レイノスのしつこい電話の実態・理由とは?断り方・対処法も解説

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レイノスへの登録を検討していて、「登録後にしつこく電話がかかってきたら…」と不安になっていませんか。

この記事では、完全スカウト型の転職サービス『レイノス』について、電話やメールなどの連絡がしつこいのか、またサポートやサービスに不満や不快感を抱いた際の対処法について紹介します。

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レイノスは、どんな転職エージェント? 

公式HPhttps://www.raynos.co.jp/individual/
評判
(4.0 / 5.0)
求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種営業、建設、不動産、金融、医療関連、CEO、CTO、CFO、他
サポート内容・スカウトメール
・入社後フォロー
対応エリア全国
おすすめ特徴・国内最大手のスカウト・ヘッドハンティング会社
・年間2,000名以上、累計18,000名以上のスカウト実績
・7,000以上の企業と取引している
電話番号03-3275-6635
(2024年12月現在)

レイノスは年間スカウト数2,000名を超える国内最大手のスカウト・ヘッドハンティングサービスです。

求職者と企業を引き合わせる従来の転職エージェントとは異なり、企業経営者の依頼をもとに適正の高い人材を全国各地から探し出して声をかける「サーチ型のスカウト・ヘッドハンティング」を行っています

公にされていない案件を扱うことも多く、経営者直轄の役職ポジションでの採用が豊富。

取引している企業の中には東証プライム上場企業売り上げが伸び続けている成長企業も含まれており、キャリアアップに成功しているユーザーが多いです。

レイノスのサービス内容

レイノスでは、下記サービス内容を提供しています。

サービス内容
  • 求人紹介
  • 面接日程調整
  • 条件交渉
  • 内定後の退職手続き
  • 入社後のフォロー

取引先の経営者より「人材の獲得依頼」が入ると、全国各地を対象に有力者のリサーチをスタートします。

該当する方へコンタクトを取り、求人を提案。興味がある場合のみ、相手企業の経営者とレイノスのスカウトエージェントとの三者面談を実施します。

賃金や勤務場所など就労条件については事前面談にて丁寧にヒアリングした情報をもとにスカウトエージェントが企業と交渉するので、面倒な手続きは必要ありません。

内定が決まった後も現職の退職手続きや入社後のフォローまで徹底してサポートを行なっています。

レイノスの運営者はどんな会社?

会社名レイノス株式会社
所在地東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 19F(東京本社)
拠点一覧
代表者岡野 旅人
事業内容人材のスカウト・ヘッドハンティングサービス
許可番号13-ユ-305609
電話番号03-3275-6600

