転職ノウハウのページでは「履歴書の書き方」や「面接対策の想定問題集」など基本的なことから実践的なことまで、幅広く転職に関するノウハウが掲載されています。

退職届の書き方や、ビジネス用語集なども充実しています。

また、実際にエリートネットワークを利用し、ハイクラス転職を成功された1,500名以上の体験記も掲載されており、職種や業種、年収1,200万円以上など条件を設定しての検索も可能です。

転職に関するノウハウや体験記は登録なしでも閲覧できますよ。

じっくりキャリアの棚卸しをしてくれる

エリートネットワークには転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍しており、じっくりキャリアの棚卸しをしてくれます。

キャリアの棚卸しを行うことで自身の強みや弱み、これまでの経験や実績を客観的に把握できます。

また、転職市場における自分の強みを正確に理解することで、求人選びや自己PR作成に役立ちます。

自分のこれまでのキャリアを振り返ることで、スムーズに転職活動が進められるようになります。

自分一人でキャリアの棚卸しはできますが、自身の市場価値を過大評価したり、逆に過小評価するリスクがあるため、プロのキャリアコンサルタントと一緒に行うのがおすすめです。

エリートネットワークなら無料でプロのキャリアコンサルタントからキャリアの棚卸しを受けられます。

エリートネットワークの悪い評判・口コミ

『エリートネットワーク』には一部ですが、悪い評判・口コミが見受けられました。

良い評価だけでなく、悪い評価もしっかり確認しておきましょう。

キャリアコンサルタントの連絡がしつこいと感じることがある

エリートネットワークからしつこい連絡を受け、困っている利用者がいます。

エリートネットワークはきめ細かなサポートが特徴の転職エージェントサービスのため、頻繁な連絡がしつこいと感じたのかもしれません。

また、転職エージェントの報酬は成功報酬型であり、転職者の年収の20～30%が一般的です。

転職成功させるとキャリアコンサルタントにインセンティブも入ってくるかもしれません。そのため、担当のキャリアコンサルタントによっては転職を強引に進めようとする場合もあります。

また、担当のキャリアコンサルタントが一度に多くの利用者を抱えているため、連絡を怠らないように頻繁にフォローアップを行うことも理由の一つです。

さらに、転職希望時期や市場の需要によっても連絡頻度が変わることがあります。

エリートネットワークの担当者は良心的な方が多いですが、対応が悪い方もいるかもしれないので、注意が必要です。

一時的に転職活動を中断したい場合や求人紹介がしつこいと感じた場合は、連絡頻度を調整できるので、素直に担当キャリアコンサルタントに伝えるのがおすすめです。

「求人紹介がしつこい」と感じる方は、ハイクラス人材の求人が豊富な『ビズリーチ』がおすすめです。

転職エージェントは電話やメール連絡がしつこいと感じる方がいますが、ビズリーチはスカウトメールのみなので自分のペースで転職活動を進められます。

担当キャリアコンサルタントに連絡の頻度を伝えても改善しない場合は、直接コンタクトセンターに問い合わせることを検討しましょう。

エリートネットワークの問い合わせ先：03-3562-6002

地方の求人が少ない

都内の案件は多く、外資系の求人もあったので良いサービスだと思っていたのですが、それ以外の地域は極端に案件が少ないです。
名古屋という都市圏であっても求人は少ないため、結局退会しました。

