第二新卒に強い転職エージェントおすすめ比較ランキング39選【2024年最新】

「第二新卒におすすめの転職エージェントが知りたい！」

「第二新卒に特化したエージェントってあるのかな？」

「初めての転職活動だから不安……」

上記のように悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

アピールできる実績や経験が少ないと、転職活動はなかなか上手くいきません。

第二新卒の方が転職を成功させるためには、しっかりと自己分析や企業分析を行い、面接対策を徹底する必要があります。そのためには、やはり転職エージェントを活用した方が効率的でしょう。

とは言うものの、転職エージェントにも様々な種類があり、自分に最適なサービスを選ぶのは難しいはずです。

そこで今回は、「第二新卒におすすめの転職エージェント」を以下の目的別に厳選して紹介していきます。

「転職エージェントを選ぶ上でのポイント」にも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントを選ぶポイント

「転職エージェントの利用経験がないので、どのように選べばよいのか分からない」という人も多いでしょう。

そこでこの章では、「転職エージェントを選ぶ上でのポイント」について簡単に解説していきます。

具体的には、以下の4点です。

順に見ていきましょう。

まずは転職エージェントの種類を確認する

転職エージェントは、「総合型」と「専門特化型」の2種類に大別されます。

「とりあえず大手の転職エージェントを選びたい」「色々な業界・職種を検討したい」と考えている方は、総合型を選ぶと良いでしょう。

「すでに転職したい業界・職種が決まっている」という方は、専門特化型を選んでみてください。

ただし、はじめからどちらか片方に絞る必要は全くありません。

まずは「総合型」と「専門特化型」の両方に登録してみて、実際にメリットやデメリットを体感しながら、上手く使い分けていくことをおすすめします。

求人数をチェックする

気になる転職エージェントを見つけたら、必ず「求人数」を確認してください。

やはり取り扱っている求人数が多ければ多いほど、選択肢の幅が広がり、自分が本当に希望しているような求人に出会える可能性は高くなります。

エントリーのチャンスを増やすため、納得のいく転職活動にするためにも、なるべく求人数の多い転職エージェントを選ぶようにしましょう。

「総合型」なら10,000件以上、「専門特化型」なら1,000件以上を目安の数字とお考えください。

また、その転職エージェントが取り扱っている全体の公開求人数だけでなく、以下のような項目も確認してみることをおすすめします。

さらに、非公開求人や独占求人をどれくらい保有しているか、にも注目すると良いでしょう。

非公開求人も独占求人も、「応募者を多く集めたい」という求人ではなく、「自社に合う優秀な人材をピンポイントで獲得したい」という求人です。

ゆえに、非公開求人は通常の一般求人と比べて、雇用条件の良い案件が多いです。

サポート内容を確認する

「転職エージェントのサポート内容」もチェックしておきましょう。

一般的に、転職エージェントでは、以下のようなサービスを受けられます。

ただし、転職エージェントによって、「何のサービスに力を入れているか」は異なります。

転職初心者に向けて、履歴書の添削や面接対策をしっかり行っているエージェントもあれば、ハイクラス層に向けて、とにかく求人紹介を第一に考えているエージェントもあるでしょう。

「せっかく登録したのに思っていたようなサポートを受けられない」という状況になってしまっては、元も子もありません。

興味のある転職エージェントを見つけたら、「どのようなサービスが用意されているのか」「どのようなサービスに力を入れているのか」を、入念に確認するようにしてください。

口コミや評判をリサーチする

「口コミや評判のリサーチ」も欠かせません。

やはり利用者のリアルな声・感想は、転職エージェントを選ぶ上で、非常に参考になります。

インターネットやSNSで検索したり、友人や先輩に聞いてみたりして、様々な情報を集めましょう。

「担当者の対応が丁寧だった」「自分に合った求人をしっかりと紹介してくれた」という口コミがあれば、安心してその転職エージェントに登録できますね。

一方で、評判の悪い転職エージェントには十分に気をつけてください。

もちろん正しくない情報もあるでしょうし、全てを鵜吞みにする必要はありませんが、ネガティブな口コミしか見つからないような場合には、別の転職エージェントを検討すべきだと言えます。

