レバテックキャリアは第二新卒も利用できる？おすすめ転職エージェントも紹介

「レバテックキャリアは第二新卒も利用できるの？」

「第二新卒におすすめな転職エージェントを知りたい」

「レバテックキャリア」はIT・Webに特化した転職エージェントです。

第二新卒とは、社会人1～3年の求職者のことを指しますが、レバテックキャリアを利用できるのか気になるかと思います。

そこで、本ページにおいてレバテックキャリアは第二新卒も利用できるのか徹底調査していきます。

レバテックキャリアは第二新卒も利用できる？

「レバテックキャリア」は、IT・Webの転職を目指す第二新卒の方も利用できる転職エージェントです。

以下は、第二新卒でレバテックキャリアを利用した方の口コミです。

文系未経験は
求人紹介が厳しい

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レバテックキャリアの方と電話面談しました。

・Unity/VRの案件は優れた方にしか難しい
・中途で未経験は難しい
・第二新卒の場合理系の大学から専門卒でないと難しい
・サーバーサイドでC#を数年間学んでから出直したほうが良い

文系卒未経験の壁があるのか…？？
僕は諦めない！！

Twitter

転職サポート
を行ってくれた

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レバテックキャリアのアドバイザーは、事前に提出した履歴書・職務経歴書をもとに、掘り下げた質問で自分の働き方を見直すきっかけを与えてくれました。

投資エンジニア

レバテックキャリアは第二新卒の方も利用できますが、実務経験がないと求人紹介を断られることがあります。

レバテックキャリア登録者の年齢層・メインスキル割合

続いて、「レバテックキャリア」登録者の年齢層と保有スキル割合を紹介します。

レバテックキャリア登録者は20代が52.4％

以下は、「レバテック」が実施した2020年・2021年の調査データです。

出典「PR TIMES」レバテック調査結果

レバテックキャリアの登録者の約半数は20代です。

2020年比では20～24歳の年齢層は2.1％増、25～29歳の年齢層が0.4％増であり、20代エンジニアの転職志向が強くなっていることが伺えます。

レバテック登録者のメインスキル割合

以下は、レバテックキャリア登録者のメインスキルの割合です。

出典「PR TIMES」レバテック調査結果

レバテックキャリア登録者のメインスキルは、Javaが51.9%と最も多く、次いでC言語が8.8%、PHPが7.6%です。

Javaは依然として高い割合を維持しているものの、前年から9.2ポイント減少していることを考えると、人気が低下していることがわかります。

レバテックキャリアで求人紹介を断られる理由

「レバテックキャリア」で求人紹介を断られる理由は主に以下の４つあります。

ITエンジニア未経験者

レバテックキャリアでは、IT未経験者だと求人紹介を断られる可能性があります。

求人紹介を受けるには、プログラミングスクール卒業など、最低限の知識を持っていることが条件となります。

以下のページで給付金が支給されるプログラミングスクールや、IT未経験者が利用できる転職エージェントを紹介しているので、ご参照ください。

年齢が高い

レバテックキャリアに限らず、転職エージェントでは、50歳を超えると求人紹介が難しくなります。

その理由は、企業側としては、年齢が高いほど採用コストが高くなり、長期的なキャリア形成が望めないため、採用意欲が低下する傾向にあるからです。

対応エリア外

レバテックの対応エリアは、以下の通りです。

対応エリアは、首都圏や大阪・兵庫など都市部に絞られているので、地方で仕事をしたい方は求人紹介を断られます。

地方で仕事を探している方は、全国対応の「リクルートエージェント」「doda」「ワークポート」の利用をおすすめします。

希望条件が高い

高年収、休暇が多い、残業が少ない、福利厚生が充実しているなど、理想が高い希望条件を複数指定すると、仕事の紹介を断られる可能性があります。

とはいえ、転職エージェントを利用する際は、自分の希望を具体的に伝えることが大切です。

どうしても譲れない条件を決めて、それ以外は柔軟に対応することで、求人紹介がされやすく転職活動もより効率的に進むでしょう。

レバテックキャリアで求人紹介を断られた時の対処法

「レバテックキャリア」で求人紹介を断られた時の対処法は以下の３つあります。

①転職サイトを利用する

レバテックキャリアで求人紹介を断られた時は、就活・転職サイトを活用しましょう。

転職サイトの場合、求人応募や企業との面接スケジュール調整を自分で行う必要がありますが、経歴以上の求人へ応募ができ、マイペースに転職活動ができます。

ここで、転職サイトと転職エージェントの違いを紹介します。

転職サイトは、求人応募の他に、スカウトメール機能が利用可能です。

代表的な転職サイトでは「リクナビNEXT」があります。

スキル・経歴関係なく求人応募できるので、応募書類の添削や面接対策がある転職エージェントと併用してみてください。

②ハローワークを利用する

多くの求人を保有するハローワークを活用する方法もあります。

ハローワークでは、転職サイトと同じように求人情報の検索や応募ができます。

担当者が企業側との面接日程スケジュール調整や応募書類の添削、面接などのアドバイスを行っています。

ハローワークは、地方企業の求人が多いので、地元企業で働きたい方におすすめです。

③他社の転職エージェントを利用する

レバテックキャリアで求人紹介を断られた場合は、別の転職エージェントを利用するとよいでしょう。

レバテックキャリアにしかない求人もありますが、他社にしかない独自の非公開求人もあります。

また、複数の転職エージェントを活用することで、より多くの求人情報・求人紹介が可能となるだけでなく、内定率アップに向けたエージェント独自の選考対策ノウハウも知ることができます。