国内最大手のスカウト・ヘッドハンティングサービス「レイノス」を運営するのは『レイノス株式会社』です。

東京と大阪にそれぞれ本社を持ち、全国各地に支店や営業所を展開

グループ全体の取引実績は7,000社、売上高は500億円を超える大企業へと成長しています。

働いている社員も意識が高く、ビジネス戦闘力の高い人材を育てるため教育体制も手厚いです。

レイノスのしつこさに対する不満の具体例

スカウト・ヘッドハンティングを行う企業の中でも最大手のレイノスですが、「電話がしつこい」など悪評も少なくありません。

具体的に何がしつこいのか体験談を例に確認していきましょう。

しつこい具体例①面談の電話がしつこい

レイノスのしつこい噂で最も多いのが「面談の催促」です。

初手の電話では詳細を話さず、スカウトキャリアアドバイザーから直接伝えたいからと面談の日程調整を促されます。

レイノスでは優秀な人材を探している企業へ紹介するタイミングで報酬が発生するため、効率アップのために面談までの催促電話がしつこくなりがちと推測できます。

いろいろな番号でかけてくるので、着信拒否は最適な手段とは言えません。

しつこい具体例②着信拒否しても電話番号を変えてかけてくる

何度着拒しても番号変えてかかってくる
蛇のようなしつこさ

電話帳ナビ

レイノスからの連絡を遮断しようと着信拒否をしたところ、違う番号からかけていてイタチごっこだという口コミもあります。

レイノスでは「070〜」「080〜」から始まる電話番号を複数所有しているため、特定の番号を拒否しても改善は難しいでしょう。

一度電話に出て、転職の意思がないことを伝えて様子を見ることをおすすめします。

しつこい具体例③経営者が電話口に出るまで粘る

社長が出るまで粘る馬鹿な営業
ガチャ切りでOK

電話帳ナビ

レイノスでは、労働者に向けてだけでなく企業の経営者に向けても営業電話をかけています。

サービスを直接経営陣に紹介すべく社長が出るまで粘る担当者もいるため、「しつこい会社だ」と不快に思う方もいます。

電話営業は法律によって規制されており、下記に当てはまる場合は罰則の対象となるため注意喚起も兼ねて電話を控えるよう伝えましょう。

違法な電話営業の特徴
  • 一度断られた相手へ再三連絡をする
  • 事実と異なる説明をする
  • 圧力をかけるような話し方をする

「特定商取引法に違反していますよ」と教えるとあっさりと引き下がります。

放置すると余計にしつこくなる恐れがあるため、はっきりと断ることが大切です。

レイノスはメールも多い?

SNSやYahoo!知恵袋などさまざまな媒体を通して調査しましたが、レイノスのメールがしつこいという事実は見つかりませんでした。

レイノスに対して「しつこい」と感じる時の連絡手段は、ほとんどが電話です。

電話は感情が相手に伝わりやすいため、メールよりも営業向きです。

熱量高く転職先を紹介したいレイノスが電話を優先している理由のひとつなのでしょう。

レイノス しつこい連絡が多い3つの理由

レイノスから連絡がしつこい理由を3つ紹介します。

しつこい連絡が多い理由①紹介料を得るため

報酬を得るためにしつこく連絡をしている可能性があります

ビジネスとしてスカウト・ヘッドハンディングを行っているため、紹介料を得るために連絡がしつこくなってしまうのは、しょうがないことなのかもしれません。

多くの転職エージェントでは「内定が決まった時点」で報酬が発生しますが、レイノスでは「取引先の企業が求めている人材を紹介した時点」で報酬が確定します。

レイノスの利用で800万円を使ったという企業様の口コミもあります。

しつこい連絡が多い理由②企業から急かされているから

依頼主である企業から人材確保を急かされている場合も、レイノスからの連絡が高頻度になります。

「有力な人材が急に退職してしまった」「希少な資格を持っている実績のある人材が今すぐ欲しい」など即戦力を求めているケースに多いです。

レイノスにとっての大切なお客様は企業になるため、催促があればいつもより熱心にスカウトやヘッドハンティングを行います。

結果、電話連絡を受けた側はしつこいと感じてしまうのです。

しつこい連絡が多い理由③優秀な人材を確保したいから

レイノスでは、お客様である企業からの信頼を得るため、常に優秀な人材を確保したいと考えています。

そのため、独自の調査から能力や経歴が秀でている候補者が見つかると、ファーストコンタクトを取るために熱心に連絡をする傾向が強いです。

もしレイノスからしつこいくらい連絡が来たら、評価に値するスキルがあるのだと自信を持ちましょう。

あまりにしつこい場合は「利用する予定はない」と明確に伝えることをおすすめします。

レイノスでは好条件の案件も扱っているので、話だけ聞いてみたという方も多いです。

レイノスからのしつこい連絡の対処法3つ

「レイノスからのしつこい連絡をどうにかしたい!」という方へおすすめの対処法を3つ紹介します。

しつこい連絡の対処法①転職の意思がないことを明確に伝える

転職の意思がまったくないことをハッキリと伝えましょう

あやふやな態度で濁していると、レイノスのスカウトキャリアアドバイザーはさらに強くプッシュしてくるかもしれません。

また実際に企業を紹介された後に電話がしつこくなったのなら、「希望条件に合わなかった」「面談での印象が悪かった」など連絡を断りたい理由まで伝えられるとベストです。

相手に自分の意思を伝えることがポイントになります。

しつこい連絡の対処法②電話をかけてくる時間や頻度について話す

レイノスのサービスを継続して利用したい場合、連絡をしてくる時間帯や頻度について希望を伝えるのもおすすめです。

ストレスなくやりとりできる時間を共有してけば、しつこい連絡に悩まされる機会は減らせます。

ただし、時間に制約をかけることで優良案件が他の候補者へ渡ってしまう可能性があることは頭に入れておきましょう。

しつこい連絡の対処法③他の転職エージェントを利用する

レイノスに伝えても連絡頻度が改善されないのであれば、他の転職エージェントへの乗り換えも検討します。

利用者の都合を最優先して連絡をしてくれる転職エージェントであれば、ストレスなく利用できるでしょう。

とくに企業から直接スカウトがくる『ビズリーチ』やハイクラス転職エージェント満足度6年連続No1の『JACリクルートメント』は質の高いサービスが受けられるため、おすすめ。