総合型転職エージェントおすすめ10選

この章から第二新卒向けの転職エージェントを下記の5項目に分けて紹介していきます。

はじめに「第二新卒におすすめの“総合型転職エージェント”」を厳選して紹介していきます。

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、20代に人気の転職エージェントです。

GMOリサーチによる調査（2021年12月実施）では、20代の転職エージェント満足度No.1に選ばれています。

マイナビエージェントは業界ごとの専任制であり、各職種の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。

自分が理想とする企業を見つけたい方は、マイナビエージェントを検討してみるとよいでしょう。

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内最大級の転職エージェントです。

人材サービス企業最大手のリクルートグループが運営しており、日本No.1の求人数・転職支援実績を誇ります。

2022年10月時点では、公開求人が約27万件、非公開求人が約28万件も存在しています。合計55万件以上の求人があるため、自分にピッタリの仕事が見つかることでしょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているのも魅力的です。求職者一人ひとりに合わせた、質の高いサポートを受けられるでしょう。

「まずは最大手の転職エージェントを選びたい」「最も実績のあるエージェントを選びたい」という方は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。

ただし、リクルートエージェントは、サポート期間が「原則3ヵ月」と定められています。

「ゆっくり自分のペースで転職活動を進めていきたい」と考えている方は、十分に注意しましょう。

doda

公式HP	https://doda.jp/
レビュー
職種	全職種
公開求人数	約260,000件
サポート内容	・求人紹介 ・履歴書の添削 ・面接対策 ・スカウトメール機能(スカウトサービス無料申し込み必要)
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・転職利用者満足度No.1 ・業界トップクラスの求人数 ・アドバイザーの質が高い

『doda 』は、パーソルキャリア株式会社が運営している、国内トップクラスの転職エージェントです。

全国12ヵ所に事業所があり、経験豊富なキャリアアドバイザーが、皆さんの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

保有している求人数は、約20万件（2022年10月時点）。幅広いジャンルの求人を取り揃えており、「第二新卒歓迎」「未経験歓迎」の案件も見つけやすいでしょう。

dodaでしか出会うことのできない独占求人も多いので、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

なお、dodaの求人情報は、毎週月曜日と木曜日に更新されます。多くの新着求人がアップされるので、忘れずにチェックしましょう。

もちろん求人検索・求人紹介だけでなく、応募書類の添削や模擬面接なども受けられます。

また、電話やメールに加えて、LINEで気軽に転職相談することも可能です。

転職について不安なことや分からないことがあれば、積極的に相談してみてください。

登録・利用も無料

dodaの公式をみる

アドミックエージェント

『アドミックエージェント』は、株式会社アドミックが運営している総合型転職エージェントです。

「キャリアアップしたい」「キャリアチェンジしたい」「未経験からキャリアを磨きたい」というニーズに応えるべく、様々な転職支援サービスを提供しています。

東京都・大阪府・北海道・香川県の4ヵ所に事業所を構えており、全国各地の求人を取り扱っています。

営業・接客・管理部門職種を中心に、地域密着型の求人も多数揃えているので、自分にピッタリの仕事が見つかるでしょう。

アドミックエージェントでは、一人ひとりに専属のコンサルタントが付き、きめの細かいキャリアカウンセリングを行ってくれます。

希望する労働条件、自身のスキルや経験、第二新卒ならではの悩みなどを、しっかりと伝えてみてください。

また、履歴書や職務経歴書の添削から就職後のアフターフォローまで、様々なサービスを受けられます。

面接への同行・同席も行ってくれるので、初めての転職活動でも安心できるでしょう。

FIT転職 

『FIT転職 』は、北陸地方に特化した転職エージェントです。株式会社人材情報センターが運営しており、1985年に設立して以来、地域に根差した転職支援サービスを提供しています。

特に石川県・富山県・福井県では、No.1の求人数と転職支援実績を誇ります。過去には、「dodaベストエージェント賞」「NIKKEI優秀エージェント賞」を受賞した経験もあり、まさに北陸トップクラスの転職エージェントだと言えるでしょう。

