【なぜ？】株式会社エントリーの面接で落ちる理由と通過のコツを解説

「派遣バイトって誰でも登録できるんじゃないの？」

そう思ってエントリーの面接（登録会）に参加したものの、なぜか落ちてしまった…。

ネットでも「落ちた」「通らなかった」という声があり、「なぜ？」「何が悪かったの？」と不安や疑問を抱える人も少なくありません。

実は、エントリーの面接ではちょっとした態度や受け答えの内容、履歴の記入ミスなどで不採用になるケースもあります。

この記事では、『株式会社エントリー』の面接で落ちる主な理由と、次回以降スムーズに通過するためのポイントを詳しく解説します。

これから面接を受ける方も、一度落ちてしまった方も、ぜひ参考にしてみてください。

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株式会社エントリーとは？｜登録方法と面接の位置づけ

『株式会社エントリー』は、単発・短期・日払いバイトを中心に紹介している派遣会社です。

学生や副業ワーカーからも人気が高く、全国に多数の案件を展開しています。

WEBから手軽に登録できる点や、スマホ一つで仕事に応募できる仕組みも好評です。

ただし、実際に働くには「登録会（面接）」への参加が必要なケースもあります。

ここでは、株式会社エントリーの基本情報に加えて、登録方法や面接（登録会）の位置づけについて詳しく解説します。

初めて利用する方でも安心して準備ができるよう、ポイントをわかりやすくお伝えします。

エントリーは単発・日払いに強い派遣会社

株式会社エントリーは2002年に設立された東京都新宿区西新宿に本社を構える大手人材派遣会社です。

短期・単発のアルバイトの求人をメインに、包装、シール貼り、倉庫作業、製造、引越し、イベント関連の仕事、接客、販売など幅広い仕事を紹介しています。

給料の受取方法は、即払いサービス、銀行振込（週払い・月払い）、手渡しの4種類。

対象の32銀行で24時間即払いサービスを利用できるところが特徴です。

また、全国各地に拠点があるため、地域密着型の求人に強い派遣会社でもあります。

高校生も勤務OK、友達と一緒の応募もOKなど、学生が働きやすい環境が揃っている点も特徴のひとつです。

Web登録＋面談（登録説明会）で利用スタート

株式会社エントリーを利用するためには、会員専用の検索サイト「スマジョブ」での会員登録が必要です。

登録は無料で、24時間365日いつでも登録ができます。

登録に必要なもの、登録の流れは以下のとおりです。

来場登録も可能

Web登録が不安な方は、各拠点へ行き登録会（面接）に参加することも可能です。

10時～18時の間で毎日開催されていますので、事前予約をしてから参加しましょう。

面接というより「適性確認＋本人確認」に近いが、落ちることもある

株式会社エントリーへの登録は無料で、原則として誰でも登録することができます。（高校生は親の同意書が必要）

ですので、Web登録、来場登録の際に行われる面接（面談）は、合否を決めるためのものではなく、適正確認・本人確認に近い内容です。

以下のような点をヒアリングされます。

• 希望する仕事の条件（職種・勤務地・勤務時期など）
• 今までの経歴やスキル
• 他の派遣会社で勤務した経験があるか

また、面接を通して、その人の性格や人柄、社会人としての基本的なマナーや常識があるかなどもチェックされるでしょう。

登録会や面接の段階で落とされることは基本的にありません。

ですが、稀に落ちるケースもあるため注意が必要です。

次の章では、落ちる人の主な特徴と理由を見ていきたいと思います。

株式会社エントリーの派遣バイト面接で落ちる人の主な特徴と理由

「派遣バイトって誰でも登録できるんでしょ？」

そんなイメージを持っていたのに、まさかの“面接落ち”でショックを受けた方もいるかもしれません。

株式会社エントリーでは、登録会や面談の段階で不採用になるケースも実際にあります。

では、どんな人が面接で落とされやすいのでしょうか。

ここでは、『株式会社エントリー』の派遣登録で落ちやすい人の特徴とその理由を具体的に解説します。

これから面接を受ける方や、一度落ちてしまった方は、ぜひ参考にしてください。

①言葉遣い・態度が悪い

ため口、敬語が使えないなど、面接にふさわしい言葉遣いができない人は、落とされる可能性があります。

お辞儀をしない、ふんぞり返って座る、腕組みをするなど態度が悪い人も非常に印象が悪いでしょう。

派遣先でトラブルを起こす可能性があると判断され、不採用になるかもしれません。

②面接にふさわしい服装ではない

面接では見た目の印象が合否を左右する傾向があります。

露出度の高い服や派手な服など面接にふさわしくない服装の人も、落とされやすい人の特徴といえるでしょう。

汚れた服やシワだらけの服などだらしない印象を与える服装も不採用になるおそれがあります。

また、株式会社エントリーでは茶髪やヒゲのある人は基本的にNGです。

このルールを破ってしまうと不採用になるおそれがあります。

③基本的なコミュニケーションが取れない

コミュニケーション能力不足が原因で落とされる可能性もあります。

• 一方的に話し続ける
• 相手の話を聞かない
• 相手の意図をくみ取れない
• 自分の言いたいことを伝えられない
• 話の結論がはっきりしない
• 目を合わせない