どちらもハイクラス求人や大手企業を多く扱っており、成功体験を積んでいる求職者が多い人気の転職エージェントです。

ビズリーチやJACリクルートメントでは、ビジネスマナーをわきまえた質の高いサービスを受けられます。

レイノスがしつこい!と感じる人の特徴2つ

レイノスからの連絡を「しつこい!」と感じる人の特徴は2つあります。

しつこい!と感じる人の特徴
  • 転職をする気がゼロの人
  • 個人情報への意識が高い人

詳しい内容を解説しますね。

しつこい!と感じる人の特徴①転職をする気がゼロの人

まったく転職に興味がない方は「レイノスしつこい」と感じるでしょう。

レイノスで行うヘッドハンティングでは、独自の調査方法によって手に入れた有力候補者に対し、スマホや勤務先へ連絡を入れます。

現職に満足している状態で急に、しかも就業中に他の企業を紹介されたら、面倒に思う方が多いのは当たり前でしょう。

転職を検討し始めていたタイミングでスカウトされると話を聞くユーザーがいるようです。

しつこい!と感じる人の特徴②個人情報への意識が高い人

個人情報の扱い方について意識が高い人もレイノスからの連絡をしつこく感じやすいです。

とくに勤務時間中に職場へ連絡が来た方は、「どうやって情報を手に入れたのか?」「なぜ自分のことを知っているのか?」と不気味に思うでしょう。

不快感を課してくるスカウト・ヘッドハンティングサービスとは関係を断ちたい方が、連絡をしつこく感じるのは自然の流れです。

レイノスの登録が向いている人【2タイプ】

レイノスはハイクラス案件や有名企業を扱っているため、使ってみると思いもよらない素敵な出会いがあるかもしれません。

ここでは、レイノスの登録が向いている人の特徴を2つ紹介します。

レイノスの登録が向いている人
  • キャリアアップをしたい人
  • 非公開かつ優良求人を見つけたい人

登録が向いている人①キャリアアップをしたい人

「もっとキャリアを積みたい」「年収を上げたい」など今後キャリアアップを目指したい方におすすめです。

東証プライム上場企業や売上伸長率を伸ばし続ける成長企業、最先端の技術でトップシェアを持つ企業などがクライアントとして参加しているため、培ってきた経験やスキルを大手企業で発揮できるチャンスを手に入れられる可能性があります。

レイノス経由で転職後、年収や役職が大きく飛躍したという体験談も多いです。

レイノス公式サイトの事例』では2倍以上の年収アップに成功した方も確認できます。

登録が向いている人②非公開かつ優良求人を見つけたい人

他の転職サイトや転職エージェントでは公開されていない優良企業との出会いを求めている方もレイノスへの登録をおすすめします。

レイノスでは戦力の高い人材を欲しがっている企業が多く登録しており、部門責任者や新規事業の立ち上げ担当など重要なポジションを任せたいケースも多いです。

限られた一部の人にだけ紹介されるからこそ、より高い条件での転職を叶えられます。

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「非公開求人の紹介」「応募企業別の面接対策」「年収交渉」などプロのキャリアアドバイザーが転職を全面的サポートしてくれます。

非公開求人とは、転職サイトなどで一般に公開されていない求人のことを指します。

比較的に好条件の求人が多いため、非公開にしている場合が多いです。

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レイノスの利用者の声

レイノスを実際に利用した方の口コミを紹介します。良い部分と悪い部分の両面を確認することで、自身に合っているかどうか検討してみましょう。

レイノス利用者の良い口コミ

レイノスの良い口コミについて3つピックアップします。

良い口コミ①仕事の視野が広がる

レイノスを利用することで仕事の視野が広がったという口コミです。

スカウト・ヘッドハンティングを専門しているプロから第三者目線でキャリアの評価を受けるため、自分では気づけなかった「新しい可能性」を見つけられるきっかけにもなります。