みん評

エリートネットワークは、高年収の大企業の求人を多く取り扱っているため、どうしても都心部の求人に集中しがちです。

都心部には大企業や成長企業が集中しており、企業間の競争が激しいため、優秀な人材を確保するために給料が高く設定されています。

さらに都心部では高度な専門性やスキルが求められる金融、IT、コンサルティングなどの高年収な仕事が多いです。

一方、地方では中小企業が多く、生活費も比較的低いため、給与水準は都心部より低めに設定されることが多いです。

地方にお住まいの方には『ワークポート』『マイナビエージェント』がおすすめです。

求人数も豊富で全国対応なので、条件に合った求人が見つかることでしょう。

ハイクラス人材向けの『ビスリーチ』も全国対応なので併用がおすすめです。

都市部への引っ越しも検討してみましょう

求人応募の条件が厳しい

エリートネットワークは、大企業の高年収求人に特化しているため、一般的な転職エージェントよりも応募条件が厳しいです。

登録してみたものの応募できる求人がないと言われるのはショックかもしれません。

しかし採用の見込みが低い求人に応募して時間を無駄にするよりも、採用確率が高い求人に絞って応募する方が、時間を効率的に使え、内定率も上がります。

紹介してもらえる求人がない場合はハイクラス転職向けのエージェントサービスではなく、総合型の転職エージェントサービスの利用も検討しましょう。

キャリアコンサルタントは企業の採用基準を熟知しているため、多少スキルが不足していても、他の強みで補える場合は積極的に推薦してくれます。

エリートネットワークで求人紹介を断られた方は『ビズリーチ』『マイナビエージェント』『ワークポート』を検討してみてください。

基準が厳しいのは企業とのミスマッチを防ぐためでもあります。

履歴書/職務経歴書の添削をしてもらえなかった

転職未経験です。このエージェントHPに希望の求人があり、登録しました。登録後、すぐに面談の予約の連絡が入り、面談まではスムーズに進みました。面談では、他の人が書いているように説教染みた話をされました。私の今の勤め先を｢大したビッグネームの企業ではない｣とか｢あなたはビジネスマンの雰囲気がない｣とか、びっくりするような発言をされたりもしました。

うちの勤め先は某グループ企業で大規模な方なのでビッグネームではないと誹謗されるのは心外ですし、10年弱の社会人なのにも関わらずビジネスマンの雰囲気がないなど言われるのはあり得ないと、驚きしかありませんでした。

｢初めての転職活動なので、書類の書き方等、ご指導いただきたい｣とお願いしたら、｢ありのままに経歴を書かれているので直すことはない｣と、指導放棄と取れる発言をされ、とりあえず推敲した修正版をまた送りたいと伝えたところ、｢希望の企業に早く送れるよう、2日後までに送ってほしい｣と言われました。言われた通り、自力で作成した書類を送ったところ、それについての返信なしでした(ビジネスマンとして失礼ですよね)。それから1ヶ月以上音沙汰なしです。

ちなみに、面談は担当者でなく、部長さんが対応されたので、自分の担当者は不明な状態です。面談後、信用ならないと思ったので、某R社のエージェントに登録しました。そこは担当者との面談で、書類添削もきちんとしてくれ、セミナーもしてくれたりととても面倒見がいい印象です。他の方にオススメできることは、安心できるエージェントを選んでください！ということです。

BEST WORK

担当キャリアコンサルタントに履歴書/職務経歴書の添削をしてもらえなかったという声が一部見受けられました。

エリートネットワークのキャリアコンサルタントは親身に相談に乗ってくれるという声が圧倒的に多いので、このようなケースは稀だと思われます。

登録者側の意見だけではエリートネットワーク全体を評価するのは難しいです。

書類の添削が不十分であったり、連絡が遅れたりする場合は、コンタクトセンターに連絡して担当キャリアコンサルタントを変更してもらうといいでしょう。

エリートネットワークには多くの経験豊富なキャリアコンサルタントがいるので、最適な担当者が見つかるはずです。

また超ハイクラス人材に特化した転職エージェント『JACリクルートメント』の利用もおすすめです。

求人紹介だけでなく、職務経歴書・履歴書を無料添削してくれます。

相性が合わないキャリアコンサルタントと転職活動を続けるのは時間の無駄です。

早めに担当者の変更を申し出ましょう。

勝手に求人に応募された

エリートネットワークのキャリアコンサルタントが勝手に求人に応募して選考を進めていたという声が一部ありました。

上記のコメント主さんは紹介された求人内容には満足しているものの、キャリアコンサルタントの対応に不満があるようです。

この口コミを投稿された方は、希望条件に関してキャリアコンサルタントとのヒアリングはおこなえたようですが、転職活動の進め方についてはうまく情報共有ができていなかったようです。

エリートネットワークのキャリアコンサルタントが勝手に求人に応募し、選考を進めるということは考えられないため、どこかで意思の疎通が上手くいっていなかったか、メールの確認不足などが考えられます。

選考の進め方に疑問や不満があれば、すぐに連絡して情報の擦り合わせを行いましょう。

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比較的に好条件の求人が多いため、非公開にしている場合が多いです。

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エリートネットワークを利用するメリット

ここからは『エリートネットワーク』を利用するメリットを解説します。

3つのメリットを確認していきましょう。

専任のキャリアコンサルタントが転職サポート

エリートネットワークのキャリアコンサルタントは企業の営業も兼任しているため、求人票からはわからない企業の実態や社風といったリアルな情報を持っています。

経験豊富なキャリアコンサルタントが専属で付くため、気になることや転職の不安に関してすぐに相談でき、履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接も丁寧に対応してくれます。