公開求人数は1,250件（2022年10月時点）。ハイクラス求人や技術系求人も豊富で、さらに非公開求人も多数取り揃えています。

北陸地方にお住まいの方、Uターン転職やIターン転職を検討している方は、ぜひFIT転職に登録してみてください。

なお、オフィスは石川県金沢市と富山県富山市の2ヵ所にしかありません。アクセスしにくい場合は、電話やオンラインでの面談を申し込みましょう。

美職

『美職』は、受付、秘書、広報など、企業の顔として活躍する人材の転職を支援する転職エージェント。

コンサルタントが面接対策や履歴書の書き方を指導するため、就職活動のノウハウが少ない方でも安心してサービスを利用することができます。

有名企業の「未経験OK」の求人も豊富に取り揃えています。また、eラーニングによる自宅学習も可能なので、自信を持って就職活動に臨むことができます。

秘書や受付のお仕事をお探しの方は、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。

しごとポータル

『しごとポータル』は、香川県に本社を置く株式会社クリエアナブキが運営する転職支援サービスで、35年以上にわたって転職支援を行っています。

中国・四国地方を中心に、正社員、パート、派遣社員、UIターンなど、さまざまな求人情報を提供し、サービスのノウハウを蓄積しています。

履歴書の添削や面接対策はもちろん、国家資格を持つ経験豊富なキャリアコンサルタントによる転職のアドバイスなど、理想の転職に向けたさまざまなサポートを受けられます。

KEC人材紹介センター

『KEC人材紹介センター』は、1974年から50年以上の歴史の中で確立した転職支援のノウハウを持つ、首都圏・関西圏の大手人材紹介会社です。

大手企業とは異なり、求職者一人ひとりのご要望に合わせたきめ細かいサービスを提供しています。

経験者はもちろん、社会人経験の浅い方でも、豊富な案件を誇っています。

また、教育事業に取り組んでいたノウハウを活かして、未経験の方にもスキルアップを身に付けていただくことが可能です。

1社1アシスタントの体制で、求職者に最適な企業紹介を実現しているのでオススメします。

マエノメリ

『マエノメリ』は、20代・30代向けの転職エージェント。求職者の希望や可能性を考慮し、中長期的なキャリア形成の大切にしています。

その結果、入社後の定着率は97％と、業界でもトップクラスとなっています。

キャリアコンサルタントが、仕事の紹介、履歴書の添削、面接対策などを個別にサポートします。転職に不安がある方にもおすすめです。

また、「転職したいが、何をしたいのかわからない」「自分には何が向いているのかわからない」といったご相談にも対応しています。

トリビズ

『トリビズ』は、鳥取県での転職に特化した転職サイトです。

約400件の求人を保有しており、年齢、業種、職種も幅広く、他にはない求人情報を提供しています。

保有の約半数が正社員で、半数は契約社員やアルバイト・パートの求人となっています。

未経験者向けの求人を多く保有しており、未経験からチャレンジしたい方にも安心して利用できます。

さらに、トリビズ経由で入社された方には、一定の条件のもと、最大10万円の入社祝い金を贈呈しています。

社会人未経験者向けの転職エージェント9選

この章では、「社会人未経験者向けの転職エージェント」を厳選して紹介していきます。

DYM就職

『DYM就職』は、2003年に創業した株式会社DYMが運営している転職エージェントです。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方が安心して就職できるよう、様々なサポートを行ってくれます。

東証プライム上場企業、トップベンチャー企業など、DYM就職が厳選した優良求人のみを取り扱っており、皆さんの希望に沿った案件を紹介してくれるでしょう。

また、全国に7カ所の拠点があり、地域密着型のサポートも期待できます。

DYM就職は「寄り添う就職」を心掛けており、専任アドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていくことが可能です。