このような方は「派遣先で円滑なコミュニケーションが取れない」と判断され、不採用になるかもしれません。

④社会人としての基本的なマナーに欠けている

お辞儀や挨拶、入室時にドアをノックするなどの行動は社会人として基本的なマナーです。

それができない人は、派遣先に紹介できる人材ではないと見なされて、落とされるかもしれません。

控室での態度が悪い人、大幅に遅刻をしてくる人なども、基本的なマナーが欠けていると判断されるでしょう。

⑤元気がない

元気がない人は「やる気がない」「自信がない」などのネガティブな印象を与えてしまうため、落とされる可能性があります。

面接で話し方が暗い人、声が極端に小さい人、笑顔がまったくない人は不採用になりやすいでしょう。

⑥提出書類に不備がある

株式会社エントリーに登録するためには、身分証明書など必要書類を提出する必要があります。

必要書類が揃っていないと、面接で本人確認ができないため採用されない場合があります。

身分証明書や顔写真の提出を拒否する人は落とされてしまうでしょう。

また、身分証明書をきちんと提出したと思っていても、有効期限が切れていたり、現住所の記載がないと無効と見なされるので要注意です。

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実際に「株式会社エントリー 落ちた」という人の口コミ・体験談まとめ

「株式会社エントリー　落ちた」で検索すると、意外にも多くの投稿が見つかります。

「え、登録だけで落ちるの？」と驚く声も少なくありません。

ネット上には実際に面接や登録会で不採用になった人の体験談が複数寄せられています。

理由がわからず困惑したケースもあれば、後から振り返って納得したという人もいます。

ここでは、そんな“落ちた人”たちのリアルな声をもとに、どのような場面で不採用になりやすいのかを探ります。

①身分証明書がうまく送信できず、その後連絡が取れなくなった

登録したけど電話面談で「送ってもらった身分証の画像容量が大きくて受信できなかったから再送を」といわれたので、メールで送りなおしたのに返事も返ってこない、電話もつながらない・・・

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株式会社エントリーの電話面談（Web面談）では身分証明書の写真データを提出する必要があります。

こちらの口コミは、身分証明書の画像容量が大きすぎたために送信できず、その後連絡が取れなくなった事例です。

正しく身分証明書を送れなかったことが原因で「落とされた」のか、その真偽は不明です。

ただし、提出書類に不備があることで不採用になる可能性があることは覚えておいたほうがよいでしょう。

提出物はミスがないようにきちんと準備することが大事です。

②Web登録後に連絡が来なくなった

Web登録のメールを送ったが、URL付き返信メールが10日以上経っても送られてこない。
自分に不備があったのかと思い、船橋支社に電話で問い合せてみると、
「不備はありませんので、至急メールをお送りします」との事。
あれから一年以上が経過したが、何の音沙汰も無い。結局、個人情報を取られただけでした。

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こちらは、Web登録後に連絡が来なくなってしまった事例です。

登録内容に何か不備があり落とされた可能性はゼロではありません。

しかし、「不備はありませんでしたので」との返事をもらっていることから、おそらく登録者側にミスはなかったのでしょう。

担当者の確認ミスにより不採用扱いになった可能性が高いと思われます。

このような運の悪いケースもあることを念頭に置き、Web登録後に連絡が来ない場合はしつこく問い合わせたほうがよいでしょう。

③遅刻して説明会に参加できなかった

１１時開始の説明会に少し遅れそうなので連絡したところ、１１時１０分までに入れば参加できると言われた。しかし実際行ってみると、連絡もらってない、時間過ぎてるので参加できないと断られた。意味がわからないです。行って参加できませんでした、となるのが嫌だったから連絡したのに。対応悪い。登録しません。

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こちらは遅刻したために説明会に参加できず、結果的に「落とされた」ケースです。

事前に連絡したにもかかわらず「連絡をもらっていない」と言われたことに関しては疑問を感じますが、株式会社エントリーが遅刻に厳しいことは理解しておいたほうがよいでしょう。