求人サイトでは考えられない手厚い転職サポートが受けられます。

年収交渉も代わりに行なってくれます。

高年収サラリーマンが目指せる

エリートネットワークでは、年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富に揃っています。

上場企業や大手企業、専門職の求人が多く、キャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントです。

上級管理職を採用するエグゼクティブ求人も多く取り扱っています。

入社後のミスマッチが少ない

エリートネットワークは、求職者一人ひとりの希望条件やスキルレベルを丁寧にヒアリングすることで、入社後のミスマッチを減らしています。

企業の社風も考慮して求人を紹介するため、より良いマッチングが期待できます。

またエリートネットワークは紹介できる求人が豊富なので、希望に近い職種やポジションに就ける可能性が高いです。

入社後のサポートも行っています。

エリートネットワークを利用するデメリット

『エリートネットワーク』にはメリットが多い反面、デメリットも少なからずあります。

それぞれ確認していきましょう。

応募条件のハードルが高い

エリートネットワークは、上場企業や大手企業のハイクラス求人が多く、応募のハードルが高いです。

特に未経験者や一般的な転職希望者にとって、条件を満たすのが難しい場合があります。

本気でハイクラス転職を目指す方にはおすすめのサービスですが、年齢相応の年収を希望する場合は、『ワークポート』『マイナビエージェント』など他の転職エージェントを利用するのが良いでしょう

そもそも経験やスキルが足りていないと求人を紹介してもらえません。

キャリアコンサルタントの面談を受けないと求人応募できない

エリートネットワークではキャリアコンサルタントの面談を受けないと求人に応募ができないため、すぐに転職活動を始めたい方は少し不便かもしれません。

一方で、キャリアコンサルタントは丁寧なヒアリングを行い、希望条件に合ったな求人を紹介するだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削までサポートしてくれます。

じっくりと時間をかけて転職先を探したい方にはおすすめの転職エージェントサービスです。

急ぎで転職を考えている場合には、求人サイトを利用しましょう。

キャリアコンサルタントの質にバラつきがある

エリートネットワークではキャリアコンサルタントの質にバラつきがあり、相性の悪い担当者に当たることもあります。

担当者によっては対応が遅かったり、態度が気に入らないことがあり、ストレスを感じることもあります。

しかし、このようなことはどこの転職エージェントサービスを利用しても一定の割合で起こります。

とはいえ、エリートネットワークのキャリアコンサルタントは長年の経験と実績を持っているため、質の低い担当者は非常に少ないです。

相性が悪い場合は担当者変更の申し出を行いましょう。

エリートネットワークはこんな人におすすめ

『エリートネットワーク』をおすすめしたい人の特徴は3つあります。

それぞれ詳しく解説します。

経験や実績に自信がある人

エリートネットワークは、豊富な経験や実績を活かせる求人が多数あります。

大手企業や成長企業の管理職ポジションなど、専門性や実績が求められる求人が多いため、経験や実績に自信がある人なら年収アップを目指すことも難しくありません。

さらに、エリートネットワークは一般の転職市場に出回らない非公開求人も多数持っているため、経験や実績を活かせる意外な大企業と出会うチャンスもあります。

ハイクラス人材向けの転職エージェントの『JACリクルートメント』や『ビズリーチ』の併用もおすすめです。
複数社登録することで条件が良い求人に巡り合える可能性が高くなります。

『リクナビNEXT』実施の転職経験者へのアンケート結果によると、約3割が「2社」に登録しており、次いで「1社」と「3社」が各26％。平均利用社数は2.3社となっています。

参考：転職サイト・エージェントはいくつ使った？1社の場合と複数の場合のメリット・デメリットを紹介

現在お勤めの会社よりも経験や実績を評価してくれる企業がないか、登録して検索してみましょう。

キャリアコンサルタントにしっかり転職サポートしてもらいたい

エリートネットワークでは、一人ひとりに専任のキャリアコンサルタントが付き、強みや希望条件に応じたきめ細かい転職サポートが受けられます。

キャリアコンサルタントは最初に時間をかけて経験やスキル、キャリア目標を丁寧にカウンセリングするので、希望に合った企業が紹介されやすく、転職後のミスマッチも少ないです。