実際、「アドバイザーが親切で優しい」という口コミも多いようです。

転職について不安なことや悩んでいることがあれば、気軽に相談してみてください。

また、DYM就職は、「未経験可」「未経験者歓迎」の求人を多く取り揃えています。

社会人経験がない方・スキルや実績がない方でも、積極的にチャレンジしやすいでしょう。

安定のお仕事

『安定のお仕事』は、20代の未経験者に特化した転職エージェントです。

20代の転職に特化した専門家が、仕事探しから応募書類の作成、面接対策、内定獲得まで、転職活動の全プロセスを無料で総合的にサポートします。

1万件以上の求人情報の中から、特に大手企業や官公庁の「安定した仕事」を紹介します。

内定獲得率は98％、内定者の定着率は95％です。未経験から正社員を目指す方にとって、大きな可能性を秘めたサービスです。

UZUZ

『UZUZ』は、既卒や第二新卒を対象とした転職エージェントです。

株式会社UZUZが運営しており、職歴やスキルに自信がない人に向けて、きめ細かい転職サポートを実施しています。

これまでの就業サポート人数は、約63,110人。

就職内定率は86％を記録しており、入社後の定着率も96％を達成しています。

転職支援はもちろん、内定後のアフターフォローも充実していることが分かるでしょう。

UZUZは、一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを行っています。

初回面談は、なんと約2時間。じっくりキャリアカウンセリングを行い、自分の適性を見極めてくれます。

その上で、自分ならではの強みや性格にマッチングするような求人を紹介してくれるわけです。

UZUZのキャリアカウンセラーは、輝かしい経歴を持つ人ばかりではありません。

就職活動で挫折をした人や、短期離職を経験した人も多く在籍しています。

だからこそ、キャリアに悩んでいる若者に対して、真摯に、同じ目線からアドバイスができるのです。

セルワーク20代

『セルワーク20代』は、20代の転職に特化した転職エージェントです。

20代の転職者を対象とした専門家が、仕事探しの初めから応募書類の作成、面接の準備、内定獲得まで、転職活動のあらゆる段階で無料で包括的なサポートを提供します。

フリナビ

『フリナビ』は、1992年に創業した株式会社ライズが運営している、20代向けの転職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどをターゲットにしています。

「誇れるような職歴や経歴がないから、転職エージェントに登録できないのではないか」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。たしかに、経歴やスキルが一定のレベルに達していない場合、転職エージェントへの登録を拒否されるケースもあります。

しかし、フリナビは、経験や実績が全くなくても、誰でも登録することが可能です。必ずキャリアカウンセリングを行ってくれますし、全ての問い合わせに対して100％連絡を返してくれます。

また、フリナビは、ブラック企業の排除にも力を入れています。第二新卒でも働きやすい優良企業の求人のみを取り扱っているため、安心して転職活動を進めていけるでしょう。

アーシャルデザイン

『アーシャルデザイン』は、20代向けの転職エージェントです。東京都渋谷区に本社を構える株式会社アーシャルデザインが運営しています。

元々はアスリート特化型の転職支援を行っていましたが、現在は、20代の未経験転職サポートにも力を入れており、着々とビジネスを拡大させています。

内定獲得率は驚異の86％。転職者の年収は、平均で59％もアップしているそうです。

限定求人や非公開求人も多数保有しているので、他では出会えないような求人案件を紹介してもらえるでしょう。

また、「丁寧にアドバイスしてくれた」「キャリアカウンセリングの質が高い」という口コミも多いです。

「大手企業での人事経験があるプロフェッショナル」「1,000名以上の転職支援を行ってきたコンサルタント」など、経験豊富なアドバイザーが在籍しているのも大きな強みだと言えるでしょう。