④面接後に求人情報が見れなくなった

マイナビに掲載されていた求人情報を見て連絡し、Web面接をし必要書類も提出して本登録しました。その後、”スマジョブ”というこの会社のアプリから仕事検索するも、マイナビに掲載されていた該当する求人は一切出てこない･･･。 支店にTELすると「これから求人が出そうな求人情報を掲載している」とのことで、実際に仕事があるのはスマジョブに表示されているもののみとのこと。(ちなみに、私の場合はアプリ内で表示されるのは数件のみだった…)

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Web面接と本登録が終わった後に、それまで閲覧できていた求人情報が見れなくなった事例です。

求人募集が終了したために見れなくなった可能性はありますが、「該当する求人が一切出てこない」という現象は不自然に感じます。

もしかしたら、Web面接で「落とされた」ために、求人応募が出来ない状態になったのかもしれません。

もし本登録後にこのような状況になった場合は、担当者にその理由をきちんと問い合わせたほうがよいでしょう。

⑤8回のうち1回しか働けなかった

株式会社エントリーに派遣登録をお考えの方､やめておいたほうが良いですよ。
申し込み8回のうち､1回しか働けない状態。給料安く交通費無支給の僻地の現場ばかり。

— みちゃん (@torihiki_mich) March 17, 2018

「株式会社エントリー　落ちた」で検索すると、このように不採用が続いている方の不満の声が多く見られます。

面接して本登録はできても、その後応募した仕事になかなか採用されないケースです。

単発・短期バイトが多く「気軽に働ける仕事が多い」と評判の株式会社エントリーですが、不採用になるケースが多いことは理解しておきましょう。

不採用が続く場合は、他社の派遣会社を併用するとよいでしょう。
株式会社エントリーとの併用には、業界トップレベルの単発・短期求人数を誇る『フルキャスト』がおすすめです。

⑥定員に達したため不採用になることが多い

登録して間もなくから応募しても殆ど
「定員に達したため不採用となりました」
ばっかりで、なんでなのか支店に問い合わせてもノラリクラリ逃げるばかり、信用出来なくなって登録解除した次第

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こちらも、登録後に応募したところ不採用ばかりだった事例です。

その理由は「定員に達したため」とのこと。

シール貼りのような比較的簡単で人気の高い仕事は、すぐに定員に達する可能性が高いです。

競争率の高い仕事にばかり応募していると、不採用になりやすいでしょう。

株式会社エントリーの口コミを見ると「すぐに仕事が決まった」という事例も多く見られます。

競争率が低い仕事にも目を向けて再応募することで、採用率がアップするかもしれません。

⑦採用後にキャンセルになることが多い

面接に採用されても急遽キャンセルにされることが多々ある。なのにこちらからの体調不良などの休みにはすこぶる厳しい。給与も他の派遣さんと比べてもかなり低い。今週から違う派遣で行くことにしました。

インディード

こちらの口コミは、採用後に急に「落とされた」事例です。

株式会社エントリーに限らず、短期・単発バイトでは派遣先の都合により突然キャンセルが通知されることがあります。

「予定していた仕事が急になくなった」「予想以上に人員が多くなった」などのさまざまな事情により、当日や前日に急きょキャンセルされるケースは少なくありません。

急に落とされることを想定し、『フルキャスト』など他社の派遣会社を併用して選択肢を広げておくとよいでしょう。

⑧トラブル後、採用されなくなった

仕事確定の連絡が来たのに数分後に「定員に達した為」とキャンセルが7〜8回連続で発生。終いには仕事したのに給料振り込まれない事案もあり。それらの件でトラブルになりました。
一応の解決をしましたが、「この件が原因で今後採用されないとかないですよね?」と確認すると「それはありません」と回答を得ました。
しかしこの件以来、何度応募しても採用されません。

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この口コミは、株式会社エントリー側とトラブルがあった後、採用されなくなった事例です。