「このままで終わりたくない」というタイミングで声をかけられたら、一度話してみるのもありです。

良い口コミ②求人にハズレが少ない

複数の転職エージェントを利用した方の口コミでは、レイノスの求人にハズレはないとの意見が見つかっています。

公式サイトに掲載されている通り、優良企業を取り扱っているのだと判断できます。

現職での待遇や労働条件に少しでも不満がある方は、レイノスの面談を通して今後のキャリアを見つめ直してみるのも良いでしょう。

良い口コミ③連絡があれば優秀な人材であると自信を持てる

国内最多の転職エージェント実績数を誇るレイノスからの連絡があったということは、周囲から仕事ぶりやスキルを認められているのだと自信を持っていいという口コミもあります。

多くの優秀な人材をサポートしてきたスカウトキャリアアドバイザーを時間を割いて連絡をしてきたのだから、それだけの「価値」があるのだと判断できます。

レイノスでの評価内容をもとにキャリアアップを目指してハイクラス転職エージェントに登録する方もいます。

レイノス利用者の悪い口コミ

レイノスについて投稿された悪い口コミも3つ紹介します。

悪い口コミ①プライベートのことまで聞かれる

レイノスからの連絡に対応したところ、個人情報やプライベートなことまで聞かれたとのことです。

詳細は不明ですが、どのような人物なのか把握するためにレイノスでは必須の質問なのかもしれません。

すべてに答える必要はないので、無理のない範囲で対応しましょう。

知らなかった魅力的な企業と出会う良いきっかけになっていますね。

悪い口コミ②都合を無視して連絡してくる

電話を受ける側の都合を考えず、レイノスのペースで連絡がくることに不満を感じている方もいます。

紹介される案件が捨てづらいから今後もレイノスを継続して利用したいなら、電話連絡のタイミングについて希望をスカウトキャリアアドバイザーへ伝えておきましょう。

長く利用したいスカウト・ヘッドハンティングサービスは、少しでもストレスを減らしておくことがポイントです。

悪い口コミ③優秀な人材の情報を催促される

ちなみに、レイノスやキーネットワークから連絡が来るのは、過去に名刺交換した誰かが情報流してるから

興味本位で1回面談してやったら、

『あなたの周りで優秀な方がいたら教えてください。その場合は名刺の写真を送ってください』

って言われたし、催促の連絡が数回あった

Xより

「レイノスはどこでスカウトする対象者の情報を得ているのか?」と疑問に思う方も多いでしょう。

実は、レイノスでは登録者や既存ユーザーなどからも魅力的な人材がいないか情報を集めています。

レイノスの候補者調査方法
  • 過去に接触した候補者からの紹介
  • 新聞・ビジネス雑誌・専門誌など公開誌面からの情報
  • レイノスとパートナー顧問からの推薦

同業だからこそ知り得る有力な情報として扱っているのでしょう。

知人の個人情報を伝えることに抵抗がある方は、素直に断って大丈夫です。

レイノスの面談から内定までの流れ

レイノスの面談から内定までの流れを確認していきましょう。

レイノスの面談から内定までの流れ
  • 会員登録
  • カウンセリング
  • 企業の案内・面接対策
  • 面接
  • 内定
会員登録

レイノスの公式サイトへアクセスし、「無料候補者登録はこちら」をタップします。指示に沿って情報を正しく入力し、登録を完了させます。

面談

登録後、レイノスのスカウトエージェントとの面談を行います。この際に、企業情報や、仮に移籍した場合のキャリアプランを提案してもらいます。

スカウト

面談の内容をもとに、レイノスが企業に、求職者への最適なオファーを検討してもらいます。その後、提案可能な企業が見つかった場合、レイノスから連絡をもらいます。

企業との面会

スカウトの企業に興味があった場合、レイノスのスカウトエージェントが同席の上、企業との面会を行います。
※企業との面会は転職を前提とするものではなく、「お互いの理解を深めること」が目的となります。

内定

企業との面会を複数回行った後、採用条件通知書をもらいます。これに同意すると、内定承諾となり、入社が決定します。現職での退職手続きや、入社までの準備については、専任担当者がフォローしてくれます。入社後も不明点や不安なことがあれば相談しましょう。