キャリアパーク

『キャリアパーク』は、新卒・既卒・第二新卒20代の若手に特化した転職エージェントです。

2018年に東京証券取引所に上場した、ポート株式会社が運営しています。

年間で1,000名以上の転職支援を行っている専任アドバイザーが、皆さんの就職活動を全面的にサポートしてくれます。

「求職者とじっくり対話すること」を心掛けているため、仕事や転職に関するあらゆる悩みに寄り添ってくれるでしょう。

また、上場企業だけあって、社員の教育体制が非常に整っているのも魅力的です。

「アドバイザーによってサポート能力に差がある」という事態も起こりにくいでしょう。

取引企業数は、約7,000社。

「第二新卒歓迎の求人」や「未経験歓迎の求人」を多く取り揃えています。

さらに「選考回数が少ない特別求人」も保有しているため、興味がある方は、ぜひ紹介してもらいましょう。

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、20代に特化している転職エージェントです。

2005年創業のレバレジーズ株式会社が運営しています。

これまでに累計11万人以上の求職者をサポートしてきたノウハウを活かし、皆さんの転職活動を様々な角度から手助けしてくれます。

対象としているのは、初めての就職を検討しているフリーターや既卒の方、そして、未経験業界にチャレンジしようとしている第二新卒の方です。

利用者全体の年齢データを見ると、以下のようになっています。

また、利用者の最終学歴に関しては、以下の通りになっています。

学歴や職歴に自信がなくても、全く問題ありません。

「未経験であること」を前提としながら、一人ひとりの経歴や状況に合わせてアドバイスしてくれるので、安心して転職活動を進めていけるでしょう。

ハイクラス転職エージェントおすすめ8選

この章では、「第二新卒におすすめのハイクラス転職エージェント」紹介していきます。

ビズリーチ

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職に強い、スカウト型の転職エージェントです。

基本的に、登録して履歴書や職務経歴書を提出したら、後はスカウトを待つだけです。

優良企業から直接スカウトが届くので、効率的に転職活動を進められるでしょう。

また、ビズリーチには、一流のヘッドハンターが5,000名以上も在籍しています。

しっかりと皆さんの市場価値を評価したうえで、適切なスカウトオファーを届けてくれるでしょう。

導入企業数は、累計で21,100社（2022年7月時点）。

経営幹部や管理職向けのハイクラス求人を多数取り揃えています。

実際、保有求人の3分の1以上が、年収1,000万円を超える案件になっています。

ただし、「専任アドバイザーが付かない」「登録審査がある」「有料プランでしか使えない機能がある」といったデメリットもあるので、十分に注意してください。

JACリクルートメント

『JAC Recruitment』は、管理職や技術職に強い転職エージェントです。

東証プライム市場上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しています。

総勢約1,200名のコンサルタントが在籍しており、各業界のプロフェッショナルが皆さんの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。これまでの累計支援実績は、約43万人。

利用者からの評判も非常に高いです。

2021年に実施されたアンケート調査では、利用者の94.7％が、「知人や友人にJAC Recruitmentを勧めたい」と回答しました。

また、JAC Recruitmentは、ハイクラス求人やミドルクラス求人を豊富に取り揃えています。

特に管理職・技術職・専門職の求人を探している方は、ぜひ登録しておきましょう。

さらに、グローバル求人も扱っているため、外資系転職を検討している方にもおすすめです。

MS-Japan

『MS-Japan』は、管理部門や士業に特化した転職エージェントです。

専門性の高いコンサルタントが多数在籍しており、30年以上の実績とノウハウを活かしながら、きめ細かい転職サポートを行っています。

2021年度の日本トレンドリサーチの調査では、「管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1」に選ばれました。

大手上場企業や優良ベンチャー企業から、会計事務所や監査法人に至るまで幅広い求人情報を持っており、その数は業界トップクラスです。

また、保有求人の90％が非公開求人であり、MS-Japanでしか取り扱っていない求人も多いです。

第二新卒向けの求人も豊富なので、自分にピッタリの案件が見つかるでしょう。

事業会社の管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画など）に転職したい方は、必ずチェックしておきましょう。