登録型派遣の場合は、基本的に「落とされる」ことはありません。

しかし、何らかのトラブルが起きてしまうと、応募しても不採用が続いてしまうおそれがあります。

他社の派遣会社への乗り換えを検討したほうがよいかもしれません。

株式会社エントリーの派遣バイトの通過率を上げるための面接対策ポイント

派遣バイトは簡単に受かると思っていたのに、『株式会社エントリー』の面接でまさかの不採用。

そんな悔しい思いをした方も少なくありません。

実は、ちょっとしたミスや態度の違いで、印象が大きく左右されるのが登録面談です。

しかし、いくつかのポイントを押さえるだけで通過率はぐっと上げられます。

ここでは、株式会社エントリーの面接に通るための具体的な対策をわかりやすく紹介します。

①面接にふさわしい服装・髪型を心掛ける

服装や髪型は、面接での第一印象を決める大事なポイントです。

スーツを着る必要はありませんが、面接にふさわしい服装を心掛けることで、通過率アップに繋がるでしょう。

男性は襟付きのシャツにスラックスやチノパンがおすすめ。

ジャケットを羽織るとなおよいでしょう。

女性はブラウスにスカートやきれいめパンツが無難です。

男女ともに、派手な色や柄もの、露出度の多いアイテムは避けましょう。

髪型は清潔感があることが重要です。

女性の場合、ロングやミディアムの方は後ろでひとつ結びにしましょう。

また、株式会社エントリーでは茶髪やヒゲは原則禁止ですので注意が必要です。

来場登録の場合だけでなく、Web登録の場合も身だしなみは重要です。
「顔しか映らない」と思って気を抜かないようにしましょう。

②大きな声ではきはき話す

初対面の人と話す際に緊張して声が小さくなる方は多いでしょう。

面接では「元気がない」「やる気がない」と勘違いされ、不採用になるおそれがあるため要注意です。

面接では意識的に大きな声ではきはきと話すことが大切です。

大きな声で元気よく挨拶や返事をすることで、やる気や誠実さをアピールできるでしょう。

③相手の目を見て話す

面接を通過するポイントは、相手と円滑なコミュニケーションを取ることです。

そのためには、しっかり相手の目を見て話すことが重要です。

初対面の人と目を合わせることに抵抗がある方は、相手の目の間や眉間を見るとよいでしょう。

またWeb面接では、画面を見て話すと、相手には下を向いて話しているように映る場合があるため注意が必要です。

画面ではなくカメラを見て話すことで、相手には「ちゃんと目を見て話している」と映るでしょう。

④Web面接の場合は部屋を明るくする

面接で暗い印象の人は評価が下がる傾向があります。

Web面談の場合、顔が暗く映ってしまうと、それだけで暗い印象を与えてしまうかもしれません。

カーテンを開けたり照明を置くなどして、顔が明るく見えるように調整しましょう。

どうしても暗くなる場合は、膝の上に白い紙や布を置くのがおすすめ。

レフ板の代わりになり、顔に光が反射して明るく見えやすくなります。

明るく健康的な印象になることで、通過率アップに繋がるでしょう。

⑤予想される質問の答えを準備しておく

面接では自分の意見をきちんと伝えること、話の結論を明確に伝えることが大事です。

しかし、緊張してしまい上手く話せない方もいるでしょう。

「コミュニケーション能力不足」と見なされ不採用になるかもしれません。

そこでおすすめしたいのが、事前に「よくある質問の答え」を準備することです。

• 自己紹介
• 希望する仕事の条件（職種・勤務地など）
• 長期・短期どちらが希望か
• 資格・スキル
• バイト経験
• 長所と短所
• 株式会社エントリーを選んだ理由

株式会社エントリーではこのような内容を聞かれることが多いため、答えを考えておくとよいでしょう。

ただし、ネット上にある例文をそのまま使った文章だと棒読みになってしまうため要注意です。

自分なりによく考えて、自分の言葉でまとめておくことが大事です。

Web面接の場合は、メモに文章を書いておき、カメラの横などに貼っておくとよいでしょう。

⑥必要書類に不備がないか確認しておく

登録会では、必要書類に不備があると不採用になる可能性があります。

Web登録・来場登録の際に必要なものは、身分証明書・スマートフォン・印鑑・銀行か通帳のキャッシュカードです。（満16・17歳、年少者の方は保護者の同意書も必要）

特に注意したいのが、身分証明書です。

株式会社エントリーで身分証明書として認められているものは、免許証・保険証・学生証・パスポート・住民基本台帳です。

マイナンバーカードは身分証明書として認められていません。

また、身分証明書に記載されている住所が現住所であることもチェックしておきましょう。

現住所でない場合、本人確認ができない場合があるため注意が必要です。

⑦15分前には到着する

面接での時間厳守は社会人としての基本ルールです。

「遅刻が原因で登録できなかった」という事例もあり、株式会社エントリーは面接時間に厳しいことがうかがえます。

来場登録する場合は、予約時間の15分前には到着しておきましょう。

早めに到着することで、心の準備ができるだけでなく、担当者に好印象を与えられるメリットもあります。

Web登録の場合も、15分前には準備が完了するようにしましょう。

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まとめ：

『株式会社エントリー』の面接は適性確認・本人確認という位置づけではありますが、稀に落ちる場合があるため注意が必要です。

まずは落ちる人の特徴や理由を理解しておきましょう。

さらに面接対策を実行することで通過率を上げることができるはずです。

株式会社エントリーは「スムーズに登録できた」「すぐに仕事を紹介してもらえた」などポジティブな声も多い派遣会社です。
今回ご紹介した内容を参考にしていただき、上手く活用していきましょう。