レイノスの賢い利用方法

レイノスを賢く利用して好条件の企業へ転職する方法を紹介します。

賢い利用方法
  • スカウトキャリアアドバイザーには強気でいく
  • 労働条件の交渉は企業と直接行う
  • 他の転職エージェントを併用する

レイノスを賢く利用したいなら、スカウトキャリアアドバイザーには強気でいきましょう。

優秀な人材があってこそ成り立つビジネスです。

「スカウト=資源として重宝できる人材」として判断されたのですから、自分の意思や希望は遠慮なく伝えてください。

また給与や役職・ポジションなど労働条件の交渉はレイノスに任せっきりにしないことも大切です。

可能であれば企業と直接やり取りをして希望の条件で内定を勝ち取る流れがベスト。

効率よく転職したい方は、他の転職エージェントも併用して選択肢の幅を広げていきましょう。

レイノスと併用するなら、ハイクラス転職エージェントの中でも実績の多い『ビズリーチ』や『JACリクルートメント』が人気です。

2〜3社の転職エージェントを利用すると内定率が上がります。

レイノスの退会方法

担当者に退会の旨を伝える

レイノスの退会方法については、サイト内などでは公開されていません。

そのため、担当者へ申し出る・問い合わせフォームへ連絡する、電話して直接退会意思を伝える、などを行うことになるでしょう。

この際に、退会理由を明確に伝えないと、引き止められる可能性があるので、「転職先が決まった」「家族・健康上の都合」など、はっきりと退会理由を伝えることが大切です。

また、個人情報の削除についても、念のために申請しておきましょう。

退会すると登録情報はすべて削除されるので、退会時にはしっかりと検討をした上で行ってください。

退会する際の注意点

退会するタイミングは、注意しましょう。

特に、面接を控えている・面接の結果待ちなどの状態での退会は、おすすめできません。

担当者や、応募先企業に迷惑がかかあり、あまりいい印象にならないので、避けた方がいいでしょう。

万が一、面接を控えていたり結果待ちの状態でも退会しなければならない場合は、一度担当者に相談してみましょう。

理由を明確に伝え、誠心誠意を持って対応すれば、問題はないはずです。

レイノスに関するよくある質問(FAQ) 

レイノスに関するよくある質問を回答します。

よくある質問(FAQ) 
  • レイノスでは退会後に電話がかかってくることがある?
  • レイノスで転職失敗した例は?
  • レイノスから連絡がこないことはある?
  • レイノスとレイスの違いは何?
  • レイノス代表の岡野 旅人の経歴は?
レイノスでは退会後に電話がかかってくることがある?
レイノスの無料登録を解約しても、企業が求める人材にヒットすれば再度連絡が入る可能性は高いです。今後一切の連絡を断ちたい場合は、個人情報を削除してほしいと問い合わせてみましょう。
レイノスで転職失敗した例は?
希望条件とは違う部署に配属された、給与が聞いていた話と違ったなどの口コミが一部で見つかっています。転職後に失敗したと感じないためには、内定確定前に企業としっかり条件を決めておくことが大切です。
レイノスから連絡がこないことはある?
無料登録をした場合、企業の求める人材にマッチしない限りレイノスからの連絡はありません。また面談の約束を忘れらたという体験談も多いので、前日に「明日のリスケなどは大丈夫か?」と確認を入れるとスムーズです。
レイノスとレイスの違いは何?
レイノスもレイスも株式会社レイスグループの企業です。レイノスはハイクラスのスカウト・ヘッドハンティングがメインで運営しており、レイスではWeb広告の運用やSNSによる企業ブランディングなどを行っています。
レイノス岡野 旅人の経歴は?
岡野 旅人氏はレイスグループ会社のレイノス株式会社で代表に就任しています。ほか経歴の詳細などは公式サイトにて確認できませんでした。

まとめ:しつこい実態に対する今後の対策

『レイノス』の電話やメールなどの連絡のしつこさについて、実際に利用した方たちの体験談をもとに、どんな対処法があるかを紹介しました。

担当者がしつこく連絡を入れてくる場合、何か理由があるかもしれません。
その理由についてあらかじめ知っていれば、ある程度の対応はできます。

その上で、この記事で紹介した対処法も試して、ぜひ納得のいく転職を成功させましょう。

レイノスは優良企業が豊富・キャリアアップができるなどメリットが多い転職エージェントですので、賢く活用することをおすすめします。

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