また、スペシャリスト（弁護士・公認会計士・税理士など）として活躍したい方にも非常におすすめです。

アサイン

『アサイン』は、20代から30代のハイエンド転職に特化した転職エージェントです。

運営しているのは、2016年創業の株式会社アサイン。

同社が定義する「若手ハイエンド層」とは、自身のキャリアに真剣に向き合い、前向きに変えていこうとする20代～30代のビジネスパーソンのこと。

単純なスキルマッチでの転職支援ではなく、個人の価値観を重視した新しい転職支援サービスを展開しています。

創業して間もない会社ですが、既に、以下のような実績を残しています。

なお、アサインは、初回面談時に求人の紹介は行いません。

まずは目指したい将来像を考え、キャリアプランを一緒に描いてくれます。

その後、キャリアプランから逆算して、適切な求人を選んでくれるわけです。

「まだキャリアの方向性が定まっていない」「将来のことも考えながら次の職場を探したい」という方は、ぜひアサインをご検討ください。

The Beyond Border

『The Beyond Border』は、株式会社エディフィスジャパンが運営する、“海外経験者”専門の転職エージェントです。

帰国子女・留学経験者・海外就業経験者・ハーフの方を対象に、グローバルな転職支援サービスを提供しています。

求人数は1万件以上。海外勤務の求人や外資系企業の求人を豊富に取り揃えています。

特に、以下の業界に興味がある方は、ぜひThe Beyond Borderに登録しておくことをおすすめします。

また、日英バイリンガルのスタッフが多数在籍しているのも嬉しいポイントです。

英語が苦手な方は、英文履歴書の作成を手伝ってもらいましょう。

もちろん、日本語に不安がある場合でも、丁寧にサポートしてもらえるので安心してください。

コトラ

『コトラ』は、ハイクラス層に特化した転職エージェントです。

保有している求人の数は、約20,000件（2022年10月時点）。特に金融業界に強く、投資銀行・不動産金融・投資ファンド系の求人を多数取り扱っています。

また、コンサル業界やIT業界の求人も豊富です。

コトラには、各業界で実務経験を積んだプロのキャリアコンサルタントが数多く在籍しています。

業界ならではの裏事情や最新の市場動向などを把握しているため、質の高い転職サポートを受けられるでしょう。

また、コトラの公式ホームページには、「転職体験記」というコンテンツがあります。

実際にコトラを利用して転職活動を行った人の年齢・学歴・前職種・転職後職種・感想などが記載されているため、非常に参考になります。

その他にも、業界情報や面接ノウハウなどが細かくまとめられているので、ぜひ一度目を通してみてください。

アクシスコンサルティング

『アクシスコンサルティング 』は、コンサル業界に特化した転職エージェントです。

2014年～2020年において「現役コンサルタントの転職支援数No.1」という実績を誇っています。

創業から17年間で、約5,000名の現役コンサルタント、約20,000名のコンサル未経験者をサポートしてきました。

アクシスコンサルティングが保有している求人のうち、約77％は非公開求人もしくは限定求人。

ここでしか見られない求人ばかりです。

「コンサルタントとしてキャリアアップしたい方」「戦略コンサルやITコンサルを目指している方」「未経験からコンサル業界に挑戦したい方」は、ぜひアクシスコンサルティングに登録しておきましょう。

また、アクシスコンサルティングは、”生涯のキャリアパートナー”として、皆さんのキャリアプランに寄り添ってくれます。

カウンセリングの結果、「今はまだ転職する時期ではない」と判断した場合は、無理に転職を勧めてくることはありませんので、ご安心ください。

ランスタッド

『ランスタッド』は、世界最大級の転職エージェントです。

運営しているのは、世界39カ国で人材サービス事業を展開するランスタッド株式会社です。

オランダに本社を構える同社は、60年以上の歴史を誇り、世界中で年間約20万人の転職支援を行っています。

やはりグローバル企業だけあって、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自のグローバルコネクションによって得た非公開求人・独占求人も多いです。

ゆえに、「海外で活躍したい」「外資系求人を探している」という方は、ランスタッドに登録しておくと良いでしょう。

もちろん、国内求人も豊富に取り揃えています。

特に、年収800万円以上のハイクラス求人が多く、年収アップやキャリアアップを目指している方におすすめです。

また、丁寧なキャリアカウンセリングにも定評があります。

各業界に精通した専任コンサルタントが、皆さんの転職活動を徹底的にサポートしてくれるでしょう。

IT・WEB・ゲーム業界の転職エージェントおすすめ8選

この章では、第二新卒におすすめの「IT・WEB・ゲーム業界の転職エージェント」を厳選して紹介していきます。

ワークポート

『ワークポート』は、就職決定人数No.1の転職エージェントです。

リクナビNEXTの「GOOD AGENT RANKING 〜2021年度下半期〜」にて、「転職決定人数部門 第1位」を受賞しています。

運営しているのは、株式会社ワークポート2003年の設立から19年間、人材紹介ビジネスや人材支援ビジネスに注力している会社です。

設立当初は、IT関連の転職支援に特化していました。

そのため、IT分野への転職サポートには特に定評があります。

2014年からは幅広い業界・業種へと事業を拡大しているため、現在は、IT関連に限らず多くの求人を保有しています。

レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。

レバテック株式会社が運営しています。

IT業界と一口に言っても、様々な分野・職種が存在するでしょう。

レバテックキャリアには、Webエンジニア・システムエンジニア・インフラエンジニアなど、ITの職種別に専門のアドバイザーが在籍しています。

そのため、「現場ではどのようなスキルや経験が役に立つのか」「どのようなキャリアを検討すべきなのか」など、より実践的なアドバイスを貰えるでしょう。

また、転職活動を行うにあたり、「自分の強みが分からない」という悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。