さらに、エリートネットワークでは面接対策や履歴書・職務経歴書の添削など、転職成功のためのフォローアップが充実しています。

転職後もキャリアコンサルタントがアフターフォローしてくれるので、新しい職場での不安や悩みについても相談できます。

エリートネットワークには経験豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍しています。

キャリアや年収をアップしたい

エリートネットワークは、経営層や専門職向けのハイレクラスな求人が豊富で、年収アップを目指す方におすすめの転職エージェントです。

エリートネットワークは、一般には公開されていない「非公開求人」も多数扱っており、これらの求人は公開求人よりも年収が高い傾向にあります。

また、自分では言いにくい給与条件も交渉してくれるので、年収アップを目指しやすくなります。

希望給与額を伝える際には、「希望給与は○○万円です」とだけでなく、家族構成、前職の給与、スキルなど根拠も説明しましょう。

これにより、なぜその給与額を希望するのかをしっかり伝えることができます。

高年収をご希望の方は『JACリクルートメント』『ビズリーチ』も検討してみてください。

難しい年収の交渉はプロに任せましょう。

エリートネットワークの登録から内定までの流れ

この章では『エリートネットワーク』の登録から内定までの流れを詳しくご紹介します。

それぞれ確認していきましょう。

公式HPから登録

まずは公式HPから会員登録しましょう。

「登録フォーム」をクリックして公人情報などの必要事項を入力しましょう。

履歴書や職務経歴書をすでに作成している方は、mail-touroku@elite-network.co.jpに送信すると、後に行うキャリアコンサルタントの面談がスムーズにおこなえます。

キャリアカウンセリング

キャリアコンサルタントから連絡があり、面談やカウンセリングが行われます。この際、希望する年収や職種、転職希望時期などを伝えましょう。経験豊富なキャリアコンサルタントが親身に相談に乗ってくれます。

求人紹介

キャリアカウンセリングの結果と履歴書や職務経歴書を確認し、あなたにピッタリの求人を提案してくれます。

経験やスキルが満たない場合は求人を紹介してもらえない場合や、希望と違うおすすめの求人を紹介される場合もあります。

また、履歴書や職務経歴書の作成がまだの人は、公式HPのテンプレートやキャリアコンサルタントのアドバイスを参考に作成しましょう。

応募・面接

紹介してもらった求人が気に入った場合は応募していきましょう。

エリートネットワークでは面接対策もしてくれるため、キャリアコンサルタントと日程を調整して模擬面接を実施します。

エリートネットワークのキャリアコンサルタントは、紹介する企業に足を運び、求める人材を把握しているため、より実践的な模擬面接が可能です。時間が許す限り、面接対策を行いましょう。

内定・入社

採用が決まると、キャリアコンサルタントがあなたに代わって入社日や年収、諸条件の交渉や調整を行ってくれます。

年収交渉に関してはプロに任せるのが安心です。数十万円単位で年収が変わりますよ。

また、エリートネットワークでは入社後のサポートも行なっているため、入社後に疑問や違和感がある場合は遠慮せずに相談しましょう。

履歴書・職務経歴書を事前準備すると効率的に面談がおこなえる

キャリアコンサルタントの初回面談前に、履歴書・職務経歴書を事前に作成しておくと、効率よく面談を進められます。

キャリアコンサルタントとの面談に向けて履歴書・職務経歴書を事前に準備しておくことで、転職希望の理由や、転職を通じて実現したい目標について、あらかじめ整理された状態で面談に臨めます。

また、限られた面談時間を最大限に活用し、より具体的なアドバイスを得ることも可能です。

反対に、何の準備もないまま面談に臨んでしまうと、基本的な自己分析に多くの時間を費やすことになり、キャリアコンサルタントから得られるアドバイスが一般的なものになってしまいます。

履歴書や職務経歴書の作成は決して簡単な作業ではありませんが、自身のキャリアを見直す機会として捉え、しっかりと取り組みましょう。

エリートネットワークを利用する時の注意点

ここでは『エリートネットワーク』を利用する時の注意点を解説します。

エリートネットワークは地方の求人が少なく、約2.5万件のうち60％近くが東京都の求人です。

また、基本的にキャリアコンサルタントとの直接面談が必要なため、地方在住の方には利用しづらいです。

30代までの求人が多いため、40代以上の方は紹介できる仕事が少なく、利用を断られる場合があります。

上記に該当する方は『ビズリーチ』『JACリクルートメント』『マイナビエージェント』『ワークポート』を検討してみてください。

エリートネットワークと他社を比較　

『エリートネットワーク』がどんな転職エージェントなのか知るために、他社と比較してみましょう。

総合型とハイクラス特化型と比較するので、転職エージェント選びの参考にしてください。

総合型の転職エージェントと比較

まずは、エリートネットワークと総合型エージェントを比較してみましょう。

エリートネットワークは、総合型の転職エージェントと比べると求人数は少なく感じられます。

全国対応とはいえ、地方の求人も少ないです。

地方に住んでいる方やこれから転職活動を始めて多くの求人を見たい方は、『ワークポート』『マイナビエージェント』などの総合型エージェントの利用を検討すると良いでしょう。