転職エージェントの賢い活用方法

ここでは、転職活動を効率的を進められる転職エージェントの賢い活用方法を紹介します。

効率的な転職活動を行うためにも上記の活用方法を参考にしてみてください。

捨てメールアドレスを作成する

転職エージェントの登録の際には、メールアドレスの登録が必要です。

メールが頻繫に来るので、プライベート用で登録すると煩わしいので、登録用として捨てメールアドレスを作成することをおすすめします。

面談で希望条件を具体的に伝える

転職エージェントの面談を受ける際には、条件に沿った求人を紹介されるために、担当アドバイザーに希望条件をしっかりと伝えましょう。

また、絶対に譲れない希望条件を伝えておくと求人紹介がスムーズに進められます。

さらに、すぐに転職したいのか、数か月後でもいいのかしっかりと伝えておくと担当アドバイザーも紹介しやすくなります。

IT・Webに強い！第二新卒向けの転職エージェント【８選】

ここでは、「レバテックキャリア」とあわせて、第二新卒の方におすすめな転職エージェントを紹介します。

ウズカレIT

『ウズカレIT』は、株式会社UZUZが運営する、IT未経験に特化した転職エージェントです。

手厚いサポートや丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、利用者の満足度も高いです。

これまでに累計2,000人以上の就業マッチングを実現させており、入社後の定着率は脅威の95.7%を記録しています。

また、ウズキャリITは、独自の基準でブラック企業を徹底的に排除しています。

実際に各企業を訪問して、労働環境を細かくチェックしているそうです。

「ブラック企業は絶対に避けたい」「何よりも労働環境を重視したい」という人は、ぜひウズキャリITに登録してみてください。

DYM就職

『DYM就職』は、2003年に創業した株式会社DYMが運営している転職エージェントです。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方が安心して就職できるよう、様々なサポートを行ってくれます。

東証プライム上場企業、トップベンチャー企業など、DYM就職が厳選した優良求人のみを取り扱っており、皆さんの希望に沿った案件を紹介してくれるでしょう。

また、DYM就職は、「未経験可」「未経験者歓迎」の求人を多く取り揃えています。

社会人経験がない方・スキルや実績がない方でも、積極的にチャレンジしやすいでしょう。

ワークポート

『ワークポート』は、就職決定人数No.1の転職エージェントです。

2014年からは幅広い業界・業種へと事業を拡大しているため、現在は、IT関連に限らず多くの求人を保有しています。

また、ワークポートは、様々な独自サービスを提供しています。

マイナビIT AGENT

『マイナビIT AGENT』は、株式会社マイナビが運営している、ITに特化した転職エージェントです。

IT業界やWeb業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、皆さんの就職活動を無料でサポートしてくれます。

「社内SE」や「プログラマー」など、転職市場において需要の高い求人を豊富に取り揃えているので、自分の希望に沿った案件に出会えることでしょう。

ギークリー

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化している転職エージェントです。

株式会社Geeklyが運営しており、業界トップクラスの求人数を誇ります。

IT転職の支援実績は、なんと10,000件以上。年収アップ率は77％を記録しています。

また、年収アップの平均額は約76万円となっています。

「IT業界に転職して年収を上げたい」と考えている方は、ぜひギークリーに登録してみてください。

Re就活

「Re就活」は、東証プライム上場の株式会社学情が運営する即卒・第二新卒・20代向けの転職サイト。

希望者には、求人紹介や履歴書添削・面接対策など、転職サポート付きの転職エージェントを利用可能です。

職務経歴書や希望条件を登録すれば、興味を持った企業から直接スカウトされることもあります。

また、3分程度で気軽にできる適職診断テストがあり、自分に合った職種が見つけられたり、マッチする企業をチェックすることができるので、お仕事探しに便利なサイトです。

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内最大級の転職エージェントです。

人材サービス企業最大手のリクルートグループが運営しており、日本No.1の求人数・転職支援実績を誇ります。

公開求人が約30万件、非公開求人が約28万件、合計55万件以上の求人があるため、自分にピッタリの仕事が見つかることでしょう。

実勢豊富なキャリアアドバイザーが自分のスキルや経験に沿った求人を紹介してくれたり、提出書類の添削や面接対策などのサポートも充実しているため、心強く安心感があります。

doda

『doda』は、パーソルキャリア株式会社が運営している、国内トップクラスの転職エージェントです。

全国12ヵ所に事業所があり、経験豊富なキャリアアドバイザーが、皆さんの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

保有している求人数は約20万件以上で、幅広いジャンルの求人を取り揃えており、「第二新卒歓迎」「未経験歓迎」の案件も見つけやすいでしょう。

dodaでしか出会うことのできない独占求人も多いので、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

まとめ

「レバテックキャリア」の第二新卒の利用に関して紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

IT経験がある方は第二新卒関係なく求人を紹介してもらえるので、経験がある方はぜひ登録してみてください。