レバテックキャリアのアドバイザーは、丁寧なカウンセリングを通して、自分では気づけないような”ストロングポイント”を見つけてくれます。

そして、そのストロングポイントを活かせるような求人を紹介してくれるのです。

ウズキャリIT

『ウズキャリIT』は、株式会社UZUZが運営する、IT未経験に特化した転職エージェントです。

主に第二新卒や20代の方をターゲットにしています。

手厚いサポートや丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、利用者の満足度も高いです。

全国の20代男女を対象としたアンケート調査では、「信頼できる就活支援サービスNo.1」に選ばれました。

これまでに累計63,000人以上の就業サポートを行っており、入社後の定着率は脅威の95.7%を記録しています。

また、ウズキャリITは、独自の基準でブラック企業を徹底的に排除しています。

実際に各企業を訪問して、労働環境を細かくチェックしているそうです。

そのため、ウズキャリIT が取り扱っている求人は、優良案件ばかりになっています。

「ブラック企業は絶対に避けたい」「何よりも労働環境を重視したい」という人は、ぜひウズキャリITに登録してみてください。

マイナビIT AGENT

『マイナビIT AGENT』は、株式会社マイナビが運営している、ITに特化した転職エージェントです。

IT業界やWeb業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、皆さんの就職活動を無料でサポートしてくれます。

「社内SE」や「プログラマー」など、転職市場において需要の高い求人を豊富に取り揃えているので、自分の希望に沿った案件に出会えることでしょう。

また、マイナビIT AGENTは、総合型の「マイナビエージェント」とも連携しています。

そのため、IT系の求人だけでなく、マイナビエージェントで取り扱っている求人に申し込むことも可能です。

「IT分野で転職を検討しているけれど、一応他の分野も見ておきたい」と考えている方にピッタリでしょう。

ただし、「地方のIT求人が少ない」というデメリットもあるので、注意してください。

地方勤務を希望している場合は、他の転職エージェントも併用すると良いでしょう。

マーキャリNEXT CAREER

『マーキャリNEXT CAREER』は、ITベンチャーやデジタルセールスに特化した転職エージェントです。

株式会社エムエム総研が運営しており、20代・30代の営業キャリアの方に多く支持されています。

営業活動には様々なプロセスがありますが、昨今は、以下の4つのプロセスに区分されることが増えました。

もちろん、各プロセスで求められるスキルや経験は異なります。

ゆえに、転職活動のアプローチ方法も異なってきます。

マーキャリNEXT CAREERには、それぞれのプロセスに専任のアドバイザーが在籍しています。

例えば、インサイドセールスに興味がある人に対しては、インサイドセールス専門のアドバイザーが付いてくれるわけです。

そのため、より高度で、専門特化した転職活動が可能になるでしょう。

G-value

『G-value』は、アスコープ株式会社が運営している転職エージェントです。以下の4つの業界に特化しています。

人気の大手企業から話題のベンチャー企業まで、数多くの求人を取り揃えています。

ゲームやエンタメに興味がある方、Webや広告の世界で活躍したい方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

また、「キャリア形成支援制度」というサービスがあるのも特徴的です。

以下のような講座を、無料で受講することが可能です。

「結局どの講座を受けるべきか分からない」と感じる方も多いでしょうが、ご安心ください。

しっかりとカウンセリングを実施した上で、一人ひとりのキャリアアップに役立つような講座を紹介してくれます。

ギークリー

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化している転職エージェントです。

株式会社Geeklyが運営しており、業界トップクラスの求人数を誇ります。

IT転職の支援実績は、なんと10,000件以上。年収アップ率は77％を記録しています。

また、年収アップの平均額は約76万円となっています。

「IT業界に転職して年収を上げたい」と考えている方は、ぜひギークリーに登録してみてください。

専門性の高いコンサルタントが多数在籍しているのも魅力的です。

サーバーエンジニア専門のコンサルタント、Webデザイナー専門のコンサルタントなど、業界や職種に特化しているコンサルタントも多いです。

業界の裏事情やトレンド、具体的な転職ノウハウなどを教えてもらいましょう。

また、ギークリーのコンサルタントは、転職の際のスケジュール管理も行ってくれます。

そのため、現職で忙しい方でも、スムーズに無理なく転職活動を進めていけるでしょう。

アールストーン

『アールストーン』は、IT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェントです。

2007年創業の株式会社アールストーンが運営しています。

業界を熟知したコンサルタントが多数在籍しており、エンジニア転職やクリエイター転職を徹底的にサポートしてくれます。

これまでの累計支援人数は、約20,000人。

過去には、マイナビの「THE BEST MATCHING OF THE YEAR」やリクルートの「グッドエージェント賞 -Good Agent Award-」を受賞した経験もあります。