一方で、ハイクラス転職を希望するなら、経験豊富なキャリアコンサルタントの手厚いサポートが受けられるエリートネットワークがおすすめです。

ハイクラス特化の転職エージェントと比較

次にハイクラス特化のエージェントと比較してみましょう。

エリートネットワークは、他社のハイクラス特化エージェントと同様に、履歴書やESの添削、面接対策、求人紹介などの転職サポートを提供しています。

また、幅広い職種に対応しており、全国にネットワークを持っているため、他社の転職エージェントと比べて求人数も多いです。

キャリアコンサルタントの評判も良いので、ハイクラス特化の転職エージェントを初めて利用する方は、まずエリートネットワークに登録してみるとよいでしょう。

＞＞【無料】エリートネットワークの登録をする

転職エージェントは複数登録することでより良い求人に出会える確率が上がるので、超ハイクラス人材向け『JACリクルートメント』や『ビズリーチ』と併用してみてください。

エリートネットワークに関するよくある質問(FAQ)

ここでは『エリートネットワーク』に関するよくある質問を5つ紹介します。

気になる疑問はここで解消しましょう。

エリートネットワークで求人紹介を断られることはある？

企業側の採用基準と応募者のスキルや経験がマッチしない場合、エリートネットワークでは求人紹介を断られるケースがあります。

求められる経験年数や資格が不足している場合や、企業が求める専門性と異なる場合は、求人紹介が断られる可能性が高いです。

また、希望する給与水準が企業の想定より大幅に高い場合や、業界未経験での転職を希望される場合なども、紹介が難しいことがあります。

エリートネットワークは無理のない転職支援を行います。

エリートネットワークから連絡が来ない場合はある？

エリートネットワークでは、応募者の希望条件と合致する求人が少ない場合や、経験やスキルが企業の求める水準とマッチしていない場合は、連絡が来ない場合があります。

また、繁忙期は担当アドバイザーの対応が遅くなることがありますが、通常は登録から1週間程度で初回のキャリアカウンセリングの案内があり、その後も定期的に状況確認の連絡が入るのが一般的です。

連絡が途絶えている場合は、自分から担当者に連絡を取りましょう。

転職に対する熱意や、希望条件の変更なども含めて相談すると、求人紹介につながる可能性があります。

転職活動をスムーズに進めるためには、担当者との積極的なコミュニケーションが必要です。

エリートネットワークは年収交渉してくれる？

エリートネットワークでは、転職者の希望に沿った年収交渉のサポートを行っています。

担当者は、応募者の実績や能力を効果的にアピールしながら、応募者の経験やスキル、市場価値を踏まえた上で、適切な年収水準で企業と交渉をしてくれます。

年収の交渉などほとんど経験がない転職者の交渉では希望年収が通らないことが多いですが、プロが適切にアピールを行うことで希望年収が通ることが多いです。

ただし、企業側の予算や給与規程によって、交渉に限界はあります。

エリートネットワークはしつこい？

エリートネットワークが「しつこい」という評判や口コミはSNSやネットの掲示板ではありませんでした。

基本的には、求人紹介や面接の調整など、転職活動に必要な連絡が中心となり、過度な営業は行っていません。

きめ細かいフォローが「しつこい」と感じる方が一定数いるかもしれませんが、面接日程の調整や企業からの結果連絡など、転職活動が本格化すると頻繁な連絡が必要です。

連絡頻度について気になる場合は、担当者に直接相談しましょう。

エリートネットワークの退会方法は？

退会を希望する場合は特別な書類などを提出する必要はなく、担当者に電話やメールで退会したい意思を伝えましょう。

退会理由は、転職活動の終了や一時中断など、どのような理由でも問題なく、理由を詳しく説明する必要もありません。

ただし、すでに面接が設定されている場合や、選考途中の企業がある場合は、それらの調整を行なってからの退会となります。

退会後も再度サービスの利用は可能です。

まとめ

今回の記事では、ネットの掲示板やSNSの口コミ・評判を通じて『エリートネットワーク』が他の転職エージェントとどのように違うかについて解説しました。

エリートネットワークには経験豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍しており、履歴書や職務経歴書の添削など、手厚い転職サポートが受けられる点で高い評価を得ています。

また、キャリアコンサルタントは紹介する企業に一度は足を運んでいるため、企業が求める人材や企業の社風をしっかり把握しており、紹介先企業ごとの適切なアドバイスを受けられます。

一方で、ハイクラス転職に特化しているため都心部に求人が集中しており、地方には求人が少ないという声が一部見受けられました。

エリートネットワークは登録・利用は無料なので、気になる方は一度キャリアコンサルタントに相談してみるのがおすすめです。

エリートネットワークの評判を見比べて、利用するか検討してみましょう。

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