アールストーン最大の魅力は、丁寧なキャリアカウンセリングにあります。

実際、「コンサルタントが熱心に話を聞いてくれた」「親切に対応してくれた」という口コミも多く、面談の満足度は88％にも及びます。

また、アールストーンでは、チーム体制でサポートを受けられます。

担当のコンサルタントだけでなく、複数のコンサルタントから総合的にフォローしてもらえるので、転職活動の質も高まるでしょう。

不動産・建設・機電エンジニアの転職エージェントおすすめ4選

この章では、「第二新卒におすすめの不動産・建設・機電エンジニアの転職エージェント」を紹介します。

宅建Jobエージェント

『宅建Jobエージェント 』は、株式会社ヘイフィールドが運営している、不動産業界専門の転職エージェントです。

全国47都道府県における不動産求人を多数保有しており、非公開求人も2,000件以上取り扱っています。

特に「売買仲介」「販売営業」「賃貸営業」「不動産管理」の求人に力を入れているので、興味がある方は、ぜひ登録しておきましょう。

不動産業界に詳しい専任のキャリアアドバイザーが、皆さんの転職活動を最後までサポートしてくれます。

また、利用者全体の年齢データを見てみると、以下のようになっています。

さらに、なんと宅建Jobエージェントを利用している人の35％は、業界未経験者。

「不動産業界は初めてだし専門資格も無いけれど、この業界で働いてみたい」という意欲があれば、未経験でも全く問題ありません。

建職バンク

『建職バンク』は、建築・電気・土木の施工管理に特化した求人サイトです。

求人検索機能だけでなく、希望者には、建築業界に精通したキャリアアドバイザーが、履歴書の書き方や面接対策など、初めての方でも安心してご利用いただけます。

さらに特筆すべきは、関東圏の求人が特に豊富で、関東圏だけで約8,000件の求人が用意されていることです。

すでに266万人以上が利用している建職バンク。

建設業界に興味がある方は、ぜひ今すぐ登録してみてください。

RSG建設転職

『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職エージェントです。

2015年に創業した株式会社RSGが運営しています。

2019年と2021年には、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、「コンサルタント信頼度No.1」「転職サポート充実度No.1」を受賞しました。

取引企業数は、全国で1,500社以上。

非公開求人を含め、常時5,000件を超える求人案件を保有しています。

大手のゼネコンから建設コンサル、ハウスメーカー、設計事務所まで幅広く対応しているので、自分の希望に沿った求人に出会えることでしょう。

建設業界に精通したコンサルタントが多数在籍しているのも嬉しいポイントです。

インターネットでは出てこないような最新の企業動向や業界事情を把握しており、質の高いキャリアカウンセリング・転職サポートを行ってくれるでしょう。

メイテックネクスト

『メイテックネクスト』は、製造系エンジニアに特化している転職エージェントです。

運営しているのは、1974年に創業した株式会社メイテックネクスト。

同社は、求職者の不安を払拭し、エンジニアとしての活躍を応援するとともに、日本の製造業の活性化を図っています。

日本を代表する大手企業から、業績と技術に優れた中小企業まで、常時10,000件以上のエンジニア求人を取り揃えています。

そのうちの80％は、ここでしか見られない非公開求人・限定求人です。

電気・電子・半導体分野、機械メカトロ分野、化学・素材分野など、幅広いジャンルに対応しているので、自分にピッタリの案件が見つかることでしょう。

また、メイテックネクストは、サービスの利用期限を一切設けていません。

「サポート期間は3ヵ月だけ」という転職エージェントも多い中、無期限でサポートを受けられるのは、大きなメリットだと言えるでしょう。

まとめ

以上、「第二新卒におすすめの転職エージェント」を30社紹介しました。

どの転職エージェントも実績豊富で、非常におすすめです。

無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみてください。

「どのエージェントに登録するか迷ってしまう」という方は、とりあえず、大手の転職エージェント1～2社、第二新卒に特化した転職エージェント1～2社に登録しておけば安心です。

皆さんの転職活動が成功することを心から願っております。